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の転職・求人特集
更新日:2026/05/12
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【恵比寿】総務部・コーポレート法務メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはご経験・適性に応じて、以下の業務のいずれかからお任せします。
■担当業務例(コーポレート法務グループ)
- 経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート
例:会議運営、資料作成補助、想定問答作成
- ディスクロージャー業務
例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
- 商事法務業務
■担当業務例(コーポレート法務グループ)
- 経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート
例:会議運営、資料作成補助、想定問答作成
- ディスクロージャー業務
例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
- 商事法務業務
まずはご経験・適性に応じて、以下の業務のいずれかからお任せします。
■担当業務例(コーポレート法務グループ)
- 経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート
例:会議運営、資料作成補助、想定問答作成
- ディスクロージャー業務
例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
■担当業務例(コーポレート法務グループ)
- 経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート
例:会議運営、資料作成補助、想定問答作成
- ディスクロージャー業務
例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
デザイナー・コーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 324 ~ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・コーポレートサイト/サービスサイトの新規デザイン・コーディング
・既存サイトの改善・リニューアル対応
・LP・バナーなどのWeb広告素材制作
・ノベルティ、販促物の企画・デザイン
・パンフレット・フライヤーなど紙媒体制作
・既存サイトの改善・リニューアル対応
・LP・バナーなどのWeb広告素材制作
・ノベルティ、販促物の企画・デザイン
・パンフレット・フライヤーなど紙媒体制作
・コーポレートサイト/サービスサイトの新規デザイン・コーディング
・既存サイトの改善・リニューアル対応
・LP・バナーなどのWeb広告素材制作
・ノベルティ、販促物の企画・デザイン
・パンフレット・フライヤーなど紙媒体制作
・既存サイトの改善・リニューアル対応
・LP・バナーなどのWeb広告素材制作
・ノベルティ、販促物の企画・デザイン
・パンフレット・フライヤーなど紙媒体制作
不動産投資サポート担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、当社の不動産事業において賃貸経営事業に取り組んでいただきます。
業務内容:
弊社で物件(一棟または戸建て)を購入し
数年ほど、賃貸収入を得て将来的には売却することを想定しております。
実際の業務では、収益率の高い物件を開拓する営業力と
物件を見抜く力が重要視されます。
業務内容:
弊社で物件(一棟または戸建て)を購入し
数年ほど、賃貸収入を得て将来的には売却することを想定しております。
実際の業務では、収益率の高い物件を開拓する営業力と
物件を見抜く力が重要視されます。
本ポジションでは、当社の不動産事業において賃貸経営事業に取り組んでいただきます。
業務内容:
弊社で物件(一棟または戸建て)を購入し数年ほど、賃貸収入を得て将来的には売却することを想定しております。
実際の業務では、収益率の高い物件を開拓する営業力と物件を見抜く力が重要視されます。
新規で立ち上がる事業ですのでPDCAを回していただきながら、業務フローの構築ビジネスモデルの確立をお願いします。
業務内容:
弊社で物件(一棟または戸建て)を購入し数年ほど、賃貸収入を得て将来的には売却することを想定しております。
実際の業務では、収益率の高い物件を開拓する営業力と物件を見抜く力が重要視されます。
新規で立ち上がる事業ですのでPDCAを回していただきながら、業務フローの構築ビジネスモデルの確立をお願いします。
不動産投資サポート担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら
進めていただきます。
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
進めていただきます。
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
弊社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら進めていただきます。
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
④弊社で買い上げた物件であれば、その後も経営していく、もしくは売却
想定の業務内容:
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
④弊社で買い上げた物件であれば、その後も経営していく、もしくは売却
不動産投資サポート担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをしていただきます。
当社の不動産事業において、顧客の資産形成・不動産投資をサポートする重要なポジションです。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。反響型の集客スタイルで、顧客志向の提案に専念できます。
【主な業務内容】
・不動産投資セミナーの講師として、初心者から経験者まで幅広い顧客に向けた情報提供
お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをしていただきます。
当社の不動産事業において、顧客の資産形成・不動産投資をサポートする重要なポジションです。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。反響型の集客スタイルで、顧客志向の提案に専念できます。
【主な業務内容】
・不動産投資セミナーの講師として、初心者から経験者まで幅広い顧客に向けた情報提供
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをしていただきます。
当社の不動産事業において、顧客の資産形成・不動産投資をサポートする重要なポジションです。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。反響型の集客スタイルで、顧客志向の提案に専念できます。
【主な業務内容】
・不動産投資セミナーの講師として、初心者から経験者まで幅広い顧客に向けた情報提供
お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをしていただきます。
当社の不動産事業において、顧客の資産形成・不動産投資をサポートする重要なポジションです。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。反響型の集客スタイルで、顧客志向の提案に専念できます。
【主な業務内容】
・不動産投資セミナーの講師として、初心者から経験者まで幅広い顧客に向けた情報提供
経験者歓迎/アカウントプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>"
■国内外の先端のデジタルマーケティング
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>"
■国内外の先端のデジタルマーケティング
【不動産事務スタッフ】物件賃貸管理/賞与年2回/年間休日121日 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
賃貸管理部門において、事務業務をお任せいたしします。
未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応や、PC操作に抵抗がない方であれば十分にご活躍いただけます。
【業務のイメージ】
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがあれば審査へ依頼
・件数は一日10~15件ほど
未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応や、PC操作に抵抗がない方であれば十分にご活躍いただけます。
【業務のイメージ】
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがあれば審査へ依頼
・件数は一日10~15件ほど
賃貸管理部門において、事務業務をお任せいたしします。
未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応や、PC操作に抵抗がない方であれば十分にご活躍いただけます。
【業務のイメージ】
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがあれば審査へ依頼
未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応や、PC操作に抵抗がない方であれば十分にご活躍いただけます。
【業務のイメージ】
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがあれば審査へ依頼
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、今回は 2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。
配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。
ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。
【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計〜運用(フルスタック)
・学習システムやコミュニティ機能の開発
配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。
ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。
【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計〜運用(フルスタック)
・学習システムやコミュニティ機能の開発
現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、今回は2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。
配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。
ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。
【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計〜運用(フルスタック)
・学習システムやコミュニティ機能の開発
配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。
ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。
【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計〜運用(フルスタック)
・学習システムやコミュニティ機能の開発
プロモーションディレクター/ インフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画立案・制作 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成
大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。
それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。
それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
日本生命の基幹ビジネスを担うポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
【社内SE】インフラ全般の企画~構築~運用保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 426 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内ITインフラ全般の企画、構築、運用保守、および各種システム導入・改善対応
具体的には、・社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境、端末(PC・モバイル)の管理・運用をご担当いただきます。
貸与物(PC・スマホ)、業務アプリの手配、ネットワーク環境の整備、開閉店時の対応、POS、店舗備品、店舗関連システムなど、店舗・インフラ領域を幅広くご担当いただく想定です。
・社内システムの新規導入・改善に向けた要件整理、ベンダー調整、プロジェクト推進をお任せします。
ECサイトを含む社内関連システムの連携を考慮しながら、インフラ側の設計・運用支援を行っていただきます。
0→1で新たに設計するケースは少ないですが、PJ全体を見ながら、どのように進めれば全体最適になるかを考え、判断していくことが求められます。
具体的には、・社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境、端末(PC・モバイル)の管理・運用をご担当いただきます。
貸与物(PC・スマホ)、業務アプリの手配、ネットワーク環境の整備、開閉店時の対応、POS、店舗備品、店舗関連システムなど、店舗・インフラ領域を幅広くご担当いただく想定です。
・社内システムの新規導入・改善に向けた要件整理、ベンダー調整、プロジェクト推進をお任せします。
ECサイトを含む社内関連システムの連携を考慮しながら、インフラ側の設計・運用支援を行っていただきます。
0→1で新たに設計するケースは少ないですが、PJ全体を見ながら、どのように進めれば全体最適になるかを考え、判断していくことが求められます。
社内ITインフラ全般の企画、構築、運用保守、および各種システム導入・改善対応
具体的には、・社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境、端末(PC・モバイル)の管理・運用をご担当いただきます。
貸与物(PC・スマホ)、業務アプリの手配、ネットワーク環境の整備、開閉店時の対応、POS、店舗備品、店舗関連システムなど、店舗・インフラ領域を幅広くご担当いただく想定です。
・社内システムの新規導入・改善に向けた要件整理、ベンダー調整、プロジェクト推進をお任せします。
ECサイトを含む社内関連システムの連携を考慮しながら、インフラ側の設計・運用支援を行っていただきます。
0→1で新たに設計するケースは少ないですが、PJ全体を見ながら、どのように進めれば全体最適になるかを考え、判断していくことが求められます。
具体的には、・社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境、端末(PC・モバイル)の管理・運用をご担当いただきます。
貸与物(PC・スマホ)、業務アプリの手配、ネットワーク環境の整備、開閉店時の対応、POS、店舗備品、店舗関連システムなど、店舗・インフラ領域を幅広くご担当いただく想定です。
・社内システムの新規導入・改善に向けた要件整理、ベンダー調整、プロジェクト推進をお任せします。
ECサイトを含む社内関連システムの連携を考慮しながら、インフラ側の設計・運用支援を行っていただきます。
0→1で新たに設計するケースは少ないですが、PJ全体を見ながら、どのように進めれば全体最適になるかを考え、判断していくことが求められます。
人事(組織開発・労務担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門ミッション】中経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
*以下は活動の一例
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
L 全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
L 働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
*以下は活動の一例
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
L 全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
L 働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
【部門ミッション】
中経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】
エンゲージメント施策の企画・実行
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
*以下は活動の一例
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
中経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】
エンゲージメント施策の企画・実行
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
*以下は活動の一例
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
【担当者クラス】AI×DXにより社内業務の変革を牽引するITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発・運用・保守
・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進
・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価
【具体的な業務内容】
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)や生成AIを用いた自動化による業務効率化の立案と遂行
・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発・運用・保守
・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進
・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価
【具体的な業務内容】
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)や生成AIを用いた自動化による業務効率化の立案と遂行
【職務概要】
・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発・運用・保守
・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進
・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価
【具体的な業務内容】
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発・運用・保守
・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進
・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価
【具体的な業務内容】
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
経営企画・事業管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広告関連の販売管理・予実管理】
・契約締結サポート(契約書管理、法務確認フローの補助など)
・インフルエンサー報酬支払対応(外部協力会社との連携、支払データの確認・処理)
・予算対比(予実管理)のモニタリングと現場へのフィードバック
・事業の数値変動の把握と、事業責任者へのアラート出し
・データソースの整理・統合
【経営企画・計数管理業務】
・契約締結サポート(契約書管理、法務確認フローの補助など)
・インフルエンサー報酬支払対応(外部協力会社との連携、支払データの確認・処理)
・予算対比(予実管理)のモニタリングと現場へのフィードバック
・事業の数値変動の把握と、事業責任者へのアラート出し
・データソースの整理・統合
【経営企画・計数管理業務】
【広告関連の販売管理・予実管理】
・契約締結サポート(契約書管理、法務確認フローの補助など)
・インフルエンサー報酬支払対応(外部協力会社との連携、支払データの確認・処理)
・予算対比(予実管理)のモニタリングと現場へのフィードバック
・事業の数値変動の把握と、事業責任者へのアラート出し
・データソースの整理・統合
・契約締結サポート(契約書管理、法務確認フローの補助など)
・インフルエンサー報酬支払対応(外部協力会社との連携、支払データの確認・処理)
・予算対比(予実管理)のモニタリングと現場へのフィードバック
・事業の数値変動の把握と、事業責任者へのアラート出し
・データソースの整理・統合
バックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
オンリーワンかつナンバーワンのサービスのみを提供する理念のもと、“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底しています。
今回、バックエンドエンジニアを2事業で募集しています。配属は面接を通して提案しますが、ご希望があればお知らせください。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を推進中。
受講生は6万人以上、毎月1,000名以上が入学する日本最大規模のスクールです。
オンリーワンかつナンバーワンのサービスのみを提供する理念のもと、“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底しています。
今回、バックエンドエンジニアを2事業で募集しています。配属は面接を通して提案しますが、ご希望があればお知らせください。
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オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を推進中。
受講生は6万人以上、毎月1,000名以上が入学する日本最大規模のスクールです。
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オンリーワンかつナンバーワンのサービスのみを提供する理念のもと、“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底しています。
今回、バックエンドエンジニアを2事業で募集しています。配属は面接を通して提案しますが、ご希望があればお知らせください。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を推進中。
受講生は6万人以上、毎月1,000名以上が入学する日本最大規模のスクールです。
オンリーワンかつナンバーワンのサービスのみを提供する理念のもと、“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底しています。
今回、バックエンドエンジニアを2事業で募集しています。配属は面接を通して提案しますが、ご希望があればお知らせください。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を推進中。
受講生は6万人以上、毎月1,000名以上が入学する日本最大規模のスクールです。
フロントエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は各事業でユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長しており、今回フロントエンドエンジニアを2事業で募集しています。
配属は面接を通して最終提案しますが、ご希望があればお知らせください。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進行中。
受講生は6万人以上で毎月1,000名以上が入学する、日本最大規模の講座数を誇るスクールです。
React + Next.js を用いた新基盤開発を担当していただき、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを実践できる方を求めています。
配属は面接を通して最終提案しますが、ご希望があればお知らせください。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進行中。
受講生は6万人以上で毎月1,000名以上が入学する、日本最大規模の講座数を誇るスクールです。
React + Next.js を用いた新基盤開発を担当していただき、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを実践できる方を求めています。
当社は各事業でユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長しており、今回フロントエンドエンジニアを2事業で募集しています。配属は面接を通して最終提案しますが、ご希望があればお知らせください。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進行中。受講生は6万人以上で毎月1,000名以上が入学する、日本最大規模の講座数を誇るスクールです。React + Next.js を用いた新基盤開発を担当していただき、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを実践できる方を求めています。
【AI教育事業部】
オンラインAI教育サービス「シゴトAI」を昨年ローンチ。React + React Router v7 を用いた新規開発を担当し、ユニットテストやStorybook運用も含めたコンポーネント設計・実装を推進できる方を募集しています。
【GFS事業部】
オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進行中。受講生は6万人以上で毎月1,000名以上が入学する、日本最大規模の講座数を誇るスクールです。React + Next.js を用いた新基盤開発を担当していただき、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを実践できる方を求めています。
【AI教育事業部】
オンラインAI教育サービス「シゴトAI」を昨年ローンチ。React + React Router v7 を用いた新規開発を担当し、ユニットテストやStorybook運用も含めたコンポーネント設計・実装を推進できる方を募集しています。
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスエネの総務部は、事業成長や組織体制の構築をコーポレート本部の立場から推進することを目的としております。
まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。
【業務詳細】:・日常の総務業務全般・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行(就労証明書、退職証明書等)
・購買・在庫管理(業務上使用する備品、日用品、名刺、等)
・福利厚生の見直し・提案
まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。
【業務詳細】:・日常の総務業務全般・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行(就労証明書、退職証明書等)
・購買・在庫管理(業務上使用する備品、日用品、名刺、等)
・福利厚生の見直し・提案
アスエネの総務部は、事業成長や組織体制の構築をコーポレート本部の立場から推進することを目的としております。まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。
【業務詳細】
・日常の総務業務全般
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行(就労証明書、退職証明書等)
・購買・在庫管理(業務上使用する備品、日用品、名刺、等)
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・日常の総務業務全般
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