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更新日:2026/11/04
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公開求人8,614件中 6247-6264件表示
【栃木県】ネットワークエンジニア ◎資格取得一時金あり/定着率95%/平均勤続年数11年
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 顧客先(宇都... 栃木県 宇都宮市 顧客先(宇都宮市近... |
| 必要な経験 | ■ネットワークエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※顧客先に従う |
業務内容
大手製造業やエレクトロニクス業界などを中心とした、魅力的な案件に携わりませんか?
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
大手製造業やエレクトロニクス業界などを中心とした、魅力的な案件に携わりませんか?
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
【PMO】 コンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター)/Fintech領域/設立5年弱で上場
Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1170~1650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関三丁目... 東京都 千代田区 霞が関三丁目2番5... |
| 必要な経験 | ・ITプロジェクトの管理経験3年以上(PM/PL/PMOなど) ・メンバー5名以上のマネジメント経験 ・コンサルティングファーム出身 ・クライアントと顧客折衝経験 [ポジションの魅力] 国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて 社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。 課題設定からアクションの策定だけでなく、現場の深くまで入り込んでプロジェクトの成功まで支援できる点が業務の最大の魅力です。 クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 フルフレックス制導入 |
業務内容
【業務内容】
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
【業務内容】
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
【PMOコンサルタント】(コンサルタント~マネージャー)/Fintech領域/設立5年弱で上場
Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関三丁目... 東京都 千代田区 霞が関三丁目2番5... |
| 必要な経験 | ITエンジニアとして下記1項目以上の経験 ・リーダー経験2年以上 (※マネジメント人数不問) ・ベンダーコントロールの経験 [ポジションの魅力] 国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて 社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 フルフレックス制導入 |
業務内容
魅力的なキャリアプランとやりがいのある仕事で、成長しませんか?
【職務内容】
・リーディングカンパニーのプロジェクト参画
各業界をリードする企業のプロジェクトに参画し、経営層(PM、部長、課長クラス)をサポートしながら、課題解決に携わっていただきます。
・経営層への意志決定支援
【職務内容】
・リーディングカンパニーのプロジェクト参画
各業界をリードする企業のプロジェクトに参画し、経営層(PM、部長、課長クラス)をサポートしながら、課題解決に携わっていただきます。
・経営層への意志決定支援
魅力的なキャリアプランとやりがいのある仕事で、成長しませんか?
【職務内容】
・リーディングカンパニーのプロジェクト参画
各業界をリードする企業のプロジェクトに参画し、経営層(PM、部長、課長クラス)をサポートしながら、課題解決に携わっていただきます。
・経営層への意志決定支援
【職務内容】
・リーディングカンパニーのプロジェクト参画
各業界をリードする企業のプロジェクトに参画し、経営層(PM、部長、課長クラス)をサポートしながら、課題解決に携わっていただきます。
・経営層への意志決定支援
【アプリ開発】プロジェクトリーダー<東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/離職率5%前後>
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-1 m... 東京都 港区芝浦3-1-1 msb ... |
| 必要な経験 | ■基本/詳細設計、開発業務の経験が5年以上ある方 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※顧客先に従う |
業務内容
魅力的な案件多数!チームリーダーとして活躍しませんか?
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
魅力的な案件多数!チームリーダーとして活躍しませんか?
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
【東京】受託Web開発PG・SE/上流工程へのステップアップ可能/フレックス
株式会社KYOSO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 331~694万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京オフィス(出社時)... 東京都 東京オフィス(出社時) |
| 必要な経験 | Web系開発経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。(変更の場合あり)フレキシブルタイム:始業5時00分から11時00分/終業:15時00分から22時00分 |
業務内容
魅力的なキャリアを築ける環境で、Webシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
魅力的なキャリアを築ける環境で、Webシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
モーションキャプチャーエンジニア【日本初の新しいエンタメ文化「Vtuber」を世界へ「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験が10年以上の方 ・CG、ゲーム業界等のモーションキャプチャに関する業務経験が7年以上の方 ・Vicon shogun liveの実務経験 ・Vicon shogun postの実務経験 ・MotionBuilderの実務経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・論理的に物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
世界を舞台に活躍しませんか?
国内最大級のスタジオで、最先端技術を駆使したモーションキャプチャ業務
【業務概要】
グローバルに事業拡大を続ける同社で、モーションキャプチャ技術を用いたコンテンツ制作の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
・モーションキャプチャシステムを用いた撮影、データ処理、検証
・ViconやMotionBuilderなどの専門ソフトを用いた実務
国内最大級のスタジオで、最先端技術を駆使したモーションキャプチャ業務
【業務概要】
グローバルに事業拡大を続ける同社で、モーションキャプチャ技術を用いたコンテンツ制作の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
・モーションキャプチャシステムを用いた撮影、データ処理、検証
・ViconやMotionBuilderなどの専門ソフトを用いた実務
世界を舞台に活躍しませんか?
国内最大級のスタジオで、最先端技術を駆使したモーションキャプチャ業務
【業務概要】
グローバルに事業拡大を続ける同社で、モーションキャプチャ技術を用いたコンテンツ制作の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
・モーションキャプチャシステムを用いた撮影、データ処理、検証
国内最大級のスタジオで、最先端技術を駆使したモーションキャプチャ業務
【業務概要】
グローバルに事業拡大を続ける同社で、モーションキャプチャ技術を用いたコンテンツ制作の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
・モーションキャプチャシステムを用いた撮影、データ処理、検証
※1回面接※【通信サービスの販促活動担当】月残業10h程度/豊富なキャリアパス/充実の福利厚生◎
株式会社ウィアー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 324~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1ビッ... |
| 必要な経験 | ※未経験の方からのご応募大歓迎!※ ・コミュニケーションを活かしたい方 ・平日休みが可能な方 ――――――――― 〈下記のようなご経験が活かせる環境です!〉 ・接客経験 例)飲食店での接客経験など これまでの接客力やコミュニケーション力などを 活かせる環境となっております! ・顧客折衝力 接客/販売を通してお客様との関係構築や 信頼関係を気付いてきたご経験のある方を歓迎しております! ――――――――― |
| 平均残業時間 | 10時間/月 完全週休2日制(シフト勤務/10:00~19:00 休憩12:00-13:00) |
業務内容
イオンモール内のKDDIサービス販売・提案のお仕事です!
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
イオンモール内のKDDIサービス販売・提案のお仕事です!
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
【金融】コンサルタント (マネージャーまたはスタッフ)/ IT投資の企画・実行支援
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 東京都 中央区 |
| 必要な経験 | ■マネージャー ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力 (メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど) ・コミュニケーション力(関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること) ・積極的な姿勢(能動的に領域求めるスタイル) ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見 ■スタッフ ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見 【マインド】 ・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる ・自らからアクションをおこせる ・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
【顧客のビジネスを共に創造するITコンサルタント】
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
【顧客のビジネスを共に創造するITコンサルタント】
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
【東京】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・週3リモート/女性の働き方◎/6カ月の伴走研修】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町森タワ... 東京都 千代田区 平河町森タワー12... |
| 必要な経験 | \未経験歓迎・約8割が人材紹介未経験で入社しています/ ▼下記いずれかのご経験がある方 ・営業経験 もしくは 販売接客経験 └業界、法人・個人は問いません。 美容部員、ブライダルプランナーなど様々な方が活躍しています。 ・士業の方と関わる業務経験 └事務経験から営業へチャレンジしたい方も歓迎です 【求める人物像】 ・目標達成へのこだわりと、やり抜く力のある方 └高い目標に向かって夢中になった経験、簡単にあきらめず最後まで粘り強くやり切る力 ・ 向上心と柔軟性を持ち合わせた方 └先輩や上司からのアドバイスを多角的に捉え 「まずはやってみる」姿勢で行動を変えることが出来る方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし)、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業(RA)と個人営業(CA)の両方をお任せします。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 :6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部(研修担当)が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 :残業平均20H/リモートワーク(出社は月8回以上~)/フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】:マネジメント(チームリーダーや課長)を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 :6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部(研修担当)が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 :残業平均20H/リモートワーク(出社は月8回以上~)/フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】:マネジメント(チームリーダーや課長)を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業(RA)と個人営業(CA)の両方をお任せします。
【業務詳細】
:
RA業務
/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務
【業務詳細】
:
RA業務
/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務
商品企画ディレクター【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・キャラクターグッズの製造管理のご経験 ※ポートフォリオのご準備がある方は履歴書・職務経歴書と一緒にご提出ください。 ご自身が携わった商品のお写真、サイトURLなどでも問題ございません。 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・VTuberのビジネスモデルに興味と共感ができる方 ・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・あらゆることに興味を持ち、常に情報をインプットし、どうアウトプットするかを考えられる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」でグッズ企画ディレクターとして活躍しませんか?
【業務概要】
同社VTuberの魅力を形にするグッズ企画ディレクターとして、動画配信以外のファンとの接点を生み出し、さらなる人気拡大に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
・自社ECサイトやイベントで販売する各種グッズの企画立案から販売まで、一貫して携わっていただきます。
・VTuberタレントと直接コミュニケーションを取り、彼らのアイデアを形にするお手伝いをします。
【業務概要】
同社VTuberの魅力を形にするグッズ企画ディレクターとして、動画配信以外のファンとの接点を生み出し、さらなる人気拡大に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
・自社ECサイトやイベントで販売する各種グッズの企画立案から販売まで、一貫して携わっていただきます。
・VTuberタレントと直接コミュニケーションを取り、彼らのアイデアを形にするお手伝いをします。
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」でグッズ企画ディレクターとして活躍しませんか?
【業務概要】
同社VTuberの魅力を形にするグッズ企画ディレクターとして、動画配信以外のファンとの接点を生み出し、さらなる人気拡大に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
・自社ECサイトやイベントで販売する各種グッズの企画立案から販売まで、一貫して携わっていただきます。
・VTuberタレントと直接コミュニケーションを取り、彼らのアイデアを形にするお手伝いをします。
【業務概要】
同社VTuberの魅力を形にするグッズ企画ディレクターとして、動画配信以外のファンとの接点を生み出し、さらなる人気拡大に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【業務詳細】
・自社ECサイトやイベントで販売する各種グッズの企画立案から販売まで、一貫して携わっていただきます。
・VTuberタレントと直接コミュニケーションを取り、彼らのアイデアを形にするお手伝いをします。
仕入管理担当【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・キャラクター商品および日用品・雑貨の購買業務(仕入、生産管理、品質管理)の実務経験 ・工場およびメーカー企業との取引先管理業務(取引先情報の整理、信用情報管理、各種契約締結等)の実務経験 ・販売分析から適正量を算出し発注を行った実務経験 ・社内外の関係先との折衝経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
魅力的な商品を世に送り出すやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・社内商品企画開発チームが開発したオリジナル商品の仕入れ業務全般
・取引先との関係構築と管理、円滑なコミュニケーションを図りながら、安定的な仕入れを実現します
・商品の品質を徹底管理し、お客様に最高の商品をお届けします
・生産委託先との交渉、コスト管理、生産スケジュール調整、納期管理を行い、スムーズな生産体制を構築します
・販売流通を考慮した適切な在庫管理、仕入れ管理を行い、常に最適な在庫レベルを維持します
【業務内容】
・社内商品企画開発チームが開発したオリジナル商品の仕入れ業務全般
・取引先との関係構築と管理、円滑なコミュニケーションを図りながら、安定的な仕入れを実現します
・商品の品質を徹底管理し、お客様に最高の商品をお届けします
・生産委託先との交渉、コスト管理、生産スケジュール調整、納期管理を行い、スムーズな生産体制を構築します
・販売流通を考慮した適切な在庫管理、仕入れ管理を行い、常に最適な在庫レベルを維持します
魅力的な商品を世に送り出すやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・社内商品企画開発チームが開発したオリジナル商品の仕入れ業務全般
・取引先との関係構築と管理、円滑なコミュニケーションを図りながら、安定的な仕入れを実現します
・商品の品質を徹底管理し、お客様に最高の商品をお届けします
・生産委託先との交渉、コスト管理、生産スケジュール調整、納期管理を行い、スムーズな生産体制を構築します
・販売流通を考慮した適切な在庫管理、仕入れ管理を行い、常に最適な在庫レベルを維持します
【業務内容】
・社内商品企画開発チームが開発したオリジナル商品の仕入れ業務全般
・取引先との関係構築と管理、円滑なコミュニケーションを図りながら、安定的な仕入れを実現します
・商品の品質を徹底管理し、お客様に最高の商品をお届けします
・生産委託先との交渉、コスト管理、生産スケジュール調整、納期管理を行い、スムーズな生産体制を構築します
・販売流通を考慮した適切な在庫管理、仕入れ管理を行い、常に最適な在庫レベルを維持します
社内SE(ITインフラ系NWマネージャー、もしくはマネージャー候補)
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■ 10年以上のITインフラ系SE経験 ■ PM経験があり、メンバーを指導できる人 ■ SD-WANもしくはゼロトラストアーキテクチャシステムの実装経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
NSSOLグループの変革を共に推進しませんか?
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
NSSOLグループの変革を共に推進しませんか?
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【TC】基幹系DX推進リーダー
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■SI・ソフトウェア開発の業界での5年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■PL・チームリーダーの経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
【募集背景】
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
【募集背景】
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
ソリューションセールス リーダー候補[Bill One]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 735~819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 ・BtoB SaaSのフィールドセールス経験(3年以上) ・会計ベンダーでの法人直販セールス経験(3年以上) ・ITサービスベンダーでの法人直販セールス経験(3年以上) 【求める人物像】 同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。 受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。 |
業務内容
【業務内容】
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
【業務内容】
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
【コンテンツSEO担当】Webマーケティング
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・コンテンツマーケティングの経験 2年 ・コンテンツSEOの知識がある方 ・検索ユーザーの行動に関する想像力 ・コンテンツ制作のディレクションの経験 ・Japanese Google Search Office Hoursを見ている方 ・検索エンジン最適化(SEO)スターター ガイドを読んだことがある方 ・ユーザーのためにコンテンツを作れる方 ◆車買取一括査定サービス「MOTA車買取」 https://autoc-one.jp/ 月間利用者数49,000人、取引者数:2,000社 MOTAの強み:①最大20社の概算査定額がわかる! ②その最大20社で競りを実施! ③やりとりするのは高額査定上位3社だけ! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 セミフレックス制度あり ・コアタイム 10:00-15:00 ・1日9時間勤務(8時間+休憩1時間) ・早朝〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可 ・始業時間の前倒し可 |
業務内容
車一括査定サイトのコンテンツマーケティング担当として、活躍しませんか?
【業務内容】
・市場調査やユーザーニーズの分析に基づいたコンテンツ企画
・自動車評論家やライターへの発注、ディレクション
・SEO、LPO施策の立案、実行、効果測定、改善
・データ分析に基づいたコンテンツ改善
【業務内容】
・市場調査やユーザーニーズの分析に基づいたコンテンツ企画
・自動車評論家やライターへの発注、ディレクション
・SEO、LPO施策の立案、実行、効果測定、改善
・データ分析に基づいたコンテンツ改善
車一括査定サイトのコンテンツマーケティング担当として、活躍しませんか?
【業務内容】
・市場調査やユーザーニーズの分析に基づいたコンテンツ企画
・自動車評論家やライターへの発注、ディレクション
・SEO、LPO施策の立案、実行、効果測定、改善
・データ分析に基づいたコンテンツ改善
【業務内容】
・市場調査やユーザーニーズの分析に基づいたコンテンツ企画
・自動車評論家やライターへの発注、ディレクション
・SEO、LPO施策の立案、実行、効果測定、改善
・データ分析に基づいたコンテンツ改善
※関東エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方(初任地は考慮します) ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20~30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修(1週間)弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3~4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
【店長候補として活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【オープンポジション】業界NO1ファッションレンタルサービス
株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-1-31 K... 東京都 港区 3-1-31 KD南青... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ◆社会人経験2年以上 ◆エアークローゼットが好きな方 ◆ご自身の強みを説明でき、エアークローゼットで活かしていきたい方 【こんな仲間と働きたい】 ◆エアークローゼットが好きな方 ◆アパレル、ファッションが好きな方 ◆ITを使って世の中をワクワクさせたい方 ◆自ら積極的に、仕事をこなせる方。 ◆コミュニケーション能力の高い方。 ◆複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方。 ◆臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。 ◆チーム内で互いに協力できる協調性のある方。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【業務内容】
ご自身の強みによってポジションが変わります。
ご自身の強みによってポジションが変わります。
【業務内容】
ご自身の強みによってポジションが変わります。
ご自身の強みによってポジションが変わります。
サーバーサイドエンジニア/LC開発部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | PHP, Laravelを用いた開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ・LC開発部の開発においては所属しているエンジニアが 自ら考えながら技術選定を行い、設計や開発を推進しています。 ・売上インパクトの大きな事業を技術で加速、改善させることができ、自身の経験・成長にも大きく寄与できる環境です。 ・経験豊富なエンジニアが複数おり、切磋琢磨し、スキルアップすることが可能な環境です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
国内最大級ライブ配信サービス開発チームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規機能開発、改修、保守、運用
・サービス刷新における調査、設計、開発(PHPからGoへの移行)
・運用課題解決に向けた施策立案から設計、実装、効果測定、改善
【具体的な業務イメージ】
【業務内容】
・新規機能開発、改修、保守、運用
・サービス刷新における調査、設計、開発(PHPからGoへの移行)
・運用課題解決に向けた施策立案から設計、実装、効果測定、改善
【具体的な業務イメージ】
国内最大級ライブ配信サービス開発チームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規機能開発、改修、保守、運用
・サービス刷新における調査、設計、開発(PHPからGoへの移行)
・運用課題解決に向けた施策立案から設計、実装、効果測定、改善
【具体的な業務イメージ】
【業務内容】
・新規機能開発、改修、保守、運用
・サービス刷新における調査、設計、開発(PHPからGoへの移行)
・運用課題解決に向けた施策立案から設計、実装、効果測定、改善
【具体的な業務イメージ】
あなたに合う求人が
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