2ページ | 女性活躍中！東京都／年収800万円以上の転職・求人情報
公開中の求人472件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人472件中 51-100件表示
保険系プロジェクトマネージャー GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアアップの機会です！損害保険会社向けシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プライムベンダーとして、火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの次期基幹システム構築、機能追加プロジェクトにおけるPM業務
・プロジェクトの計画、予算管理、進捗管理、課題管理、顧客とのコミュニケーション、報告書作成など
・オフショア開発拠点を含むベンダー管理、開発チームの統率
・要件定義からテストまで、開発工程全般に携わるプレイングマネージャーとしての役割
【業務内容】
・プライムベンダーとして、火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの次期基幹システム構築、機能追加プロジェクトにおけるPM業務
・プロジェクトの計画、予算管理、進捗管理、課題管理、顧客とのコミュニケーション、報告書作成など
・オフショア開発拠点を含むベンダー管理、開発チームの統率
・要件定義からテストまで、開発工程全般に携わるプレイングマネージャーとしての役割
魅力的なキャリアアップの機会です！
損害保険会社向けシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プライムベンダーとして、火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの次期基幹システム構築、機能追加プロジェクトにおけるPM業務
・プロジェクトの計画、予算管理、進捗管理、課題管理、顧客とのコミュニケーション、報告書作成など
・オフショア開発拠点を含むベンダー管理、開発チームの統率
・要件定義からテストまで、開発工程全般に携わるプレイングマネージャーとしての役割
損害保険会社向けシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プライムベンダーとして、火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの次期基幹システム構築、機能追加プロジェクトにおけるPM業務
・プロジェクトの計画、予算管理、進捗管理、課題管理、顧客とのコミュニケーション、報告書作成など
・オフショア開発拠点を含むベンダー管理、開発チームの統率
・要件定義からテストまで、開発工程全般に携わるプレイングマネージャーとしての役割
エンジニアリングマネージャー／東京(赤坂)・大阪(梅田)・兵庫(尼崎) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイト開発チームをリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています！
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
モノタロウのECサイト開発チームをリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています！
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
ITコンサルタント：シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
サステナビリティ推進課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
【SaaS】マーケティングSaaS開発のテックリード/アーキテクト GENIEE CHAT/ENGA 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして】
SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして、開発をリードし、開発組織の課題解決、そしてプロダクトの品質向上に貢献していただくお仕事です。
■主な業務内容
・技術選定や課題解決に向けた、各プロダクト・機能のアーキテクチャ設計
・システムアーキテクトとして、プロダクトが抱える課題解決に取り組んでいただきます。
・バックエンド、フロントエンド、インフラ領域における運用保守業務
・幅広い領域で、フルスタックなご活躍を期待しております。
SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして、開発をリードし、開発組織の課題解決、そしてプロダクトの品質向上に貢献していただくお仕事です。
■主な業務内容
・技術選定や課題解決に向けた、各プロダクト・機能のアーキテクチャ設計
・システムアーキテクトとして、プロダクトが抱える課題解決に取り組んでいただきます。
・バックエンド、フロントエンド、インフラ領域における運用保守業務
・幅広い領域で、フルスタックなご活躍を期待しております。
【SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして】
SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして、開発をリードし、開発組織の課題解決、そしてプロダクトの品質向上に貢献していただくお仕事です。
■主な業務内容
・技術選定や課題解決に向けた、各プロダクト・機能のアーキテクチャ設計
・システムアーキテクトとして、プロダクトが抱える課題解決に取り組んでいただきます。
・バックエンド、フロントエンド、インフラ領域における運用保守業務
・幅広い領域で、フルスタックなご活躍を期待しております。
SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして、開発をリードし、開発組織の課題解決、そしてプロダクトの品質向上に貢献していただくお仕事です。
■主な業務内容
・技術選定や課題解決に向けた、各プロダクト・機能のアーキテクチャ設計
・システムアーキテクトとして、プロダクトが抱える課題解決に取り組んでいただきます。
・バックエンド、フロントエンド、インフラ領域における運用保守業務
・幅広い領域で、フルスタックなご活躍を期待しております。
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Industry Leader（小売業界） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有：業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理：営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有：業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理：営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
Industry Leader（製造業界） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか？】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか？】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
アカウントマネジャー（リニューアル・アップセル担当）/ディレクター候補 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です！
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です！
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
エージェント事業 マネジャー候補／ジョブメドレーエージェント 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者と企業様の架け橋になりませんか？
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
【具体的な業務例】
・ご経験や得意なことに応じて、様々なお仕事がございます。
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
【具体的な業務例】
・ご経験や得意なことに応じて、様々なお仕事がございます。
■求職者と企業様の架け橋になりませんか？
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
コーポレート／経理／部長候補 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
コーポレート／経理／部長 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
グループマネージャー候補（シニア）／採用支援領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
200.［オープンポジション］事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
201.［人材サービス経験者］事業責任者 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
212.［コンサル出身者向け］事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
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＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアリンググループマネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【業務内容】
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
財務会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
経理 マネージャー候補｜経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか？
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り（会計基準の検討や協議）を主導していただきます
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り（会計基準の検討や協議）を主導していただきます
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか？
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
シニアエンジニア / Web 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TOKIUMのBtoB/SaaSプロダクト開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
TOKIUMのBtoB/SaaSプロダクト開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補｜事業成長を加速させる責任者ポジション／戦略立案 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
BizDev Manager（事業開発マネージャー） 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
Head of Marketing（マーケティング責任者） 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか？】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか？】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
カスタマーサクセス部長 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、受講生の皆様が安心して学び、次のステップへ進めるよう、日々サービスの向上に努めています。このポジションでは、受講生の皆様の学習体験をより豊かにし、目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■学習完了率の向上とお客様の体験設計
・学習完了率を50%から80%へ引き上げるための計画を推進していただきます。
・受講生の皆様が途中でつまずくポイントをデータから見つけ出し、サポート策を考え、実行します。
・学習完了率、お客様満足度、NPS（顧客推奨度）などの目標設定と、進捗を追いかける仕組みを作ります。
私たちは、受講生の皆様が安心して学び、次のステップへ進めるよう、日々サービスの向上に努めています。このポジションでは、受講生の皆様の学習体験をより豊かにし、目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■学習完了率の向上とお客様の体験設計
・学習完了率を50%から80%へ引き上げるための計画を推進していただきます。
・受講生の皆様が途中でつまずくポイントをデータから見つけ出し、サポート策を考え、実行します。
・学習完了率、お客様満足度、NPS（顧客推奨度）などの目標設定と、進捗を追いかける仕組みを作ります。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、受講生の皆様が安心して学び、次のステップへ進めるよう、日々サービスの向上に努めています。このポジションでは、受講生の皆様の学習体験をより豊かにし、目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■学習完了率の向上とお客様の体験設計
・学習完了率を50%から80%へ引き上げるための計画を推進していただきます。
・受講生の皆様が途中でつまずくポイントをデータから見つけ出し、サポート策を考え、実行します。
・学習完了率、お客様満足度、NPS（顧客推奨度）などの目標設定と、進捗を追いかける仕組みを作ります。
私たちは、受講生の皆様が安心して学び、次のステップへ進めるよう、日々サービスの向上に努めています。このポジションでは、受講生の皆様の学習体験をより豊かにし、目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■学習完了率の向上とお客様の体験設計
・学習完了率を50%から80%へ引き上げるための計画を推進していただきます。
・受講生の皆様が途中でつまずくポイントをデータから見つけ出し、サポート策を考え、実行します。
・学習完了率、お客様満足度、NPS（顧客推奨度）などの目標設定と、進捗を追いかける仕組みを作ります。
コーポレート部マネージャー 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 824 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、株式上場（IPO）を目指し、そのための管理体制を築き上げるお仕事の中心となっていただきます。
法務、人事、総務といった会社の基盤となる部署を横断的にまとめ、上場企業としてふさわしい、しっかりとした組織と仕組みを作り上げていく、経営にとって非常に大切な役割です。
短期的な会社のルール作りから、中長期的な資金計画まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で会社の未来を考えていく、事業の土台を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容例】
■ 株式上場準備と管理体制づくり
・上場審査への対応、および監査法人や証券会社との連携
こちらのポジションでは、株式上場（IPO）を目指し、そのための管理体制を築き上げるお仕事の中心となっていただきます。
法務、人事、総務といった会社の基盤となる部署を横断的にまとめ、上場企業としてふさわしい、しっかりとした組織と仕組みを作り上げていく、経営にとって非常に大切な役割です。
短期的な会社のルール作りから、中長期的な資金計画まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で会社の未来を考えていく、事業の土台を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容例】
■ 株式上場準備と管理体制づくり
・上場審査への対応、および監査法人や証券会社との連携
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、株式上場（IPO）を目指し、そのための管理体制を築き上げるお仕事の中心となっていただきます。
法務、人事、総務といった会社の基盤となる部署を横断的にまとめ、上場企業としてふさわしい、しっかりとした組織と仕組みを作り上げていく、経営にとって非常に大切な役割です。
短期的な会社のルール作りから、中長期的な資金計画まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で会社の未来を考えていく、事業の土台を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式上場（IPO）を目指し、そのための管理体制を築き上げるお仕事の中心となっていただきます。
法務、人事、総務といった会社の基盤となる部署を横断的にまとめ、上場企業としてふさわしい、しっかりとした組織と仕組みを作り上げていく、経営にとって非常に大切な役割です。
短期的な会社のルール作りから、中長期的な資金計画まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で会社の未来を考えていく、事業の土台を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
管理部長（コーポレート部長） 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか？
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです！
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです！
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか？
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです！
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです！
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
コーポレート部門責任者 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Kids Publicで情報セキュリティマネージャーとして活躍しませんか？】
Kids Publicは「成育過程のインフラを創る」というビジョンのもと、オンライン相談サービスを全国の自治体・企業へ展開しています。お客様の大切な情報を守りながら、事業の成長を力強く支えてくださる情報セキュリティマネージャーを募集しています。
【職務概要】
経営陣と連携し、情報セキュリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。ISMSなどの認証運用やゼロトラストセキュリティの推進、社内のITガバナンス構築を通じて、信頼される社会インフラとしての基盤を強化する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
Kids Publicは「成育過程のインフラを創る」というビジョンのもと、オンライン相談サービスを全国の自治体・企業へ展開しています。お客様の大切な情報を守りながら、事業の成長を力強く支えてくださる情報セキュリティマネージャーを募集しています。
【職務概要】
経営陣と連携し、情報セキュリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。ISMSなどの認証運用やゼロトラストセキュリティの推進、社内のITガバナンス構築を通じて、信頼される社会インフラとしての基盤を強化する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
【Kids Publicで情報セキュリティマネージャーとして活躍しませんか？】
Kids Publicは「成育過程のインフラを創る」というビジョンのもと、オンライン相談サービスを全国の自治体・企業へ展開しています。お客様の大切な情報を守りながら、事業の成長を力強く支えてくださる情報セキュリティマネージャーを募集しています。
【職務概要】
経営陣と連携し、情報セキュリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。ISMSなどの認証運用やゼロトラストセキュリティの推進、社内のITガバナンス構築を通じて、信頼される社会インフラとしての基盤を強化する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
Kids Publicは「成育過程のインフラを創る」というビジョンのもと、オンライン相談サービスを全国の自治体・企業へ展開しています。お客様の大切な情報を守りながら、事業の成長を力強く支えてくださる情報セキュリティマネージャーを募集しています。
【職務概要】
経営陣と連携し、情報セキュリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。ISMSなどの認証運用やゼロトラストセキュリティの推進、社内のITガバナンス構築を通じて、信頼される社会インフラとしての基盤を強化する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
Senior UI/UX Designer 株式会社ジーニー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
生成AI技術を活用したアプリケーション開発において、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件に合わせたプロトタイプの作成
・アプリケーション全体のデザイン整合性の確保
・既存UI/UXの改善提案
・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
生成AI技術を活用したアプリケーション開発において、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件に合わせたプロトタイプの作成
・アプリケーション全体のデザイン整合性の確保
・既存UI/UXの改善提案
・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
【業務内容】
生成AI技術を活用したアプリケーション開発において、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件に合わせたプロトタイプの作成
・アプリケーション全体のデザイン整合性の確保
・既存UI/UXの改善提案
・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
生成AI技術を活用したアプリケーション開発において、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件に合わせたプロトタイプの作成
・アプリケーション全体のデザイン整合性の確保
・既存UI/UXの改善提案
・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定
AI IT Consultant 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・業務ヒアリングシート作成
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・業務ヒアリングシート作成
専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
【自然電力】事業推進部メンバー(プロジェクトファイナンス担当) 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自然エネルギーで未来を創りませんか？】
自然電力の仲間と一緒に、日本国内の再生可能エネルギー発電所を増やしていくお仕事です。
【お仕事の内容】
確度の高まった電源開発案件で、許認可や地元の方々との合意を得ながら、プロジェクトを形にしていきます。事業計画（キャッシュフロー、スケジュール、スキーム）の立案なども含めて、プロジェクト全体を管理・推進していただきます。
【電源について】
太陽光発電所が中心となりますが、他の電源に関する知識も深めながら、幅広い再生可能エネルギーのソリューションを提供することを目指しています。
自然電力の仲間と一緒に、日本国内の再生可能エネルギー発電所を増やしていくお仕事です。
【お仕事の内容】
確度の高まった電源開発案件で、許認可や地元の方々との合意を得ながら、プロジェクトを形にしていきます。事業計画（キャッシュフロー、スケジュール、スキーム）の立案なども含めて、プロジェクト全体を管理・推進していただきます。
【電源について】
太陽光発電所が中心となりますが、他の電源に関する知識も深めながら、幅広い再生可能エネルギーのソリューションを提供することを目指しています。
【自然エネルギーで未来を創りませんか？】
自然電力の仲間と一緒に、日本国内の再生可能エネルギー発電所を増やしていくお仕事です。
【お仕事の内容】
確度の高まった電源開発案件で、許認可や地元の方々との合意を得ながら、プロジェクトを形にしていきます。事業計画（キャッシュフロー、スケジュール、スキーム）の立案なども含めて、プロジェクト全体を管理・推進していただきます。
【電源について】
太陽光発電所が中心となりますが、他の電源に関する知識も深めながら、幅広い再生可能エネルギーのソリューションを提供することを目指しています。
自然電力の仲間と一緒に、日本国内の再生可能エネルギー発電所を増やしていくお仕事です。
【お仕事の内容】
確度の高まった電源開発案件で、許認可や地元の方々との合意を得ながら、プロジェクトを形にしていきます。事業計画（キャッシュフロー、スケジュール、スキーム）の立案なども含めて、プロジェクト全体を管理・推進していただきます。
【電源について】
太陽光発電所が中心となりますが、他の電源に関する知識も深めながら、幅広い再生可能エネルギーのソリューションを提供することを目指しています。
全社オペレーション戦略リード（BPR責任者候補） 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層と共に、事業変革を推進するお仕事です】
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
・事業の成長に合わせた、業務の標準化と共通化を設計します
・特定の担当者しかわからない業務や、不明瞭な業務の構造を明確にします
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
・事業の成長に合わせた、業務の標準化と共通化を設計します
・特定の担当者しかわからない業務や、不明瞭な業務の構造を明確にします
【経営層と共に、事業変革を推進するお仕事です】
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 HRBP アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 950 ～ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか？
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
人事として、部門の成長をサポートしませんか？
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか？
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
人事として、部門の成長をサポートしませんか？
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
コーポレート部マネージャー 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 824 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開（IPO）を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開（IPO）を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開（IPO）を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開（IPO）を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
CxO候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか？
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長（シンクタンク出身者など）：シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長（シンクタンク出身者など）：シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか？
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
【istyle】内部監査室（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る！法務スペシャリストを募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件 ■フィールドセールス・オンライン（ZOOM）での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数：約10社 【働き方】・全社平均残業時間：26時間・年間休日：土日祝120日以上・賞与：年4回（業績および人事評価によります）この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
営業職 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか？
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革（DX）を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案：1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携：社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化：新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革（DX）を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案：1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携：社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化：新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか？
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革（DX）を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案：1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携：社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化：新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革（DX）を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案：1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携：社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化：新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
業務推進 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に業務推進のお仕事が中心となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてこれからのご志向に合わせて、チーム内の人事に関するお仕事もお任せする予定です。
【業務フローの整備と管理】
・営業事務チームの管理をお任せします。
・ご請求、ご契約、入稿、レポート作成、広告審査といった日々の業務の管理や整備をお願いいたします。
・チーム内のDX推進や、新しいツールの導入による生産性の向上にも貢献していただきます。
・次の行動計画の確認と進捗管理をお願いします。
主に業務推進のお仕事が中心となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてこれからのご志向に合わせて、チーム内の人事に関するお仕事もお任せする予定です。
【業務フローの整備と管理】
・営業事務チームの管理をお任せします。
・ご請求、ご契約、入稿、レポート作成、広告審査といった日々の業務の管理や整備をお願いいたします。
・チーム内のDX推進や、新しいツールの導入による生産性の向上にも貢献していただきます。
・次の行動計画の確認と進捗管理をお願いします。
【お仕事内容】
主に業務推進のお仕事が中心となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてこれからのご志向に合わせて、チーム内の人事に関するお仕事もお任せする予定です。
【業務フローの整備と管理】
・営業事務チームの管理をお任せします。
・ご請求、ご契約、入稿、レポート作成、広告審査といった日々の業務の管理や整備をお願いいたします。
・チーム内のDX推進や、新しいツールの導入による生産性の向上にも貢献していただきます。
・次の行動計画の確認と進捗管理をお願いします。
主に業務推進のお仕事が中心となりますが、これまでのご経験やスキル、そしてこれからのご志向に合わせて、チーム内の人事に関するお仕事もお任せする予定です。
【業務フローの整備と管理】
・営業事務チームの管理をお任せします。
・ご請求、ご契約、入稿、レポート作成、広告審査といった日々の業務の管理や整備をお願いいたします。
・チーム内のDX推進や、新しいツールの導入による生産性の向上にも貢献していただきます。
・次の行動計画の確認と進捗管理をお願いします。
BizOps/BPR推進責任者候補／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
【0087】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進／週4リモート・フレックス 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
整備・板金工場向けシステム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・既存システムの課題整理：事業推進チームと連携し、現状の課題を洗い出し、改善策を検討します。
・システムリプレイス企画：将来的な自社工場向けシステムのリプレイスに向けた企画、設計、開発に携わっていただきます。
・保守開発業務：全社利用システムの保守・開発を行い、システムの安定稼働と継続的な改善に貢献します。
・チーム連携：委託メンバーを中心としたチームと協力し、業務を進めていただきます。
整備・板金工場向けシステム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・既存システムの課題整理：事業推進チームと連携し、現状の課題を洗い出し、改善策を検討します。
・システムリプレイス企画：将来的な自社工場向けシステムのリプレイスに向けた企画、設計、開発に携わっていただきます。
・保守開発業務：全社利用システムの保守・開発を行い、システムの安定稼働と継続的な改善に貢献します。
・チーム連携：委託メンバーを中心としたチームと協力し、業務を進めていただきます。
【職務内容】
整備・板金工場向けシステム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・既存システムの課題整理：事業推進チームと連携し、現状の課題を洗い出し、改善策を検討します。
・システムリプレイス企画：将来的な自社工場向けシステムのリプレイスに向けた企画、設計、開発に携わっていただきます。
・保守開発業務：全社利用システムの保守・開発を行い、システムの安定稼働と継続的な改善に貢献します。
・チーム連携：委託メンバーを中心としたチームと協力し、業務を進めていただきます。
整備・板金工場向けシステム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・既存システムの課題整理：事業推進チームと連携し、現状の課題を洗い出し、改善策を検討します。
・システムリプレイス企画：将来的な自社工場向けシステムのリプレイスに向けた企画、設計、開発に携わっていただきます。
・保守開発業務：全社利用システムの保守・開発を行い、システムの安定稼働と継続的な改善に貢献します。
・チーム連携：委託メンバーを中心としたチームと協力し、業務を進めていただきます。
【週4リモート】AIエンジニア（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIチームリードとして、最先端技術で中古車ビジネスを革新しませんか？
【職務概要】
AIチームのリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーの育成とプロジェクトの推進
・事業部と連携し、AIを活用したソリューションの提案と実装
・データ収集からモデル構築、システム運用まで、AIシステム開発の全工程管理
【職務概要】
AIチームのリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーの育成とプロジェクトの推進
・事業部と連携し、AIを活用したソリューションの提案と実装
・データ収集からモデル構築、システム運用まで、AIシステム開発の全工程管理
AIチームリードとして、最先端技術で中古車ビジネスを革新しませんか？
【職務概要】
AIチームのリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーの育成とプロジェクトの推進
・事業部と連携し、AIを活用したソリューションの提案と実装
・データ収集からモデル構築、システム運用まで、AIシステム開発の全工程管理
【職務概要】
AIチームのリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーの育成とプロジェクトの推進
・事業部と連携し、AIを活用したソリューションの提案と実装
・データ収集からモデル構築、システム運用まで、AIシステム開発の全工程管理
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【PdM・PO】現場課題をスピーディに解決するプロダクト開発／フレックス・リモート可 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
01.シニアディレクター 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
管理会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【Enito】LifeHub_PdM（プロダクトマネージャー） 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦！新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
【新しい挑戦！新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
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- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- 営業
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム）
- 事務・オフィスワーク
- Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- 販売職・接客業・サービス業
- 事務・オフィスワーク
- Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- 販売職・接客業・サービス業
- クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）
- 建築・土木・設備
- クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）
- Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- 建築・土木・設備
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 販売職・接客業・サービス業
- クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）
- 事務・オフィスワーク
- 建築・土木・設備
- 建築・土木・設備
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）
- 販売職・接客業・サービス業
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 事務・オフィスワーク
- 医薬・化学・素材・食品
- 販売職・接客業・サービス業
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 建築・土木・設備
- 事務・オフィスワーク
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 医薬・化学・素材・食品
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 医薬・化学・素材・食品
- IT・通信
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- Web・広告・メディア
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- Web・広告・メディア
- IT・通信
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- IT・通信
- 金融
- コンサルティング
- 金融
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- 金融
- 商社・流通
- コンサルティング
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- サービス・小売・外食
- 不動産・建設
- メーカー（電気・電子・機械）
- メーカー（化学・素材・食品）
- 不動産・建設
- 商社・流通
- コンサルティング
- メーカー（電気・電子・機械）
- サービス・小売・外食
- 商社・流通
- 金融
- サービス・小売・外食
- その他
- 医療・医薬
- 不動産・建設
- メーカー（電気・電子・機械）
- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- 金融
- 不動産・建設
- サービス・小売・外食
- その他
- メーカー（電気・電子・機械）
- 医療・医薬
- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- サービス・小売・外食
- 医療・医薬
- 不動産・建設
- その他
- 医療・医薬
- メーカー（化学・素材・食品）
- その他
- 医療・医薬
- その他
- メーカー（化学・素材・食品）
- 神奈川県
- 神奈川県
- 神奈川県
- 神奈川県
- 神奈川県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 千葉県
- 千葉県
- 千葉県
- 千葉県
- 千葉県
- 茨城県
- 茨城県
- 茨城県
- 茨城県
- 茨城県
- 栃木県
- 栃木県
- 栃木県
- 栃木県
- 栃木県
- 群馬県
- 群馬県
- 群馬県
- 群馬県
- 群馬県
- 北海道
- 北海道
- 北海道
- 北海道
- 北海道
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- 青森県
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- 岩手県
- 岩手県
- 宮城県
- 宮城県
- 宮城県
- 宮城県
- 宮城県
- 秋田県
- 秋田県
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- 山形県
- 山形県
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- 福島県
- 福島県
- 福島県
- 福島県
- 福島県
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- 山梨県
- 山梨県
- 山梨県
- 山梨県
- 新潟県
- 新潟県
- 新潟県
- 新潟県
- 新潟県
- 富山県
- 富山県
- 富山県
- 富山県
- 富山県
- 石川県
- 石川県
- 石川県
- 石川県
- 石川県
- 福井県
- 福井県
- 福井県
- 福井県
- 福井県
- 長野県
- 長野県
- 長野県
- 長野県
- 長野県
- 岐阜県
- 岐阜県
- 岐阜県
- 岐阜県
- 岐阜県
- 静岡県
- 静岡県
- 静岡県
- 静岡県
- 静岡県
- 愛知県
- 愛知県
- 愛知県
- 愛知県
- 愛知県
- 三重県
- 三重県
- 三重県
- 三重県
- 三重県
- 滋賀県
- 滋賀県
- 滋賀県
- 滋賀県
- 滋賀県
- 京都府
- 京都府
- 京都府
- 京都府
- 京都府
- 大阪府
- 大阪府
- 大阪府
- 大阪府
- 大阪府
- 兵庫県
- 兵庫県
- 兵庫県
- 兵庫県
- 兵庫県
- 奈良県
- 奈良県
- 奈良県
- 奈良県
- 奈良県
- 和歌山県
- 和歌山県
- 和歌山県
- 和歌山県
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- 鳥取県
- 鳥取県
- 鳥取県
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- 島根県
- 島根県
- 島根県
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- 岡山県
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- 岡山県
- 広島県
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- 徳島県
- 徳島県
- 徳島県
- 徳島県
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- 香川県
- 香川県
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- 愛媛県
- 愛媛県
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- 高知県
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- 福岡県
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- 長崎県
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- 大分県
- 大分県
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- 宮崎県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 鹿児島県
- 鹿児島県
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- 沖縄県
- 沖縄県
- 沖縄県
- 沖縄県
- 沖縄県
