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非公開求人とは
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公開求人10,365件中 4351-4400件表示
海外アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 情報系システム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算
・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
インフラエンジニア 上流技術スタッフ サーバーPC等 ＯAインフラ分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのシステムを支える当社の社内システムにおける、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種開発を担当いただきます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
SMBCグループのシステムを支える当社の社内システムにおける、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種開発を担当いただきます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 国内法人向けインターネット分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド
・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド
・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 銀行システム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友銀行向けの各種基幹系システムの開発業務をご担当頂きます。
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
・固定性預金（定期預金）、投資信託関連システム
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
・固定性預金（定期預金）、投資信託関連システム
三井住友銀行向けの各種基幹系システムの開発業務をご担当頂きます。
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
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運営支援スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署の運営支援を担当していただきます。
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進 など
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進 など
AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署の運営支援を担当していただきます。
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進
など
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進
など
プロダクトマネージャー［医療機関特化型SaaS］ メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや
定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや
定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
◆医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】
・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】
・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
［オープンポジション］エンジニア メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・既存サービスの新機能開発 ・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
【開発環境】■サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・既存サービスの新機能開発 ・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
【開発環境】■サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・既存サービスの新機能開発
・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減／パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・既存サービスの新機能開発
・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減／パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
［オープンポジション］エンジニアマネージャー メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
［オープンポジション］事業開発_ポテンシャル メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
◆メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】
・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】
・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携
［オープンポジション］事業開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
［オープンポジション］プロダクト・サービス開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案
・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【キャリア】・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案
・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【キャリア】・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
◆メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案
サステナビリティ推進室 マネジャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
法人営業 株式会社oricon ME
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリコン顧客満足度ランキングの営業として、企業への満足度調査結果報告、ランキング活用やタイアップ広告などの提案、PR支援、調査データや分析レポートの提供を通して、顧客満足度向上支援を行います。
【主な業務内容】
・顧客への調査結果報告：企業様に調査結果を丁寧に説明し、理解を深めていただきます。
・ランキング活用提案：企業様のニーズに合わせたランキング活用の提案を行い、効果的なPR戦略を立案します。
・タイアップ広告等の提案：企業様の商品・サービスの魅力を最大限に引き出す広告プランを提案します。
・PR支援：企業様の広報活動全体をサポートし、ブランドイメージ向上に貢献します。
・調査データ・分析レポート提供：分析チームが作成したレポートを基に、顧客満足度向上のための具体的な施策を提案します。
【主な業務内容】
・顧客への調査結果報告：企業様に調査結果を丁寧に説明し、理解を深めていただきます。
・ランキング活用提案：企業様のニーズに合わせたランキング活用の提案を行い、効果的なPR戦略を立案します。
・タイアップ広告等の提案：企業様の商品・サービスの魅力を最大限に引き出す広告プランを提案します。
・PR支援：企業様の広報活動全体をサポートし、ブランドイメージ向上に貢献します。
・調査データ・分析レポート提供：分析チームが作成したレポートを基に、顧客満足度向上のための具体的な施策を提案します。
オリコン顧客満足度ランキングの営業として、企業への満足度調査結果報告、ランキング活用やタイアップ広告などの提案、PR支援、調査データや分析レポートの提供を通して、顧客満足度向上支援を行います。
【主な業務内容】
・顧客への調査結果報告：企業様に調査結果を丁寧に説明し、理解を深めていただきます。
・ランキング活用提案：企業様のニーズに合わせたランキング活用の提案を行い、効果的なPR戦略を立案します。
・タイアップ広告等の提案：企業様の商品・サービスの魅力を最大限に引き出す広告プランを提案します。
・PR支援：企業様の広報活動全体をサポートし、ブランドイメージ向上に貢献します。
・調査データ・分析レポート提供：分析チームが作成したレポートを基に、顧客満足度向上のための具体的な施策を提案します。
【主な業務内容】
・顧客への調査結果報告：企業様に調査結果を丁寧に説明し、理解を深めていただきます。
・ランキング活用提案：企業様のニーズに合わせたランキング活用の提案を行い、効果的なPR戦略を立案します。
・タイアップ広告等の提案：企業様の商品・サービスの魅力を最大限に引き出す広告プランを提案します。
・PR支援：企業様の広報活動全体をサポートし、ブランドイメージ向上に貢献します。
・調査データ・分析レポート提供：分析チームが作成したレポートを基に、顧客満足度向上のための具体的な施策を提案します。
インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
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経理 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在DONUTSグループには15社ほどの子会社があり、子会社の経理を担当するチームを新しく発足することとなりました。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。会計ソフトメーカーでの経理ポジションだからこそ、ソフトウェアの改善案を出す機会や経験をすることも可能です。
■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。会計ソフトメーカーでの経理ポジションだからこそ、ソフトウェアの改善案を出す機会や経験をすることも可能です。
■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。
現在DONUTSグループには15社ほどの子会社があり、子会社の経理を担当するチームを新しく発足することとなりました。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。
もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。
もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。
【東京・大阪】Webエンジニア（リーダー） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
◆何ができるのか
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
◆何ができるのか
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
【東京・大阪】Webエンジニア 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
【具体的な業務内容】
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
【具体的な業務内容】
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
カスタマーサポート（ミドルクラス） 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
プロダクトオーナー【福井】 株式会社スタイル・エッジ
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」という
ビジョンの実現にコミットいただけるプロダクトオーナーを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
ビジョンの実現にコミットいただけるプロダクトオーナーを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
"LeadU+"をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロダクトオーナーを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
【仕事内容】
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
【仕事内容】
IT統括 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
■システムリスク管理体制の高度化
■新技術・イノベーションのための市場・競合分析
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
■システムリスク管理体制の高度化
■新技術・イノベーションのための市場・競合分析
同社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。
各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
同社のリスク統括部にて、主に信用リスク／与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理／与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク／与信企画的観点からの運営ポリシー策定
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理／与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク／与信企画的観点からの運営ポリシー策定
財務経理（連結決算・開示対応等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
アカウントプランナー（リーダー候補） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
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パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心とした
サービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
サービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
【セールス部長候補／大阪】プライム上場エムスリーG中核企業！ エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の主力事業である産業保健事業を次のステージへと導く事業部長を募集します。
将来的には産業保健事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまで、事業運営をお任せします。
【業務詳細】：■営業戦略の立案・実行、およびキーアカウントに対するトップセールスの実施
■マーケティング・企画実行 ■事業部全体のP/L管理、KPI管理、および達成に向けたアクションの推進
■メンバーマネジメント、および事業部全体の組織開発（採用、育成、評価制度の運用）
■国内最大級の医療プラットフォームを持つエムスリーグループ各社との連携、シナジーの創出
将来的には産業保健事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまで、事業運営をお任せします。
【業務詳細】：■営業戦略の立案・実行、およびキーアカウントに対するトップセールスの実施
■マーケティング・企画実行 ■事業部全体のP/L管理、KPI管理、および達成に向けたアクションの推進
■メンバーマネジメント、および事業部全体の組織開発（採用、育成、評価制度の運用）
■国内最大級の医療プラットフォームを持つエムスリーグループ各社との連携、シナジーの創出
同社の主力事業である産業保健事業を次のステージへと導く事業部長を募集します。
将来的には産業保健事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまで、事業運営をお任せします。
【業務詳細】
：
■営業戦略の立案・実行、およびキーアカウントに対するトップセールスの実施
■マーケティング・企画実行
■事業部全体のP/L管理、KPI管理、および達成に向けたアクションの推進
将来的には産業保健事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまで、事業運営をお任せします。
【業務詳細】
：
■営業戦略の立案・実行、およびキーアカウントに対するトップセールスの実施
■マーケティング・企画実行
■事業部全体のP/L管理、KPI管理、および達成に向けたアクションの推進
ヘルスケア業界向けインフラエンジニア（AWS） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム／ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム／ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
リーガルスタッフ（コンプライアンス業務リーダー候補） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業の
リーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています
◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。
■自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報/相談への対応/調査、教育及び研修の計画/実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業の
リーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています
◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。
■自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報/相談への対応/調査、教育及び研修の計画/実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
【職務内容】
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています
◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。
■自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報/相談への対応/調査、教育及び研修の計画/実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています
◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。
■自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報/相談への対応/調査、教育及び研修の計画/実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務
DXビジネスコンサルタント～マネージャー（候補） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①DX戦略策定/推進
【概要】デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。
本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。
②DX人材・組織育成
【概要】クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用した
ビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。
③新規事業創出
【概要】クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」を
【概要】デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。
本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。
②DX人材・組織育成
【概要】クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用した
ビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。
③新規事業創出
【概要】クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」を
①DX戦略策定／推進
【概要】
デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。
本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。
②DX人材・組織育成
【概要】
デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。
本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。
②DX人材・組織育成
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ホールディングス監査業務（同社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
・ホールディングス監査業務（同社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
【IT-01】グループITガバナンス企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業（関西拠点担当） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
【業務内容】
▼採用課題やニーズのヒアリング
▼ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
→掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を実施
▼求人掲載後の進捗確認やサポートなどの伴走
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
【業務内容】
▼採用課題やニーズのヒアリング
▼ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
→掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を実施
▼求人掲載後の進捗確認やサポートなどの伴走
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
【業務内容】
▼採用課題やニーズのヒアリング
▼ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
→掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を実施
▼求人掲載後の進捗確認やサポートなどの伴走
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
【業務内容】
▼採用課題やニーズのヒアリング
▼ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
→掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を実施
▼求人掲載後の進捗確認やサポートなどの伴走
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
財務経理（大阪） 株式会社グラセル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップクラスの容器の専門商社である当社にて、次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして
部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。
日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。
業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。
■業務詳細
＜入社後お任せしたい業務＞
・月次決算
部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。
日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。
業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。
■業務詳細
＜入社後お任せしたい業務＞
・月次決算
業界トップクラスの容器の専門商社である当社にて、次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして
部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。
日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。
業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。
■業務詳細
＜入社後お任せしたい業務＞
部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。
日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。
業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。
■業務詳細
＜入社後お任せしたい業務＞
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【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールスマネジャー ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
74 PLM開発 横浜 クライアント用 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
75 PLM開発 横浜 サーバー用 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。
自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。
また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
85 EDA開発CAD 横浜 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、プリント基板設計用CAD/CAMシステム 国内No.1、世界No.2の売上高シェアを持つ、EDA/CAD開発ベンダーです。
各種民生電子機器、車載、産業機器、半導体パッケージメーカ等、世界各地の多岐に渡る業種のお客様に対する
CADパッケージ製品および関連製品のソフトウェア開発業務を担っていただきます。
担当する業務は、保有するスキルや経験を考慮しますが、得意分野を活かしてキャリアを構築していただけます。
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで幅広い工程を担当し、4～8名程度の複数のグループが連携しながら、大規模なソフトウェア開発を行います。
エンジニア自身がユーザーから課題や要件を収集し製品の方向性を検討するなど、上流工程から関わります。
また、製造業の今後の技術革新や、ソフトウェア技術の進化を見据えた技術調査やPoCなど、各種の研究開発も行います。
各種民生電子機器、車載、産業機器、半導体パッケージメーカ等、世界各地の多岐に渡る業種のお客様に対する
CADパッケージ製品および関連製品のソフトウェア開発業務を担っていただきます。
担当する業務は、保有するスキルや経験を考慮しますが、得意分野を活かしてキャリアを構築していただけます。
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで幅広い工程を担当し、4～8名程度の複数のグループが連携しながら、大規模なソフトウェア開発を行います。
エンジニア自身がユーザーから課題や要件を収集し製品の方向性を検討するなど、上流工程から関わります。
また、製造業の今後の技術革新や、ソフトウェア技術の進化を見据えた技術調査やPoCなど、各種の研究開発も行います。
当社は、プリント基板設計用CAD/CAMシステム 国内No.1、世界No.2の売上高シェアを持つ、EDA/CAD開発ベンダーです。
各種民生電子機器、車載、産業機器、半導体パッケージメーカ等、世界各地の多岐に渡る業種のお客様に対する
CADパッケージ製品および関連製品のソフトウェア開発業務を担っていただきます。
担当する業務は、保有するスキルや経験を考慮しますが、得意分野を活かしてキャリアを構築していただけます。
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで幅広い工程を担当し、4～8名程度の複数のグループが連携しながら、大規模なソフトウェア開発を行います。
エンジニア自身がユーザーから課題や要件を収集し製品の方向性を検討するなど、上流工程から関わります。
また、製造業の今後の技術革新や、ソフトウェア技術の進化を見据えた技術調査やPoCなど、各種の研究開発も行います。
各種民生電子機器、車載、産業機器、半導体パッケージメーカ等、世界各地の多岐に渡る業種のお客様に対する
CADパッケージ製品および関連製品のソフトウェア開発業務を担っていただきます。
担当する業務は、保有するスキルや経験を考慮しますが、得意分野を活かしてキャリアを構築していただけます。
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで幅広い工程を担当し、4～8名程度の複数のグループが連携しながら、大規模なソフトウェア開発を行います。
エンジニア自身がユーザーから課題や要件を収集し製品の方向性を検討するなど、上流工程から関わります。
また、製造業の今後の技術革新や、ソフトウェア技術の進化を見据えた技術調査やPoCなど、各種の研究開発も行います。
情報システム課 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 814万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施
◆上記のシステムを利用した業務プロセス改善
◆Cloud サービスとの連携機能の開発
【業務の流れ】
◆内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。
◆利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。
現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。
このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。
◆上記のシステムを利用した業務プロセス改善
◆Cloud サービスとの連携機能の開発
【業務の流れ】
◆内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。
◆利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。
現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。
このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。
◆図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施
◆上記のシステムを利用した業務プロセス改善
◆Cloud サービスとの連携機能の開発
【業務の流れ】
◆内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。
◆利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。
現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。
◆上記のシステムを利用した業務プロセス改善
◆Cloud サービスとの連携機能の開発
【業務の流れ】
◆内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。
◆利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。
現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー ホスト系 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
＜案件例＞
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
＜案件例＞
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
＜案件例＞
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。
所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
＜案件例＞
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
EDAサポートエンジニア海外担当 横浜 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の電気回路設計／プリント基板設計／製造用のCADシステムをグローバルに販売展開している海外支社に対して、技術的なビジネス支援及びサポート支援を行ないます。
◆海外カスタマサポート業務
海外現地法人がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・海外現地法人がおこなうカスタマーサポートの後方支援
・障害／要望や問い合わせの2次調査および開発部門との調整
◆海外技術支援業務
海外現地法人への製品情報／技術情報の提供および、海外支社がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・営業提案支援 （プレゼンテーション/デモンストレーションなど）
◆海外カスタマサポート業務
海外現地法人がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・海外現地法人がおこなうカスタマーサポートの後方支援
・障害／要望や問い合わせの2次調査および開発部門との調整
◆海外技術支援業務
海外現地法人への製品情報／技術情報の提供および、海外支社がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・営業提案支援 （プレゼンテーション/デモンストレーションなど）
◆同社の電気回路設計／プリント基板設計／製造用のCADシステムをグローバルに販売展開している海外支社に対して、技術的なビジネス支援及びサポート支援を行ないます。
◆海外カスタマサポート業務
海外現地法人がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・海外現地法人がおこなうカスタマーサポートの後方支援
・障害／要望や問い合わせの2次調査および開発部門との調整
◆海外技術支援業務
海外現地法人への製品情報／技術情報の提供および、海外支社がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・営業提案支援 （プレゼンテーション／デモンストレーションなど）
◆海外カスタマサポート業務
海外現地法人がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・海外現地法人がおこなうカスタマーサポートの後方支援
・障害／要望や問い合わせの2次調査および開発部門との調整
◆海外技術支援業務
海外現地法人への製品情報／技術情報の提供および、海外支社がおこなう下記活動に対する直接／間接的な支援
・営業提案支援 （プレゼンテーション／デモンストレーションなど）
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EDAセールスエンジニア 横浜 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆セールスエンジニア/コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務です。
エレキCADを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした
提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施や
プロジェクト管理の役割を担います。
プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。
【プリセールス業務】
・営業提案支援 （デモンストレーション/プレゼンテーション）・アセスメント （ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）
エレキCADを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした
提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施や
プロジェクト管理の役割を担います。
プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。
【プリセールス業務】
・営業提案支援 （デモンストレーション/プレゼンテーション）・アセスメント （ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）
◆セールスエンジニア/コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務です。
エレキCADを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。
プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。
【プリセールス業務】
・営業提案支援（デモンストレーション/プレゼンテーション）
・アセスメント（ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）
エレキCADを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。
プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。
【プリセールス業務】
・営業提案支援（デモンストレーション/プレゼンテーション）
・アセスメント（ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）
品質管理スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。
同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。
同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。
SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。
同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。
同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。
インフラエンジニア ITアーキテクト 共通プラットフォーム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。
金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。
金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身につけることが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身につけることが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
【栃木県】ネットワークエンジニア ◎資格取得一時金あり／年間休日120日以上／離職率5%／平均勤続年 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 同社が注力している案件及び新規開拓案件（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び
設計構築の一部業務をこれまでのご経験や志向性を生かしてお任せいたします。将来的にはマネジメント業務や
上流工程と言われるコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。
【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社認定の資格であれば
1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています
【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。
本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。
設計構築の一部業務をこれまでのご経験や志向性を生かしてお任せいたします。将来的にはマネジメント業務や
上流工程と言われるコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。
【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社認定の資格であれば
1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています
【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。
本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。
【業務内容】
同社が注力している案件及び新規開拓案件（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部業務をこれまでのご経験や志向性を生かしてお任せいたします。
将来的にはマネジメント業務や上流工程と言われるコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。
具体的には同社認定の資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています
同社が注力している案件及び新規開拓案件（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部業務をこれまでのご経験や志向性を生かしてお任せいたします。
将来的にはマネジメント業務や上流工程と言われるコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。
具体的には同社認定の資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています
【栃木県】サーバーエンジニア ◎資格取得一時金あり／年間休日120日以上／離職率5%／平均勤続年数1 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 同社が注力している顧客先や新規開拓先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてLinux／Windowsサーバーの
設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての
業務をお任せしたいと考えております。業務は運用保守の割合が多くなりますが定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴う
サーバーの新規構築も運用保守の業務となるため、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことかが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社認定の資格であれば
1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています
【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。
本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての
業務をお任せしたいと考えております。業務は運用保守の割合が多くなりますが定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴う
サーバーの新規構築も運用保守の業務となるため、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことかが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社認定の資格であれば
1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。1つの資格取得に対し2～30万円を資格取得奨励一時金として支給しています
【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。
本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【業務内容】
同社が注力している顧客先や新規開拓先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてLinux／Windowsサーバーの設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。
またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。
業務は運用保守の割合が多くなりますが定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴うサーバーの新規構築も運用保守の業務となるため、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。
具体的には同社認定の資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
同社が注力している顧客先や新規開拓先（大手製造業、エレクトロニクス業界等）にてLinux／Windowsサーバーの設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。
またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。
業務は運用保守の割合が多くなりますが定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴うサーバーの新規構築も運用保守の業務となるため、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。
具体的には同社認定の資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
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