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の転職・求人特集
更新日:2026/10/07
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公開求人8,329件中 1081-1098件表示
【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365/Copilotを軸に業務変革を推進・メンバー管理
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 797~949万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■プロジェクトのタスク管理などマネジメント業務の経験を有する方 上記に加え、主担当として下記いずれかの経験を有する方 ・ICT・デジタル施策の企画・推進経験 ・ITツールを活用した業務改革・DX推進経験 ・業務改善プロジェクトの企画・実行経験 ・AI活用に向けたデータ・ルール整備経験 ご経験: ・Microsoft 365(Teams / SharePoint / OneDrive)を業務で日常利用し、業務改善の検討や運用ルールに関わった経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■商船三井グループの未来を創造しませんか?
【業務内容】
商船三井グループの働き方や業務プロセスを、Microsoft 365やCopilotの力を借りてより良くしていくお仕事です。
ツールの導入だけでなく、そのツールがしっかりと使われ、お仕事に役立つところまでサポートしていただきます。
また、チームのリーダーとして、メンバーの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、サポートをお願いします。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365/Copilot活用推進
【業務内容】
商船三井グループの働き方や業務プロセスを、Microsoft 365やCopilotの力を借りてより良くしていくお仕事です。
ツールの導入だけでなく、そのツールがしっかりと使われ、お仕事に役立つところまでサポートしていただきます。
また、チームのリーダーとして、メンバーの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、サポートをお願いします。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365/Copilot活用推進
■商船三井グループの未来を創造しませんか?
【業務内容】
商船三井グループの働き方や業務プロセスを、Microsoft 365やCopilotの力を借りてより良くしていくお仕事です。
ツールの導入だけでなく、そのツールがしっかりと使われ、お仕事に役立つところまでサポートしていただきます。
また、チームのリーダーとして、メンバーの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、サポートをお願いします。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
商船三井グループの働き方や業務プロセスを、Microsoft 365やCopilotの力を借りてより良くしていくお仕事です。
ツールの導入だけでなく、そのツールがしっかりと使われ、お仕事に役立つところまでサポートしていただきます。
また、チームのリーダーとして、メンバーの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、サポートをお願いします。
【具体的な業務内容】
【ALPHA】Senior Digital Marketing Consultant(広告領域)
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1(... |
| 必要な経験 | 月間3000万円以上の広告費の出稿経験 下記のうち、2種類以上の広告運用業務経験をお持ちの方 検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft) SNS広告(Meta、LINE、Xなど) 認知系広告(TVer、YouTube、Amazon Prime Videoなど) 広告運用やデータ分析の実務に留まらず、クライアントワークでプロジェクトを主導した経験 5年以上のデジタル広告専業代理店の勤務経験 GA4などを活用したデータ分析(各種レポーティングツールを用いたBIの構築経験等を含む) |
業務内容
【デジタルマーケティング事業のリーダーメンバー募集】
PLAID社のCXプラットフォーム「KARTE」が持つ豊富なファーストパーティデータを活用し、これまでの広告運用の常識を変える「事業成果に直結する」デジタルマーケティング事業のリーダーメンバーを募集しております。事業は2年目を迎え、すでに年間数億円規模のナショナルクライアント案件を複数獲得し、本格的な事業拡大のフェーズへと移行しました。
【既存の広告代理店との違い】
多くの広告代理店は、短期的な指標であるCPA最適化を中心としたコンバージョン獲得に留まり、お客様のLTV向上や事業全体の成長まで深く関与できていないのが現状です。
しかし、同社には「KARTE」を通じて蓄積される深い顧客理解を可能にするカスタマーデータがあります。未計測のデータやCRM領域まで繋がるファーストパーティデータを起点として、LTVやROIといった「お客様の事業成果に直結するKPI」を再設計いたします。データ基盤の構築から広告運用、配信設計、サービス改善まで一貫してプロデュースできる点が、同社の最大の強みです。
【お仕事内容】
PLAID社のCXプラットフォーム「KARTE」が持つ豊富なファーストパーティデータを活用し、これまでの広告運用の常識を変える「事業成果に直結する」デジタルマーケティング事業のリーダーメンバーを募集しております。事業は2年目を迎え、すでに年間数億円規模のナショナルクライアント案件を複数獲得し、本格的な事業拡大のフェーズへと移行しました。
【既存の広告代理店との違い】
多くの広告代理店は、短期的な指標であるCPA最適化を中心としたコンバージョン獲得に留まり、お客様のLTV向上や事業全体の成長まで深く関与できていないのが現状です。
しかし、同社には「KARTE」を通じて蓄積される深い顧客理解を可能にするカスタマーデータがあります。未計測のデータやCRM領域まで繋がるファーストパーティデータを起点として、LTVやROIといった「お客様の事業成果に直結するKPI」を再設計いたします。データ基盤の構築から広告運用、配信設計、サービス改善まで一貫してプロデュースできる点が、同社の最大の強みです。
【お仕事内容】
【デジタルマーケティング事業のリーダーメンバー募集】
PLAID社のCXプラットフォーム「KARTE」が持つ豊富なファーストパーティデータを活用し、これまでの広告運用の常識を変える「事業成果に直結する」デジタルマーケティング事業のリーダーメンバーを募集しております。事業は2年目を迎え、すでに年間数億円規模のナショナルクライアント案件を複数獲得し、本格的な事業拡大のフェーズへと移行しました。
【既存の広告代理店との違い】
多くの広告代理店は、短期的な指標であるCPA最適化を中心としたコンバージョン獲得に留まり、お客様のLTV向上や事業全体の成長まで深く関与できていないのが現状です。
しかし、同社には「KARTE」を通じて蓄積される深い顧客理解を可能にするカスタマーデータがあります。未計測のデータやCRM領域まで繋がるファーストパーティデータを起点として、LTVやROIといった「お客様の事業成果に直結するKPI」を再設計いたします。データ基盤の構築から広告運用、配信設計、サービス改善まで一貫してプロデュースできる点が、同社の最大の強みです。
【お仕事内容】
PLAID社のCXプラットフォーム「KARTE」が持つ豊富なファーストパーティデータを活用し、これまでの広告運用の常識を変える「事業成果に直結する」デジタルマーケティング事業のリーダーメンバーを募集しております。事業は2年目を迎え、すでに年間数億円規模のナショナルクライアント案件を複数獲得し、本格的な事業拡大のフェーズへと移行しました。
【既存の広告代理店との違い】
多くの広告代理店は、短期的な指標であるCPA最適化を中心としたコンバージョン獲得に留まり、お客様のLTV向上や事業全体の成長まで深く関与できていないのが現状です。
しかし、同社には「KARTE」を通じて蓄積される深い顧客理解を可能にするカスタマーデータがあります。未計測のデータやCRM領域まで繋がるファーストパーティデータを起点として、LTVやROIといった「お客様の事業成果に直結するKPI」を再設計いたします。データ基盤の構築から広告運用、配信設計、サービス改善まで一貫してプロデュースできる点が、同社の最大の強みです。
【お仕事内容】
動画配信サービスの企画・開発管理|エキスパート~メンバー(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560~1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 (経験) ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験2年以上 ・UI/UXディレクション経験2年以上 加えて ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・業務遂行スキル (資格) 不問 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制:無 固定残業(みなし時間外勤務):なし |
業務内容
【お仕事内容】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
■J:COM STREAMのシステム企画やUI/UXの改善を通じて、お客様にとって分かりやすく、使いやすい映像サービスを提供することを目指しています。
【具体的な業務】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
■J:COM STREAMのシステム企画やUI/UXの改善を通じて、お客様にとって分かりやすく、使いやすい映像サービスを提供することを目指しています。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
【採用担当】エンジニア採用の仕組みをデザインする、攻めの採用を牽引する人事担当
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ・人材業界経験者(RA・CA・採用担当等) ・「現状のプロセスに疑問を持ち、改善案を提示・実行できる」課題解決型思考 【求める人材像】 ・「自分が会社を大きくする」というマインドをお持ちの方。 ・人事の枠に捉われず、現場エンジニアの懐に飛び込んでいける方。 ・効率化へのこだわり、無駄な業務を嫌い、仕組みで解決することを楽しめる方。 ・採用を攻めと捉え、受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 |
業務内容
エンジニア採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスに加え、採用基盤の構築をお任せします。
【業務詳細】:◆攻めの母集団形成
紹介会社連携 :営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
SNS企画・運用:エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
リファラル促進:社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
◆選考プロセスの最適化と自動化
フロー設計 :候補者体験(CX)を最大化させる選考ステップの再構築。
【業務詳細】:◆攻めの母集団形成
紹介会社連携 :営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
SNS企画・運用:エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
リファラル促進:社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
◆選考プロセスの最適化と自動化
フロー設計 :候補者体験(CX)を最大化させる選考ステップの再構築。
エンジニア採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスに加え、採用基盤の構築をお任せします。
【業務詳細】:
◆攻めの母集団形成
・紹介会社連携:営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
・SNS企画・運用:エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
・リファラル促進:社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
【業務詳細】:
◆攻めの母集団形成
・紹介会社連携:営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
・SNS企画・運用:エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
・リファラル促進:社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
大手専任BLDアカウントセールススペシャリスト
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 930~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けアカウント営業の豊富な経験 ・大手企業における中長期アカウント戦略の設計・主導経験 ・部長〜役員クラスとの継続的な折衝・関係構築経験 ・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・横断展開の実績 ・事業視点で売上成長・投資対効果を考えられる方 ※ 年数要件は設けていません ※「主導したかどうか」を重視します |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) |
業務内容
建設業界のDXを推進するアカウントマネージャーを募集しています。
【お仕事内容】
・大手ゼネコンのお客様を担当し、部署を超えて現場DXプロダクトをご提案します。
・年単位でのアカウント戦略や成長シナリオを設計いたします。
・経営層や事業責任者(部長から役員クラスの方々)との関係を築き、意思決定のサポートをします。
・お客様の業務フローや課題を整理し、DX提案を設計します。
・複数のプロダクトを組み合わせて、アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行します。
・既存プロダクトの展開だけでなく、価値を広げるシナリオを設計します。
【お仕事内容】
・大手ゼネコンのお客様を担当し、部署を超えて現場DXプロダクトをご提案します。
・年単位でのアカウント戦略や成長シナリオを設計いたします。
・経営層や事業責任者(部長から役員クラスの方々)との関係を築き、意思決定のサポートをします。
・お客様の業務フローや課題を整理し、DX提案を設計します。
・複数のプロダクトを組み合わせて、アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行します。
・既存プロダクトの展開だけでなく、価値を広げるシナリオを設計します。
建設業界のDXを推進するアカウントマネージャーを募集しています。
【お仕事内容】
・大手ゼネコンのお客様を担当し、部署を超えて現場DXプロダクトをご提案します。
・年単位でのアカウント戦略や成長シナリオを設計いたします。
・経営層や事業責任者(部長から役員クラスの方々)との関係を築き、意思決定のサポートをします。
・お客様の業務フローや課題を整理し、DX提案を設計します。
・複数のプロダクトを組み合わせて、アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行します。
【お仕事内容】
・大手ゼネコンのお客様を担当し、部署を超えて現場DXプロダクトをご提案します。
・年単位でのアカウント戦略や成長シナリオを設計いたします。
・経営層や事業責任者(部長から役員クラスの方々)との関係を築き、意思決定のサポートをします。
・お客様の業務フローや課題を整理し、DX提案を設計します。
・複数のプロダクトを組み合わせて、アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行します。
BLDメンバー
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | ・法人営業1年以上 (無形法人営業経験者優遇) また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 (入社後の取得でもOK) ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) |
業務内容
■法人営業で建設業界の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
建設現場施工管理サービスシリーズ、または新しいサービスの法人営業のお仕事です。
お客様の担当者様、上長様、役員の方々と信頼関係を築きながら、丁寧にお話を伺い、抱える課題を明確にします。そして、その課題を解決するための最適なご提案をお願いいたします。
新規のお客様を獲得するだけでなく、既存のお客様との関係を深め、より多くのサービスをご利用いただけるよう努めることで、強固な顧客基盤を一緒に作り上げていきましょう。主に中小規模のお客様を担当していただくポジションです。これまでのご経験を活かして、素晴らしい成功事例を生み出し、会社の成長を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しております。
【担当していただくサービス】
【お仕事内容】
建設現場施工管理サービスシリーズ、または新しいサービスの法人営業のお仕事です。
お客様の担当者様、上長様、役員の方々と信頼関係を築きながら、丁寧にお話を伺い、抱える課題を明確にします。そして、その課題を解決するための最適なご提案をお願いいたします。
新規のお客様を獲得するだけでなく、既存のお客様との関係を深め、より多くのサービスをご利用いただけるよう努めることで、強固な顧客基盤を一緒に作り上げていきましょう。主に中小規模のお客様を担当していただくポジションです。これまでのご経験を活かして、素晴らしい成功事例を生み出し、会社の成長を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しております。
【担当していただくサービス】
■法人営業で建設業界の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
建設現場施工管理サービスシリーズ、または新しいサービスの法人営業のお仕事です。
お客様の担当者様、上長様、役員の方々と信頼関係を築きながら、丁寧にお話を伺い、抱える課題を明確にします。
そして、その課題を解決するための最適なご提案をお願いいたします。
新規のお客様を獲得するだけでなく、既存のお客様との関係を深め、より多くのサービスをご利用いただけるよう努めることで、強固な顧客基盤を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】
建設現場施工管理サービスシリーズ、または新しいサービスの法人営業のお仕事です。
お客様の担当者様、上長様、役員の方々と信頼関係を築きながら、丁寧にお話を伺い、抱える課題を明確にします。
そして、その課題を解決するための最適なご提案をお願いいたします。
新規のお客様を獲得するだけでなく、既存のお客様との関係を深め、より多くのサービスをご利用いただけるよう努めることで、強固な顧客基盤を一緒に作り上げていきましょう。
エンジニアリングマネージャー (大阪/東京)
フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町3-... 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グ... |
| 必要な経験 | ◆エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ◆メンバーのマネジメント、育成経験 ◆以下のような領域の開発において、後進育成やサポートができる知識 (ウェブ、アプリ、クラウドのいずれかで可) ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 |
業務内容
◆エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の運営をしながら、技術的な支援や組織の課題解決を主にお願いいたします。
【お任せするお仕事】
・エンジニアの方々のピープルマネジメント(目標設定、評価、定期的な面談など)
・メンバーの皆様のキャリア形成のお手伝い、そしてメンタリング
・組織の課題を見つけ出し、解決へと導く推進役
・技術的な判断をサポートする役割
・採用に関するお仕事(面接など)
【使用する技術について】
【お任せするお仕事】
・エンジニアの方々のピープルマネジメント(目標設定、評価、定期的な面談など)
・メンバーの皆様のキャリア形成のお手伝い、そしてメンタリング
・組織の課題を見つけ出し、解決へと導く推進役
・技術的な判断をサポートする役割
・採用に関するお仕事(面接など)
【使用する技術について】
◆エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の運営をしながら、技術的な支援や組織の課題解決を主にお願いいたします。
【お任せするお仕事】
・エンジニアの方々のピープルマネジメント(目標設定、評価、定期的な面談など)
・メンバーの皆様のキャリア形成のお手伝い、そしてメンタリング
・組織の課題を見つけ出し、解決へと導く推進役
・技術的な判断をサポートする役割
・採用に関するお仕事(面接など)
【お任せするお仕事】
・エンジニアの方々のピープルマネジメント(目標設定、評価、定期的な面談など)
・メンバーの皆様のキャリア形成のお手伝い、そしてメンタリング
・組織の課題を見つけ出し、解決へと導く推進役
・技術的な判断をサポートする役割
・採用に関するお仕事(面接など)
アカウントマネジャー(海外担当候補)
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8−... 東京都 中央区 晴海1丁目8−10 |
| 必要な経験 | 国境を越えた商談が可能な英語コミュニケーション力 非連続的な事業成長に向けた挑戦への意欲と変化耐性 ITプロダクトやコンサルティングに関する提案経験 顧客課題からストーリーを構築し、多くの関係者を巻き込んで案件を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制(コアタイムなし) |
業務内容
【アカウントマネージャーとしてのお仕事】
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
【具体的な業務内容】
・お客様の未来のビジョンを描く
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
【具体的な業務内容】
・お客様の未来のビジョンを描く
【アカウントマネージャーとしてのお仕事】
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。
海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。
導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。
海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。
導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
【ネットラジオ番組プロデューサー】お笑いネットラジオアプリ『GERA』
株式会社ファンコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450.6~700.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-1-8... 東京都 渋谷区 渋谷1-1-8 青山... |
| 必要な経験 | 売上・会員数・視聴数など、自分が責任を負った数値について、施策を企画・実行し、改善した経験 取引先・タレント・クリエイターなど社外のパートナーと、条件交渉や合意形成を行いながら案件を進めた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と成果に責任を持ちます。
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます!
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース:番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築:継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
- 収益施策の企画:メンバーシップ、スポンサー、イベント・ライブ、グッズなど
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます!
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース:番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築:継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
- 収益施策の企画:メンバーシップ、スポンサー、イベント・ライブ、グッズなど
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と成果に責任を持ちます。
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます!
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース:番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築:継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます!
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース:番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築:継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
AI時代のセキュリティ提案を支えるプリセールス
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区富士見 2-1... 東京都 千代田区富士見 2-10-2... |
| 必要な経験 | ・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域のいずれかに関する業務経験 ・法人のお客様とのコミュニケーション経験 ・提案資料や説明資料の作成経験 ・新しい技術を学び、周囲と連携して業務を進める意欲 |
業務内容
【AI Security部で新たなキャリアを築きませんか?】
AI Security部の一員として、生成AIやクラウドサービスの利用で生じるセキュリティの課題に対し、お客様へのご提案活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
営業担当者や技術メンバーと協力し、お客様の状況を丁寧に把握しながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の抱える課題や現在の利用状況を一緒にヒアリングし、整理するお手伝い
・営業担当者と共にお客様先へ訪問し、製品やサービスについて分かりやすくご説明、ご提案のサポート
・提案書、ご紹介資料、デモンストレーションのシナリオ、よくあるご質問(FAQ)などの作成
AI Security部の一員として、生成AIやクラウドサービスの利用で生じるセキュリティの課題に対し、お客様へのご提案活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
営業担当者や技術メンバーと協力し、お客様の状況を丁寧に把握しながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の抱える課題や現在の利用状況を一緒にヒアリングし、整理するお手伝い
・営業担当者と共にお客様先へ訪問し、製品やサービスについて分かりやすくご説明、ご提案のサポート
・提案書、ご紹介資料、デモンストレーションのシナリオ、よくあるご質問(FAQ)などの作成
【AI Security部で新たなキャリアを築きませんか?】
AI Security部の一員として、生成AIやクラウドサービスの利用で生じるセキュリティの課題に対し、お客様へのご提案活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
営業担当者や技術メンバーと協力し、お客様の状況を丁寧に把握しながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の抱える課題や現在の利用状況を一緒にヒアリングし、整理するお手伝い
・営業担当者と共にお客様先へ訪問し、製品やサービスについて分かりやすくご説明、ご提案のサポート
・提案書、ご紹介資料、デモンストレーションのシナリオ、よくあるご質問(FAQ)などの作成
AI Security部の一員として、生成AIやクラウドサービスの利用で生じるセキュリティの課題に対し、お客様へのご提案活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
営業担当者や技術メンバーと協力し、お客様の状況を丁寧に把握しながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の抱える課題や現在の利用状況を一緒にヒアリングし、整理するお手伝い
・営業担当者と共にお客様先へ訪問し、製品やサービスについて分かりやすくご説明、ご提案のサポート
・提案書、ご紹介資料、デモンストレーションのシナリオ、よくあるご質問(FAQ)などの作成
虎ノ門交通立ち上げメンバー(乗務員採用リクルーター)
虎ノ門交通株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410~545万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東大井1-25... 東京都 品川区 東大井1-25-10 |
| 必要な経験 | 【①~③はいずれか必須】 ①事業会社での中途採用実務経験 ②タクシー・自動車業界の人材紹介会社におけるCA/RAの経験 ③タクシー業界での営業経験3年以上 ・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作 ・変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
虎ノ門交通は、2026年8月に羽田と都心を結ぶ大切な拠点としてスタートいたしました。東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員採用を担当してくださる方を募集しております。月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。
■お仕事内容
乗務員採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
【具体的な業務例】
・応募者の方へのご対応(応募された方へのご連絡、面接の日程調整、面接の実施、応募書類の確認など)
・応募から面接、そして採用が決まるまでのプロセス全体を管理すること
■お仕事内容
乗務員採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
【具体的な業務例】
・応募者の方へのご対応(応募された方へのご連絡、面接の日程調整、面接の実施、応募書類の確認など)
・応募から面接、そして採用が決まるまでのプロセス全体を管理すること
虎ノ門交通は、2026年8月に羽田と都心を結ぶ大切な拠点としてスタートいたしました。
東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員さんの採用を担当してくださる方を募集しております。
月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。
■お仕事内容
乗務員さんの採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。
将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員さんの採用を担当してくださる方を募集しております。
月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。
■お仕事内容
乗務員さんの採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。
将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
虎ノ門交通立ち上げメンバー(採用リード)
虎ノ門交通株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東大井1-25... 東京都 品川区 東大井1-25-10 |
| 必要な経験 | 【①~③はいずれか必須】 ①事業会社での中途採用実務経験 ②タクシー・自動車業界の人材紹介会社におけるCA/RAの経験 ③タクシー業界での営業経験3年以上 ・データに基づいた課題特定と、効果的な改善施策の立案・実行の経験 ・異なる価値観を持つステークホルダーと意見が対立した際、データや事実に基づいて丁寧な合意形成(要件緩和やプロセス改善)をリードした経験 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験 ・AIツールの活用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【虎ノ門交通で採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・乗務員採用目標に基づいた採用戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
・求人媒体、紹介会社、ハローワークなどの既存の採用チャネルを総合的に管理し、候補者を集めるための最適な方法を追求します。
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・乗務員採用目標に基づいた採用戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
・求人媒体、紹介会社、ハローワークなどの既存の採用チャネルを総合的に管理し、候補者を集めるための最適な方法を追求します。
【虎ノ門交通で採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【enito】VPoT(AI・技術責任者候補)※リモートOK・IPO準備中・事業ドメイン拡大中!※
株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1600~2200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験 ・AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験 ・セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験 |
業務内容
【技術戦略の立案と推進】
私たちは、VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者の皆様と協力し、エニトグループ全体の技術戦略を考え、技術的な意思決定をリードしてくださる方を求めています。
【具体的な業務内容】
グループ全体で取り組むべき技術的なテーマに対して、企画から決定、そして推進までをお任せします。
・AI・機械学習活用の推進
・グループ全体のAI活用戦略を立て、進めていくこと
私たちは、VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者の皆様と協力し、エニトグループ全体の技術戦略を考え、技術的な意思決定をリードしてくださる方を求めています。
【具体的な業務内容】
グループ全体で取り組むべき技術的なテーマに対して、企画から決定、そして推進までをお任せします。
・AI・機械学習活用の推進
・グループ全体のAI活用戦略を立て、進めていくこと
【技術戦略の立案と推進】
私たちは、VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者の皆様と協力し、エニトグループ全体の技術戦略を考え、技術的な意思決定をリードしてくださる方を求めています。
【具体的な業務内容】
グループ全体で取り組むべき技術的なテーマに対して、企画から決定、そして推進までをお任せします。
・AI・機械学習活用の推進
私たちは、VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者の皆様と協力し、エニトグループ全体の技術戦略を考え、技術的な意思決定をリードしてくださる方を求めています。
【具体的な業務内容】
グループ全体で取り組むべき技術的なテーマに対して、企画から決定、そして推進までをお任せします。
・AI・機械学習活用の推進
【Bizdev×コンサル】「Trunk」×コンサルタント(兼務)/ハイブリッドリモート・フレックス有
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720~1140万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で 経営企画や事業戦略部署に所属しており、新規事業企画ないしはローンチを実施した経験 【働き方】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 オフィスに出社ならびに顧客先に伺いつつ、リモートワークを活用しながら、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、グループ全体の力を合わせて、新しい決済サービスやFinTechプロダクトを生み出し、育てていくことに情熱を注いでいます。日本を代表する大企業と一緒に、新しい事業をゼロから作り上げ、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創造していくプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なプロジェクトの例】
・金融機関様向け:中小企業様のための総合的なデジタル金融サービスの企画、開発、そしてリリースのご支援
・交通業界様向け:新しい決済システムの導入と、それに伴う業務構築のご支援
・流通業界様向け:新しい決済金融事業の戦略立案、企画構想、業務構築、そして事業拡大のご支援
・金融機関様向け:新しいクレジットカードの企画構想、開発、そしてリリースのご支援
私たちは、グループ全体の力を合わせて、新しい決済サービスやFinTechプロダクトを生み出し、育てていくことに情熱を注いでいます。日本を代表する大企業と一緒に、新しい事業をゼロから作り上げ、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創造していくプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なプロジェクトの例】
・金融機関様向け:中小企業様のための総合的なデジタル金融サービスの企画、開発、そしてリリースのご支援
・交通業界様向け:新しい決済システムの導入と、それに伴う業務構築のご支援
・流通業界様向け:新しい決済金融事業の戦略立案、企画構想、業務構築、そして事業拡大のご支援
・金融機関様向け:新しいクレジットカードの企画構想、開発、そしてリリースのご支援
【お任せしたいお仕事】
私たちは、グループ全体の力を合わせて、新しい決済サービスやFinTechプロダクトを生み出し、育てていくことに情熱を注いでいます。日本を代表する大企業と一緒に、新しい事業をゼロから作り上げ、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創造していくプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なプロジェクトの例】
・金融機関様向け:中小企業様のための総合的なデジタル金融サービスの企画、開発、そしてリリースのご支援
・交通業界様向け:新しい決済システムの導入と、それに伴う業務構築のご支援
・流通業界様向け:新しい決済金融事業の戦略立案、企画構想、業務構築、そして事業拡大のご支援
・金融機関様向け:新しいクレジットカードの企画構想、開発、そしてリリースのご支援
私たちは、グループ全体の力を合わせて、新しい決済サービスやFinTechプロダクトを生み出し、育てていくことに情熱を注いでいます。日本を代表する大企業と一緒に、新しい事業をゼロから作り上げ、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創造していくプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なプロジェクトの例】
・金融機関様向け:中小企業様のための総合的なデジタル金融サービスの企画、開発、そしてリリースのご支援
・交通業界様向け:新しい決済システムの導入と、それに伴う業務構築のご支援
・流通業界様向け:新しい決済金融事業の戦略立案、企画構想、業務構築、そして事業拡大のご支援
・金融機関様向け:新しいクレジットカードの企画構想、開発、そしてリリースのご支援
スマートフォン端末検証リーダー【土日祝休み/残業月20h程度/年間休日124日/年収400万~】
サンダーソフトジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎 2-11-... 東京都 品川区大崎 2-11-1大崎... |
| 必要な経験 | ・モバイル端末の検証または開発の経験 ・3GPP仕様に基づくセルラー通信技術に関する基礎知識 ・端末デバッグおよびログ収集に関する基礎知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務時間は上記または10時~19時 |
業務内容
☆女性の多い職場です☆
■新しい技術で未来を創造しませんか?
【業務内容】
スマートフォンやモバイルルーター、IoT機器の検証設計、検証システム開発、フィールド検証を行っています。
以前はスマートフォンやモバイルルーターが主な検証対象でしたが、現在はIoT機器やNTN対応機器など、多岐にわたるデバイスに対応しています。これらの検証デザイン、検証システム構築、フィールド検証をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
■新しい技術で未来を創造しませんか?
【業務内容】
スマートフォンやモバイルルーター、IoT機器の検証設計、検証システム開発、フィールド検証を行っています。
以前はスマートフォンやモバイルルーターが主な検証対象でしたが、現在はIoT機器やNTN対応機器など、多岐にわたるデバイスに対応しています。これらの検証デザイン、検証システム構築、フィールド検証をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
■新しい技術で未来を創造しませんか?
【業務内容】
スマートフォンやモバイルルーター、IoT機器の検証設計、検証システム開発、フィールド検証を行っています。
以前はスマートフォンやモバイルルーターが主な検証対象でしたが、現在はIoT機器やNTN対応機器など、多岐にわたるデバイスに対応しています。
これらの検証デザイン、検証システム構築、フィールド検証をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
【業務内容】
スマートフォンやモバイルルーター、IoT機器の検証設計、検証システム開発、フィールド検証を行っています。
以前はスマートフォンやモバイルルーターが主な検証対象でしたが、現在はIoT機器やNTN対応機器など、多岐にわたるデバイスに対応しています。
これらの検証デザイン、検証システム構築、フィールド検証をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
【事業開発×戦略コンサルタント】マネージャー候補(兼務前提)/ハイブリッドリモート・フレックス有
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方 (コンサル会社でのご経験領域は不問です) 【働き方】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 オフィスに出社ならびに顧客先に伺いつつ、リモートワークを活用しながら、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
業務内容
【お仕事内容】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
【お仕事内容】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
営業担当(第二新卒歓迎)
株式会社ビットエー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田1-1... 東京都 品川区 西五反田1-1-8 ... |
| 必要な経験 | ・営業の実務経験(2年以上 / 法人・個人問わず) ・円滑なコミュニケーションを楽しみ、構築できる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格で、チャレンジ精神旺盛な方 |
業務内容
【業務内容】
当社は長年にわたり、大手クライアント様のITプロダクトの成長支援やDX推進のパートナーとして、多くの事業の成長をお手伝いしてまいりました。
現在、会社のさらなる成長を目指し、営業組織を新たに立ち上げております。
この立ち上げの主要メンバーとして、クライアント様のお困りごとと、当社の専門的な人材・チームを結びつける営業活動から、組織の基盤作りまでをお任せいたします。
【主な業務内容】
●新規開拓とご提案活動
・営業戦略やアプローチ計画の作成
当社は長年にわたり、大手クライアント様のITプロダクトの成長支援やDX推進のパートナーとして、多くの事業の成長をお手伝いしてまいりました。
現在、会社のさらなる成長を目指し、営業組織を新たに立ち上げております。
この立ち上げの主要メンバーとして、クライアント様のお困りごとと、当社の専門的な人材・チームを結びつける営業活動から、組織の基盤作りまでをお任せいたします。
【主な業務内容】
●新規開拓とご提案活動
・営業戦略やアプローチ計画の作成
【業務内容】
当社は長年にわたり、大手クライアント様のITプロダクトの成長支援やDX推進のパートナーとして、多くの事業の成長をお手伝いしてまいりました。
現在、会社のさらなる成長を目指し、営業組織を新たに立ち上げております。
この立ち上げの主要メンバーとして、クライアント様のお困りごとと、当社の専門的な人材・チームを結びつける営業活動から、組織の基盤作りまでをお任せいたします。
【主な業務内容】
●新規開拓とご提案活動
当社は長年にわたり、大手クライアント様のITプロダクトの成長支援やDX推進のパートナーとして、多くの事業の成長をお手伝いしてまいりました。
現在、会社のさらなる成長を目指し、営業組織を新たに立ち上げております。
この立ち上げの主要メンバーとして、クライアント様のお困りごとと、当社の専門的な人材・チームを結びつける営業活動から、組織の基盤作りまでをお任せいたします。
【主な業務内容】
●新規開拓とご提案活動
【営業事務】営業or営業事務経験者◎/医療×HRSaaS/リモート週2~/契約周りや業務改善サポート
株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3-2... 東京都 千代田区 霞が関3-2-5 ... |
| 必要な経験 | 営業or営業事務のご経験がある方。 【参考資料】 会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。 https://www.wantedly.com/companies/epigno エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。 https://epigno.jp/cases/ 【組織構成】 ・セールス組織 マネージャー:1名(30代男性) マーケメンバー:1名(30代女性) セールスメンバー:6名(20~30代) 営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。 ※corpに40代の女性が2名おります。 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【医療機関の働き方を支えるお仕事】
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
【医療機関の働き方を支えるお仕事】
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
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・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
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・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
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