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の転職・求人特集
更新日:2026/02/06
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人9,821件中 1009-1026件表示
【第二新卒・未経験者歓迎】法人営業◆上場企業経営層へ提案/IR活動に貢献/リモートOK/残業月10H 株式会社シェアードリサーチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【未経験から始める営業職】
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
■【未経験から始める営業職】
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
20期_Biz営業 若手~中堅プレイヤー トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社会課題を解決する自社開発製品の営業職として、一緒に働きませんか?
■お任せしたいお仕事
法人のお客様向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。主に代理店様へのご提案やサポートが中心となります。
BtoB領域における戦略的な営業活動を通じて、当社の主要事業を一緒に支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいお取り扱いのご提案
・既存の代理店様への販売促進や提案のサポート
・パートナー様との同行提案、営業資料の作成
■お任せしたいお仕事
法人のお客様向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。主に代理店様へのご提案やサポートが中心となります。
BtoB領域における戦略的な営業活動を通じて、当社の主要事業を一緒に支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいお取り扱いのご提案
・既存の代理店様への販売促進や提案のサポート
・パートナー様との同行提案、営業資料の作成
■社会課題を解決する自社開発製品の営業職として、一緒に働きませんか?
■お任せしたいお仕事
法人のお客様向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。主に代理店様へのご提案やサポートが中心となります。
BtoB領域における戦略的な営業活動を通じて、当社の主要事業を一緒に支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
■お任せしたいお仕事
法人のお客様向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。主に代理店様へのご提案やサポートが中心となります。
BtoB領域における戦略的な営業活動を通じて、当社の主要事業を一緒に支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
UXUIデザイナー 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デザイン組織の内製化を支えるUXUIデザイナーを募集!
これまで外部に委託していたデザイン業務を社内で手掛けることになりました。事業の成長を加速させるため、全体的な使いやすさの向上と、利用者の方々にとって最高の体験を提供してくださるUXUIデザイナーを求めています。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の方々のニーズや事業の目標に基づいたUX/UIの設計をお願いします。
・UX/UIへのご意見を活かし、デザインをより良くすることで、製品の価値を高めていきましょう。
・様々なデザインプロジェクトの進行管理、必要なリソースやツールの管理、調整を行います。
・マーケティングや営業といった他の部署と協力し、新しい企画を立て、実行に移します。
これまで外部に委託していたデザイン業務を社内で手掛けることになりました。事業の成長を加速させるため、全体的な使いやすさの向上と、利用者の方々にとって最高の体験を提供してくださるUXUIデザイナーを求めています。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の方々のニーズや事業の目標に基づいたUX/UIの設計をお願いします。
・UX/UIへのご意見を活かし、デザインをより良くすることで、製品の価値を高めていきましょう。
・様々なデザインプロジェクトの進行管理、必要なリソースやツールの管理、調整を行います。
・マーケティングや営業といった他の部署と協力し、新しい企画を立て、実行に移します。
■デザイン組織の内製化を支えるUXUIデザイナーを募集!
これまで外部に委託していたデザイン業務を社内で手掛けることになりました。事業の成長を加速させるため、全体的な使いやすさの向上と、利用者の方々にとって最高の体験を提供してくださるUXUIデザイナーを求めています。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の方々のニーズや事業の目標に基づいたUX/UIの設計をお願いします。
これまで外部に委託していたデザイン業務を社内で手掛けることになりました。事業の成長を加速させるため、全体的な使いやすさの向上と、利用者の方々にとって最高の体験を提供してくださるUXUIデザイナーを求めています。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の方々のニーズや事業の目標に基づいたUX/UIの設計をお願いします。
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「カスタマーサクセス」の募集
【お任せするお仕事】
導入してくださった施設をサポートし、長くご愛用いただくためのお仕事です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値を最大限に引き出すお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトをもっと好きになってもらうための企画を考え、実行します。
・お客様からのご意見や課題を詳しく分析し、プロダクト改善のための要望をまとめます。
・新しいお客様がスムーズにプロダクトを使い始められるよう、導入プロセスをより良くしていきます。
【お任せするお仕事】
導入してくださった施設をサポートし、長くご愛用いただくためのお仕事です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値を最大限に引き出すお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトをもっと好きになってもらうための企画を考え、実行します。
・お客様からのご意見や課題を詳しく分析し、プロダクト改善のための要望をまとめます。
・新しいお客様がスムーズにプロダクトを使い始められるよう、導入プロセスをより良くしていきます。
■「カスタマーサクセス」の募集
【お任せするお仕事】
導入してくださった施設をサポートし、長くご愛用いただくためのお仕事です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値を最大限に引き出すお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトをもっと好きになってもらうための企画を考え、実行します。
・お客様からのご意見や課題を詳しく分析し、プロダクト改善のための要望をまとめます。
【お任せするお仕事】
導入してくださった施設をサポートし、長くご愛用いただくためのお仕事です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値を最大限に引き出すお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトをもっと好きになってもらうための企画を考え、実行します。
・お客様からのご意見や課題を詳しく分析し、プロダクト改善のための要望をまとめます。
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
ソリューションセールス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ソリューションセールスとして、お客様の課題を解決しませんか?
インサイドセールスがお繋ぎした商談の機会で、お客様のお困りごとやご要望にぴったりの解決策をご提案するソリューションセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案
・お客様の課題やニーズに合わせた戦略的なアプローチと受注への貢献
・初期商談から受注までの案件の管理と進行
・カスタマーサクセスチームとの連携によるスムーズなサービス導入支援
・お客様からのご要望や機能に関するヒアリングと、プロダクト開発チームへのフィードバック
インサイドセールスがお繋ぎした商談の機会で、お客様のお困りごとやご要望にぴったりの解決策をご提案するソリューションセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案
・お客様の課題やニーズに合わせた戦略的なアプローチと受注への貢献
・初期商談から受注までの案件の管理と進行
・カスタマーサクセスチームとの連携によるスムーズなサービス導入支援
・お客様からのご要望や機能に関するヒアリングと、プロダクト開発チームへのフィードバック
■ソリューションセールスとして、お客様の課題を解決しませんか?
インサイドセールスがお繋ぎした商談の機会で、お客様のお困りごとやご要望にぴったりの解決策をご提案するソリューションセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案
・お客様の課題やニーズに合わせた戦略的なアプローチと受注への貢献
・初期商談から受注までの案件の管理と進行
・カスタマーサクセスチームとの連携によるスムーズなサービス導入支援
インサイドセールスがお繋ぎした商談の機会で、お客様のお困りごとやご要望にぴったりの解決策をご提案するソリューションセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案
・お客様の課題やニーズに合わせた戦略的なアプローチと受注への貢献
・初期商談から受注までの案件の管理と進行
・カスタマーサクセスチームとの連携によるスムーズなサービス導入支援
SRE 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発を支えるSREエンジニアとして活躍しませんか?
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
・障害を早期に検知するための仕組みを整備し、障害発生時には対応をリードします。
また、発生した障害の原因を分析し、再発防止策をチームに定着させます。
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
・障害を早期に検知するための仕組みを整備し、障害発生時には対応をリードします。
また、発生した障害の原因を分析し、再発防止策をチームに定着させます。
■開発を支えるSREエンジニアとして活躍しませんか?
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
システムエンジニア(社内情報システム部長候補) 株式会社メディアフォース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITで会社を支える情報システムのお仕事です!
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
・ベンダーとの交渉や導入の管理もお願いします。これには通信、セキュリティ、什器なども含まれます。
・各種SaaSの導入、棚卸し、統合などの企画・実行も担当していただきます。
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
・ベンダーとの交渉や導入の管理もお願いします。これには通信、セキュリティ、什器なども含まれます。
・各種SaaSの導入、棚卸し、統合などの企画・実行も担当していただきます。
■ITで会社を支える情報システムのお仕事です!
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
【渋谷】トップマーケティング戦略室 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リード獲得のための大切な業務】
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
【チームとの連携で広がる可能性】
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
【チームとの連携で広がる可能性】
【リード獲得のための大切な業務】
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
【渋谷】課長候補|成果がキャリアに直結するSESセールス職 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です
お客様は、法人のお客様や大手SIerが中心です。お客様が抱えている課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案したり、最適な方をご紹介したり、お仕事が始まってからもサポートしたりと、一貫してお手伝いをしていただきます。
ただ人をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトの状況、どのような技術が必要とされているか、組織にはどのような課題があるのかを深く理解することが大切です。そうすることで、お客様にぴったりのリソースをご提案でき、長く良い関係を築いていけるようになります。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、必要なことを整理するお仕事です。
お客様は、法人のお客様や大手SIerが中心です。お客様が抱えている課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案したり、最適な方をご紹介したり、お仕事が始まってからもサポートしたりと、一貫してお手伝いをしていただきます。
ただ人をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトの状況、どのような技術が必要とされているか、組織にはどのような課題があるのかを深く理解することが大切です。そうすることで、お客様にぴったりのリソースをご提案でき、長く良い関係を築いていけるようになります。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、必要なことを整理するお仕事です。
■お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です
お客様は、法人のお客様や大手SIerが中心です。お客様が抱えている課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案したり、最適な方をご紹介したり、お仕事が始まってからもサポートしたりと、一貫してお手伝いをしていただきます。
ただ人をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトの状況、どのような技術が必要とされているか、組織にはどのような課題があるのかを深く理解することが大切です。そうすることで、お客様にぴったりのリソースをご提案でき、長く良い関係を築いていけるようになります。
【具体的な業務内容】
お客様は、法人のお客様や大手SIerが中心です。お客様が抱えている課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案したり、最適な方をご紹介したり、お仕事が始まってからもサポートしたりと、一貫してお手伝いをしていただきます。
ただ人をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトの状況、どのような技術が必要とされているか、組織にはどのような課題があるのかを深く理解することが大切です。そうすることで、お客様にぴったりのリソースをご提案でき、長く良い関係を築いていけるようになります。
【具体的な業務内容】
自社ライフスタイルメディアの営業職 株式会社セレス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
【Sales Enablement||Client Sales||アカウントエグゼクティブ 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
IT専門職社員(AWSインフラエンジニア) ※将来のリーダー候補 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■新しいシステムを支えるAWS基盤構築のお仕事
【業務内容】
このポジションでは、新しいシステムを開発するために必要な基盤環境を、AWSを使って構築していただきます。
・AWSの知識を存分に活かして、新しい環境を作り上げることに携われます。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる経験を積むことができます。
・新しい環境の構築だけでなく、現在稼働している複数のAWSアカウントの管理も担当していただきます。
・システムに何か問題が発生した際には、その対応もお願いします(基本的に夜間の対応はありませんのでご安心ください)。
【働き方について】
【業務内容】
このポジションでは、新しいシステムを開発するために必要な基盤環境を、AWSを使って構築していただきます。
・AWSの知識を存分に活かして、新しい環境を作り上げることに携われます。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる経験を積むことができます。
・新しい環境の構築だけでなく、現在稼働している複数のAWSアカウントの管理も担当していただきます。
・システムに何か問題が発生した際には、その対応もお願いします(基本的に夜間の対応はありませんのでご安心ください)。
【働き方について】
■新しいシステムを支えるAWS基盤構築のお仕事
【業務内容】
このポジションでは、新しいシステムを開発するために必要な基盤環境を、AWSを使って構築していただきます。
・AWSの知識を存分に活かして、新しい環境を作り上げることに携われます。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる経験を積むことができます。
・新しい環境の構築だけでなく、現在稼働している複数のAWSアカウントの管理も担当していただきます。
・システムに何か問題が発生した際には、その対応もお願いします(基本的に夜間の対応はありませんのでご安心ください)。
【業務内容】
このポジションでは、新しいシステムを開発するために必要な基盤環境を、AWSを使って構築していただきます。
・AWSの知識を存分に活かして、新しい環境を作り上げることに携われます。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる経験を積むことができます。
・新しい環境の構築だけでなく、現在稼働している複数のAWSアカウントの管理も担当していただきます。
・システムに何か問題が発生した際には、その対応もお願いします(基本的に夜間の対応はありませんのでご安心ください)。
【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 551 ~ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します!】お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。2. プロジェクトの計画と要件定義・プロジェクトの範囲を明確に:お客様のご要望全体の中から、弊社のチームが担当する具体的な業務範囲を明確にし、お客様と合意を形成します。・詳細な要件定義書の作成:合意した範囲に基づき、インフラの構成、機能、性能、セキュリティなど、詳細な要件定義書を作成します。・契約と費用の支援:定義した要件と範囲をもとに、必要な作業時間を算出し、お見積もりや契約内容の作成をサポートします。3. 社内チームとの連携と技術的なサポート・チームへの仕様伝達:作成した要件定義書や設計の考え方を、社内の構築・実装チームへ正確かつ詳細に伝えます。・技術的なリーダーシップ:構築や実装の段階で発生する技術的な問題や仕様に関する疑問に対し、お客様と確認しながら、社内チームを技術的にリードし、解決へと導きます。4. プロジェクトの品質と納期の管理・成果物の確認:社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。・プロジェクトの進捗管理:納期と品質を守るため、お客様と社内チーム双方の進捗状況を常に確認し、計画通りにプロジェクトが進むよう管理します。
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します!】
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!
1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。
2. プロジェクトの計画と要件定義
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!
1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。
2. プロジェクトの計画と要件定義
PdM 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
Webアプリケーションエンジニア シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 618 ~ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事内容】
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
データアナリスト 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析のプロフェッショナルへ!お客様の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・お客様のデータを見つめ、隠れた課題を見つけ出すお仕事です。
・経営や業務の困りごとを明確にし、より良くするためのアイデアを提案します。
【入社後のステップ】
・最初のうちは、しっかりとした研修と先輩社員からのOJT(実務を通しての指導)がありますのでご安心ください。
・データの取り扱い方から、課題を見つけ、分析を計画するまでの一連のスキルを丁寧に習得できます。
【お仕事内容】
・お客様のデータを見つめ、隠れた課題を見つけ出すお仕事です。
・経営や業務の困りごとを明確にし、より良くするためのアイデアを提案します。
【入社後のステップ】
・最初のうちは、しっかりとした研修と先輩社員からのOJT(実務を通しての指導)がありますのでご安心ください。
・データの取り扱い方から、課題を見つけ、分析を計画するまでの一連のスキルを丁寧に習得できます。
■データ分析のプロフェッショナルへ!お客様の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・お客様のデータを見つめ、隠れた課題を見つけ出すお仕事です。
・経営や業務の困りごとを明確にし、より良くするためのアイデアを提案します。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
・お客様のデータを見つめ、隠れた課題を見つけ出すお仕事です。
・経営や業務の困りごとを明確にし、より良くするためのアイデアを提案します。
【入社後のステップ】
採用 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
\中途採用をお任せします/
こちらのポジションでは、各事業部で必要とされる方々をお迎えするため、積極的な中途採用を進めていただきます。
経営陣や他の部署の皆様と一緒に、採用の戦略を考え、計画を立て、実行していくお仕事です。
面接や面談なども含め、採用に関する全てをお任せいたします。
【採用戦略の立案と実行】
・会社の経営や事業の方向性に合わせて、必要な人材の採用計画を立てていただきます。
・将来を見据えた採用戦略を描き、会社が成長していくための取り組みを進めます。
こちらのポジションでは、各事業部で必要とされる方々をお迎えするため、積極的な中途採用を進めていただきます。
経営陣や他の部署の皆様と一緒に、採用の戦略を考え、計画を立て、実行していくお仕事です。
面接や面談なども含め、採用に関する全てをお任せいたします。
【採用戦略の立案と実行】
・会社の経営や事業の方向性に合わせて、必要な人材の採用計画を立てていただきます。
・将来を見据えた採用戦略を描き、会社が成長していくための取り組みを進めます。
■採用担当として会社の成長を支えませんか?
成長を続ける会社で、採用のプロフェッショナルを目指しましょう!
【お任せするお仕事】
・各事業部の採用計画達成に向けて、中途採用を進めていただきます。
・経営陣や他の部署の方々と協力し、採用戦略の立案から実行、面接・面談まで、採用活動全体を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける会社で、採用のプロフェッショナルを目指しましょう!
【お任せするお仕事】
・各事業部の採用計画達成に向けて、中途採用を進めていただきます。
・経営陣や他の部署の方々と協力し、採用戦略の立案から実行、面接・面談まで、採用活動全体を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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