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非公開求人とは
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《東京》BtoC／動画コンテンツ・マーケティング ディレクター（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンテンツ企画・制作のお仕事です
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。ご自身のアイデアを形にできる環境ですので、主体的に働きたい方にぴったりの職場です。チームの仲間や外部の方々と協力しながら、良い結果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしております。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。ご自身のアイデアを形にできる環境ですので、主体的に働きたい方にぴったりの職場です。チームの仲間や外部の方々と協力しながら、良い結果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしております。
【具体的な業務】
■コンテンツ企画・制作のお仕事です
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。
特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。
そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。
特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。
そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。
《東京》BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
マーケティング責任者【店舗事業者様向けSaaS／フルリモート可・フレックスあり】 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 1022万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【デジタルプロダクト／建設クラウド】エンタープライズセールス エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設業界の未来を築く】成長企業の事業推進を担うアカウントマネージャー
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【建設業界の未来を築く】成長企業の事業推進を担うアカウントマネージャー
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【BM-31】採用担当 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 540 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】 株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ～ 608万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
■
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【DI-12】ソリューションセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 590 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への
説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への
説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
【株式会社ギフティ】カスタマーサクセス 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【giftee Benefitの導入・検討サポート】
福利厚生SaaS「giftee Benefit」を導入・検討されているお客様（主に人事・総務・経営企画など）に対し、カスタマーサクセス全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・導入支援・オンボーディング:
お客様の組織課題や運用目的に合わせた初期設定や導入プロセスの設計を、お客様と一緒に進めていきます。
・活用促進・定着化支援:
従業員の皆様への浸透や利用率向上に向けて、運用に関するアドバイスや、施策・キャンペーンの企画提案を行います。
福利厚生SaaS「giftee Benefit」を導入・検討されているお客様（主に人事・総務・経営企画など）に対し、カスタマーサクセス全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・導入支援・オンボーディング:
お客様の組織課題や運用目的に合わせた初期設定や導入プロセスの設計を、お客様と一緒に進めていきます。
・活用促進・定着化支援:
従業員の皆様への浸透や利用率向上に向けて、運用に関するアドバイスや、施策・キャンペーンの企画提案を行います。
【giftee Benefitの導入・検討サポート】
福利厚生SaaS「giftee Benefit」を導入・検討されているお客様（主に人事・総務・経営企画など）に対し、カスタマーサクセス全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・導入支援・オンボーディング:
お客様の組織課題や運用目的に合わせた初期設定や導入プロセスの設計を、お客様と一緒に進めていきます。
・活用促進・定着化支援:
従業員の皆様への浸透や利用率向上に向けて、運用に関するアドバイスや、施策・キャンペーンの企画提案を行います。
福利厚生SaaS「giftee Benefit」を導入・検討されているお客様（主に人事・総務・経営企画など）に対し、カスタマーサクセス全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・導入支援・オンボーディング:
お客様の組織課題や運用目的に合わせた初期設定や導入プロセスの設計を、お客様と一緒に進めていきます。
・活用促進・定着化支援:
従業員の皆様への浸透や利用率向上に向けて、運用に関するアドバイスや、施策・キャンペーンの企画提案を行います。
※10月入社歓迎※【コンサルティングセールス／コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人のお客様の採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
・解決策の計画とご提案
・費用と定着の両立をサポート：高額な紹介料や派遣費用に頼らず、自社で採用力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場づくり：実際に働いた方の「生の声（口コミ）」をお伝えし、社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
・解決策の計画とご提案
・費用と定着の両立をサポート：高額な紹介料や派遣費用に頼らず、自社で採用力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場づくり：実際に働いた方の「生の声（口コミ）」をお伝えし、社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
法人のお客様の採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
人材紹介コンサルタント（CA）【フレックスあり／年間休日125日以上／社員平均年収1000万～】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
IT本部：ITクラウド推進部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドサービス技術リードとして活躍しませんか？
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
クラウドサービス技術リードとして活躍しませんか？
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業（エネルギー化学機械営業部回転機室／東京）（K508） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
【東京】インサイドセールス【継続率99.5％の優良プロダクト／大手複数導入】 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
営業統括担当・DX推進担当（薄板ユニット 薄板統括室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
運用オペレーター【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】：
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：
SE/リーダー/マネージャー
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：
SE/リーダー/マネージャー
マーケティング（Mgr候補） 株式会社immedio
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか？】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか？】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
★プライムSI★【AIアプリエンジニア】生成AIなどの先端IT技術で顧客課題を解決 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 432 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノロジーで未来を創造しませんか？】
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
【業務概要】
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
【業務概要】
【テクノロジーで未来を創造しませんか？】
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
営業事務（契約書作成）/エナジー事業本部_案件開発部 合同会社DMM.com
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業サポート事務のお仕事内容
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
■営業サポート事務のお仕事内容
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【パートナーサクセス（法人営業）】～営業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【東京/AI×両面型コンサル】430万～3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【人材戦略/採用オペレーション設計・改善】年収500～1200万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【FIS関東】ミドルウェアエンジニア(東京/ポテンシャル) フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
運用エンジニア／主任 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【コーポレート】知財～テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータGの未来を守る～ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 594 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新卒採用コンサルタント/薬剤師事業部(営業推進グループ/東京・名古屋) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
新卒採用（理系）｜候補者を“顧客”として向き合う、戦略型リクルーター募集 AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 427 ～ 682万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新卒採用の業務内容
【主な業務】
・新卒採用市場の情報収集と分析、それに伴う採用戦略の立案をお任せします。
・学生さんとの出会いの場を創造します（大学訪問、ご紹介、イベント企画など）。
・会社説明会や各種選考イベントの企画・運営をお願いします。
・面接官として学生さんとお話しし、相互理解を深めていきます。
・内定者の方々とのオファー面談を通じて、入社への意欲を高めるお手伝いをします。
【身につくスキル】
【主な業務】
・新卒採用市場の情報収集と分析、それに伴う採用戦略の立案をお任せします。
・学生さんとの出会いの場を創造します（大学訪問、ご紹介、イベント企画など）。
・会社説明会や各種選考イベントの企画・運営をお願いします。
・面接官として学生さんとお話しし、相互理解を深めていきます。
・内定者の方々とのオファー面談を通じて、入社への意欲を高めるお手伝いをします。
【身につくスキル】
■新卒採用の業務内容
【主な業務】
・新卒採用市場の情報収集と分析、それに伴う採用戦略の立案をお任せします。
・学生さんとの出会いの場を創造します（大学訪問、ご紹介、イベント企画など）。
・会社説明会や各種選考イベントの企画・運営をお願いします。
・面接官として学生さんとお話しし、相互理解を深めていきます。
・内定者の方々とのオファー面談を通じて、入社への意欲を高めるお手伝いをします。
【主な業務】
・新卒採用市場の情報収集と分析、それに伴う採用戦略の立案をお任せします。
・学生さんとの出会いの場を創造します（大学訪問、ご紹介、イベント企画など）。
・会社説明会や各種選考イベントの企画・運営をお願いします。
・面接官として学生さんとお話しし、相互理解を深めていきます。
・内定者の方々とのオファー面談を通じて、入社への意欲を高めるお手伝いをします。
インフラエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
【キャリアアドバイザー／新卒事業】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒紹介事業で、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか？】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
【新卒紹介事業で、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか？】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
ネットワーク領域／IT推進部 日産車体株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 465 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラの企画・導入を通じて、ビジネスを加速させませんか？
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
■ITインフラの企画・導入を通じて、ビジネスを加速させませんか？
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
【コンサルティングセールス】営業経験者歓迎！業界未経験OK！／自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
セールスイネーブルメント／インサイドセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング活動（Web広告、セミナー、展示会など）を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動（Web広告、セミナー、展示会など）を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
空間制作・施工ディレクター（イベント・各種POPUP・展示会等の空間制作） 株式会社zenplus
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
・資材の搬入から、工事、そして工事が終わった後の片付けまで、全ての工程を管理します。
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
・資材の搬入から、工事、そして工事が終わった後の片付けまで、全ての工程を管理します。
【お仕事内容】
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
DXエンジニア（損保領域での生成AI活用） 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
【マーキュリー】金融事務担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
SCMコンサルタント 株式会社ベルテクス・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サプライチェーンの未来を一緒に創造しませんか？
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
・大手医療材料メーカー様におけるグローバルS&OP導入プロジェクト：S&OPおよび需給調整に関する業務要件定義からソリューション導入支援までを担当しました。
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
・大手医療材料メーカー様におけるグローバルS&OP導入プロジェクト：S&OPおよび需給調整に関する業務要件定義からソリューション導入支援までを担当しました。
■サプライチェーンの未来を一緒に創造しませんか？
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
エンジニアリングマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
コールセンター企画運営／コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ～ 747万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社（富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社）と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社（富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社）と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
【ソリューション営業(マネージャー候補)】オンライン決済サービスの企画提案／リモート勤務可 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
【業務内容】
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
Webアプリケーションエンジニア～導入33万社越え建築業界DXSaaS／フレックスOK／福利厚生◎～ シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 618 ～ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
【チームについて】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
【チームについて】
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
ポケモン事業部 企画開発課 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 345 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ポケモン関連商品の企画開発のお仕事です
・ポケモンライセンスを活用した液晶玩具、フィギュア、ぬいぐるみ、電子玩具といった商品の企画開発に携わっていただきます。
・国内だけでなく、海外市場へ向けた商品開発もございます。
・今後のポケモン事業の拡大を目指し、国内およびアジア市場における商品戦略の策定、新しい企画の創出、そして開発業務の実践的な推進をお願いいたします。
・版権元様との交渉業務など、社内外の連携をスムーズに進めるお仕事も含まれます。
■ポケモン関連商品の企画開発のお仕事です
・ポケモンライセンスを活用した液晶玩具、フィギュア、ぬいぐるみ、電子玩具といった商品の企画開発に携わっていただきます。
・国内だけでなく、海外市場へ向けた商品開発もございます。
・今後のポケモン事業の拡大を目指し、国内およびアジア市場における商品戦略の策定、新しい企画の創出、そして開発業務の実践的な推進をお願いいたします。
・版権元様との交渉業務など、社内外の連携をスムーズに進めるお仕事も含まれます。
【お仕事内容】
■ポケモン関連商品の企画開発のお仕事です
・ポケモンライセンスを活用した液晶玩具、フィギュア、ぬいぐるみ、電子玩具といった商品の企画開発に携わっていただきます。
・国内だけでなく、海外市場へ向けた商品開発もございます。
・今後のポケモン事業の拡大を目指し、国内およびアジア市場における商品戦略の策定、新しい企画の創出、そして開発業務の実践的な推進をお願いいたします。
・版権元様との交渉業務など、社内外の連携をスムーズに進めるお仕事も含まれます。
■ポケモン関連商品の企画開発のお仕事です
・ポケモンライセンスを活用した液晶玩具、フィギュア、ぬいぐるみ、電子玩具といった商品の企画開発に携わっていただきます。
・国内だけでなく、海外市場へ向けた商品開発もございます。
・今後のポケモン事業の拡大を目指し、国内およびアジア市場における商品戦略の策定、新しい企画の創出、そして開発業務の実践的な推進をお願いいたします。
・版権元様との交渉業務など、社内外の連携をスムーズに進めるお仕事も含まれます。
事業人事メンバー（採用・人事）【フルリモ―ト勤務可】 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 720 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
課題発見型営業（消費財メーカー向け営業DX／SaaS） 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【消費財メーカーの営業DXをサポートするお仕事です】
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータや
お客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータや
お客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
【消費財メーカーの営業DXをサポートするお仕事です】
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータやお客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータやお客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションの導入支援を通じて、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。
■ITソリューションの導入支援を通じて、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
＜梅田＞編集スタッフ【未経験歓迎！首都圏最大級の医療メディア／年休124日／フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 354 ～ 411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療情報サイトやマガジンの編集制作で、地域医療に貢献しませんか？】
自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」および医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作のお仕事です。記事の原稿作成や確認業務をご担当いただきます。また、総合病院や大学病院向けの企画制作にも携わり、業務の幅を広げていくことが可能です。入社後は、既存メンバーをまとめるリーダークラスとしてご活躍いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・取材ディレクション
カメラマンやライターと一緒に取材に同行し、写真の構図の指示やインタビュー内容の説明など、現場のディレクションを行います。
取材件数は週に3件程度で、原稿確認のピーク期間は週に1件以下となります。社内外とのコミュニケーションが頻繁に発生します。
・原稿作成の準備とチェック
お客様（ドクター）からインタビューで伺った内容や構成案の確認、取材時に撮影した写真の選定など、原稿を作成するために必要なデータの準備・制作を行います。
自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」および医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作のお仕事です。記事の原稿作成や確認業務をご担当いただきます。また、総合病院や大学病院向けの企画制作にも携わり、業務の幅を広げていくことが可能です。入社後は、既存メンバーをまとめるリーダークラスとしてご活躍いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・取材ディレクション
カメラマンやライターと一緒に取材に同行し、写真の構図の指示やインタビュー内容の説明など、現場のディレクションを行います。
取材件数は週に3件程度で、原稿確認のピーク期間は週に1件以下となります。社内外とのコミュニケーションが頻繁に発生します。
・原稿作成の準備とチェック
お客様（ドクター）からインタビューで伺った内容や構成案の確認、取材時に撮影した写真の選定など、原稿を作成するために必要なデータの準備・制作を行います。
【医療情報サイトやマガジンの編集制作で、地域医療に貢献しませんか？】
自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」および医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作のお仕事です。
記事の原稿作成や確認業務をご担当いただきます。
また、総合病院や大学病院向けの企画制作にも携わり、業務の幅を広げていくことが可能です。
入社後は、既存メンバーをまとめるリーダークラスとしてご活躍いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」および医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作のお仕事です。
記事の原稿作成や確認業務をご担当いただきます。
また、総合病院や大学病院向けの企画制作にも携わり、業務の幅を広げていくことが可能です。
入社後は、既存メンバーをまとめるリーダークラスとしてご活躍いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
Application Emerging Tech Architect, Applications アバナード株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
新規事業＿事業推進担当 ※リモート・フレックス制度あり 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・市場調査と競合分析：新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・サービス改善と新規提案：顧客ニーズを的確に捉え、サービス改善提案や新規サービスの企画提案を行っていただきます。
・市場調査と競合分析：新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・サービス改善と新規提案：顧客ニーズを的確に捉え、サービス改善提案や新規サービスの企画提案を行っていただきます。
【業務内容】
・市場調査と競合分析：
新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：
大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・市場調査と競合分析：
新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：
大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
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