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の転職・求人特集
更新日:2026/05/29
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公開求人11,632件中 145-162件表示
役員秘書 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *スケジュール管理*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
* 外関係者との連絡、日程調整
- *出張手配*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
* 外関係者との連絡、日程調整
- *出張手配*
- *スケジュール管理*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
01_AIO/GEOマーケティングコンサルタント 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
AI検索(ChatGPT・Gemini・Google AI Modeなど)が、お客様の情報収集や購買の判断に大きな変化をもたらしている中で、Faberでは「ブランドがAI上でどのように語られているか」を調査し、改善するGEO(Generative Engine Optimization)コンサルティング事業を広げています。
【具体的な業務内容】
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
AI検索(ChatGPT・Gemini・Google AI Modeなど)が、お客様の情報収集や購買の判断に大きな変化をもたらしている中で、Faberでは「ブランドがAI上でどのように語られているか」を調査し、改善するGEO(Generative Engine Optimization)コンサルティング事業を広げています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】
「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】
「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
アカウントプランナー/ BtoBマーケティング業界で『広告を売る』営業から、『事業を伸ばす』コンサル 株式会社メディックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
・あらゆる領域に関わることで、お客様への貢献度を実感し、介在価値を発揮できます。
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
・あらゆる領域に関わることで、お客様への貢献度を実感し、介在価値を発揮できます。
【お仕事内容】
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
アカウントプランナー/ 「売るための営業」から卒業。商材の縛りがない環境で、顧客の課題解決にフルコミ 株式会社メディックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 434 ~ 471万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB企業の事業課題を解決するデジタルマーケティングのお仕事】
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
【BtoB企業の事業課題を解決するデジタルマーケティングのお仕事】
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
BtoB企業の皆さまが抱える事業課題に対して、特定の手段に限定されず、幅広いデジタルマーケティングの手法を駆使して解決策をご提案し、実行するお仕事です。
【提案の幅は無限大です】
自社プロダクトを持たない独立した立場だからこそ、売り手側の都合に縛られず、「本当にお客様のためになるか」という視点で、柔軟なご提案が可能です。
【一貫して関わることで深いスキルが身につきます】
窓口業務だけでなく、アカウントプランナーとして社内の専門家たちをまとめ、企画・戦略の立案から運用、分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深い知識とスキルを習得できます。
PF ビジネス職(マネージャー候補) トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
デザイン|映像ディレクター 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
viviONの映像制作チームでは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しく、いきいきと過ごせる社会を築く」という目標達成に向けて、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作に取り組んでいます。
【映像ディレクター】として、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットのような大きなイベントで使う映像、SNS向けの動画コンテンツなど、様々な映像制作をリードしていただくポジションです。
企画の初期段階からコンセプトを考えたり、絵コンテを作成したり、After Effectsを使って実際に制作するお仕事はもちろん、外部のクリエイター様と協力しながらディレクション業務も幅広くご担当いただきます。さらに、映像制作の進め方や仕組みを整えることで、チーム全体の生産性を高めることにも貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
viviONの映像制作チームでは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しく、いきいきと過ごせる社会を築く」という目標達成に向けて、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作に取り組んでいます。
【映像ディレクター】として、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットのような大きなイベントで使う映像、SNS向けの動画コンテンツなど、様々な映像制作をリードしていただくポジションです。
企画の初期段階からコンセプトを考えたり、絵コンテを作成したり、After Effectsを使って実際に制作するお仕事はもちろん、外部のクリエイター様と協力しながらディレクション業務も幅広くご担当いただきます。さらに、映像制作の進め方や仕組みを整えることで、チーム全体の生産性を高めることにも貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
viviONの映像制作チームでは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しく、いきいきと過ごせる社会を築く」という目標達成に向けて、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作に取り組んでいます。
【映像ディレクター】
として、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットのような大きなイベントで使う映像、SNS向けの動画コンテンツなど、様々な映像制作をリードしていただくポジションです。
企画の初期段階からコンセプトを考えたり、絵コンテを作成したり、After Effectsを使って実際に制作するお仕事はもちろん、外部のクリエイター様と協力しながらディレクション業務も幅広くご担当いただきます。
さらに、映像制作の進め方や仕組みを整えることで、チーム全体の生産性を高めることにも貢献していただくことを期待しております。
viviONの映像制作チームでは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しく、いきいきと過ごせる社会を築く」という目標達成に向けて、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作に取り組んでいます。
【映像ディレクター】
として、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットのような大きなイベントで使う映像、SNS向けの動画コンテンツなど、様々な映像制作をリードしていただくポジションです。
企画の初期段階からコンセプトを考えたり、絵コンテを作成したり、After Effectsを使って実際に制作するお仕事はもちろん、外部のクリエイター様と協力しながらディレクション業務も幅広くご担当いただきます。
さらに、映像制作の進め方や仕組みを整えることで、チーム全体の生産性を高めることにも貢献していただくことを期待しております。
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(未経験歓迎・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(コンサル・BPO経験者向け・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI利活用を推進する業務フロー設計・改善リーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
<チームマネジメント>
・チームメンバーへの指導や育成、業務の質の向上、ルールや手順の整備を行います。
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
<チームマネジメント>
・チームメンバーへの指導や育成、業務の質の向上、ルールや手順の整備を行います。
■AI利活用を推進する業務フロー設計・改善リーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。
また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。
また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
BPOユニット リーダー候補 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(企画業務経験者向け・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理 :メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善 :現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理 :障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理 :メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善 :現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理 :障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
【お仕事の内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理:メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善:現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理:障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理:メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善:現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理:障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(法人営業経験者向け・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
Francfranc_ECサイト UI担当メンバー(リーダー候補) 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。
⑤フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。
⑤フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
Employee Success(ES)(DXコンサルティング領域) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー(HRBP)やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー(HRBP)やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
【お仕事内容】
同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー(HRBP)やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。
そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー(HRBP)やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。
そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
データアナリスト(新規事業) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。
既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。
不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。
既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。
不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
営業ディレクター【幹部候補/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 610 ~ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
<渋谷>経理【管理職候補/首都圏最大級!医療情報メディアを運営する上場企業/週2リモートフレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 706 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
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