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の転職・求人特集
更新日:2026/02/06
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公開求人10,479件中 1297-1314件表示
(流通・サービス・製造・金融・ソーシャルDX系)【設計・開発経験歓迎】<第1~3ソリューション事業本 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手Sierと協働するプロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・様々な設計や開発へのご対応、そして各種テストの実施
・お客様の受け入れ支援、システムの性能評価、保守開発、そして日々の運用
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・様々な設計や開発へのご対応、そして各種テストの実施
・お客様の受け入れ支援、システムの性能評価、保守開発、そして日々の運用
■大手Sierと協働するプロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「テラコヤプラス by Ameba」の営業職で、学習塾の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
同社が運営する学習塾のメディア「テラコヤプラス by Ameba」で、営業担当としてご活躍いただきます。お客様の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。
【お仕事内容】
同社が運営する学習塾のメディア「テラコヤプラス by Ameba」で、営業担当としてご活躍いただきます。お客様の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。
■「テラコヤプラス by Ameba」の営業職で、学習塾の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
同社が運営する学習塾のメディア「テラコヤプラス by Ameba」で、営業担当としてご活躍いただきます。お客様の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。
【お仕事内容】
同社が運営する学習塾のメディア「テラコヤプラス by Ameba」で、営業担当としてご活躍いただきます。お客様の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。
GUN3[第5アプリ]グローバル基幹システム 運用エンジニア NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT運用保守のお仕事を通じて、お客様の課題解決をサポートしませんか?
【担当工程】
最初は、リーダーである係長と一緒に、システム運用や保守の業務を担当していただきます。
・保守業務:保守計画に基づいて、お客様からのご要望や仕様変更に応じた機能改修を、社内のアプリチームと協力しながら進めます。
・運用業務:お客様からのお問い合わせ対応や、外部ベンダーとの調整が主な業務です。また、サービス利用システムとのやり取り(日本語・英語)も発生するため、お客様に寄り添いながら貴重な経験を積むことができます。
【担当工程】
最初は、リーダーである係長と一緒に、システム運用や保守の業務を担当していただきます。
・保守業務:保守計画に基づいて、お客様からのご要望や仕様変更に応じた機能改修を、社内のアプリチームと協力しながら進めます。
・運用業務:お客様からのお問い合わせ対応や、外部ベンダーとの調整が主な業務です。また、サービス利用システムとのやり取り(日本語・英語)も発生するため、お客様に寄り添いながら貴重な経験を積むことができます。
■IT運用保守のお仕事を通じて、お客様の課題解決をサポートしませんか?
【担当工程】
最初は、リーダーである係長と一緒に、システム運用や保守の業務を担当していただきます。
・保守業務:保守計画に基づいて、お客様からのご要望や仕様変更に応じた機能改修を、社内のアプリチームと協力しながら進めます。
・運用業務:お客様からのお問い合わせ対応や、外部ベンダーとの調整が主な業務です。また、サービス利用システムとのやり取り(日本語・英語)も発生するため、お客様に寄り添いながら貴重な経験を積むことができます。
【担当工程】
最初は、リーダーである係長と一緒に、システム運用や保守の業務を担当していただきます。
・保守業務:保守計画に基づいて、お客様からのご要望や仕様変更に応じた機能改修を、社内のアプリチームと協力しながら進めます。
・運用業務:お客様からのお問い合わせ対応や、外部ベンダーとの調整が主な業務です。また、サービス利用システムとのやり取り(日本語・英語)も発生するため、お客様に寄り添いながら貴重な経験を積むことができます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Web/App共通基盤およびWeb共通コンポーネント開発をリードするポジションです。
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
・バックエンドAPIやWebコンポーネントの設計、開発、保守を行います。
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
・バックエンドAPIやWebコンポーネントの設計、開発、保守を行います。
◆Web/App共通基盤およびWeb共通コンポーネント開発をリードするポジションです。
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
PM PMO 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
【お任せしたいお仕事】
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【toBサービスを支えるシステム開発・運用をリードするポジションです】
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
・エンジニアチームが抱える課題を見つけ、解決策を考え、実行していくこと
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
・エンジニアチームが抱える課題を見つけ、解決策を考え、実行していくこと
【toBサービスを支えるシステム開発・運用をリードするポジションです】
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
バナーデザイナー 株式会社CyberACE
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ~ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容について
今回は、主にバナーデザインの制作と、その構成案の企画をお任せいたします。
最初は、営業担当と協力しながら、バナーデザイン制作を中心に取り組んでいただきます。
当社は、個人の裁量が大きく、チームも拡大している段階です。
そのため、将来的には、これまでのご経験を活かしながら、お客様の要望に応じたデザイン制作や企画まで、興味のある分野で幅広くご活躍いただきたいと考えております。
ぜひ、私たちと一緒に、デザインの力で新しい価値を創造していきましょう。
今回は、主にバナーデザインの制作と、その構成案の企画をお任せいたします。
最初は、営業担当と協力しながら、バナーデザイン制作を中心に取り組んでいただきます。
当社は、個人の裁量が大きく、チームも拡大している段階です。
そのため、将来的には、これまでのご経験を活かしながら、お客様の要望に応じたデザイン制作や企画まで、興味のある分野で幅広くご活躍いただきたいと考えております。
ぜひ、私たちと一緒に、デザインの力で新しい価値を創造していきましょう。
■お仕事内容について
今回は、主にバナーデザインの制作と、その構成案の企画をお任せいたします。
最初は、営業担当と協力しながら、バナーデザイン制作を中心に取り組んでいただきます。
当社は、個人の裁量が大きく、チームも拡大している段階です。
そのため、将来的には、これまでのご経験を活かしながら、お客様の要望に応じたデザイン制作や企画まで、興味のある分野で幅広くご活躍いただきたいと考えております。
ぜひ、私たちと一緒に、デザインの力で新しい価値を創造していきましょう。
今回は、主にバナーデザインの制作と、その構成案の企画をお任せいたします。
最初は、営業担当と協力しながら、バナーデザイン制作を中心に取り組んでいただきます。
当社は、個人の裁量が大きく、チームも拡大している段階です。
そのため、将来的には、これまでのご経験を活かしながら、お客様の要望に応じたデザイン制作や企画まで、興味のある分野で幅広くご活躍いただきたいと考えております。
ぜひ、私たちと一緒に、デザインの力で新しい価値を創造していきましょう。
【職種別】SAP会計領域エンジニア キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの会計システム担当者として、主にSAP基幹システムを中心とした運用保守業務をお任せします。
所属は、管理会計チーム(原価計算を含む)または制度会計のいずれかとなります。
■使用するSAPモジュール
・財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
所属は、管理会計チーム(原価計算を含む)または制度会計のいずれかとなります。
■使用するSAPモジュール
・財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
キリングループの会計システム担当者として、主にSAP基幹システムを中心とした運用保守業務をお任せします。
所属は、管理会計チーム(原価計算を含む)または制度会計のいずれかとなります。
■使用するSAPモジュール
・財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
所属は、管理会計チーム(原価計算を含む)または制度会計のいずれかとなります。
■使用するSAPモジュール
・財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
現場オペレーション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「現場リーダー」として、一緒に働きませんか?
私たちは、物流倉庫などで活躍するお客様の現場を支える「現場リーダー」を募集しています。
「人とお話しするのが好き」、「誰かに何かを教えるのが好き」、「お仕事の改善を考えるのが好き」という方にぴったりの役割です。
【お仕事の内容】
・現場リーダーとして、お客様先でのお仕事です。
・スポットワーカーの方々がスムーズにお仕事できるよう、サポートや指導をお願いします。
・当社の営業担当と協力しながら、より良いお仕事の進め方を提案し、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
私たちは、物流倉庫などで活躍するお客様の現場を支える「現場リーダー」を募集しています。
「人とお話しするのが好き」、「誰かに何かを教えるのが好き」、「お仕事の改善を考えるのが好き」という方にぴったりの役割です。
【お仕事の内容】
・現場リーダーとして、お客様先でのお仕事です。
・スポットワーカーの方々がスムーズにお仕事できるよう、サポートや指導をお願いします。
・当社の営業担当と協力しながら、より良いお仕事の進め方を提案し、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
■「現場リーダー」として、一緒に働きませんか?
私たちは、物流倉庫などで活躍するお客様の現場を支える「現場リーダー」を募集しています。
「人とお話しするのが好き」、「誰かに何かを教えるのが好き」、「お仕事の改善を考えるのが好き」という方にぴったりの役割です。
【お仕事の内容】
・現場リーダーとして、お客様先でのお仕事です。
・スポットワーカーの方々がスムーズにお仕事できるよう、サポートや指導をお願いします。
・当社の営業担当と協力しながら、より良いお仕事の進め方を提案し、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
私たちは、物流倉庫などで活躍するお客様の現場を支える「現場リーダー」を募集しています。
「人とお話しするのが好き」、「誰かに何かを教えるのが好き」、「お仕事の改善を考えるのが好き」という方にぴったりの役割です。
【お仕事の内容】
・現場リーダーとして、お客様先でのお仕事です。
・スポットワーカーの方々がスムーズにお仕事できるよう、サポートや指導をお願いします。
・当社の営業担当と協力しながら、より良いお仕事の進め方を提案し、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
営業部 株式会社HAL
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアと企業を結ぶお仕事です!
【お仕事内容】
私たちは、素晴らしいITエンジニアさんと、素晴らしいお仕事を提供したい企業様との架け橋となるお仕事です。
既存のお客様が80%を占めておりますので、安心して業務に取り組めますよ。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
■企業様へのサポート
【お仕事内容】
私たちは、素晴らしいITエンジニアさんと、素晴らしいお仕事を提供したい企業様との架け橋となるお仕事です。
既存のお客様が80%を占めておりますので、安心して業務に取り組めますよ。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
■企業様へのサポート
■ITエンジニアと企業を結ぶお仕事です!
【お仕事内容】
私たちは、素晴らしいITエンジニアさんと、素晴らしいお仕事を提供したい企業様との架け橋となるお仕事です。
既存のお客様が80%を占めておりますので、安心して業務に取り組めますよ。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
【お仕事内容】
私たちは、素晴らしいITエンジニアさんと、素晴らしいお仕事を提供したい企業様との架け橋となるお仕事です。
既存のお客様が80%を占めておりますので、安心して業務に取り組めますよ。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
アプリケーションディレクター(大阪IR開業準備室) オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1300 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2030年秋に開業予定の日本初のIR(統合型リゾート)事業で、IT分野の計画から実行、そして全体的な管理までをお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループ内の専門部署と協力しながら、以下の業務を進めていきましょう。お客様の体験をより良いものにするため、最新のテクノロジーを積極的に取り入れていくことを期待しています。
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
・最新技術を活用して、お客様により良い体験を提供するための施策検討と実行
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
・最新技術を活用して、お客様により良い体験を提供するための施策検討と実行
2030年秋に開業予定の日本初のIR(統合型リゾート)事業で、IT分野の計画から実行、そして全体的な管理までをお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループ内の専門部署と協力しながら、以下の業務を進めていきましょう。お客様の体験をより良いものにするため、最新のテクノロジーを積極的に取り入れていくことを期待しています。
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
ネットワークアーキテクト(大阪IR開業準備室) オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2030年秋に開業予定の、日本初のIR(統合型リゾート)事業におけるIT領域の計画策定、実行、そして全体管理をお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
2030年秋に開業予定の、日本初のIR(統合型リゾート)事業におけるIT領域の計画策定、実行、そして全体管理をお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリア転職」で、キャリアを築きませんか?
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
・集客を増やすための具体的な施策の推進
・自社サービスやメディアを使った施策:お客様への情報提供、サービスの改善、役立つコンテンツの作成など
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【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
・集客を増やすための具体的な施策の推進
・自社サービスやメディアを使った施策:お客様への情報提供、サービスの改善、役立つコンテンツの作成など
■「ワンキャリア転職」で、キャリアを築きませんか?
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
データセンターディレクター(大阪IR開業準備室) オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1300 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2030年秋に開業を予定している、日本で初めてのIR(統合型リゾート)事業で、ITに関する計画づくり、実行、そして全体の管理をお任せします。国内外の協力企業やオリックスグループの専門部署の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。私達と一緒に、この大きなプロジェクトを成功させましょう!【担当業務】・開業のためのITインフラやシステムの計画、設計、導入・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用・セキュリティ対策や、運用体制の計画と実施・プロジェクトの進行状況の管理や、協力会社との調整・新しい技術を使って、お客様にもっと喜んでいただけるような工夫を考え、実行すること
2030年秋に開業を予定している、日本で初めてのIR(統合型リゾート)事業で、ITに関する計画づくり、実行、そして全体の管理をお任せします。国内外の協力企業やオリックスグループの専門部署の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。私達と一緒に、この大きなプロジェクトを成功させましょう!
【担当業務】
・開業のためのITインフラやシステムの計画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策や、運用体制の計画と実施
・プロジェクトの進行状況の管理や、協力会社との調整
・新しい技術を使って、お客様にもっと喜んでいただけるような工夫を考え、実行すること
【担当業務】
・開業のためのITインフラやシステムの計画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策や、運用体制の計画と実施
・プロジェクトの進行状況の管理や、協力会社との調整
・新しい技術を使って、お客様にもっと喜んでいただけるような工夫を考え、実行すること
【istyle】人事/人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
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