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の転職・求人特集
更新日:2026/02/05
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公開求人10,475件中 685-702件表示
インフラエンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
開発エンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
クラウドエンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウド基盤エンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
【お任せしたいお仕事】
・AWS、Azure、GCPといったクラウド環境の設計と構築をお手伝いいただきます。
・VPC、サブネット、IAM、ロードバランサーなどのネットワーク構成を丁寧に設計します。
・RDS、Aurora、EC2、ECS、Lambdaといったサービスを構築していきます。
・Terraformなどを利用して、インフラのコード化(IaC)を進めます。
・CloudWatchやDatadogを使った監視設計で、システムの安定稼働を見守ります。
【お任せしたいお仕事】
・AWS、Azure、GCPといったクラウド環境の設計と構築をお手伝いいただきます。
・VPC、サブネット、IAM、ロードバランサーなどのネットワーク構成を丁寧に設計します。
・RDS、Aurora、EC2、ECS、Lambdaといったサービスを構築していきます。
・Terraformなどを利用して、インフラのコード化(IaC)を進めます。
・CloudWatchやDatadogを使った監視設計で、システムの安定稼働を見守ります。
■
クラウド基盤エンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
【お任せしたいお仕事】
・AWS、Azure、GCPといったクラウド環境の設計と構築をお手伝いいただきます。
・VPC、サブネット、IAM、ロードバランサーなどのネットワーク構成を丁寧に設計します。
・RDS、Aurora、EC2、ECS、Lambdaといったサービスを構築していきます。
・Terraformなどを利用して、インフラのコード化(IaC)を進めます。
クラウド基盤エンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
【お任せしたいお仕事】
・AWS、Azure、GCPといったクラウド環境の設計と構築をお手伝いいただきます。
・VPC、サブネット、IAM、ロードバランサーなどのネットワーク構成を丁寧に設計します。
・RDS、Aurora、EC2、ECS、Lambdaといったサービスを構築していきます。
・Terraformなどを利用して、インフラのコード化(IaC)を進めます。
CMG / コンサルファームで経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げ FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<具体的な職務内容>
このお仕事では、コンサルティングチームを支える幅広い業務をお任せします。約20のチームと連携し、事業の成長を肌で感じながら働ける環境です。
【主な業務内容】
・予算(PL)の計画を立て、実績とのずれを管理するお仕事です。
・コンサルタントの方々が効率よく働けるよう、稼働状況を管理し、改善策を考え実行します。
・営業活動の進捗を管理し、サポートします。
・様々な数値を管理し、業務の進め方をもっと良くするための改善提案を行います。
このお仕事では、コンサルティングチームを支える幅広い業務をお任せします。約20のチームと連携し、事業の成長を肌で感じながら働ける環境です。
【主な業務内容】
・予算(PL)の計画を立て、実績とのずれを管理するお仕事です。
・コンサルタントの方々が効率よく働けるよう、稼働状況を管理し、改善策を考え実行します。
・営業活動の進捗を管理し、サポートします。
・様々な数値を管理し、業務の進め方をもっと良くするための改善提案を行います。
<具体的な職務内容>
このお仕事では、コンサルティングチームを支える幅広い業務をお任せします。約20のチームと連携し、事業の成長を肌で感じながら働ける環境です。
【主な業務内容】
・予算(PL)の計画を立て、実績とのずれを管理するお仕事です。
・コンサルタントの方々が効率よく働けるよう、稼働状況を管理し、改善策を考え実行します。
このお仕事では、コンサルティングチームを支える幅広い業務をお任せします。約20のチームと連携し、事業の成長を肌で感じながら働ける環境です。
【主な業務内容】
・予算(PL)の計画を立て、実績とのずれを管理するお仕事です。
・コンサルタントの方々が効率よく働けるよう、稼働状況を管理し、改善策を考え実行します。
採用事務担当 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を支える!人事アシスタントのお仕事
【お仕事内容】
採用活動がスムーズに進むよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、きめ細やかな対応が求められる、やりがいのあるポジションです。
・応募者の皆さまへのご連絡や、応募状況の管理
・面接の日程調整(候補者様と面接官の間に入って調整します)
・採用に関するデータの入力や集計作業
【お仕事内容】
採用活動がスムーズに進むよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、きめ細やかな対応が求められる、やりがいのあるポジションです。
・応募者の皆さまへのご連絡や、応募状況の管理
・面接の日程調整(候補者様と面接官の間に入って調整します)
・採用に関するデータの入力や集計作業
■採用活動を支える!人事アシスタントのお仕事
【お仕事内容】
採用活動がスムーズに進むよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、きめ細やかな対応が求められる、やりがいのあるポジションです。
・応募者の皆さまへのご連絡や、応募状況の管理
【お仕事内容】
採用活動がスムーズに進むよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、きめ細やかな対応が求められる、やりがいのあるポジションです。
・応募者の皆さまへのご連絡や、応募状況の管理
マーケティンググループ/オープンポジション 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ~ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランドを輝かせるマーケティング戦略のお仕事】
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
【ブランドを輝かせるマーケティング戦略のお仕事】
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
法人営業 昭和貿易株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 404 ~ 512万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒(ドイツビールやリキュール)や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒(ドイツビールやリキュール)や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
【お仕事内容】
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒(ドイツビールやリキュール)や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒(ドイツビールやリキュール)や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
提案営業 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ~ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉用具のレンタルサービスを通じて、お客様と長く寄り添い、日本の超高齢社会を支える社会貢献性の高いお仕事です。
【具体的な業務】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様に最適な用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品です。
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニングも行います。
福祉用具のレンタルサービスを通じて、お客様と長く寄り添い、日本の超高齢社会を支える社会貢献性の高いお仕事です。
【具体的な業務】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様に最適な用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品です。
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニングも行います。
【お仕事内容】
福祉用具のレンタルサービスを通じて、お客様と長く寄り添い、日本の超高齢社会を支える社会貢献性の高いお仕事です。
【具体的な業務】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様に最適な用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品です。
福祉用具のレンタルサービスを通じて、お客様と長く寄り添い、日本の超高齢社会を支える社会貢献性の高いお仕事です。
【具体的な業務】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様に最適な用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品です。
プロダクトマネージャー(SPIRALVer.1、Ver.2) スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社プロダクト「SPIRAL」の進化を担うプロダクトマネージャーの募集です】
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
〇プロダクト開発のディレクションと成長の推進
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
〇プロダクト開発のディレクションと成長の推進
【自社プロダクト「SPIRAL」の進化を担うプロダクトマネージャーの募集です】
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
セールス ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の事業成長を支えるお仕事です
ナウビレッジのセールス職は、お問い合わせやご紹介でご縁があった企業様に対して、どのような経営課題をお持ちなのか、そして、どのようなマーケティングサポートが事業の成長につながるのかを、お客様と一緒に深く考えるお仕事です。
新しいお客様との初めてのお打ち合わせから、ご提案、ご契約までを丁寧に進め、ご契約後は専門のチームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単にサービスを説明するだけでなく、お客様の経営課題を明確にし、最も良い解決策を一緒に作り上げることができます。
【具体的な業務内容】
・【初回お打ち合わせ】お問い合わせやご紹介で接点を持った企業様との初めての商談を担当します。表面的なご相談内容だけでなく、その背景にある経営課題や事業課題をじっくりとお伺いし、「実は何にお困りなのか」「事業を成長させるために本当に必要なことは何か」を、お客様と一緒に言葉にしていきます。
・【課題の整理とご提案設計】お伺いした課題に対して、社内のマーケティングコンサルタントと協力しながら、最適なサポートプランを組み立てます。広告運用、SEO、HubSpot導入、CRM運用など、ナウビレッジのサポート範囲は多岐にわたります。だからこそ、お客様の本当の課題解決に最も効果的な方法は何かを見極めることが大切です。ここでの判断が、お客様の事業の成長を大きく左右します。
・【ご提案資料・お見積りの作成とプレゼンテーション】ご提案内容を分かりやすい資料にまとめ、論理的にお客様へご説明します。単なるサービスの説明ではなく、課題に対する具体的な解決策を提示いたします。
ナウビレッジのセールス職は、お問い合わせやご紹介でご縁があった企業様に対して、どのような経営課題をお持ちなのか、そして、どのようなマーケティングサポートが事業の成長につながるのかを、お客様と一緒に深く考えるお仕事です。
新しいお客様との初めてのお打ち合わせから、ご提案、ご契約までを丁寧に進め、ご契約後は専門のチームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単にサービスを説明するだけでなく、お客様の経営課題を明確にし、最も良い解決策を一緒に作り上げることができます。
【具体的な業務内容】
・【初回お打ち合わせ】お問い合わせやご紹介で接点を持った企業様との初めての商談を担当します。表面的なご相談内容だけでなく、その背景にある経営課題や事業課題をじっくりとお伺いし、「実は何にお困りなのか」「事業を成長させるために本当に必要なことは何か」を、お客様と一緒に言葉にしていきます。
・【課題の整理とご提案設計】お伺いした課題に対して、社内のマーケティングコンサルタントと協力しながら、最適なサポートプランを組み立てます。広告運用、SEO、HubSpot導入、CRM運用など、ナウビレッジのサポート範囲は多岐にわたります。だからこそ、お客様の本当の課題解決に最も効果的な方法は何かを見極めることが大切です。ここでの判断が、お客様の事業の成長を大きく左右します。
・【ご提案資料・お見積りの作成とプレゼンテーション】ご提案内容を分かりやすい資料にまとめ、論理的にお客様へご説明します。単なるサービスの説明ではなく、課題に対する具体的な解決策を提示いたします。
■お客様の事業成長を支えるお仕事です
ナウビレッジのセールス職は、お問い合わせやご紹介でご縁があった企業様に対して、どのような経営課題をお持ちなのか、そして、どのようなマーケティングサポートが事業の成長につながるのかを、お客様と一緒に深く考えるお仕事です。
新しいお客様との初めてのお打ち合わせから、ご提案、ご契約までを丁寧に進め、ご契約後は専門のチームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単にサービスを説明するだけでなく、お客様の経営課題を明確にし、最も良い解決策を一緒に作り上げることができます。
【具体的な業務内容】
・【初回お打ち合わせ】
お問い合わせやご紹介で接点を持った企業様との初めての商談を担当します。表面的なご相談内容だけでなく、その背景にある経営課題や事業課題をじっくりとお伺いし、「実は何にお困りなのか」「事業を成長させるために本当に必要なことは何か」を、お客様と一緒に言葉にしていきます。
・【課題の整理とご提案設計】
ナウビレッジのセールス職は、お問い合わせやご紹介でご縁があった企業様に対して、どのような経営課題をお持ちなのか、そして、どのようなマーケティングサポートが事業の成長につながるのかを、お客様と一緒に深く考えるお仕事です。
新しいお客様との初めてのお打ち合わせから、ご提案、ご契約までを丁寧に進め、ご契約後は専門のチームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単にサービスを説明するだけでなく、お客様の経営課題を明確にし、最も良い解決策を一緒に作り上げることができます。
【具体的な業務内容】
・【初回お打ち合わせ】
お問い合わせやご紹介で接点を持った企業様との初めての商談を担当します。表面的なご相談内容だけでなく、その背景にある経営課題や事業課題をじっくりとお伺いし、「実は何にお困りなのか」「事業を成長させるために本当に必要なことは何か」を、お客様と一緒に言葉にしていきます。
・【課題の整理とご提案設計】
RPO 採用代行 リクルーター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動を根幹から支えるお仕事です。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動を根幹から支えるお仕事です。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
RPOリクルーター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動をサポートし、その戦略を深部から支えるお仕事です。お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
・公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票の作成、効果の確認を含む運用。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
・公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票の作成、効果の確認を含む運用。
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動をサポートし、その戦略を深部から支えるお仕事です。お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
採用広報 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モビリティSaaSのリーディングカンパニーで広報として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
・オウンドメディアの運用:公式note(https://note.nealle.com/)の記事の企画、取材、執筆、編集、公開をお願いします。(入社された方の紹介記事、お仕事の紹介、特集記事など)
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
・オウンドメディアの運用:公式note(https://note.nealle.com/)の記事の企画、取材、執筆、編集、公開をお願いします。(入社された方の紹介記事、お仕事の紹介、特集記事など)
■モビリティSaaSのリーディングカンパニーで広報として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
ITエンジニア 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■MINIKURAシステムチームで活躍しませんか?
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)や、ワイン販売・保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向け保管システム全般の開発を担っています。
さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けの開発も行っており、これらのシステムやサービスは様々な企業へOEM提供されています。
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)や、ワイン販売・保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向け保管システム全般の開発を担っています。
さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けの開発も行っており、これらのシステムやサービスは様々な企業へOEM提供されています。
■MINIKURAシステムチームで活躍しませんか?
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
マーケティングプランナー(アプリ集客企画) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。
広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。
アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。
【業務詳細】 :■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。
アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。
【業務詳細】 :■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。
【業務詳細】:
■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
-計測ツール(adjust)や自社データを活用した施策の効果検証
【業務詳細】:
■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
-計測ツール(adjust)や自社データを活用した施策の効果検証
CRM担当(Pontaサービス横断) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。
ユーザ分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。
部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。
【業務詳細】 :■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
ユーザ分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。
部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。
【業務詳細】 :■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。ユーザ分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。
【業務詳細】:
■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
・各施策へCRM観点の浸透推進
【業務詳細】:
■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
・各施策へCRM観点の浸透推進
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