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女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集

更新日:2026/10/27

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プロダクトディレクション(受託開発Pd) bravesoft株式会社

  • 正社員採用
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  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 504~793.8万円
勤務地 東京都 港区 芝4-13-2 ... 東京都 港区 芝4-13-2 田町フ...
必要な経験 ・IT、Web業界における、プロダクト開発のディレクション経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当
平均残業時間 33時間/月 ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ・コアタイム:10:00〜15:00(休憩時間 13:00〜14:00) ・フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜22:00
業務内容
大手クライアントをはじめとするパートナープロダクト(受託開発)を中心に、アプリ開発におけるディレクション業務、およびプロジェクトを成功へ導くための戦略立案からデリバリーまで、一連の業務をお任せします。

1. ビジネス戦略・企画提案(最上流)
・顧客のKPI把握と戦略立案: 顧客のビジネスゴール(売上拡大、ユーザー数増加など)を深く理解し、アプリを介してKPIを達成するためのグロース戦略を策定します。
・企画・提案書の作成: 新規アプリのコンセプト設計や、ビジネスを成功に導くための仕様・機能の提案、および各種データ分析を行います。

2. 要件定義・UI/UX設計(設計期)
・ドキュメント作成・要件定義: 顧客の抽象的な要望を具体的なアプリの仕様へと落とし込み、各種要件定義書を作成します。
大手クライアントをはじめとするパートナープロダクト(受託開発)を中心に、アプリ開発におけるディレクション業務、およびプロジェクトを成功へ導くための戦略立案からデリバリーまで、一連の業務をお任せします。

1. ビジネス戦略・企画提案(最上流)
・顧客のKPI把握と戦略立案:
顧客のビジネスゴール(売上拡大、ユーザー数増加など)を深く理解し、アプリを介してKPIを達成するためのグロース戦略を策定します。
・企画・提案書の作成:
新規アプリのコンセプト設計や、ビジネスを成功に導くための仕様・機能の提案、および各種データ分析を行います。

01.プロジェクトマネージャー(Webマーケ)【DX&マーケティング事業部】 ナイル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2...
必要な経験 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上
平均残業時間 25時間/月 ・所定労働時間:8時間/1日(休憩1時間) ・フレックスタイム制(コアタイム無しのフルフレックス)
業務内容
デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。

■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。

■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。

■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。

■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。

01.Webコンサルタント(マネージャー候補)【DX&マーケティング事業部】 ナイル株式会社

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
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  • 面接1回
給与 700~900万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2...
必要な経験 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上 ・マネジメント経験1年以上
平均残業時間 25時間/月 ・フレックスタイム制(コアタイム無しのフルフレックス)
業務内容
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。

■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。

■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなど)に基づいて分析します。
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。

■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。

■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなど)に基づいて分析します。

【さとふる】業務改善・企画(ビジネスプロセス・オペレーション設計~システム開発)※マネージャー候補 SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
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  • 面接1回
給与 800~1100万円
勤務地 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋...
必要な経験 ・システム開発プロジェクトのPM経験(要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験) ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例:生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験(人数は問いません) ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験
平均残業時間 26時間/月 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績
業務内容
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか?自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。各組織が自律的にPDCAを回せる状態を目指し、コンパクトな組織で素早く改善を進める文化を大切にしています。【具体的な業務内容】・AIエージェントや生成AIチャットボット等を活用した業務改革プロジェクトの企画と推進・業務部門との要件整理とAIを前提とした業務フローの再設計・外部ベンダーやシステム開発部と連携したプロジェクトマネジメント・導入後の効果測定と安定稼働に向けた改善サイクルの運用・社内起因障害の発生状況モニタリングと再発防止策の評価・改善提案・メンバーの育成やマネジメント、経営層への報告
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか?

自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。

営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。

現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。

01.中古車輸出事業責任者【自動車産業DX事業部】 ナイル株式会社

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  • 20代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~1500万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2...
必要な経験 ・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理経験
平均残業時間 25時間/月 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
業務内容
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。

【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。

【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築

01.債権回収リーダー候補(CS)【自動車産業DX事業部】 ナイル株式会社

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 500~650万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2...
必要な経験 ・督促の実務経験3年以上(滞納初期から中期) ・回収率を上げる施策を考えて実行した経験 ・メンバーを管理した経験(少人数でも可)
平均残業時間 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類(保険・保証など)も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。

■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促(架電・メール・SMS・訪問)
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI(重要業績評価指標)の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類(保険・保証など)も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。

■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促(架電・メール・SMS・訪問)
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI(重要業績評価指標)の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応

01.督促マネージャー【自動車産業DX事業部】 ナイル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 産休・育休あり
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  • 20代におすすめ
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  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 650~750万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2...
必要な経験 ・督促・債権回収の実務経験5年以上 ・リーダー以上として、督促・回収チームをけん引してきた経験(数字とメンバーの管理)
平均残業時間 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム(督促班)の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類(保険・保証など)も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。

■主な業務
・督促班の運営(目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り)
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム(督促班)の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類(保険・保証など)も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。

■主な業務
・督促班の運営(目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り)
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行

営業支援コンサルタント 株式会社CTF GROUP

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~726万円
勤務地 東京都 港区 赤坂1丁目14-... 東京都 港区 赤坂1丁目14-14第...
必要な経験 いずれか必須 ・営業経験がある方 ・顧客の課題解決に向けて伴走して経験がある方
平均残業時間 25時間/月
業務内容
【具体的な業務内容】 企業様の営業課題を解決するため、契約後の立ち上げから定期的な数値分析や改善の提案まで、営業支援コンサルタントとしてお客様のビジネスの成長に寄り添うお仕事です。ぜひ一緒に挑戦してみませんか? 【コンサルスタイル】 ・電話やメール、SNS、オンラインを活用した営業現場に近いコンサルティング支援 ・お客様とのやりとりは全国どこでもオンラインで完結 ・基本の勤務は出社 【ご提供するサービス】 ・リード獲得や販路拡大、代理店の開拓などを支援する当社独自の総合マーケティング支援サービス ・基本13ヶ月間の契約期間 【仕事内容】 ・取材対応:経営層の方々から営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリングします ・営業戦略の立案と実行準備:ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案し、ターゲット企業リストの抽出やトークスクリプトを作成します ・営業施策の実行:メール配信や代理店開拓、電話アプローチなどを実行し、専門部署の管理のもとで戦略や数値分析、改善に集中します。状況に応じて自身もアプローチに入ります ・効果検証と改善:活動結果を数値で分析し、定例会議でお客様に報告して次の打ち手を提案します ・出口戦略のご提案:契約終了後の活動についてご提案します
【具体的な業務内容】
企業様の営業課題を解決するため、契約後の立ち上げから定期的な数値分析や改善の提案まで、営業支援コンサルタントとしてお客様のビジネスの成長に寄り添うお仕事です。ぜひ一緒に挑戦してみませんか?

【コンサルスタイル】
・電話やメール、SNS、オンラインを活用した営業現場に近いコンサルティング支援
・お客様とのやりとりは全国どこでもオンラインで完結
・基本の勤務は出社

経理メンバー シェルフィー株式会社

  • 正社員採用
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  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 564~768万円
勤務地 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ...
必要な経験 月次決算の経験 他チームを巻き込む合意形成/ドキュメント化の習慣 管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性
平均残業時間 12時間/月 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00
業務内容
■一緒に経理の仕組みを作ってみませんか?【基本業務】・現在は外部税理士に殆ど委託中です・月次や年次決算(バクラク経費、MF会計)・債権管理、入金消込、残高管理、税理士対応を行います・経営レポーティング(PLやCF)【半年以降の想定】・勘定科目や仕訳ルールの再設計、統制フロー整備を行います・データ連携や自動化の推進(経費や売上、入金の突合、簡易SQLでの抽出)・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備【環境】・現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行できる環境です
■一緒に経理の仕組みを作ってみませんか?【基本業務】・現在は外部税理士に殆ど委託中です・月次や年次決算(バクラク経費、MF会計)・債権管理、入金消込、残高管理、税理士対応を行います・経営レポーティング(PLやCF)【半年以降の想定】・勘定科目や仕訳ルールの再設計、統制フロー整備を行います・データ連携や自動化の推進(経費や売上、入金の突合、簡易SQLでの抽出)・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備【環境】・現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行できる環境です

EM シェルフィー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 894~1116万円
勤務地 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ...
必要な経験 Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力 チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力 事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力 また、単に「開発経験が長い」「マネジメントに興味がある」だけではなく、以下を期待しています。 複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験 技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験 不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験
業務内容
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか?
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか?
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます

管理部_新卒オープンポジション シェルフィー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 348~432万円
勤務地 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ...
必要な経験 ・仲間達に関心を寄せ、主体的にコミュニケーションができ、感謝を伝えられること ・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性
平均残業時間 12時間/月 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00
業務内容
■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか?【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助(バクラク経費やMF会計を使用)・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング(PLやCF)の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成
■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか?【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助(バクラク経費やMF会計を使用)・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング(PLやCF)の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成

※東京【法人営業】未経験業界可/創業50年超の安定基盤/ワークライフバランス〇/土日祝 ニスコム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 334~450万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷1-15-... 東京都 渋谷区 渋谷1-15-21 ...
必要な経験 無形商材の営業経験1年以上 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
平均残業時間 16時間/月
業務内容
■ITソリューション営業として働きませんか?
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
■ITソリューション営業として働きませんか?

【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します

【魅力】

【関東/千代田区】就労支援プロジェクトリーダー ★賞与年2回★年間休日120日 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 422~511万円
勤務地 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ...
必要な経験 【必須経験】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
平均残業時間 25時間/月 ※シフト勤務:早番8:45~17:45 遅番11:00~20:00 土曜日込シフト制 ※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり
業務内容
■ビジネスプロセスアウトソーシングで活躍しませんか?
大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行する事業を展開しております。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、業務を遂行して成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくのがミッションです。
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
・主に30歳から54歳までの求職者を対象としたキャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支援する就職支援事業です
・就職支援アドバイザーによるキャリアカウンセリングを中心に、各種セミナー、職業紹介、求人開拓、合同面接会等を実施し、利用者の早期就職および安定就業を支援します
・求職者のキャリアコンサルティング
・求人票獲得の為の企業開拓
■ビジネスプロセスアウトソーシングで活躍しませんか?

大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行する事業を展開しております。

プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、業務を遂行して成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくのがミッションです。

【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
・主に30歳から54歳までの求職者を対象としたキャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支援する就職支援事業です

プロモーション担当 ※広報を幅広くお任せ※ 株式会社ファミリーマート

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
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  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 港区芝浦3-1-21 ... 東京都 港区芝浦3-1-21 msb...
必要な経験 ・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験(目安:5年以上) ※単なるマスコミへの情報配信作業(リリース送付や取材受電対応のみ)の実務経験は、本ポジションの対象外となります。 ・メディアリレーションズ(メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など)の実務経験 ・既存メディア関係者(特にキー局)と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること ・BtoC領域(消費財・流通・EC・サービス等)における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績 ・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈(ナラティブ)」を提示・構造化した実績 ・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること 【スキルレベル】 ・社内外の多様な関係者(メディア・社内関連部署・パートナー企業等)と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・PR戦略・施策の企画立案能力 ・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力(PowerPoint, Word, Excel)
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか?【広報戦略の企画と実行】・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います【マーケティングPRとネットワーク構築】・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います・キー局や主要メディアのデスク、編集長クラスとのダイレクトな関係構築を大切にします【独自のアプローチと効果測定】・単発のプレスリリース配信に頼らず、ストーリー主導のアプローチおよび独自取材の獲得を目指します・PR成果の定量的評価モデルとして、認知や購買行動への寄与度測定体系の構築などを行います【危機管理対応】・クライシスマネジメントや危機管理広報への対応を行います
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか?

【広報戦略の企画と実行】
・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います

【マーケティングPRとネットワーク構築】
・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます
・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います

※経験者歓迎※【デジタル事業部】リテールメディア(アドテク・広告システム) 株式会社ファミリーマート

  • 正社員採用
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  • 賞与あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
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  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 港区芝浦3-1-21 ... 東京都 港区芝浦3-1-21 msb...
必要な経験 〇業界・業務経験:アドテク業界での勤務経験(5年以上) 〇専門実績:アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■ファミペイアプリの広告事業で活躍しませんか?【業務内容】ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。・アドテクとシステム導入の企画および推進:ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化:データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上・広告配信とロジックの最適化:収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導・新規データ活用サービスの企画開発:リテールメディア営業部署やグループ会社と連携した新規サービスの企画や検討・他部門とグループ間の連携:ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業や主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進
■ファミペイアプリの広告事業で活躍しませんか?

【業務内容】
ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。

・アドテクとシステム導入の企画および推進:ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード
・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化:データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信とロジックの最適化:収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導

【東京/新卒採用担当】採用業務を幅広くお任せいたします!/450万〜600万 東京インタープレイ株式会社

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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給与 450~600万円
勤務地 東京都 中央区 京橋1-13-... 東京都 中央区 京橋1-13-1  ...
必要な経験 ◾️下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 ◾️または人材紹介会社にて企業の採用支援、求職者様の転職支援に従事したご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、明るく前向きに人と関われる方 ・相手の立場に立って考え、自ら考えて動ける方 ・会社の成長を「自分ごと」として楽しめる方
平均残業時間 20時間/月 ・残業は月平均20時間以下 ・時差出勤制度あり(8:00〜10:00の間で30分単位に始業時間を選択可能)
業務内容
■総務部で新卒採用を中心とした採用業務に挑戦してみませんか?総務部にて、まずは新卒採用を中心とした採用フロント業務全般をお任せします。単なる募集や調整ではなく、採用計画の設計から母集団形成、面談や内定者フォロー、入社後の定着支援まで一気通貫で関わっていただけます。慣れてきたら徐々に中途採用もお任せしていく予定です。これまでの新卒採用経験を活かしながら担当領域を広げていきたい方とお話ししたいと考えております。【具体的な業務内容】・母集団形成・採用チャネル運用:求人媒体の運用、ダイレクトスカウト、リファラル採用の設計、人材エージェントとの連携・採用広報・ブランディング:自社の魅力を言語化し候補者に届ける発信・選考オペレーション:会社説明会や面接の企画、日程調整、実施、候補者体験の設計・スクラム採用の推進:現場のエンジニアや各部門を巻き込んだ全社的な採用体制づくり・内定者・入社者フォロー:内定者フォロー、オンボーディングの実施・新卒採用・インターンの企画運営:インターンシップの設計や学生接点づくり・組織開発・社内コミュニケーション支援:社内サーベイや対話の場づくりのサポート・AI・自動化ツールの活用:定型業務の効率化と見極めや関係づくりへの時間配分
■総務部で新卒採用を中心とした採用業務に挑戦してみませんか?

総務部にて、まずは新卒採用を中心とした採用フロント業務全般をお任せします。

単なる募集や調整ではなく、採用計画の設計から母集団形成、面談や内定者フォロー、入社後の定着支援まで一気通貫で関わっていただけます。

慣れてきたら徐々に中途採用もお任せしていく予定です。

※東京【採用・研修担当(研修業務メイン)】教育×IT/年休125日/残業20h 株式会社メイツ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~560万円
勤務地 東京都 新宿区高田馬場2-14... 東京都 新宿区高田馬場2-14-2 ...
必要な経験 <必須> ・学習塾での講師・教室長のご経験(アルバイトなど雇用形態不問) もしくは研修講師経験 ・誰もが安心して意見を言い合えるチームを、自分から作っていける方 (立場や経験に関係なく、気づいたことを言える・相談できる空気を大切にしています) ・現状の課題を自ら見つけ、改善を重ねていくことにやりがいを感じられる方 ・体制が整っていない段階から、指示を待たずに仕組みづくりに取り組める方 ■ 1日の流れ(例) 10:00 出社・メール確認、その日の面接と連絡の確認 11:00 応募された方への連絡、面接日程の調整 12:00 面接(アルバイト講師・社員) 13:00 昼休憩 14:00 選考の進み具合の確認、連絡の抜けのチェック 16:00 アルバイト講師の研修 18:00 翌日の準備、チームへの共有 19:00 退勤
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■個別指導塾などで採用や研修に携わりませんか? 私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。 【採用について】 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・アルバイト講師および社員の面接実施 ・選考の進捗管理や改善策の実行 【研修について】 ・アルバイト講師向けの入社時研修 ・新入社員向けの導入研修 【仕組みづくりについて】 ・連絡や日程調整の効率化と抜け漏れ防止の見直し ・社内外の関係者と連携した選考の進行 ※スプレッドシートやAIツールを活用し、チームで業務を見直している最中ですので、一緒に形作っていくことを歓迎いたします。
■個別指導塾などで採用や研修に携わりませんか?

私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。

この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。

【採用について】
・応募者への連絡や面接日程の調整

<関西>ヘルプデスク【ヘルプデスク経験⇒インフラエンジニアへ挑戦歓迎/NW・サーバー/チーム常駐】 株式会社ボールド

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~440万円
勤務地 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生...
必要な経験 ヘルプデスク経験1年以上 <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
平均残業時間 15時間/月
業務内容
【概要】・エンジニアとしてのキャリアアップを目指して、まずはヘルプデスク業務から始めていただけます・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務を担当していただきます・様々なOS、ネットワーク、クラウド、社内ツールなどの多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れ、知識の幅を広げていける環境です・将来はより頼れるITエンジニアへステップアップしてみませんか・プロジェクト例として、M365のActive Directoryの管理やヘルプデスク業務、臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務、製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務があります【同社の魅力】・設立から17年、現場に放置するようなことはせず、帰属意識を持ち同じ方向を向いて仕事ができるようサポートしています・明確な目標設定を行い、毎月ボールドデイと呼ばれる帰社日を実施しています・個別ミーティングでアドバイスを行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、人事評価制度で努力をしっかりと反映させています
【概要】
・エンジニアとしてのキャリアアップを目指して、まずはヘルプデスク業務から始めていただけます
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務を担当していただきます
・様々なOS、ネットワーク、クラウド、社内ツールなどの多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れ、知識の幅を広げていける環境です
・将来はより頼れるITエンジニアへステップアップしてみませんか
・プロジェクト例として、M365のActive Directoryの管理やヘルプデスク業務、臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務、製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務があります

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