15ページ | 女性活躍中!フレックスの転職・求人情報
公開中の求人5,606件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,606件中 701-750件表示
AIコンサルタント【AI活用に興味・知見がある方/リモート・フレックス/若手の裁量権/toB】
株式会社AI Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目9-1... 東京都 港区 芝浦3丁目9-1 芝浦... |
| 必要な経験 | ・営業又はカスタマーサクセス経験1年以上 ・生成AI(テキスト・音声・動画)や最新ツールを日常的にキャッチアップし、自らも触り倒している方。 【年収について】 年に2回年収の査定 →達成率×定性的な評価 450万→1年目(現年収考慮) 550万→3年目 600万~800万→5年目 【入社事例】 ・コンサル/銀行/証券/アパレル/SAAS業界/WEB業界/教育機関 ※幅広い業界から入社されております |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが手掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』です。そして、シゴトAIから派生する新しい事業として、私たちは「AI従業員」を企業様へお届けする事業を本格的に開始いたしました。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】(こちらが主なお仕事です)
中小企業の皆様への業務内容のヒアリング、課題の発見、そして必要な機能の定義を行います。
チャットツールやグループウェアなどの業務環境の構築や整備をお手伝いします。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】(こちらが主なお仕事です)
中小企業の皆様への業務内容のヒアリング、課題の発見、そして必要な機能の定義を行います。
チャットツールやグループウェアなどの業務環境の構築や整備をお手伝いします。
日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが手掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』です。
そして、シゴトAIから派生する新しい事業として、私たちは「AI従業員」を企業様へお届けする事業を本格的に開始いたしました。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】
(こちらが主なお仕事です)
そして、シゴトAIから派生する新しい事業として、私たちは「AI従業員」を企業様へお届けする事業を本格的に開始いたしました。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】
(こちらが主なお仕事です)
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 813.2~1245万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 3-2-... 東京都 新宿区西新宿 3-2-7 K... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社におけるマーケティング戦略の策定~実行の経験 ・営業・マーケティング領域における戦略策定、企画立案、計数管理の経験 ・Webマーケティング手法を用いた課題解決の経験 ・論理的思考力が高い ・コミュニケーション能力が高い \こんな方におすすめ/ 【ワークライフバランスを整えたい方】 当社では全社平均残業8hと、社内の風土も 長時間働くより効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズです。 会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方歓迎です! |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
コンサルタント【フルフレックスタイム制/くらしのマーケットの提案業務】
みんなのマーケット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2丁目5−... 東京都 港区 南青山2丁目5−17 ... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験(個人、法人不問) 【このポジションの魅力】 ・出店者と長期的な関係を構築し、顧客の成功に貢献できるポジションです。 ・売上を伸ばす役割を担っていただくため 事業に対して大きなインパクトを与えることができる仕事です。 ・自社サービスや顧客のビジネスに対する幅広い知識が求められるため マーケティングスキルや専門性の向上が見込まれます。 ・業界特性を考慮した営業戦略の策定や、ターゲットアカウントの攻略に向けた プロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 ・開発、マーケティングなどとの連携が不可欠なポジションのため 他チームメンバーと協力して働くことが可能です。 【入社研修プログラムについて】 入社後は「おしごと体験」の研修を受けていただきます。 全7営業日、異なる職種体験研修を通じて出店者・ユーザーに接する研修です。 |
業務内容
魅力的な求人:事業拡大を支える営業職
【業務概要】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。良質な出店者を増やし、そのビジネスを成功に導くための営業活動です。
【具体的な業務内容】
・リードへのアプローチ:電話やメールで潜在顧客へアプローチし、関係構築を行います。
・市場分析と戦略立案:各カテゴリの事業者分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。
【業務概要】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。良質な出店者を増やし、そのビジネスを成功に導くための営業活動です。
【具体的な業務内容】
・リードへのアプローチ:電話やメールで潜在顧客へアプローチし、関係構築を行います。
・市場分析と戦略立案:各カテゴリの事業者分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。
魅力的な求人:事業拡大を支える営業職
【業務概要】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。良質な出店者を増やし、そのビジネスを成功に導くための営業活動です。
【具体的な業務内容】
・リードへのアプローチ:電話やメールで潜在顧客へアプローチし、関係構築を行います。
・市場分析と戦略立案:各カテゴリの事業者分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。
【業務概要】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。良質な出店者を増やし、そのビジネスを成功に導くための営業活動です。
【具体的な業務内容】
・リードへのアプローチ:電話やメールで潜在顧客へアプローチし、関係構築を行います。
・市場分析と戦略立案:各カテゴリの事業者分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。
【インフラエンジニア(オンプレ基盤/東京)】在宅週2日可能/フルフレックス/服装自由
SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1田... 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステ... |
| 必要な経験 | ・インフラ領域での実務経験5年程度 ーLinux/Windowサーバ、ネットワークのいずれかにおける設計・構築・運用経験 ※運用経験は、監視・定型作業のみではなく、障害対応、変更対応、運用改善などに携わったご経験を想定しています。 ・案件推進・プロジェクト推進経験をお持ちの方 ー関係部署やベンダーと連携しながら案件を推進した経験 ーベンダーコントロール、進捗管理、リーダー・PL・PMなど、プロジェクト推進に携わった経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【大規模決済サービスを支えるインフラエンジニアの募集です】
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
【大規模決済サービスを支えるインフラエンジニアの募集です】
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン / 広告事業】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験1年以上の方 ・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方 ・ネット専業/総合広告代理店において、デジタルマーケティング領域を担当されていた方 【ユーザーマッチング事業とは?】 エブリーが運営するメディア事業(デリッシュキッチン/ トモニテ)で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品をプロモーションからマッチングを支援する広告事業になります。 エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性/行動/興味関心データなど 様々なファーストパーティーデータを所有しています。 このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在〜顕在課題の解決、クライアントの潜在〜顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。 |
業務内容
【新しい広告事業で、お客様の可能性を広げませんか?】
当社が運営する人気メディア『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー用品といった分野で多くのクライアント様にご利用いただいてきました。
しかし、ユーザーマッチング事業のスタートにより、事業の幅が大きく広がっています。この1年で売上は10倍以上に成長し、食品配達、保険、金融、教育といった幅広い分野の大手クライアント様との連携も進んでいます。
この成長をさらに加速させるため、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わっていただける、立ち上げメンバーを募集しています。
【担当するお仕事の魅力】
・『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』が持つ、ユーザーの皆様のファーストパーティーデータを活用します。
・ユーザーの皆様が抱える日々の生活の課題を解決するサービスや商品と、クライアント様を結びつける広告事業です。
当社が運営する人気メディア『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー用品といった分野で多くのクライアント様にご利用いただいてきました。
しかし、ユーザーマッチング事業のスタートにより、事業の幅が大きく広がっています。この1年で売上は10倍以上に成長し、食品配達、保険、金融、教育といった幅広い分野の大手クライアント様との連携も進んでいます。
この成長をさらに加速させるため、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わっていただける、立ち上げメンバーを募集しています。
【担当するお仕事の魅力】
・『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』が持つ、ユーザーの皆様のファーストパーティーデータを活用します。
・ユーザーの皆様が抱える日々の生活の課題を解決するサービスや商品と、クライアント様を結びつける広告事業です。
【新しい広告事業で、お客様の可能性を広げませんか?】
当社が運営する人気メディア『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー用品といった分野で多くのクライアント様にご利用いただいてきました。
しかし、ユーザーマッチング事業のスタートにより、事業の幅が大きく広がっています。この1年で売上は10倍以上に成長し、食品配達、保険、金融、教育といった幅広い分野の大手クライアント様との連携も進んでいます。
この成長をさらに加速させるため、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わっていただける、立ち上げメンバーを募集しています。
【担当するお仕事の魅力】
・『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』が持つ、ユーザーの皆様のファーストパーティーデータを活用します。
・ユーザーの皆様が抱える日々の生活の課題を解決するサービスや商品と、クライアント様を結びつける広告事業です。
【具体的な業務内容】
当社が運営する人気メディア『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』は、これまで食品や飲料、ベビー用品といった分野で多くのクライアント様にご利用いただいてきました。
しかし、ユーザーマッチング事業のスタートにより、事業の幅が大きく広がっています。この1年で売上は10倍以上に成長し、食品配達、保険、金融、教育といった幅広い分野の大手クライアント様との連携も進んでいます。
この成長をさらに加速させるため、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わっていただける、立ち上げメンバーを募集しています。
【担当するお仕事の魅力】
・『DELISH KITCHEN』と『トモニテ』が持つ、ユーザーの皆様のファーストパーティーデータを活用します。
・ユーザーの皆様が抱える日々の生活の課題を解決するサービスや商品と、クライアント様を結びつける広告事業です。
【具体的な業務内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【IT戦略部】 セキュリティ担当(※セキュリティ分野未経験のエンジニア歓迎)
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 444~644万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | セキュリティの実務経験は不問です 。インフラまたはアプリ開発の現場経験をベースに、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方を広く募集します 。 ・セキュリティ関連業務・キャリアへの強い関心をお持ちであること 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースなど)の開発・構築・運用の実務経験 ・アプリケーションの設計・開発(Java、Javascriptなどの高水準言語を用いたチームでの開発)の実務経験またはアプリケーションの開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験 ※マニュアルに沿ったヘルプデスク業務や、監視・SOC運用のみの経験は対象外としています 。問題発生時の切り分け、原因の調査、あるいは構築・設計といった知識を伴う主体的な実務経験を重視します 。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【情報セキュリティ・システムリスク・ITガバナンスの専門家を募集】
情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に、企画から実行、運用まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ管理全般:
・セキュリティ施策やソリューションの導入企画と実行
・セキュリティに関する教育や訓練の企画と実行
・CSIRT(Computer Security Incident Response Team)の管理・運営
情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に、企画から実行、運用まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ管理全般:
・セキュリティ施策やソリューションの導入企画と実行
・セキュリティに関する教育や訓練の企画と実行
・CSIRT(Computer Security Incident Response Team)の管理・運営
【情報セキュリティ・システムリスク・ITガバナンスの専門家を募集】
情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に、企画から実行、運用まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ管理全般:
・セキュリティ施策やソリューションの導入企画と実行
情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に、企画から実行、運用まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ管理全般:
・セキュリティ施策やソリューションの導入企画と実行
※自社内勤務※自社開発金融システム(PM候補)【上流メイン/リモート/フレックス】
NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570~810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 川崎区日進町... 神奈川県 川崎市 川崎区日進町1-1... |
| 必要な経験 | ・金融系(銀行、証券、保険など)もしくは、他業界であれば大手企業もしくは それに準ずる機関向けのシステム開発経験をお持ちであること ・上流工程(要件定義/設計/検査/導入/保守)の開発経験をお持ちであること ・プリセールス、提案、営業支援、お客様折衝のご経験をお持ちであること ・未経験分野の技術、業務習得に対して前向きに取り組め、また柔軟にご対応できること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【部門の特徴】
お客様は信託銀行や地方銀行などの金融機関です。
自社で開発した金融システム製品の導入案件を多数手掛けています。
勤務は自社オフィスでの作業とリモートワークを組み合わせています。必要に応じて、お客様先へ訪問することもあります。
【ポジションの概要】
新しい案件や既存の案件で、チームのリーダーをお任せします。(リーダー候補の方も歓迎いたします。)
長年にわたりSwift/CLS関連のソリューションに取り組んでまいりました。
お客様は信託銀行や地方銀行などの金融機関です。
自社で開発した金融システム製品の導入案件を多数手掛けています。
勤務は自社オフィスでの作業とリモートワークを組み合わせています。必要に応じて、お客様先へ訪問することもあります。
【ポジションの概要】
新しい案件や既存の案件で、チームのリーダーをお任せします。(リーダー候補の方も歓迎いたします。)
長年にわたりSwift/CLS関連のソリューションに取り組んでまいりました。
【部門の特徴】
お客様は信託銀行や地方銀行などの金融機関です。
自社で開発した金融システム製品の導入案件を多数手掛けています。
勤務は自社オフィスでの作業とリモートワークを組み合わせています。必要に応じて、お客様先へ訪問することもあります。
【ポジションの概要】
新しい案件や既存の案件で、チームのリーダーをお任せします。(リーダー候補の方も歓迎いたします。)
長年にわたりSwift/CLS関連のソリューションに取り組んでまいりました。
お客様は信託銀行や地方銀行などの金融機関です。
自社で開発した金融システム製品の導入案件を多数手掛けています。
勤務は自社オフィスでの作業とリモートワークを組み合わせています。必要に応じて、お客様先へ訪問することもあります。
【ポジションの概要】
新しい案件や既存の案件で、チームのリーダーをお任せします。(リーダー候補の方も歓迎いたします。)
長年にわたりSwift/CLS関連のソリューションに取り組んでまいりました。
データエンジニア|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・データエンジニアリング・データパイプラインの構築と運用に関する経験 ・SQL、Pythonによるデータ加工の経験 ・自分で手を動かして、データの加工やデータパイプラインの企画、構築、運用が遂行できること ・信頼性や保守性、障害対応などの基本的な考え方を理解していること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) 固定残業(みなし時間外勤務):なし |
業務内容
(仕事内容)
・JCOM内のデータを活用するためのデータ基盤の企画、構築、運用
・業務システム等から連携されるデータを分析やAIで利用可能にするためのデータエンジニアリング、データパイプラインの構築、運用
・AI活用のためのプラットフォームの企画、構築、運用
・データやAIのガバナンスの向上のための施策策定、教育活動
※変更の範囲:会社の定める業務
・JCOM内のデータを活用するためのデータ基盤の企画、構築、運用
・業務システム等から連携されるデータを分析やAIで利用可能にするためのデータエンジニアリング、データパイプラインの構築、運用
・AI活用のためのプラットフォームの企画、構築、運用
・データやAIのガバナンスの向上のための施策策定、教育活動
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
・JCOM内のデータを活用するためのデータ基盤の企画、構築、運用
・業務システム等から連携されるデータを分析やAIで利用可能にするためのデータエンジニアリング、データパイプラインの構築、運用
・AI活用のためのプラットフォームの企画、構築、運用
・データやAIのガバナンスの向上のための施策策定、教育活動
※変更の範囲:会社の定める業務
・JCOM内のデータを活用するためのデータ基盤の企画、構築、運用
・業務システム等から連携されるデータを分析やAIで利用可能にするためのデータエンジニアリング、データパイプラインの構築、運用
・AI活用のためのプラットフォームの企画、構築、運用
・データやAIのガバナンスの向上のための施策策定、教育活動
※変更の範囲:会社の定める業務
営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当・総合職)
キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野4-10-... 東京都 中野区 中野4-10-2 中... |
| 必要な経験 | Salesforce運用保守もしくは開発経験があり、資格を有している 要件定義~運用保守の一連の経験 設計書レビューの経験 構成管理・変更管理の実務経験、もしくは知見がある |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 |
業務内容
■事業会社の営業活動を支えるシステムを一緒に創りませんか?
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【担当いただく業務内容】
■システムの運用と保守
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【担当いただく業務内容】
■システムの運用と保守
■事業会社の営業活動を支えるシステムを一緒に創りませんか?
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【DEV-32】SRE(自社iPaaS担当)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | - Webサービス/SaaS/業務システムの運用・インフラ、またはアプリケーション開発経験(2年以上) - AWS等クラウド環境に関する基本理解、または実務経験 - 監視・ログ・障害対応・リリース運用のいずれかの経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※在宅勤務可能※休憩時間:60分 |
業務内容
HULFT Square(自社iPaaS)のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
HULFT Square(自社iPaaS)のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【経理】~テレワーク率80% ×フレックスで働きやすさ◎|NTTデータグループを支える経理担当~
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 464~790万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲二丁目1番... 東京都 江東区 豊洲二丁目1番9号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社または会計事務所での経理実務経験(5年以上) ビジネスレベルでのPC・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ◆標準勤務時間:9:30~18:00 ◆所定労働時間:7時間30分、休憩:60分 ※業務習熟状況を上長と認識合わせした上で、コアタイム無しでの勤務に切り替えいただけます。 |
業務内容
- 各種審査(受注計上、請求、支払、振替等)及び関連業務
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 会計、SOX監査対応
- 経理プロセスの標準化・効率化(RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新)
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 会計、SOX監査対応
- 経理プロセスの標準化・効率化(RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新)
- 各種審査(受注計上、請求、支払、振替等)及び関連業務
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
新卒採用担当※急成長データカンパニー~未経験歓迎◎/経営に近い距離で採用を担当/在宅・フレックス有~
株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20−1... 東京都 渋谷区 桜丘町20−1 渋谷... |
| 必要な経験 | ■必須要件 法人営業経験者 ※有形無形とわず ※第二新卒~21卒の世代を想定しています。 PowerPointで一定の提案資料の作成が可能 Excelやスプレッドシートの利用経験 ■採用チーム →新卒採用グループ:3名 →中途採用グループ:3名 →オペレーション:1名 |
業務内容
■新卒採用を通じて、会社の未来を一緒に創造しませんか?
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1~2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・採用戦略の企画立案
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1~2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・採用戦略の企画立案
■新卒採用を通じて、会社の未来を一緒に創造しませんか?
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1~2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1~2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
【採用支援プロジェクトマネージャー(候補)】未経験OK/リモート週2,3OK/キャリアパス◎
レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区北新宿2丁目21... 東京都 新宿区北新宿2丁目21番1号... |
| 必要な経験 | [実務遂行経験] ・正社員としての就業経験3年以上 ・顧客/ステークホルダーとの折衝・企画提案経験 ・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 《キャリアパス》 まずは専門性・習熟度をあげることでスキルアップを目指していただき、その後はご志向やご経験によって、以下のように柔軟に幅広いキャリアパスを提供することが可能です。 ◆現場の統括ポジション:クライアント・メンバー双方のチーム責任者(統括リーダー)/クライアントの採用活動全般を総合プロデュースするプロジェクトマネージャー/複数の中途リクルーターを統括するリードリクルーター/データマネジメント・運用業務の複数案件を統括するリーダー ◆事業部横断の推進リーダー:採用活動におけるソリューションの型化、高難易度のコンサルティング案件デリバリー責任者 ◆事業部の枠を超えたチャレンジ:例)・人事労務支援業務支援(BPO)・サービス開発・営業・マーケティング |
| 平均残業時間 | 23時間/月 ※残業はプロジェクトにより異なります。 ※2024年度平均残業実績:29.2h |
業務内容
【お仕事内容】
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1~3社程度です。
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1~3社程度です。
【お仕事内容】
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1~3社程度です。
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1~3社程度です。
※大阪【インフラエンジニア】 太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス・リモート有
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 太融寺町5... 大阪府 大阪市北区 太融寺町5-13... |
| 必要な経験 | 【必須】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験(3年程度) 【人事評価制度/給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数! 復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能です |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
名古屋・大阪支社の事業拡大を担う、アプリエンジニアを募集しています!
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社など)のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【仕事内容】
・製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界のプロジェクトに参画
・顧客の課題解決に向けた技術支援
・常駐先での業務でも、社内チームと連携し、顧客満足度向上を目指した活動
・自社チームによるプロジェクト支援の強化
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社など)のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【仕事内容】
・製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界のプロジェクトに参画
・顧客の課題解決に向けた技術支援
・常駐先での業務でも、社内チームと連携し、顧客満足度向上を目指した活動
・自社チームによるプロジェクト支援の強化
名古屋・大阪支社の事業拡大を担う、アプリエンジニアを募集しています!
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社など)のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【仕事内容】
・製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界のプロジェクトに参画
・顧客の課題解決に向けた技術支援
・常駐先での業務でも、社内チームと連携し、顧客満足度向上を目指した活動
・自社チームによるプロジェクト支援の強化
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社など)のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【仕事内容】
・製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界のプロジェクトに参画
・顧客の課題解決に向けた技術支援
・常駐先での業務でも、社内チームと連携し、顧客満足度向上を目指した活動
・自社チームによるプロジェクト支援の強化
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補(SMB領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ※成果・ご実績を残されている方 ※論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ※同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
【タイミーを活用して、クライアントの成長をサポートしませんか?】
クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを、タイミーの力を借りて解決し、事業の発展を一緒に支えていくお仕事です。
【お任せする役割】
・既存のクライアント様が抱える人的な課題(人手の確保や業務の効率化など)を解決へと導きます。
・既存のクライアント様がタイミーを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・既存のクライアント様がタイミーを継続してご利用いただけるよう、良好な関係を築いていきます。
【具体的な業務内容】
・既存のクライアント様の人に関する課題解決や、業務プロセスの見直し(BPR)を行います。
クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを、タイミーの力を借りて解決し、事業の発展を一緒に支えていくお仕事です。
【お任せする役割】
・既存のクライアント様が抱える人的な課題(人手の確保や業務の効率化など)を解決へと導きます。
・既存のクライアント様がタイミーを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・既存のクライアント様がタイミーを継続してご利用いただけるよう、良好な関係を築いていきます。
【具体的な業務内容】
・既存のクライアント様の人に関する課題解決や、業務プロセスの見直し(BPR)を行います。
【タイミーを活用して、クライアントの成長をサポートしませんか?】
クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを、タイミーの力を借りて解決し、事業の発展を一緒に支えていくお仕事です。
【お任せする役割】
・既存のクライアント様が抱える人的な課題(人手の確保や業務の効率化など)を解決へと導きます。
・既存のクライアント様がタイミーを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・既存のクライアント様がタイミーを継続してご利用いただけるよう、良好な関係を築いていきます。
クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを、タイミーの力を借りて解決し、事業の発展を一緒に支えていくお仕事です。
【お任せする役割】
・既存のクライアント様が抱える人的な課題(人手の確保や業務の効率化など)を解決へと導きます。
・既存のクライアント様がタイミーを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・既存のクライアント様がタイミーを継続してご利用いただけるよう、良好な関係を築いていきます。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507~709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる: 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える: 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない営業: 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく 顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる: 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。 その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし:フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
【オープンポジコンサルタント】コンサル未経験者大活躍/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1丁目1番... 東京都 港区 芝公園1丁目1番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 |
業務内容
項目名: 【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名: 【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
・成果報酬型サービスで、お客様にとって真に価値ある提案を実現します。
・新規事業を創出する文化があり、コンサルタントと事業家のスキルを磨けます。
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名: 【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
・成果報酬型サービスで、お客様にとって真に価値ある提案を実現します。
・新規事業を創出する文化があり、コンサルタントと事業家のスキルを磨けます。
項目名:
【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名:
【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名:
【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
【社内SE/内製エンジニア(人事/会計/物流システム)】/平均残業0~20h/リモート・フレックス
株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 2-5-1... 東京都 港区南青山 2-5-17 6... |
| 必要な経験 | ◆何らかのシステムの開発・運用実務経験(2年以上) 【ベイシアグループソリューションズとは】 グループ共通のIT・デジタル戦略組織としての役割をより明確化し、かねてより、力を注いでいたグループ横断DX(デジタルトランスフォーメーション)を加速するために、2022年7月付で設立されたベイシアグループのIT・デジタル戦略子会社です。 グループ共通システムの開発機能に加え、AI(人工知能)などの先端技術を使ったサービス、グループ各社に提供する役割を担います。同社にはエンジニア市場に合わせた給与水準を用意し、在宅勤務やフレックス勤務など、エンジニアが働きやすい人事制度を整えています。 【社内の雰囲気/ミッション・仕事の魅力】 ユーザーからの声に、対症療法ではなく原因療法を施していくことが私たちのミッションです。 ユーザーの要望を単に形にするだけではありません。ユーザーが抱える課題を根本的に改善できる システムを形にするために、意見やアイデアを出すことができます。グループを支えている 実感を得ながら働けることは、SEとしての大きなやりがいとなります。 また、ユーザーとの距離も近いため、常に声を聞きながら開発を進められるのも醍醐味の一つ。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 月平均残業:0~20時間程度 ※働き方改革推進の下定時退社を推奨しています。 |
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社である株式会社ベイシアグループソリューションズで、システムエンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・人事、会計、物流システム、サプライチェーン、インフラ基盤など、ベイシアグループのビジネスを支える基幹システムの構築、改修、改善に携わっていただきます。
・グループ各社で利用されるシステム開発の中核を担い、ローコストオペレーションの促進に貢献できます。
・責任と権限がセットで与えられるため、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・経営層に近いポジションで、グループ経営の一翼を担う技術責任者を目指せる環境です。
・専門性を極め、エキスパートとしてのキャリアパスも可能です。
【業務内容】
・人事、会計、物流システム、サプライチェーン、インフラ基盤など、ベイシアグループのビジネスを支える基幹システムの構築、改修、改善に携わっていただきます。
・グループ各社で利用されるシステム開発の中核を担い、ローコストオペレーションの促進に貢献できます。
・責任と権限がセットで与えられるため、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・経営層に近いポジションで、グループ経営の一翼を担う技術責任者を目指せる環境です。
・専門性を極め、エキスパートとしてのキャリアパスも可能です。
ベイシアグループのIT戦略子会社である株式会社ベイシアグループソリューションズで、システムエンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・人事、会計、物流システム、サプライチェーン、インフラ基盤など、ベイシアグループのビジネスを支える基幹システムの構築、改修、改善に携わっていただきます。
・グループ各社で利用されるシステム開発の中核を担い、ローコストオペレーションの促進に貢献できます。
・責任と権限がセットで与えられるため、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・経営層に近いポジションで、グループ経営の一翼を担う技術責任者を目指せる環境です。
・専門性を極め、エキスパートとしてのキャリアパスも可能です。
【業務内容】
・人事、会計、物流システム、サプライチェーン、インフラ基盤など、ベイシアグループのビジネスを支える基幹システムの構築、改修、改善に携わっていただきます。
・グループ各社で利用されるシステム開発の中核を担い、ローコストオペレーションの促進に貢献できます。
・責任と権限がセットで与えられるため、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・経営層に近いポジションで、グループ経営の一翼を担う技術責任者を目指せる環境です。
・専門性を極め、エキスパートとしてのキャリアパスも可能です。
【ソフトフェアテストエンジニア(QA)】ゲームQAの高度な検証ノウハウを活用!/平均残業10時間
株式会社IMAGICA GEEQ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新小川町6-2... 東京都 新宿区 新小川町6-29 ア... |
| 必要な経験 | ・システム開発経験 1年以上 【求める人物像】 ・セルフマネジメント力 ・物事を多角的に捉えられる力 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム:11-16時)※部門や職種による ※残業時間(想定):月0 ~ 20時間程度 |
業務内容
システム開発のご経験を活かして、QAの専門家としてスキルアップできる環境をご用意しております。
ソフトウェアのテストは、仕様書どおりに動くかを確認するだけにとどまりません。
特にWebアプリケーションの検証では、システム全体の動きを把握することが大切です。実務を通して、製品の構造を深く理解していくことが求められます。
業務の流れを理解した上で、テストの計画を立てることから実行、不具合のご報告、そしてリリース後の検証まで、あらゆる段階で品質を支えていただきます。
これからは、AIによって開発されたシステムに対しても、人ならではの視点で安全性や使いやすさといった「品質」を提供していくことが大切になります。
【担当いただく業務】
お客様のお困りごとやご要望を丁寧にうかがい、テスト計画とテスト設計を行っていただきます。
・テストの視点や確認事項、進め方を検討します
ソフトウェアのテストは、仕様書どおりに動くかを確認するだけにとどまりません。
特にWebアプリケーションの検証では、システム全体の動きを把握することが大切です。実務を通して、製品の構造を深く理解していくことが求められます。
業務の流れを理解した上で、テストの計画を立てることから実行、不具合のご報告、そしてリリース後の検証まで、あらゆる段階で品質を支えていただきます。
これからは、AIによって開発されたシステムに対しても、人ならではの視点で安全性や使いやすさといった「品質」を提供していくことが大切になります。
【担当いただく業務】
お客様のお困りごとやご要望を丁寧にうかがい、テスト計画とテスト設計を行っていただきます。
・テストの視点や確認事項、進め方を検討します
システム開発のご経験を活かして、QAの専門家としてスキルアップできる環境をご用意しております。
ソフトウェアのテストは、仕様書どおりに動くかを確認するだけにとどまりません。
特にWebアプリケーションの検証では、システム全体の動きを把握することが大切です。実務を通して、製品の構造を深く理解していくことが求められます。
業務の流れを理解した上で、テストの計画を立てることから実行、不具合のご報告、そしてリリース後の検証まで、あらゆる段階で品質を支えていただきます。
これからは、AIによって開発されたシステムに対しても、人ならではの視点で安全性や使いやすさといった「品質」を提供していくことが大切になります。
【担当いただく業務】
お客様のお困りごとやご要望を丁寧にうかがい、テスト計画とテスト設計を行っていただきます。
ソフトウェアのテストは、仕様書どおりに動くかを確認するだけにとどまりません。
特にWebアプリケーションの検証では、システム全体の動きを把握することが大切です。実務を通して、製品の構造を深く理解していくことが求められます。
業務の流れを理解した上で、テストの計画を立てることから実行、不具合のご報告、そしてリリース後の検証まで、あらゆる段階で品質を支えていただきます。
これからは、AIによって開発されたシステムに対しても、人ならではの視点で安全性や使いやすさといった「品質」を提供していくことが大切になります。
【担当いただく業務】
お客様のお困りごとやご要望を丁寧にうかがい、テスト計画とテスト設計を行っていただきます。
システムエンジニア ※防衛省向け案件
株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530~880万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区吉田町 ... 神奈川県 横浜市戸塚区吉田町 292... |
| 必要な経験 | ・何らかのアプリケーション開発のご経験をお持ちの方 ※防衛分野に関する経験は問いません。 ※担当フェーズ(設計・開発・構築・試験・維持保守)や開発環境も不問。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
■日本の安全保障を支える情報システム開発に携わりませんか?
防衛省向けの重要な情報システム開発プロジェクトで、要件定義から運用保守まで、一貫してご活躍いただけます。
最新のデジタル技術を駆使し、日本の安全保障に直結するシステムを共に構築していく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・防衛省向け情報システムの提案支援:最新技術の調査や提案資料の作成などを行います。
・防衛省向け情報システムの開発:設計、製造、構築、試験といった工程を担当します。
・防衛省向け情報システムの稼働維持:システムの安定稼働を支えます。
防衛省向けの重要な情報システム開発プロジェクトで、要件定義から運用保守まで、一貫してご活躍いただけます。
最新のデジタル技術を駆使し、日本の安全保障に直結するシステムを共に構築していく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・防衛省向け情報システムの提案支援:最新技術の調査や提案資料の作成などを行います。
・防衛省向け情報システムの開発:設計、製造、構築、試験といった工程を担当します。
・防衛省向け情報システムの稼働維持:システムの安定稼働を支えます。
■日本の安全保障を支える情報システム開発に携わりませんか?
防衛省向けの重要な情報システム開発プロジェクトで、要件定義から運用保守まで、一貫してご活躍いただけます。
最新のデジタル技術を駆使し、日本の安全保障に直結するシステムを共に構築していく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・防衛省向け情報システムの提案支援:最新技術の調査や提案資料の作成などを行います。
防衛省向けの重要な情報システム開発プロジェクトで、要件定義から運用保守まで、一貫してご活躍いただけます。
最新のデジタル技術を駆使し、日本の安全保障に直結するシステムを共に構築していく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・防衛省向け情報システムの提案支援:最新技術の調査や提案資料の作成などを行います。
クラウドエンジニア【AWS/資格取得制度充実!/マルチクラウド × 最先端技術/実務不問】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【インフラ構築における基礎経験】 ・オンプレミス環境、またはネットワークにおける構築・運用経験を1年以上お持ちの方。 【AWSへの強いコミットメント】 ・AWS認定資格の保有、または専門的な知見をお持ちの方。 ・資格がなくとも、GitHub等で公開された成果物など、自己学習において評価できるアウトプット(ブログ、個人開発等)を有し、それをご提出いただける方。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■最先端技術に触れる【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
■最先端技術に触れる
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
【社内SE/IT戦略企画・推進】Microsoft365/コミュニケーションサービス/リモート可
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1... 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1丁目5... |
| 必要な経験 | ・社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用 ・保守管理の経験3年以上 クライアントOS(Windows10、11等) ・Microsoft365利用経験と製品概要の理解 ・関連ステークホルダーとの業務における調整経験 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ※年間所定労働時間1920時間/1日平均8時間/休憩60分/リモート/在宅勤務有 |
業務内容
■グループ企業をITで支える!Microsoft関連サービスの企画・運用・改善のお仕事です
【業務内容】
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用や業務改善、IT戦略の企画・推進に関する一連の作業をお願いいたします。
既存のMicrosoft関連サービスの運用だけでなく、CopilotやPowerPlatformといった新しいサービス全般の導入計画の立案・検討、運用体制の構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務例】
・Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoomなどの導入、運用、保守
・社内Web会議システム(Zoom)のサポート
【業務内容】
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用や業務改善、IT戦略の企画・推進に関する一連の作業をお願いいたします。
既存のMicrosoft関連サービスの運用だけでなく、CopilotやPowerPlatformといった新しいサービス全般の導入計画の立案・検討、運用体制の構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務例】
・Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoomなどの導入、運用、保守
・社内Web会議システム(Zoom)のサポート
■グループ企業をITで支える!Microsoft関連サービスの企画・運用・改善のお仕事です
【業務内容】
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用や業務改善、IT戦略の企画・推進に関する一連の作業をお願いいたします。
既存のMicrosoft関連サービスの運用だけでなく、CopilotやPowerPlatformといった新しいサービス全般の導入計画の立案・検討、運用体制の構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務例】
・Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoomなどの導入、運用、保守
【業務内容】
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用や業務改善、IT戦略の企画・推進に関する一連の作業をお願いいたします。
既存のMicrosoft関連サービスの運用だけでなく、CopilotやPowerPlatformといった新しいサービス全般の導入計画の立案・検討、運用体制の構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務例】
・Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoomなどの導入、運用、保守
オープンポジション【アプリエンジニア/上流工程中心/平均残業20H/フレックス制/リモート可】
NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 川崎区日進町... 神奈川県 川崎市 川崎区日進町1-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融案件でオープン系言語での開発経験をお持ちの方 ※基本設計以降を対象 ・大規模案件のシステム開発、年齢に応じたリーディング経験がある方(金融未経験可) 【同社魅力】 同社は、日本と世界の金融機関をつなぐ 国際金融ネットワークのリーディングカンパニーです。 約50年にわたり、金融業界にソリューションを提供してきました。 メガバンクの外為システム、SWIFT、AML、日銀ネットにおける システムの構築・開発を展開しております。 大手金融機関の日銀ネット接続システム・SWIFTにて高いシェア率を誇り、メガバンク、日銀等への数多くの導入実績があります。 【パートナー認定取得】 ・Cisco Systems ゴールド認定パートナー ・マイクロソフトパートナーネットワーク 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩:60分 フレックス制適用/フレキシブルタイムは8:00~20:00 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?金融業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?
【募集概要】
同社はメガバンクや信託銀行といった金融機関に対し、システム提案から運用保守までをワンストップで提供しています。多様な部門で特色あるシステム開発やアプローチを行っており、いずれの部門でもプロジェクトマネジメントに携わっていただける方を募集しています。
【業務内容】
主に上流工程を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、チームやビジネスパートナーの作業、スケジュール管理、教育、コスト管理、顧客との交渉などを担当します。
【募集概要】
同社はメガバンクや信託銀行といった金融機関に対し、システム提案から運用保守までをワンストップで提供しています。多様な部門で特色あるシステム開発やアプローチを行っており、いずれの部門でもプロジェクトマネジメントに携わっていただける方を募集しています。
【業務内容】
主に上流工程を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、チームやビジネスパートナーの作業、スケジュール管理、教育、コスト管理、顧客との交渉などを担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか?金融業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?
【募集概要】
同社はメガバンクや信託銀行といった金融機関に対し、システム提案から運用保守までをワンストップで提供しています。多様な部門で特色あるシステム開発やアプローチを行っており、いずれの部門でもプロジェクトマネジメントに携っていただける方を募集しています。
【業務内容】
主に上流工程を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、チームやビジネスパートナーの作業、スケジュール管理、教育、コスト管理、顧客との交渉などを担当します。
【募集概要】
同社はメガバンクや信託銀行といった金融機関に対し、システム提案から運用保守までをワンストップで提供しています。多様な部門で特色あるシステム開発やアプローチを行っており、いずれの部門でもプロジェクトマネジメントに携っていただける方を募集しています。
【業務内容】
主に上流工程を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、チームやビジネスパートナーの作業、スケジュール管理、教育、コスト管理、顧客との交渉などを担当します。
【コンテンツディレクター/中途事業】事業を伸ばせるコンテンツディレクターになりたい方へ
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・Webや紙媒体での企画・制作、ディレクションの経験(合計2年以上) ・コピーや文章・記事原稿などのライティング・編集・校閲スキル └特にロジカルライティングを重視。実際に記事執筆・編集の経験がなくても 議事録作成や社内外向けの資料で文章力を褒められたことがある方は歓迎します ・社内外のチームと協働できるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word/Google Workspaceなど) ・HRやキャリアに関するテーマに興味を持てる ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・コンテンツの質へのこだわりと、事業を伸ばすことへの責任感を両立できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
QAエンジニア【マクドナルドなど有名企業と実績多数/所定労働7H/リモートメイン/品質保証】
株式会社ゴーガ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-6-3 ... 東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷3... |
| 必要な経験 | 〈下記いずれも必須〉 ・QAの実務経験 ・Webアプリケーションのテスト設計・実行に関する3年以上の実務経験 ・主体的に開発プロセスやテストプロセスの改善を推進した経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 (入社後、原則3ヶ月程度でフレックスタイム制へ切替判断) |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界をリードする企業で、品質保証戦略の立案から実行、開発プロセスの改善までを担うポジションです。
【業務内容】
・品質保証戦略の策定
開発チームと連携し、プロジェクト全体を俯瞰した品質保証戦略を立案します。
業界をリードする企業で、品質保証戦略の立案から実行、開発プロセスの改善までを担うポジションです。
【業務内容】
・品質保証戦略の策定
開発チームと連携し、プロジェクト全体を俯瞰した品質保証戦略を立案します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界をリードする企業で、品質保証戦略の立案から実行、開発プロセスの改善までを担うポジションです。
【業務内容】
・品質保証戦略の策定
開発チームと連携し、プロジェクト全体を俯瞰した品質保証戦略を立案します。
業界をリードする企業で、品質保証戦略の立案から実行、開発プロセスの改善までを担うポジションです。
【業務内容】
・品質保証戦略の策定
開発チームと連携し、プロジェクト全体を俯瞰した品質保証戦略を立案します。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発オープンポジション【神戸製鋼のユーザー系SI/残業平均17時間/離職率3%】
コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5丁目9... 東京都 品川区 北品川5丁目9番12... |
| 必要な経験 | オープン系言語での開発経験をお持ちの方(目安2年以上) ※その他オープン系言語でも学習意欲がある方は◎ |
| 平均残業時間 | 17時間/月 全社平均残業時間:17.0時間 休憩時間 12:00~13:00 |
業務内容
幅広い業界のお客様を対象とした、システム提案からプロジェクト管理までをお任せする仕事です。上流工程である顧客折衝や要件定義から携わり、プロジェクト全体を推進していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客の旧システムを最新技術へ対応させるための近代化プロジェクト
・顧客の事業課題解決とDX推進のための環境整備
・要件定義から設計、構築、そして協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客の旧システムを最新技術へ対応させるための近代化プロジェクト
・顧客の事業課題解決とDX推進のための環境整備
・要件定義から設計、構築、そして協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント
幅広い業界のお客様を対象とした、システム提案からプロジェクト管理までをお任せする仕事です。上流工程である顧客折衝や要件定義から携わり、プロジェクト全体を推進していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客の旧システムを最新技術へ対応させるための近代化プロジェクト
・顧客の事業課題解決とDX推進のための環境整備
・要件定義から設計、構築、そして協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客の旧システムを最新技術へ対応させるための近代化プロジェクト
・顧客の事業課題解決とDX推進のための環境整備
・要件定義から設計、構築、そして協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント
【東京】カスタマーサクセス/社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可!
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】―― ・法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方) ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【研修制度】―――― 入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで 3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。 新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は 年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員が バックアップするので、未経験の方でも安心いただけます! |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00~20:00 |
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【営業事務(SCM・仕入物流管理)】リモート有/半年後正社員登用前提
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1住... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・受発注、仕入管理、物流事務、または購買関連事務の実務経験(2〜3年以上目安) ・Excelを用いたデータ照合・抽出の実務経験(VLOOKUP関数、ピボットテーブルが扱えるレベル) ・社内他部署(営業等)や社外取引先(メーカー、倉庫、配送会社)とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力・調整力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
住宅用エネルギー商材のサプライチェーンを支えるお仕事です。太陽光パネルや蓄電池などの仕入れから在庫管理、物流手配、そして倉庫コストの最適化や在庫の調整まで、幅広くご担当いただきます。
社内システムやスプレッドシートを活用し、商品の発注から倉庫への入庫、請求の確認までの一連の事務作業はもちろんのこと、営業部門、メーカー、そして提携している倉庫と密に連携を取りながら、商品のスムーズな供給とコストの最適化を進めていく大切なポジションです。
【具体的な業務内容】
・発注・在庫管理(国内・輸入):
・販売予測や現在の在庫状況に基づいて、必要な発注数量を算出し、社内での申請手続きや発注作業、拠点間の在庫移動の手配を行います。
・海外メーカーからの輸入製品の調達手配、通関に必要な書類(CI/PL/BL/ANなど)の確認と管理を担当します。
社内システムやスプレッドシートを活用し、商品の発注から倉庫への入庫、請求の確認までの一連の事務作業はもちろんのこと、営業部門、メーカー、そして提携している倉庫と密に連携を取りながら、商品のスムーズな供給とコストの最適化を進めていく大切なポジションです。
【具体的な業務内容】
・発注・在庫管理(国内・輸入):
・販売予測や現在の在庫状況に基づいて、必要な発注数量を算出し、社内での申請手続きや発注作業、拠点間の在庫移動の手配を行います。
・海外メーカーからの輸入製品の調達手配、通関に必要な書類(CI/PL/BL/ANなど)の確認と管理を担当します。
住宅用エネルギー商材のサプライチェーンを支えるお仕事です。
太陽光パネルや蓄電池などの仕入れから在庫管理、物流手配、そして倉庫コストの最適化や在庫の調整まで、幅広くご担当いただきます。
社内システムやスプレッドシートを活用し、商品の発注から倉庫への入庫、請求の確認までの一連の事務作業はもちろんのこと、営業部門、メーカー、そして提携している倉庫と密に連携を取りながら、商品のスムーズな供給とコストの最適化を進めていく大切なポジションです。
【具体的な業務内容】
・発注・在庫管理(国内・輸入):
太陽光パネルや蓄電池などの仕入れから在庫管理、物流手配、そして倉庫コストの最適化や在庫の調整まで、幅広くご担当いただきます。
社内システムやスプレッドシートを活用し、商品の発注から倉庫への入庫、請求の確認までの一連の事務作業はもちろんのこと、営業部門、メーカー、そして提携している倉庫と密に連携を取りながら、商品のスムーズな供給とコストの最適化を進めていく大切なポジションです。
【具体的な業務内容】
・発注・在庫管理(国内・輸入):
代理店営業【7時間勤務/残業代別途支給/月残業平均20h/住宅手当あり】
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 希望勤務地に配属 全国 希望勤務地に配属 |
| 必要な経験 | ・営業経験 ~同社の働き方について~ フレックス、在宅勤務を積極的に活用しております。 月残業平均も20h程度となっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業/リモート週4/フレックス/福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 453.6~608.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人/個人、有形/無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
■
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
ITサービスマネージャー【味の素ユーザー系SIer/リモートワーク/フルフレックス】
NRIシステムテクノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 790~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4... |
| 必要な経験 | 【必須要件:すべての要件を満たす方】 ・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方 ・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方 (中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト) 【こんな方にお勧め】 ・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方 ・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方 ・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります ・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方 あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください! |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制:コアタイムなし(フレキシブルタイム5:00~22:00)※22時以降の就業は事前申告制で原則禁止 |
業務内容
【グローバル食品メーカーのITサービスを支える】
グローバル食品メーカー様へ提供しているITサービス(販売管理の基幹システム)において、サービス品質の維持や向上、そして運用改善を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務内容】
・委託先を含めた要員の管理やタスクの管理
・お客様との調整
・エンハンス対応における全工程のプロジェクトマネジメント
【具体的な業務詳細】
・ITサービス全体の運用管理(アプリケーションから運用プロセスまで)
グローバル食品メーカー様へ提供しているITサービス(販売管理の基幹システム)において、サービス品質の維持や向上、そして運用改善を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務内容】
・委託先を含めた要員の管理やタスクの管理
・お客様との調整
・エンハンス対応における全工程のプロジェクトマネジメント
【具体的な業務詳細】
・ITサービス全体の運用管理(アプリケーションから運用プロセスまで)
【グローバル食品メーカーのITサービスを支える】
グローバル食品メーカー様へ提供しているITサービス(販売管理の基幹システム)において、サービス品質の維持や向上、そして運用改善を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務内容】
・委託先を含めた要員の管理やタスクの管理
・お客様との調整
・エンハンス対応における全工程のプロジェクトマネジメント
グローバル食品メーカー様へ提供しているITサービス(販売管理の基幹システム)において、サービス品質の維持や向上、そして運用改善を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務内容】
・委託先を含めた要員の管理やタスクの管理
・お客様との調整
・エンハンス対応における全工程のプロジェクトマネジメント
※渋谷※【人材採用担当(採用・教育)】リモート/フレックス有|東証プライムグループ|企画に挑戦可
Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ①以下のいずれかの経験 ・事業会社または支援側(人材紹介・採用代行)での採用・人事業務経験3年以上 ・BtoB領域における無形商材の営業経験3年以上 (顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績) ②高いITリテラシーと論理的思考力 ・SaaSや業務システム(SFA/CRM/ATS等)の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ・学習意欲と柔軟性(アンラーニング力): 周囲からのフィードバックや新しい知識を素直に取り入れ、自身のやり方を柔軟にアップデートできる方 ・変化を楽しむ主体性: 決められたルールをこなすだけでなく、組織の変革期において「より良い仕組みを自ら作る」ことに面白さを感じる方 ・当事者意識と粘り強さ: 課題に直面した際も、背景や要因を紐解きながら前向きに解決策を模索・実行できる方 ・データドリブンな思考力: 慣習や感覚だけに頼らず、定量データと定性情報の両面から仮説を立て、論理的に業務を改善できる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(実働8時間)、全社残業平均15.5時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
【お仕事の魅力】
・会社の経営に詳しく、実績も豊富な役員やGMのすぐ近くで、高い視点から色々な意見交換ができます。
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
【お仕事の魅力】
・会社の経営に詳しく、実績も豊富な役員やGMのすぐ近くで、高い視点から色々な意見交換ができます。
【お仕事内容】
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
【東京|総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | ・社会人経験(目安2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ・周囲と連携しながら業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【Ponta提携企業開発(新規アライアンス創出)】Pontaのアセットを活用/在宅可・フレックス制有
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【やりがい】 ・上流からの戦略策定が可能です。 インバウンド中心の営業スタイルであり、クライアントの本部・意思決定層との折衝を担います。 単なるサービス提案ではなく、クライアントの事業課題やマーケティング課題を深く理解したうえで、課題設定から企画・提案・導入まで一貫して携わることができます。 ・新たな提携企業の開拓や、ビジネスモデルの企画・構築に挑戦できます。 既存の枠組みにとらわれず、自らアイデアを形にし、新たな価値を生み出していく面白さがあります。 ・ビジネスインパクトを実感できます。 Ponta導入までの期間は半年から数年に及びます。 社内外の関係部署を横断してプロジェクトを推進し、大規模なサービスローンチや導入実績につながった際には、自身の仕事の成果を大きく実感できる環境です。 |
| 平均残業時間 | 28時間/月 (想定残業時間は全社平均を記載) フルフレックス制 ※コアタイムなし |
業務内容
本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】 :■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得、・市場・業界分析、・提案方針の策定
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】 :■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得、・市場・業界分析、・提案方針の策定
本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】:
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】:
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
システムエンジニア/プライム案件7割以上/ハイブリット、フレックスありNCDグループ所属
株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田佐久間町... 東京都 千代田区 神田佐久間町1-1... |
| 必要な経験 | ・システム開発のご経験(目安3年・言語不問) ■プロジェクト例: 5年以上の長期案件や、10~30名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築(C#/WPF/SQL Server) ・食品メーカー向け認証基盤システム運用(Java/Oracle) ・海運業向け基幹システム開発(Web/SQL Server) ・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援(BIツール/SQL) ■環境例: 言語:Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python など フレームワーク:Spring / ASP.NET / jQuery など データベース:Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL 開発手法:ウォーターフォール中心、一部アジャイル開発もあり ツール:Git / Redmine / Backlog / Excel / Teams など |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※案件によって異なります。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
・目標に対する進捗状況の確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を丁寧にサポートさせていただきます。
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
・目標に対する進捗状況の確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を丁寧にサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
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株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 ①顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 ②業務改善できる人材を育成! 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ③裁量かつ長期的に働ける環境 目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。 責任はありますが、裁量をもって働くことが可能で、早期にマネジメントに携われます。 次期マネージャー候補としてご活躍ください。 また長期的に働ける環境でもあり、立上げから5年中途入社者離職者0名、育休取得男性実績2名もございます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事の概要】社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。 【提供サービス】組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのご提案活動 ・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、最終的な契約締結 ・顧客に合わせた人材育成の仕組みづくり ・顧客企業の人事担当者様、経営者様、役員の方々との調整業務 ※商談の創出は専門チームが担当いたします。 ・新規顧客との初回商談(商談設定はインサイドセールス部門が担当) ・検討中の企業様へのデモンストレーション実施、RPA化対象業務の洗い出しサポート ・トライアル期間中の勉強会開催(2~3回程度) ・契約に向けた最終交渉、契約後のキックオフミーティング実施 ※フィールド職またはカスタマーサクセス職のいずれかをご担当いただく可能性もございます。 【お取引先の皆様】社長様、部門長様、課長様、管理部長様、営業事務の方々など、幅広い層の方々と関わります。この機会に、社会貢献と個人の成長を両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
【お仕事の概要】
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
情報セキュリティ・リスク管理及び、運営の推進担当【三菱商事グループの安定基盤】
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.6~706.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験 ・部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
自社サービス「minikura」のITエンジニア【第2新卒歓迎/言語不問/ほぼリモート/フレックス】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | ・業務での開発経験1年以上※開発言語不問※ ※当社は新しい技術に挑戦できる環境ですので、言語は問わずチャレンジ意欲のある方をお待ちしています。 ~求める人物像~ ・最新技術やAI活用に高い関心をお持ちの方 ・関係各所と必要なコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことに対応できる地頭の良さをお持ちの方 ・課題を前向きに解決していけるポジティブさがおありの方 ・ゼロベースで物事を考えられる柔軟性をお持ちの方 ・あるべき姿と現状のギャップから解決方法を導きだす力をお持ちの方 ・自身の技術向上のために積極的に情報のキャッチアップや自己研鑽を行っている方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
■MINIKURAシステムチームで活躍しませんか?
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)や、ワイン販売・保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向け保管システム全般の開発を担っています。
さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けの開発も行っており、これらのシステムやサービスは様々な企業へOEM提供されています。
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)や、ワイン販売・保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向け保管システム全般の開発を担っています。
さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けの開発も行っており、これらのシステムやサービスは様々な企業へOEM提供されています。
■MINIKURAシステムチームで活躍しませんか?
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
《東京》業務システムプロジェクトリード・社内SE/ビジネススクール事業(テクノロジー職)
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・業務システムにおける開発・運用の実務経験(5年以上) システムライフサイクル(要件定義・設計・開発・運用)の一連の流れをトータルで理解されている方を想定しています(※運用のみの経験ではなく、要要件定義や設計・開発を中心とした総合的な技術経験を重視します) ・プロジェクトを主導・推進した経験(PLもしくはPM経験) ※「プロジェクト計画の策定」のような管理特化ではなく、実行フェーズ・技術ベースでの推進力をお持ちの方 ・非エンジニアに対しても「わかりやすく伝えられる」コミュニケーションスキル ・以下いずれかの領域における、主導的な強み(※候補者様の強みに応じていずれかの役割を検討します) ◦① 上流工程の強み: 要件定義フェーズからのご経験。より手前の「現場の課題特定」や「目的策定(超上流)」から携わった経験があれば歓迎します。 ◦② 技術・開発の強み: クラウド(AWS等)をベースとした方式設計〜基本設計のスキル。技術的な壁の突破や、ベンダー・内製チームとのハイレベルな技術対話・推進ができること。 【その他】 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■1カ月単位の変形労働時間制 ■標準の勤務時間:9:30-18:00 ■平均残業時間(月)10~20時間程度 |
業務内容
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進(お仕事全体の7割程度)
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案:スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード:新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役:プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良(お仕事全体の3割程度)
1. 業務改善プロジェクトの推進(お仕事全体の7割程度)
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案:スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード:新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役:プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良(お仕事全体の3割程度)
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進(お仕事全体の7割程度)
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案:
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード:
1. 業務改善プロジェクトの推進(お仕事全体の7割程度)
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案:
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード:
アプリエンジニア【NXグループのDX推進/自社内勤務/フレックス・リモート/平均残業10h前後】
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 ... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(言語不問/目安2年程度) =========================== 【魅力】 ①NXグループの案件が100%、完全自社内勤務。 ②上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。 また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ③旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ④利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【NXグループのITを支えるシステム開発】
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
■想定される業務内容
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
■想定される業務内容
【NXグループのITを支えるシステム開発】
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
営業 ー 東京 ※志望理由不要※
サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ▬法人営業経験2年以上かつ大手企業向け深耕営業(目安:担当企業50社以下) ▬経営層・キーマン向けの無形商材提案経験2年以上 ※異業界出身歓迎 【キャリア入社メンバー例】 ・24歳 金融業界にて法人営業2年 ・25歳 基幹システムメーカーにて代理店営業3年 【入社月について】 営業職は偶数月(2・4・6・8・10・12月)入社となります。 営業本部では入社後、営業職で入社された方向けに研修を行っています。 研修カリキュラムの都合上、入社月は偶数月を指定させていただいております。 |
業務内容
【大手企業を笑顔にするアカウント営業】
従業員数が1,000名を超える大手企業様を担当していただくアカウント営業のお仕事です。
【お仕事の内容】
企業様のターゲティングから、アカウントプランの計画、そして最適なソリューションのご提案まで、一貫して携わっていただきます。IT・DX部門や経営層の方々との素敵な関係を築きながら、お客様の課題を解決し、利用される方々の数を増やすことを目指します。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの計画と実行、ソリューションのご提案
従業員数が1,000名を超える大手企業様を担当していただくアカウント営業のお仕事です。
【お仕事の内容】
企業様のターゲティングから、アカウントプランの計画、そして最適なソリューションのご提案まで、一貫して携わっていただきます。IT・DX部門や経営層の方々との素敵な関係を築きながら、お客様の課題を解決し、利用される方々の数を増やすことを目指します。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの計画と実行、ソリューションのご提案
【大手企業を笑顔にするアカウント営業】
従業員数が1,000名を超える大手企業様を担当していただくアカウント営業のお仕事です。
【お仕事の内容】
企業様のターゲティングから、アカウントプランの計画、そして最適なソリューションのご提案まで、一貫して携わっていただきます。IT・DX部門や経営層の方々との素敵な関係を築きながら、お客様の課題を解決し、利用される方々の数を増やすことを目指します。
従業員数が1,000名を超える大手企業様を担当していただくアカウント営業のお仕事です。
【お仕事の内容】
企業様のターゲティングから、アカウントプランの計画、そして最適なソリューションのご提案まで、一貫して携わっていただきます。IT・DX部門や経営層の方々との素敵な関係を築きながら、お客様の課題を解決し、利用される方々の数を増やすことを目指します。
人事(オープンポジション)【事業部ごとに担当/60以上の事業を運営/リモート勤務推進】
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・人事のご経験 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の組織に抵抗がない方 (スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【人事ポジションのご紹介】
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
・労務、人事PMI
・若手育成、新卒採用
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
・労務、人事PMI
・若手育成、新卒採用
【人事ポジションのご紹介】
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
【株式会社ギフティ】カスタマーサポートリーダー
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサポートのSV/リード経験 以下いずれかの実務経験(問い合わせ対応を含む) ・カスタマーサポート/オペレーション領域 ・BPO |
業務内容
【お仕事内容】
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします
(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします
(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
【お仕事内容】
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
社内向けPMOポジション(内勤)【社内DXPJTのPMO/フレックス/在宅可/年収647万~】
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 ... |
| 必要な経験 | ※以下何れかのような経験がある方 ・IT営業やプリセールス/SEとして、顧客課題解決、提案業務の経験がある方 ・業務プロセス変革(BPR)や業務改善PJに携わった経験がある方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験がある方 ※今回配属となる変革推進グループは自社及びグループ会社横断する 業務変革におけるPJを担う部門となる為、同業務への興味関心がある方を期待しています。 【同ポジションにおける魅力/キャリアパス】 ・同グループでは、業務プロセス変革の為、グループ会社/各種事業部横断と関わりながら、プロジェクトに関わる機会が得られます。 ・また経営層とも連携しながら、影響力の大きい意思決定に関わる事が出来る点が魅力です。 また、中長期目標として、プロジェクトリーダーとして 担当プロジェクトを経験した後、プロジェクト責任者としてご活躍頂く事や、組織横断的な業務に携わり、戦略策定や意思決定の中枢へのキャリア進出を期待しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
【業務内容】
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
PR/コミュニケーションプランナー【リモート・フレックス/Afternoon Teaなど】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-1... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 必要な経験 | ・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験(目安:3年以上) ・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験 ・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験(※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験) ・Google Analytics、または各種BIツール(Tableau、Looker Studioなど)を利用したデータ分析・効果検証の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用 ※管理職採用の場合、適用無 |
業務内容
PR・広告・SNSを通じて、お客様の集客を最大限に高めるデジタルマーケティングの戦略家(PRプランナー)を募集しております。
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
・SNSアカウントや外部での発言(UGC、検索文脈など)を分析し、改善策を設計します
2. 【インフルエンサー/アンバサダー施策の企画・実行】
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
・SNSアカウントや外部での発言(UGC、検索文脈など)を分析し、改善策を設計します
2. 【インフルエンサー/アンバサダー施策の企画・実行】
PR・広告・SNSを通じて、お客様の集客を最大限に高めるデジタルマーケティングの戦略家(PRプランナー)を募集しております。
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード/リモート・フレックス可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 864~1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | <必須条件> ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■裁量労働制の場合:30時間分相当の裁量労働手当を支給します。 |
業務内容
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 ‧⼈事経験3年以上 ‧コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
インフラエンジニア・オープンポジション【自社勤務/日本通運およびNXグループ向けDXに大きく貢献】
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 403~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 ... |
| 必要な経験 | インフラエンジニアとしての実務経験(目安2年以上) |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
システム運用(リーダー)【M365の企画~運用/自社勤務/リモート・フレックス】
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 496~743万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 ... |
| 必要な経験 | ・Microsoft系アプリケーション ( Office 365 / Exchange / SharePoint / Windows Server / Power Platform 等) の 企画、設計、構築、運用、何らかの社内システムの運用業務経験 1年以上 ・チームやプロジェクト、運用におけるリーダーもしくはマネジメントのご経験(経験年数不問) |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
日本通運株式会社およびNXグループ各社を対象とした、Microsoft 365(Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなど)の導入支援、システム構築、運用保守を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
日本通運株式会社およびNXグループ各社を対象とした、Microsoft 365(Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなど)の導入支援、システム構築、運用保守を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
社内SE【インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補/リモート】
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1丁目7番... 東京都 中央区 京橋1丁目7番2号 ... |
| 必要な経験 | インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PL等プロジェクト管理・推進経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新(EOS対応)に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進(DaaS導入やWindows 11への対応など)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化(SASEやインターネットブレイクアウトの導入など)
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新(EOS対応)に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進(DaaS導入やWindows 11への対応など)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化(SASEやインターネットブレイクアウトの導入など)
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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