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IT・通信業界×東京の転職・求人特集
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株式会社BeeX労務管理
ライフイズテック株式会社【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 【第二新卒歓迎】製薬業界向けITプロジェクト推進（保守・開発）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE IT企画・推進担当
- 業務内容
- パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験がある方
・プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてのご経験をお持ちの方（企画〜リリースまでの進捗管理、課題対応、社内外関係者との調整など）
・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など）のご経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 560～819万円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社営業サポート
株式会社システムインテグレータ営業 メンバー候補
- 業務内容
- ◆業務内容（製品の詳細・特徴、開拓方法、このポジションに求められるミッション）
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
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- 必要な経験
-
顧客折衝経験（営業経験、プリセールスなど）（個人or法人は問いません）
- 想定年収
- 500～700万円
Trust株式会社人事企画担当
JALデジタル株式会社セキュリティエンジニア
JALデジタル株式会社ネットワークエンジニア
JALデジタル株式会社クラウドエンジニア
JALデジタル株式会社インフラエンジニア
株式会社IDOM Digital Drive【データエンジニア】営業部門のDXを推進するデータ基盤の刷新リード〖IDOM Digital
- 業務内容
- データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。
人事、商談、車両、利益といった多岐にわたる基幹システムから重要なデータを効率的に取り込み、短納期で提供できる分析基盤を保守/運用します。
この重要な役割に加え、Amazon Redshiftベースのデータレイクへのデータ取り込み設計・実装、Tableauを活用したデータマート構築を通じて、ビジネスユーザーがデータに基づいた意思決定を行えるよう支援します。
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- 必要な経験
-
・データエンジニアリングの実務経験（5年以上）
・Amazon Redshiftを用いたデータレイクまたはデータウェアハウスの設計・構築・運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
株式会社カオナビアライアンス責任者候補
日本ハムシステムソリューションズ株式会社社内システムエンジニア
- 業務内容
- ◆日本ハムGの加工事業本部におけるSAP S/4Hanaの運用保守業務です。販売・購買管理領域を中心に、ユーザーサポートやシステム改善、業務プロセス改善提案など、事業部門と連携しながら幅広い業務に携わります。
【業務内容】：2025年4月に本格稼働したSAP S/4Hanaシステムの運用保守(主にSCM領域)を担当していただきます。
■ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング
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- 必要な経験
-
■基本的なITインフラの知識(ネットワーク、サーバー等)
■問題解決能力およびコミュニケーション能力
■チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 459～670万円
株式会社テラスカイ＜未経験歓迎＞総務担当【リモート可能】
JALデジタル株式会社本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革
- 業務内容
- 【職種特色】：JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。
部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】：・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
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- 必要な経験
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・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上
・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上
・プロジェクトマネジメントスキルおよび業務プロセス分析・改善経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
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