16ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
公開中の求人6,383件
非公開求人16,149件がヒット
この条件の公開求人6,383件 ／ 非公開求人16,149件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,383件中 751-800件表示
社外広報・PR／ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
【総合職】社外広報・PR／ブランディング パーソルクロステクノロジー株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
【業務内容】
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
[コーポレート/スタッフ]新卒採用担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 新卒採用における採用実務の実行
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 新卒採用における採用実務の実行
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
キャリアアドバイザー 株式会社BOX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉
入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉
入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案
→（2）書類添削
→（3）エントリー＆日程調整
→（4）面接対策
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案
→（2）書類添削
→（3）エントリー＆日程調整
→（4）面接対策
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー(新規事業開発室) 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
■システム：カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています
：- 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
■システム：カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています
：- 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索
■業務内容：
- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
サーバーサイドエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
ITインフラエンジニア ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジオテクノロジーズ株式会社（グループ会社含む）の社内インフラ企画設計保守業務（ネットワーク・セキュリティ・クラウド）に携わって頂きます。
このポジションではネットワーク・セキュリティ・クラウドに関わるご自身の経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。
■仕事概要
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
このポジションではネットワーク・セキュリティ・クラウドに関わるご自身の経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。
■仕事概要
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
ジオテクノロジーズ株式会社（グループ会社含む）の社内インフラ企画設計保守業務（ネットワーク・セキュリティ・クラウド）に携わって頂きます。
このポジションではネットワーク・セキュリティ・クラウドに関わるご自身の経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。
■仕事概要
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
このポジションではネットワーク・セキュリティ・クラウドに関わるご自身の経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。
■仕事概要
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
SAPコンサルタント 株式会社ライフ＆ワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 335 ～ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★
【業務内容】SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。
【業務内容】SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。
SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★
【業務内容】
SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
【業務内容】
SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼お任せしたいこと
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善
▼お任せしたいこと
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善
内販 プロダクト開発PLPM パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 583 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
■詳細 ※以下いずれかの業務に従事していただきます
①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。
プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。
②グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
■詳細 ※以下いずれかの業務に従事していただきます
①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。
プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。
②グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
■詳細
※以下いずれかの業務に従事していただきます
①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
■詳細
※以下いずれかの業務に従事していただきます
①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。
セールス_オープンポジション_関西拠点 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
TOKIUMでは、THE MODEL形式で営業組織を構成しており、クライアントの規模や提案プロセスに応じて役割を分担しています。
あなたの経験やスキル、希望する働き方に合わせて、最適なポジションと配属先を一緒に相談して決めましょう。
【対象職種】
・インサイドセールス部
・営業部（フィールドセールス）
・カスタマーサクセス部（導入コンサルタント）
TOKIUMでは、THE MODEL形式で営業組織を構成しており、クライアントの規模や提案プロセスに応じて役割を分担しています。
あなたの経験やスキル、希望する働き方に合わせて、最適なポジションと配属先を一緒に相談して決めましょう。
【対象職種】
・インサイドセールス部
・営業部（フィールドセールス）
・カスタマーサクセス部（導入コンサルタント）
【概要】
TOKIUMでは、THE MODEL形式で営業組織を構成しており、クライアントの規模や提案プロセスに応じて役割を分担しています。
あなたの経験やスキル、希望する働き方に合わせて、最適なポジションと配属先を一緒に相談して決めましょう。
【対象職種】
・インサイドセールス部
・営業部（フィールドセールス）
・カスタマーサクセス部（導入コンサルタント）
TOKIUMでは、THE MODEL形式で営業組織を構成しており、クライアントの規模や提案プロセスに応じて役割を分担しています。
あなたの経験やスキル、希望する働き方に合わせて、最適なポジションと配属先を一緒に相談して決めましょう。
【対象職種】
・インサイドセールス部
・営業部（フィールドセールス）
・カスタマーサクセス部（導入コンサルタント）
社内SE（コンタクトセンターエンジニア） ※リモート可 弥生株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
デジタルマーケティング担当 株式会社BlueMeme
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンラインマーケティング戦略の企画・実行・評価に従事し会社の事業計画の達成に寄与する。
日本のローコード開発市場を牽引している同社にてマーケティングの観点からさらなる売り上げ規模拡大をめざしてくださる方を探しております！
【企業ミッション】
BlueMemeは【先端技術と企業文化を融合させることで日本企業の国際的な競争力を向上させる】ことを企業ミッションとして掲げています。
このミッションのもと、OutSystems等の海外の先端技術を日本へ導入し、現在OutSystemsの国内導入実績は160社を超え、BlueMemeでは60%のシェアを誇っています。企業システムのクラウド化とスマートデバイスの急速な普及に伴うIT人材の不足が顕著化する昨今、BlueMemeの得意とするプログラマを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによる
アプリケーション開発が可能なアジャイル開発手法が注目されています。BlueMemeはさらなる市場拡大に向けて邁進していきます。
オンラインマーケティング戦略の企画・実行・評価に従事し会社の事業計画の達成に寄与する。
日本のローコード開発市場を牽引している同社にてマーケティングの観点からさらなる売り上げ規模拡大をめざしてくださる方を探しております！
【企業ミッション】
BlueMemeは【先端技術と企業文化を融合させることで日本企業の国際的な競争力を向上させる】ことを企業ミッションとして掲げています。
このミッションのもと、OutSystems等の海外の先端技術を日本へ導入し、現在OutSystemsの国内導入実績は160社を超え、BlueMemeでは60%のシェアを誇っています。企業システムのクラウド化とスマートデバイスの急速な普及に伴うIT人材の不足が顕著化する昨今、BlueMemeの得意とするプログラマを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによる
アプリケーション開発が可能なアジャイル開発手法が注目されています。BlueMemeはさらなる市場拡大に向けて邁進していきます。
【業務内容】
オンラインマーケティング戦略の企画・実行・評価に従事し会社の事業計画の達成に寄与する。
日本のローコード開発市場を牽引している同社にてマーケティングの観点からさらなる売り上げ規模拡大をめざしてくださる方を探しております！
【企業ミッション】
BlueMemeは【先端技術と企業文化を融合させることで日本企業の国際的な競争力を向上させる】ことを企業ミッションとして掲げています。
このミッションのもと、OutSystems等の海外の先端技術を日本へ導入し、現在OutSystemsの国内導入実績は160社を超え、BlueMemeでは60%のシェアを誇っています。企業システムのクラウド化とスマートデバイスの急速な普及に伴うIT人材の不足が顕著化する昨今、BlueMemeの得意とするプログラマを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによる
アプリケーション開発が可能なアジャイル開発手法が注目されています。BlueMemeはさらなる市場拡大に向けて邁進していきます。
オンラインマーケティング戦略の企画・実行・評価に従事し会社の事業計画の達成に寄与する。
日本のローコード開発市場を牽引している同社にてマーケティングの観点からさらなる売り上げ規模拡大をめざしてくださる方を探しております！
【企業ミッション】
BlueMemeは【先端技術と企業文化を融合させることで日本企業の国際的な競争力を向上させる】ことを企業ミッションとして掲げています。
このミッションのもと、OutSystems等の海外の先端技術を日本へ導入し、現在OutSystemsの国内導入実績は160社を超え、BlueMemeでは60%のシェアを誇っています。企業システムのクラウド化とスマートデバイスの急速な普及に伴うIT人材の不足が顕著化する昨今、BlueMemeの得意とするプログラマを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによる
アプリケーション開発が可能なアジャイル開発手法が注目されています。BlueMemeはさらなる市場拡大に向けて邁進していきます。
【istyle】インフラエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
特定の業務アプリケーションに限定されず、エンジニア組織全体を横断的にサポートすることが主業務になります。
1.クラウドへの移行推進
- 方針策定、ガイドライン作成
- AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS、問い合わせ対応
2.クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化）
- セキュリティ対応
1.クラウドへの移行推進
- 方針策定、ガイドライン作成
- AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS、問い合わせ対応
2.クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化）
- セキュリティ対応
特定の業務アプリケーションに限定されず、エンジニア組織全体を横断的にサポートすることが主業務になります。
1.クラウドへの移行推進
・方針策定、ガイドライン作成
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS、問い合わせ対応
2.クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化）
・セキュリティ対応
1.クラウドへの移行推進
・方針策定、ガイドライン作成
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS、問い合わせ対応
2.クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化）
・セキュリティ対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【istyle】Webエンジニア／EC事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータ。
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
今回エンジニア職を募集する「コマースシステム開発部」は、アイスタイルのミッション実現において
重要な事業であるEC・小売領域の複数サービスの開発を行っています。
各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能の開発など全社横断的なプロジェクトを担当する大きな責任を持った
チームですが、売り上げに直結するシステムであるため、ユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。
事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータ。
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
今回エンジニア職を募集する「コマースシステム開発部」は、アイスタイルのミッション実現において
重要な事業であるEC・小売領域の複数サービスの開発を行っています。
各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能の開発など全社横断的なプロジェクトを担当する大きな責任を持った
チームですが、売り上げに直結するシステムであるため、ユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。
国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータ。
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
今回エンジニア職を募集する「コマースシステム開発部」は、アイスタイルのミッション実現において
重要な事業であるEC・小売領域の複数サービスの開発を行っています。
各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能の開発など全社横断的なプロジェクトを担当する大きな責任を持った
チームですが、売り上げに直結するシステムであるため、ユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。
事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータ。
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
今回エンジニア職を募集する「コマースシステム開発部」は、アイスタイルのミッション実現において
重要な事業であるEC・小売領域の複数サービスの開発を行っています。
各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能の開発など全社横断的なプロジェクトを担当する大きな責任を持った
チームですが、売り上げに直結するシステムであるため、ユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。
ライセンス営業 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
・ライセンスアウトにおける営業業務・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
【採用背景】
・ライセンスアウトにおける営業業務・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
【採用背景】
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
・ライセンスアウトにおける営業業務
・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
・ライセンスアウトにおける営業業務
・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
労務管理・DEI推進 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
データコンサルタント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 446 ～ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。
＜業務例＞
・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務
・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務
■ドローン・MaaSソリューション部とは
ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。
・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）
・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス
＜業務例＞
・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務
・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務
■ドローン・MaaSソリューション部とは
ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。
・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）
・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス
データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。
BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。
＜業務例＞
・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務
・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務
■ドローン・MaaSソリューション部とは
BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。
＜業務例＞
・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務
・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務
■ドローン・MaaSソリューション部とは
ソリューションエンジニア（大企業向け） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、JavaScript を使ったカスタマイズ開発、既存システムや他クラウドサービスとの連携設計など多岐にわたる業務に取り組みます。
また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。
扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。
扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、JavaScript を使ったカスタマイズ開発、既存システムや他クラウドサービスとの連携設計など多岐にわたる業務に取り組みます。また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
・デモ環境の構築やサンプルカスタマイズ開発
・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
・デモ環境の構築やサンプルカスタマイズ開発
・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決
ネットワークエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 ：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・クラウドネットワーク・データセンターネットワークなど仮想ネットワークのセキュリティー対応の実施、維持運営
・キャンパスネットワーク（LAN）/広域網（WAN)の構想・企画・構築、維持運営
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・クラウドネットワーク・データセンターネットワークなど仮想ネットワークのセキュリティー対応の実施、維持運営
・キャンパスネットワーク（LAN）/広域網（WAN)の構想・企画・構築、維持運営
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
■業務概要
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細
インフラエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 ：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・クラウドプラットフォームの構想・企画・構築、維持運営
・データ連携基盤・API管理基盤の構想・企画・構築、維持運営 ・EUC領域のPCおよびPC周辺システム・アプリ、VDIの管理運営
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・クラウドプラットフォームの構想・企画・構築、維持運営
・データ連携基盤・API管理基盤の構想・企画・構築、維持運営 ・EUC領域のPCおよびPC周辺システム・アプリ、VDIの管理運営
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
■業務概要
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
【JAL内販／週3リモート】QAエンジニア・品質保証エンジニア／WLB◎／社会インフラへの貢献 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆JAL本体と連携し、QAエンジニアとして品質保証・改善をお任せ
◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能
◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境
品質保証・QAエンジニアとして、JALグループのシステム開発を担う当社にて業務をお任せいたします。
【業務の概要】
1. 品質向上とプロセス改善
◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能
◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境
品質保証・QAエンジニアとして、JALグループのシステム開発を担う当社にて業務をお任せいたします。
【業務の概要】
1. 品質向上とプロセス改善
◆JAL本体と連携し、QAエンジニアとして品質保証・改善をお任せ
◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能
◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境
品質保証・QAエンジニアとして、JALグループのシステム開発を担う当社にて業務をお任せいたします。
【業務の概要】
1. 品質向上とプロセス改善
◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能
◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境
品質保証・QAエンジニアとして、JALグループのシステム開発を担う当社にて業務をお任せいたします。
【業務の概要】
1. 品質向上とプロセス改善
J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
株式会社ニーリー D02_ソリューションセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フロントエンドエンジニア（システム） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本ポジションの概要】
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。
【具体的な業務内容】
- Webアプリケーションの設計、開発
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。
【具体的な業務内容】
- Webアプリケーションの設計、開発
【本ポジションの概要】
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。
【具体的な業務内容】
- Webアプリケーションの設計、開発
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。
【具体的な業務内容】
- Webアプリケーションの設計、開発
ブランドマネージャー 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
人事チームリーダー候補 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
【リーダー候補】フレックス・リモートワーク可/従業員３万人を支える人事労務業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務をお任せいたします。
【業務詳細】 ：◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他）
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む）
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
【業務詳細】 ：◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他）
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む）
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務をお任せいたします。
【業務詳細】
：◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他）
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む）
【業務詳細】
：◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他）
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む）
マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！
【業務概要】：Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを
一貫して担当していただきます。クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
【業務詳細】：■クライアント支援の主な業務
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！
【業務概要】：Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを
一貫して担当していただきます。クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
【業務詳細】：■クライアント支援の主な業務
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！
【業務概要】
：Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！
【業務概要】
：Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
アカウントプランナー 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 590万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
バックエンドエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは自社サービス「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。
【業務詳細】TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ／ アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ／ ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善
【開発環境】開発手法：アジャイル、バックエンド：Nest.js，Typescript、フロントエンド：React.js，TypeScript、データベース：mysql、ソースコード管理：GitHub、コミュニケーションツール：Slack、インフラ環境：AWS ， Docker
【組織構成】ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。
同社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。
【業務詳細】TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ／ アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ／ ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善
【開発環境】開発手法：アジャイル、バックエンド：Nest.js，Typescript、フロントエンド：React.js，TypeScript、データベース：mysql、ソースコード管理：GitHub、コミュニケーションツール：Slack、インフラ環境：AWS ， Docker
【組織構成】ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。
同社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。
同ポジションは自社サービス「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。
【業務詳細】
TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装
／
アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
／
【業務詳細】
TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装
／
アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
／
CRMマーケター 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ～
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計／分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが
主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
（１）ナーチャリング ：・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計／分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが
主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
（１）ナーチャリング ：・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
～既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ～
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計／分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
（１）ナーチャリング：
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計／分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
（１）ナーチャリング：
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
コンテンツマーケター／メンバー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。
2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど
市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。
今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。
今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。
ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。
2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど
市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。
今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。
今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。
ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。
2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。
2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど
市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。
今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。
今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。
ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。
2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど
市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。
今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。
今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。
ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。
Webデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンサルティング事業／営業リーダー候補 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティング事業において、アカウント担当としてクライアントのマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込んで、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング
ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行うことが主な役割となります。
【部長・グループリーダーの役割】
・部 または グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行（業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む）」
「部下社員のマネジメント（人事評価・育成）」を担って頂きます。
・所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。
ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行うことが主な役割となります。
【部長・グループリーダーの役割】
・部 または グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行（業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む）」
「部下社員のマネジメント（人事評価・育成）」を担って頂きます。
・所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。
コンサルティング事業において、アカウント担当としてクライアントのマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込んで、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージングソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行うことが主な役割となります。
【部長・グループリーダーの役割】
・部 または グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行（業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む）」
「部下社員のマネジメント（人事評価・育成）」を担って頂きます。
・所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。
【主な業務内容】
【部長・グループリーダーの役割】
・部 または グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行（業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む）」
「部下社員のマネジメント（人事評価・育成）」を担って頂きます。
・所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。
【主な業務内容】
プロジェクトマネージャー【システム本部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
【仕事内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
決済業務システム改善（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 548 ～ 895万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【首都圏】クライアントパートナー（企業営業） 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
【ERP導入コンサルタント】会計/エントリークラス/富士フイルムグループ 富士フイルムPBC株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
《東京》コーポレートIT／リードエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
プロダクトエンジニア（kintone） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎自社製品クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。
詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
◎チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
◎顧客価値向上に日々向き合える
詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
◎チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
◎顧客価値向上に日々向き合える
◎自社製品クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。
詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
◎チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
◎顧客価値向上に日々向き合える
詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
◎チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
◎顧客価値向上に日々向き合える
サプライチェーン企画 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
法人営業 インテグリカルチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
【業務概要】
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AMBL株式会社】INT1/通信ソリューション営業 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）・アポイントの取得 ・ヒアリング
・プロダクト支援担当アサイン ・連携会社へのトスアップ ・提案検討、提案資料作成、提案
・見積もり作成、提出 ・クロージング ・社内システムへの情報入力
【職場環境】 ：■風通しが良い
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）・アポイントの取得 ・ヒアリング
・プロダクト支援担当アサイン ・連携会社へのトスアップ ・提案検討、提案資料作成、提案
・見積もり作成、提出 ・クロージング ・社内システムへの情報入力
【職場環境】 ：■風通しが良い
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。
【業務内容】
：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：
・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）
・アポイントの取得
・ヒアリング
：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：
・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）
・アポイントの取得
・ヒアリング
Webアプリ開発エンジニア AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を 伴奏型支援 で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！
【ブログ】 ：■クラウドネイティブ事業部 社員インタビュー
・https://colors.ambl.co.jp/cln1/
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！
【ブログ】 ：■クラウドネイティブ事業部 社員インタビュー
・https://colors.ambl.co.jp/cln1/
【業務内容】
：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を 伴奏型支援 で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を 伴奏型支援 で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
※第二新卒可※ システムAI技術者【自己研鑽可／AI開発プロジェクトへの参画／在宅勤務有】 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当いただきます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
テーマ例：医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
テーマ例：医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当いただきます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング
・機械学習
・画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング
・機械学習
・画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
仲介業社向け営業（アライアンス担当）【国内最大級M&Aマッチングサイト運営】 株式会社トランビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■常に情報がアップデートされていくM&A仲介会社や金融機関などの専門家と連携し、「TRANBI」のパートナーシップ拡大・プラットフォーム価値向上を担っていただくポジションです。
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
■常に情報がアップデートされていくM&A仲介会社や金融機関などの専門家と連携し、「TRANBI」のパートナーシップ拡大・プラットフォーム価値向上を担っていただくポジションです。
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
パートナー営業企画・推進 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
