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の転職・求人特集
更新日:2026/02/11
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人9,816件中 3565-3582件表示
人材開発課(社員研修/教育) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ~ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
AI・画像解析エンジニア 株式会社コマス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:画像解析・画像認識・AIの要素研究、製品化に向けた開発を担当いただきます。
【業務詳細】:画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます
(1)要素開発・先行開発業務:自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習
(2)ポーティング開発:顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP(Intellectual Property)を製品に組み込むポーティング開発
※(1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます
【 魅力 】:・AI研究開発の最先端技術に触れることが可能です。
・また、当社の注力プロジェクトであり、長いスパンで本プロジェクトを担当いただけます。
【業務詳細】:画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます
(1)要素開発・先行開発業務:自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習
(2)ポーティング開発:顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP(Intellectual Property)を製品に組み込むポーティング開発
※(1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます
【 魅力 】:・AI研究開発の最先端技術に触れることが可能です。
・また、当社の注力プロジェクトであり、長いスパンで本プロジェクトを担当いただけます。
【業務概要】
画像解析・画像認識・AIの要素研究、製品化に向けた開発を担当いただきます。
【業務詳細】
画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます
(1)要素開発・先行開発業務:自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習
(2)ポーティング開発:顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP(Intellectual Property)を製品に組み込むポーティング開発
※(1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます
【 魅力 】
画像解析・画像認識・AIの要素研究、製品化に向けた開発を担当いただきます。
【業務詳細】
画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます
(1)要素開発・先行開発業務:自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習
(2)ポーティング開発:顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP(Intellectual Property)を製品に組み込むポーティング開発
※(1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます
【 魅力 】
SE(リーダー候補) 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なシステム開発の仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・大手企業(NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など)のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・一次請け案件が7割以上を占めており、上流工程から携わることが可能です。
・チームメンバーのマネジメントも目指せるキャリアパスをご用意しています。
【配属先】
【業務内容】
・大手企業(NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など)のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・一次請け案件が7割以上を占めており、上流工程から携わることが可能です。
・チームメンバーのマネジメントも目指せるキャリアパスをご用意しています。
【配属先】
魅力的なシステム開発の仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・大手企業(NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など)のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・一次請け案件が7割以上を占めており、上流工程から携わることが可能です。
・チームメンバーのマネジメントも目指せるキャリアパスをご用意しています。
【配属先】
【業務内容】
・大手企業(NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など)のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・一次請け案件が7割以上を占めており、上流工程から携わることが可能です。
・チームメンバーのマネジメントも目指せるキャリアパスをご用意しています。
【配属先】
システムエンジニア 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なシステム開発の仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・一次受け案件が7割以上!NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など、大手企業のシステム開発に携わっていただきます。
・上流工程から携わり、要件定義から設計、開発、テストまで、幅広い工程に携わることが可能です。
・DXや金融系など、ご希望や案件状況に合わせて、最適なプロジェクトにアサインいたします。
【配属先】
【業務内容】
・一次受け案件が7割以上!NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など、大手企業のシステム開発に携わっていただきます。
・上流工程から携わり、要件定義から設計、開発、テストまで、幅広い工程に携わることが可能です。
・DXや金融系など、ご希望や案件状況に合わせて、最適なプロジェクトにアサインいたします。
【配属先】
魅力的なシステム開発の仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・一次受け案件が7割以上!NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など、大手企業のシステム開発に携わっていただきます。
・上流工程から携わり、要件定義から設計、開発、テストまで、幅広い工程に携わることが可能です。
・DXや金融系など、ご希望や案件状況に合わせて、最適なプロジェクトにアサインいたします。
【配属先】
【業務内容】
・一次受け案件が7割以上!NTT、花王、三菱東京UFJ銀行など、大手企業のシステム開発に携わっていただきます。
・上流工程から携わり、要件定義から設計、開発、テストまで、幅広い工程に携わることが可能です。
・DXや金融系など、ご希望や案件状況に合わせて、最適なプロジェクトにアサインいたします。
【配属先】
ネットワークエンジニア【ポテンシャル】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ネットワークエンジニアとして、設計・構築から保守運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・通信キャリアやISP、大手SIerなど、様々な企業のプライム案件や大規模案件に参画
・NW、クラウド、サーバーの構築や運用
・お客様の課題解決に向けた、調整業務や改善提案
ネットワークエンジニアとして、設計・構築から保守運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・通信キャリアやISP、大手SIerなど、様々な企業のプライム案件や大規模案件に参画
・NW、クラウド、サーバーの構築や運用
・お客様の課題解決に向けた、調整業務や改善提案
【業務内容】
ネットワークエンジニアとして、設計・構築から保守運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・通信キャリアやISP、大手SIerなど、様々な企業のプライム案件や大規模案件に参画
・NW、クラウド、サーバーの構築や運用
・お客様の課題解決に向けた、調整業務や改善提案
ネットワークエンジニアとして、設計・構築から保守運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・通信キャリアやISP、大手SIerなど、様々な企業のプライム案件や大規模案件に参画
・NW、クラウド、サーバーの構築や運用
・お客様の課題解決に向けた、調整業務や改善提案
人事部採用課(新卒採用担当) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ~ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
【東京】WEBアプリケーション開発(自社サービスポータルの設計/開発) 株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
IT業界をリードする当社で、スキルを活かして活躍しませんか?
当社では、ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関するサービスのポータルサイトと管理システムの開発に携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、アプリケーション開発だけでなく、インフラ全般にも携わるチャンスがあります。
裁量権を持って幅広く業務に取り組める環境です。
IT業界をリードする当社で、スキルを活かして活躍しませんか?
当社では、ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関するサービスのポータルサイトと管理システムの開発に携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、アプリケーション開発だけでなく、インフラ全般にも携わるチャンスがあります。
裁量権を持って幅広く業務に取り組める環境です。
【業務内容】
IT業界をリードする当社で、スキルを活かして活躍しませんか?
当社では、ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関するサービスのポータルサイトと管理システムの開発に携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、アプリケーション開発だけでなく、インフラ全般にも携わるチャンスがあります。
裁量権を持って幅広く業務に取り組める環境です。
IT業界をリードする当社で、スキルを活かして活躍しませんか?
当社では、ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関するサービスのポータルサイトと管理システムの開発に携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、アプリケーション開発だけでなく、インフラ全般にも携わるチャンスがあります。
裁量権を持って幅広く業務に取り組める環境です。
ネットワークエンジニア 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルや興味を活かせる仕事で、リモートワークも可能です!毎月の上司との1on1で、希望を伝えやすい環境です。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
スキルや興味を活かせる仕事で、リモートワークも可能です!毎月の上司との1on1で、希望を伝えやすい環境です。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
プロダクトマネージャー(PdM)社内システム ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【職種別】セキュリティガバナンス担当 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリンホールディングスグループでは、DXによる経営改革に積極的に投資しており、その中核を担うキリンビジネスシステムにて、過去に類を見ない規模のエンジニア採用を行っています。
グループの中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む施策の企画立案から実行、リスク評価・アセスメントまで、関係者と連携しながら推進していただきます。
【業務内容】
・ポリシー、ルール、マニュアル類の作成・更新、および利用者への周知
・対策状況の確認、アセスメントの実施・分析
グループの中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む施策の企画立案から実行、リスク評価・アセスメントまで、関係者と連携しながら推進していただきます。
【業務内容】
・ポリシー、ルール、マニュアル類の作成・更新、および利用者への周知
・対策状況の確認、アセスメントの実施・分析
キリンホールディングスグループでは、DXによる経営改革に積極的に投資しており、その中核を担うキリンビジネスシステムにて、過去に類を見ない規模のエンジニア採用を行っています。
グループの中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む施策の企画立案から実行、リスク評価・アセスメントまで、関係者と連携しながら推進していただきます。
【業務内容】
・ポリシー、ルール、マニュアル類の作成・更新、および利用者への周知
・対策状況の確認、アセスメントの実施・分析
グループの中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む施策の企画立案から実行、リスク評価・アセスメントまで、関係者と連携しながら推進していただきます。
【業務内容】
・ポリシー、ルール、マニュアル類の作成・更新、および利用者への周知
・対策状況の確認、アセスメントの実施・分析
マーケティング担当/ブランド戦略部 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
人材採用支援プロジェクト・新サービスのプロジェクトマネジメント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
カスタマーサポート アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとして
Rackspaceが提唱する「Fanatical Experience」を提供し、価値を最大化します。
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
-プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上 / -顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
-サポート要件に対する適切な書類作成 / -エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
Rackspaceが提唱する「Fanatical Experience」を提供し、価値を最大化します。
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
-プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上 / -顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
-サポート要件に対する適切な書類作成 / -エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
◆お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてRackspaceが提唱する「Fanatical Experience」を提供し、価値を最大化します。
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
コンテンツマーケティング 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築業界の企業と人を守る、日本最大級のシステム『アスベストONE』を展開する企業で、コンテンツマーケターとして活躍しませんか?
【業務内容】
・ブログ記事の作成、更新
・ホワイトペーパーの作成、更新
・動画制作、編集
・導入事例の作成、更新
・展示会ブースのデザイン、制作
【業務内容】
・ブログ記事の作成、更新
・ホワイトペーパーの作成、更新
・動画制作、編集
・導入事例の作成、更新
・展示会ブースのデザイン、制作
建築業界の企業と人を守る、日本最大級のシステム『アスベストONE』を展開する企業で、コンテンツマーケターとして活躍しませんか?
【業務内容】
・ブログ記事の作成、更新
・ホワイトペーパーの作成、更新
・動画制作、編集
・導入事例の作成、更新
・展示会ブースのデザイン、制作
【業務内容】
・ブログ記事の作成、更新
・ホワイトペーパーの作成、更新
・動画制作、編集
・導入事例の作成、更新
・展示会ブースのデザイン、制作
【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築業界の未来を担う採用担当を募集します!
日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開する当社で、採用担当として活躍しませんか?
【業務内容】
・新卒採用(2025年本格始動)
- 採用計画の立案と実行
- 大学訪問による採用活動
日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開する当社で、採用担当として活躍しませんか?
【業務内容】
・新卒採用(2025年本格始動)
- 採用計画の立案と実行
- 大学訪問による採用活動
建築業界の未来を担う採用担当を募集します!
日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開する当社で、採用担当として活躍しませんか?
【業務内容】
・新卒採用(2025年本格始動)
- 採用計画の立案と実行
- 大学訪問による採用活動
日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開する当社で、採用担当として活躍しませんか?
【業務内容】
・新卒採用(2025年本格始動)
- 採用計画の立案と実行
- 大学訪問による採用活動
Javaの研修講師 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
【業務概要】
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
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