お問い合わせ番号：561187 最終確認日：2026年10月31日
女性歓迎！仕入管理担当【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】｜カバー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
仕入管理担当【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
お問い合わせ番号：561187 最終確認日：2026年10月31日
AIによるこの求人の要約
- オリジナル商品の仕入れから生産、品質、在庫管理まで一貫して担当し、商品の魅力を最大限に引き出す購買業務
- 年収500万円から800万円。固定給制で、年収例は確認中だが、スキルと経験に応じた評価
- 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業は12時間でフレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※給与等に変更はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※確認中 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～17:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]正社員の場合2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な商品を世に送り出すやりがいのあるお仕事です！ 魅力的な商品を世に送り出すやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・キャラクター商品および日用品・雑貨の購買業務（仕入、生産管理、品質管理）の実務経験 ・工場およびメーカー企業との取引先管理業務（取引先情報の整理、信用情報管理、各種契約締結等）の実務経験 ・販売分析から適正量を算出し発注を行った実務経験 ・社内外の関係先との折衝経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 |
・キャラクター商品および日用品・雑貨の購買業務（仕入、生産管理、品質管理）の実務経験 ・工場およびメーカー企業との取引先管理業務（取引先情報の整理、信用情報管理、各種契約締結等）の実務経験 ・販売分析から適正量を算出し発注を行った実務経験 ・社内外の関係先との折衝経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | カバー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://cover-corp.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 6月13日 | |
| 代表者 | 谷郷 元昭 | |
| 資本金 | 9億7300万円 | |
| 従業員数 | 602名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
その他職種 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最後に何か質問はありますか？」という逆質問（面接官への質問）が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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