お問い合わせ番号:531116 最終確認日:2026年07月04日
女性歓迎!【Omiai】Flutterエンジニアリーダー|株式会社エニトグループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー
株式会社エニトグループ
お問い合わせ番号:531116 最終確認日:2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- マッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、プロダクト開発全般、技術選定、開発手法提案、Flutter化推進をリードするエンジニア
- 年収は800万円から1300万円が目安。経験に応じて決定。給与形態は固定給制
- 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。土日祝休みで年間休日は不明。有給休暇も不明
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1300 万円
[月給] 66 ~ 108万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験に応じて決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:49~80万円 みなし残業手当額:17~27万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
年次有給休暇/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/結婚休暇/夏季休暇/看護/介護休暇/産後パパ育休/ウェルネス休暇/記念日休暇(1日付与)/恋活休暇(1日付与)/出産立ち会い休暇(3日付与)/家族看護休暇(5日付与)/子の看護休暇(5日付与)/忌引休暇(3〜5日付与)/裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当(2万円/月)/家族手当・こども手当(上限6万円/月)/結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)/社員紹介賞与 ■リモートワークについて 全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか? 魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
SwiftでのiOS開発経験(5年以上) SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験(2年以上) Flutter(Dart)での開発経験(1年以上:自主制作でもOK) 運用改善をリードしたご経験 マネジメント経験 |
SwiftでのiOS開発経験(5年以上) SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験(2年以上) Flutter(Dart)での開発経験(1年以上:自主制作でもOK) 運用改善をリードしたご経験 マネジメント経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エニトグループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://enito.co.jp/who-we-are/ | |
| 本社所在地 | 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 9月 1日 | |
| 代表者 | 小野澤香澄 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 110名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力だけでなく、「ユーザーに価値を届ける力」が問われます。単にコードを書くのではなく、「ビジネスの目的」を理解して動く姿勢が大切です。開発効率や表示速度を「数字でどう改善したか」を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「新しい技術をどう選び、実務の課題解決に結びつけたか」が定番です。単なる好奇心ではなく、導入による工数削減や品質向上などのメリットを具体的に伝えましょう。「手段としての技術」への理解が評価を分けます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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