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の転職・求人特集
更新日:2026/08/02
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公開求人11,452件中 8857-8874件表示
社内SE(PMO)【業務改善PJT/リモート可/7時間勤務/フレックス◎/インセンティブあり】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った
自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改革プロジェクトPMO(基幹システム刷新)
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改革プロジェクトPMO(基幹システム刷新)
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改革プロジェクトPMO(基幹システム刷新)
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
・現場部門との調整・改善推進(日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進)
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改革プロジェクトPMO(基幹システム刷新)
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
・現場部門との調整・改善推進(日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進)
【健康経営コンサルタント】業界シェアトップ企業で企業の健康経営を支援※フルリモート可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。
具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。
また、弊社の従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出されたデータの分析や日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・実行まで一連の関与を行う総合的な伴走支援に携わることもあります。当該企業における顧客経営層、担当者とのリレーション構築、コンサルティング実施、コンサルティングサービスのプロダクト改善に携わっていただきます。
◆働き方について
担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。
具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。
また、弊社の従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出されたデータの分析や日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・実行まで一連の関与を行う総合的な伴走支援に携わることもあります。当該企業における顧客経営層、担当者とのリレーション構築、コンサルティング実施、コンサルティングサービスのプロダクト改善に携わっていただきます。
◆働き方について
■業務内容:
担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。
ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。
具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。
また、弊社の従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出されたデータの分析や日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・実行まで一連の関与を行う総合的な伴走支援に携わることもあります。
当該企業における顧客経営層、担当者とのリレーション構築、コンサルティング実施、コンサルティングサービスのプロダクト改善に携わっていただきます。
担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。
ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。
具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。
また、弊社の従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出されたデータの分析や日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・実行まで一連の関与を行う総合的な伴走支援に携わることもあります。
当該企業における顧客経営層、担当者とのリレーション構築、コンサルティング実施、コンサルティングサービスのプロダクト改善に携わっていただきます。
【研修企画】人材育成・教育コンテンツの企画開発/在宅勤務可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。
■具体的な業務:
■まずは下記業務から取り組んでいただきます
・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス(差し替え・更新対応など)
・研修・eラーニングの教材・台本の制作
・営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。
■具体的な業務:
■まずは下記業務から取り組んでいただきます
・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス(差し替え・更新対応など)
・研修・eラーニングの教材・台本の制作
・営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート
■業務内容:
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。
入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。
■具体的な業務:
■まずは下記業務から取り組んでいただきます
・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス(差し替え・更新対応など)
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。
入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。
■具体的な業務:
■まずは下記業務から取り組んでいただきます
・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス(差し替え・更新対応など)
経理(メンバー/リーダー候補)【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 590 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
【業務内容】
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
事務職/経営企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画の策定、更新をはじめ、事業拡大のための戦略立案、実行支援を行う。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
### お任せする仕事内容
・全社の中長期経営計画・事業戦略の策定支援。
・新規事業の企画・立案、グローバル事業の拡大支援、M&A・事業投資の案件組成から実行支援。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
### お任せする仕事内容
・全社の中長期経営計画・事業戦略の策定支援。
・新規事業の企画・立案、グローバル事業の拡大支援、M&A・事業投資の案件組成から実行支援。
中期経営計画の策定、更新をはじめ、事業拡大のための戦略立案、実行支援を行う。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
### お任せする仕事内容
・全社の中長期経営計画・事業戦略の策定支援。
・新規事業の企画・立案、グローバル事業の拡大支援、M&A・事業投資の案件組成から実行支援。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
### お任せする仕事内容
・全社の中長期経営計画・事業戦略の策定支援。
・新規事業の企画・立案、グローバル事業の拡大支援、M&A・事業投資の案件組成から実行支援。
【SaaS】カスタマーサクセス部(Tech Support)マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。
これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
■業務内容
iOSエンジニア~1400万DL突破!コスメクチコミアプリ開発/働き方◎~ 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ プロダクトについて
「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。
コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。
▼ 具体的な業務内容
「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。
コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。
▼ 具体的な業務内容
▼ プロダクトについて
「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。
コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。
「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。
コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。
人材コーディネーター※未経験歓迎※【ドコモなど大手企業と取引/完全反響/土日祝休み/年休125日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 428万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材を求める企業と、活躍の場を探す求職者をつなぐ、架け橋となる仕事です。企業の成長と個人のキャリア、双方の成功を支援するやりがいのあるポジションです。
問い合わせや紹介が中心の【完全反響営業】です。
チームで成功体験を共有しながら、一緒に成長していく仲間を募集しています!
■具体的な仕事内容
<提案先>
すでに関係性が構築されている大手企業が中心です。まずは4~5社の既存クライアントを引き継ぐところからスタートします。
問い合わせや紹介が中心の【完全反響営業】です。
チームで成功体験を共有しながら、一緒に成長していく仲間を募集しています!
■具体的な仕事内容
<提案先>
すでに関係性が構築されている大手企業が中心です。まずは4~5社の既存クライアントを引き継ぐところからスタートします。
「人材を必要としている企業」と「安定・活躍の場を求めている人材」の架け橋となります。
チームで成功体験を共有しながら、一緒に成長していく仲間を募集しています!
▼チームで契約獲得
営業部全体の目標を、チームで協力して達成していきます。
週に2回の営業会議だけでなく、チャットでも常に情報を共有し、困ったことがあればすぐに周りがフォローしてくれる環境です。
▼スタッフが活躍できる環境づくりに貢献
チームで成功体験を共有しながら、一緒に成長していく仲間を募集しています!
▼チームで契約獲得
営業部全体の目標を、チームで協力して達成していきます。
週に2回の営業会議だけでなく、チャットでも常に情報を共有し、困ったことがあればすぐに周りがフォローしてくれる環境です。
▼スタッフが活躍できる環境づくりに貢献
【JAPAN AI】広報/PR(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①採用広報(メイン業務)
・社員インタビュー・座談会などの企画・取材・記事化
・note・オウンドメディア・SNS等での発信コンテンツの企画・制作
・採用サイトのコンテンツ更新・改善
・採用イベント・登壇の企画サポート、発信への展開
・採用チームと連携した、候補者に響くメッセージの設計
②コーポレート広報・PR(志向性に応じて)
・社員インタビュー・座談会などの企画・取材・記事化
・note・オウンドメディア・SNS等での発信コンテンツの企画・制作
・採用サイトのコンテンツ更新・改善
・採用イベント・登壇の企画サポート、発信への展開
・採用チームと連携した、候補者に響くメッセージの設計
②コーポレート広報・PR(志向性に応じて)
①採用広報(メイン業務)
・社員インタビュー・座談会などの企画・取材・記事化
・note・オウンドメディア・SNS等での発信コンテンツの企画・制作
・採用サイトのコンテンツ更新・改善
・採用イベント・登壇の企画サポート、発信への展開
・採用チームと連携した、候補者に響くメッセージの設計
②コーポレート広報・PR(志向性に応じて)
・社員インタビュー・座談会などの企画・取材・記事化
・note・オウンドメディア・SNS等での発信コンテンツの企画・制作
・採用サイトのコンテンツ更新・改善
・採用イベント・登壇の企画サポート、発信への展開
・採用チームと連携した、候補者に響くメッセージの設計
②コーポレート広報・PR(志向性に応じて)
【東京営業職】日本の安全を、ビジネスの最前線から支える!防衛マーケット向けIT営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
防衛マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
### 募集背景
### 業務内容
防衛マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(100%)>
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(100%)>
【東京営業職】あなたの一言が、現場の未来を変える。警察マーケット開拓・営業リーダー募集! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
警視・警察マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
### 募集背景
### 業務内容
警視・警察マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(30%)>
当社商材の提案・受注活動
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(30%)>
当社商材の提案・受注活動
【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【HRBP】業務改善プロダクトを展開する急成長企業/コンパウンドSaaSを牽引する採用・組織戦略担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、CEOや各部門リーダーと密に連携しながら、急拡大フェーズにおける採用戦略の設計から、入社後のオンボーディング、組織開発(人事企画)までを一気通貫で主導する役割を担います。
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義: 事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報: ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理: 候補者対応、選考プロセスの設計・運用、面接官のサポート。
■ HRBP / 人事企画
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義: 事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報: ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理: 候補者対応、選考プロセスの設計・運用、面接官のサポート。
■ HRBP / 人事企画
本ポジションは、CEOや各部門リーダーと密に連携しながら、急拡大フェーズにおける採用戦略の設計から、入社後のオンボーディング、組織開発(人事企画)までを一気通貫で主導する役割を担います。
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義:
事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報:
ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理:
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義:
事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報:
ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理:
【SaaSサービス企画】シェアトップクラスのHR Techプロダクトを牽引 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス企画部門にて、当社の主力商材であるアドバンテッジタフネスをメインとしながらWebサービス・SaaSのサービス企画から拡販・利用促進までを一気通貫でご担当いただきます。
【具体的には】
(1)サービス企画・改善業務
・Webサービス/SaaSの機能企画・改善企画
・AI(生成AI等)を活用した業務改善・機能企画
・要件整理、優先度設計/KPI設計および効果検証
・利用データ・顧客フィードバック(VOC)をもとにした改善提案
【具体的には】
(1)サービス企画・改善業務
・Webサービス/SaaSの機能企画・改善企画
・AI(生成AI等)を活用した業務改善・機能企画
・要件整理、優先度設計/KPI設計および効果検証
・利用データ・顧客フィードバック(VOC)をもとにした改善提案
サービス企画部門にて、当社の主力商材であるアドバンテッジタフネスをメインとしながらWebサービス・SaaSのサービス企画から拡販・利用促進までを一気通貫でご担当いただきます。
【具体的には】
(1)サービス企画・改善業務
・Webサービス/SaaSの機能企画・改善企画
・AI(生成AI等)を活用した業務改善・機能企画
・要件整理、優先度設計/KPI設計および効果検証
【具体的には】
(1)サービス企画・改善業務
・Webサービス/SaaSの機能企画・改善企画
・AI(生成AI等)を活用した業務改善・機能企画
・要件整理、優先度設計/KPI設計および効果検証
【社内SE】現場に寄り添い、業務を変えるトラフグ国内トップクラス企業のDX推進マネージャー※東証上場 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
・各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
・社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
・PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
・ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
【主な担当システム】
・本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
・各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
・社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
・PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
・ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
【主な担当システム】
【業務内容】
・本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
・各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
・社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
・PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
・ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
【主な担当システム】
・本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
・各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
・社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
・PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
・ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
【主な担当システム】
アカウントマネージャー(シニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロフェッショナルな「アカウントマネージャー」として担う戦略と実務 顧客の成功のために特定の役割にとらわれず、「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」まで
横断的かつ一気通貫で関わっていただきます 。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗ 新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗ 経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗ 新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
【ステークホルダーを巻き込んだ案件推進】
┗ 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
横断的かつ一気通貫で関わっていただきます 。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗ 新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗ 経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗ 新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
【ステークホルダーを巻き込んだ案件推進】
┗ 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
■プロフェッショナルな「アカウントマネージャー」として担う戦略と実務
顧客の成功のために特定の役割にとらわれず、「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」まで横断的かつ一気通貫で関わっていただきます。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
顧客の成功のために特定の役割にとらわれず、「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」まで横断的かつ一気通貫で関わっていただきます。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
アカウントプランナー【国内シェア拡大/DSP・SSP双方に携われる】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは顧客となる媒体社様や代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/SSP)利用を促すアライアンス営業になります。
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
3. 担当領域における各種プロジェクトの立案、推進
4. 重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
3. 担当領域における各種プロジェクトの立案、推進
4. 重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
同ポジションは顧客となる媒体社様や代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/SSP)利用を促すアライアンス営業になります。
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】
GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。
【業務詳細】
GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
【住環境事業】積算・発注サポート/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *■大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワーク*
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
*■大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワーク*
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
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