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の転職・求人特集
更新日:2026/07/23
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人11,112件中 973-990件表示
【Business】HR事業_法人セールス(LITALICOキャリア) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
コンテンツ価値|BPOユニット リーダー候補 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
人材開発・育成担当【働き方落ち着かせたい方向け/DXコンサルティング領域】 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンプロイーサクセス領域で、組織と人材の成長をサポートしませんか】
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
・組織の課題を見つけ出し、フィードバックすること:現場の声を集約し、組織全体の傾向やリスク(例えば、離職の兆候やエンゲージメントの低下など)をHRBPやマネジメントの方々へお伝えします。会議の運営:定期的な会議の進行役として、現場での意思決定をスムーズにし、情報の共有をサポートします。
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
・組織の課題を見つけ出し、フィードバックすること:現場の声を集約し、組織全体の傾向やリスク(例えば、離職の兆候やエンゲージメントの低下など)をHRBPやマネジメントの方々へお伝えします。会議の運営:定期的な会議の進行役として、現場での意思決定をスムーズにし、情報の共有をサポートします。
【エンプロイーサクセス領域で、組織と人材の成長をサポートしませんか】
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:
現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:
現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
データアナリスト(新規事業) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
営業ディレクター【幹部候補/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 610 ~ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
<渋谷>経理【管理職候補/首都圏最大級!医療情報メディアを運営する上場企業/週2リモートフレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 706 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
※東京/大阪※【社内SE/IT・DX戦略】システムの内製化や新規システム導入をお任せ!若手募集! 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 551 ~ 653万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内SEとして、DX戦略を推進しませんか?】
創業以来、常に成長を続けている当社のDX戦略課で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
RPAやkintoneのようなローコード・ノーコードツールを使い、業務改善を進めていただくお仕事です。
これまでの開発経験や知識を活かして、職場の生産性向上に貢献してください。
【お任せするお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・業務アプリの開発と運用
創業以来、常に成長を続けている当社のDX戦略課で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
RPAやkintoneのようなローコード・ノーコードツールを使い、業務改善を進めていただくお仕事です。
これまでの開発経験や知識を活かして、職場の生産性向上に貢献してください。
【お任せするお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・業務アプリの開発と運用
【社内SEとして、DX戦略を推進しませんか?】
創業以来、常に成長を続けている当社のDX戦略課で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
RPAやkintoneのようなローコード・ノーコードツールを使い、業務改善を進めていただくお仕事です。
これまでの開発経験や知識を活かして、職場の生産性向上に貢献してください。
【お任せするお仕事内容】
創業以来、常に成長を続けている当社のDX戦略課で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
RPAやkintoneのようなローコード・ノーコードツールを使い、業務改善を進めていただくお仕事です。
これまでの開発経験や知識を活かして、職場の生産性向上に貢献してください。
【お任せするお仕事内容】
※東京※アプリエンジニア【残業16h/リモート案件有/面接一回】 株式会社エイシル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
【お任せするお仕事】
官公庁、事業会社、大手SIerといったお客様先で、業務アプリケーション開発に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、お客様との打ち合わせ、設計、開発、テスト、そして運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
【開発について】
・オープン系の言語を使った業務システム開発が中心となります。
・様々な言語や技術分野の案件がありますので、これまでの経験を活かしたり、新しい技術に挑戦したりすることが可能です。
【お任せするお仕事】
官公庁、事業会社、大手SIerといったお客様先で、業務アプリケーション開発に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、お客様との打ち合わせ、設計、開発、テスト、そして運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
【開発について】
・オープン系の言語を使った業務システム開発が中心となります。
・様々な言語や技術分野の案件がありますので、これまでの経験を活かしたり、新しい技術に挑戦したりすることが可能です。
■業務内容
【お任せするお仕事】
官公庁、事業会社、大手SIerといったお客様先で、業務アプリケーション開発に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、お客様との打ち合わせ、設計、開発、テスト、そして運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
【開発について】
・オープン系の言語を使った業務システム開発が中心となります。
【お任せするお仕事】
官公庁、事業会社、大手SIerといったお客様先で、業務アプリケーション開発に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、お客様との打ち合わせ、設計、開発、テスト、そして運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
【開発について】
・オープン系の言語を使った業務システム開発が中心となります。
<渋谷>人事労務【首都圏最大級!医療情報メディアを運営/フレックス/年休124日】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 434 ~ 578万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務チームで一緒に働きませんか?】
人事労務チームの一員として、給与関連業務や各種保険手続きといった大切な業務はもちろん、従業員の皆様がより満足し、会社への愛着を感じていただけるような取り組みを、一緒に考えてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
※ご経験やチーム内の状況を考慮し、担当業務を決定させていただきます。
●毎月の業務
・給与計算(給与計算ソフトPCAを使用します)
人事労務チームの一員として、給与関連業務や各種保険手続きといった大切な業務はもちろん、従業員の皆様がより満足し、会社への愛着を感じていただけるような取り組みを、一緒に考えてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
※ご経験やチーム内の状況を考慮し、担当業務を決定させていただきます。
●毎月の業務
・給与計算(給与計算ソフトPCAを使用します)
【人事労務チームで一緒に働きませんか?】
人事労務チームの一員として、給与関連業務や各種保険手続きといった大切な業務はもちろん、従業員の皆様がより満足し、会社への愛着を感じていただけるような取り組みを、一緒に考えてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
※ご経験やチーム内の状況を考慮し、担当業務を決定させていただきます。
人事労務チームの一員として、給与関連業務や各種保険手続きといった大切な業務はもちろん、従業員の皆様がより満足し、会社への愛着を感じていただけるような取り組みを、一緒に考えてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
※ご経験やチーム内の状況を考慮し、担当業務を決定させていただきます。
人事/中途採用担当【採用戦略策定~企画実行まで/フレックスタイム制/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか?
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか?
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
<渋谷/秋葉原>営業庶務スタッフ【首都圏最大級!医療情報メディアを運営/フレックス/年休124日】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 347 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療情報サイトを支える】名古屋支社の事務サポートスタッフを募集しております
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営している同社の名古屋支社にて、遠隔で事務サポートのお仕事をお任せいたします。
支社のメンバーが円滑に営業活動を進められるよう、サポートをお願いいたします。
【お任せするお仕事内容】
・請求管理システムへの申込内容のご登録
・営業活動のサポート(申込書の確認、社内カメラの管理など)
・備品や営業ツールの発注業務
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営している同社の名古屋支社にて、遠隔で事務サポートのお仕事をお任せいたします。
支社のメンバーが円滑に営業活動を進められるよう、サポートをお願いいたします。
【お任せするお仕事内容】
・請求管理システムへの申込内容のご登録
・営業活動のサポート(申込書の確認、社内カメラの管理など)
・備品や営業ツールの発注業務
【医療情報サイトを支える】
名古屋支社の事務サポートスタッフを募集しております
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営している同社の名古屋支社にて、遠隔で事務サポートのお仕事をお任せいたします。
支社のメンバーが円滑に営業活動を進められるよう、サポートをお願いいたします。
【お任せするお仕事内容】
・請求管理システムへの申込内容のご登録
名古屋支社の事務サポートスタッフを募集しております
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営している同社の名古屋支社にて、遠隔で事務サポートのお仕事をお任せいたします。
支社のメンバーが円滑に営業活動を進められるよう、サポートをお願いいたします。
【お任せするお仕事内容】
・請求管理システムへの申込内容のご登録
★プライムSI★【アプリ・フロント・バックエンド】フロントエンドアプリの実装方式・提案・設計 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
・技術的な支援(提案書の作成、後輩の方々への技術指導)
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
・技術的な支援(提案書の作成、後輩の方々への技術指導)
【お仕事内容】
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
※東京※アプリエンジニア【企業中核メンバー/1回面接/残業8H/資格手当月最大10万円以上】 エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発経験を活かした中核メンバーとしてのご活躍】
これまでの開発経験を活かし、基本設計から詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望を理解し、業務ロジックを整理した上での設計・実装をお任せします。
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定に携わっていただきます。
・コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上にご貢献ください。
・後輩や若手エンジニアの育成、技術指導をお願いいたします。
これまでの開発経験を活かし、基本設計から詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望を理解し、業務ロジックを整理した上での設計・実装をお任せします。
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定に携わっていただきます。
・コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上にご貢献ください。
・後輩や若手エンジニアの育成、技術指導をお願いいたします。
【開発経験を活かした中核メンバーとしてのご活躍】
これまでの開発経験を活かし、基本設計から詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望を理解し、業務ロジックを整理した上での設計・実装をお任せします。
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定に携わっていただきます。
・コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上にご貢献ください。
・後輩や若手エンジニアの育成、技術指導をお願いいたします。
これまでの開発経験を活かし、基本設計から詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望を理解し、業務ロジックを整理した上での設計・実装をお任せします。
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定に携わっていただきます。
・コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上にご貢献ください。
・後輩や若手エンジニアの育成、技術指導をお願いいたします。
【自社・常駐勤務】PL候補 大手金融機関向け外為決済システムを上流からリリースまで NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 570 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融系システムのプロジェクトリーダーを募集しています】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
・当部門では、大手金融機関様向けの金融系システムの提案から要件定義、移行、運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。
・特に、金融機関の決済系システムやAMLシステムといった当社の得意な分野において、上流工程からリリースまで、システム開発の全工程を経験し、実践できる環境が整っています。
・お客様とのコミュニケーション能力や、調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えるという大きな責任感と達成感を味わえる、やりがいのあるお仕事です。
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
・当部門では、大手金融機関様向けの金融系システムの提案から要件定義、移行、運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。
・特に、金融機関の決済系システムやAMLシステムといった当社の得意な分野において、上流工程からリリースまで、システム開発の全工程を経験し、実践できる環境が整っています。
・お客様とのコミュニケーション能力や、調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えるという大きな責任感と達成感を味わえる、やりがいのあるお仕事です。
【金融系システムのプロジェクトリーダーを募集しています】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。
(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。
(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
Windows・ネットワークに強い方歓迎|情報システム担当者 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 401 ~ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT領域に特化した人材紹介事業を展開している当社では、現在事業が拡大しており、組織強化を進めております。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
中途入社の社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
中途入社の社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
IT領域に特化した人材紹介事業を展開している当社では、現在事業が拡大しており、組織強化を進めております。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。
また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。
エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
社員数の増加に伴い、社内ITに関するお問い合わせが増加傾向にあります。
また、経営におけるセキュリティリスクを軽減するため、IT体制のさらなる強化を目指し、増員募集を行うことになりました。
経営層や各部門と協力しながら、会社全体のIT環境をより良くしていくことができます。
【配属部署】
エンジニアディビジョンに所属していただきます。
エンジニアディビジョンは、社内システムの開発、保守、運用などを担当しています。
社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
AXアーキテクト【Dirbatoグループ/新設組織/サービスを立ち上げ/AI前提でビジネスを再設計】 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【istyle】D&I推進部スーパーバイザー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
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