お問い合わせ番号：547121　最終確認日：2026年07月06日

【システムエンジニア】（PHP・Java）リモート9割／年4回昇給／在宅手当あり

株式会社スタイラジー

お問い合わせ番号：547121　最終確認日：2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

Java・PHP・C#いずれかの開発経験が1年以上ある方を対象に、システム開発の要件定義から保守運用まで、チームで担当するシステムエンジニア業務
年収は370万円から600万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無については記載なし
勤務地は新宿区西新宿。年間休日は124日で土日祝休み。年次有給休暇は10日。月の平均残業時間は17時間

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も給与・その他待遇は同じです
給与	[想定年収] 370 ～ 600 万円 [月給] 31 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26階 [勤務地2] 東京都東京都23区各プロジェクト先 [勤務地その他] 愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■介護休暇■記念日休暇■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）※5日以上の連続休暇取得可能 ■介護休暇■記念日休暇■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■家族手当■在宅勤務手当■介護保育手当■育児介護制度■各種表彰制度（期末・四半期等）■資格取得ボーナス■各種施設を割引価格で利用可■ただいま片道サポート（年1回、片道分）■ピカピカの1年生制度■バースデーギフト■マイパートナーギフト■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）◎資格取得ボーナス対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給◎マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント◎ただいま片道サポート実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助◎出産祝金全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給 ■家族手当■在宅勤務手当■介護保育手当■育児介護制度■各種表彰制度（期末・四半期等）■資格取得ボーナス■各種施設を割引価格で利用可■ただいま片道サポート（年1回、片道分）■ピカピカの1年生制度■バースデーギフト■マイパートナーギフト■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）◎資格取得ボーナス対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給◎マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント◎ただいま片道サポート実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助◎出産祝金全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	充実した環境で、スキルアップを目指せるシステムエンジニア（アプリ）の募集です。同社のシステムエンジニアとして、様々な業界のシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。要件定義から保守運用まで、幅広いフェーズを担当し、経験を積むことができます。【業務内容】・システムエンジニアサービス（SES）案件における、要件定義から保守運用までの業務・チーム単位（2～6名）での開発・使用言語：PHP、Java、C#、その他・開発環境：Windows、Linux、各種DB 【案件例】・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL等）・電子書籍サービス開発（PHP、Linux、MySQL等）・求人サイト開発（Java、Windows、Oracle等）・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server等）【入社後の流れ】 1. オリエンテーション：グループ責任者やメンバーと面談し、会社や業務について理解を深めます。 2. ヒアリング：営業担当が、あなたの経験やスキル、希望する案件について丁寧にヒアリングします。 3. アサイン：希望や適性などを考慮し、最適な案件にアサインします。【安心の環境】・チームでの開発なので、安心して業務に取り組めます。・残業時間は月平均14.5時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。・案件の9割は在宅勤務可能です。・定期的なコミュニケーションの場を設け、相談しやすい環境です。・技術的なサポート体制も万全です。【魅力的な制度】・片道サポート（実家への帰省交通費補助）・スペシャル5（勤続5年ごとに5日間の休暇と報奨金） ※その他、魅力的な福利厚生については、採用ページをご覧ください。https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system 同社は、エンジニアの意見を反映した制度づくりにも力を入れています。スキルアップを目指したい方、働きやすい環境で成長したい方、ぜひご応募ください。充実した環境で、スキルアップを目指せるシステムエンジニア（アプリ）の募集です。同社のシステムエンジニアとして、様々な業界のシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。要件定義から保守運用まで、幅広いフェーズを担当し、経験を積むことができます。【業務内容】・システムエンジニアサービス（SES）案件における、要件定義から保守運用までの業務・チーム単位（2～6名）での開発・使用言語：PHP、Java、C#、その他・開発環境：Windows、Linux、各種DB 【案件例】・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL等）・電子書籍サービス開発（PHP、Linux、MySQL等）・求人サイト開発（Java、Windows、Oracle等）・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server等）【入社後の流れ】 1. オリエンテーション：グループ責任者やメンバーと面談し、会社や業務について理解を深めます。 2. ヒアリング：営業担当が、あなたの経験やスキル、希望する案件について丁寧にヒアリングします。 3. アサイン：希望や適性などを考慮し、最適な案件にアサインします。【安心の環境】・チームでの開発なので、安心して業務に取り組めます。・残業時間は月平均14.5時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。・案件の9割は在宅勤務可能です。・定期的なコミュニケーションの場を設け、相談しやすい環境です。・技術的なサポート体制も万全です。【魅力的な制度】・片道サポート（実家への帰省交通費補助）・スペシャル5（勤続5年ごとに5日間の休暇と報奨金） ※その他、魅力的な福利厚生については、採用ページをご覧ください。https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system 同社は、エンジニアの意見を反映した制度づくりにも力を入れています。スキルアップを目指したい方、働きやすい環境で成長したい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	Java・PHP・C#いずれかの開発経験が1年以上ある方	Java・PHP・C#いずれかの開発経験が1年以上ある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	多数制度をご用意しています【個性を発揮できる制度】 ■四半期個別評価面談…四半期の給与評価の際に、Gr.責任者との個別面談を実施 ■期末表彰…年間を通じて自身の強みを伸ばして会社に貢献した社員を表彰 ■四半期表彰…直近3ヶ月の頑張りを称える表彰制度（入社初年度に表彰される社員も！） ■ベストex賞…チーフ・リーダー・マネージャー職の役職者を対象とした表彰制度 ■チームMVP…チームメンバーの投票による表彰制度 ■新人賞…新卒入社社員の中から毎年1名が表彰される制度【結婚・家族に関する制度】 ■結婚祝金…全社員でお祝いし、会社から結婚祝金として5万円支給（勤続1年以上） ■結婚特別休暇…最大5日間の特別休暇（有給休暇や公休などと合わせての連休も可能） ■家族手当…配偶者1万円、子ども一人あたり5千円※20歳未満 ■マイパートナーギフト…社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント ■ただいま片道サポート…実家までの交通費の片道分を年一回補助【出産・育児に関する制度】 ■産前産後休暇…産育休暇からの復職率は100％ ■出産祝金…全社員でお祝いし、子ども一人につき10万円支給 ■子の看護休暇…3歳未満：1人につき10日/3歳以上：1人につき5日 ■短時間勤務・時間外労働の制限…小学校3年生までの子や、家族介護が必要な場合に利用可能 ■介護保育手当…保育の場合：保育園入所月から、2歳児クラスが終わるまで、毎月1万円支給　　　　　　　　介護の場合：自分の親・子・配偶者が要介護状態の場合、同居・別居問わず毎月1万円支給 ■ピカピカの一年生制度…子どもの小学校入学のお祝いとして入学時期の4月に図書ギフトを贈呈【個性を発揮できる制度】 ■四半期個別評価面談四半期の給与評価の際に、Gr.責任者との個別面談を実施 ■期末表彰年間を通じて自身の強みを伸ばして会社に貢献した社員を表彰 ■四半期表彰直近3ヶ月の頑張りを称える表彰制度（入社初年度に表彰される社員も！） ■ベストex賞チーフ・リーダー・マネージャー職の役職者を対象とした表彰制度 ■チームMVP チームメンバーの投票による表彰制度 ■新人賞新卒入社社員の中から毎年1名が表彰される制度【結婚・家族に関する制度】 ■結婚祝金全社員でお祝いし、会社から結婚祝金として5万円支給（勤続1年以上） ■結婚特別休暇最大5日間の特別休暇（有給休暇や公休などと合わせての連休も可能） ■家族手当配偶者1万円、子ども一人あたり5千円※20歳未満 ■マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント ■ただいま片道サポート実家までの交通費の片道分を年一回補助【出産・育児に関する制度】 ■産前産後休暇産育休暇からの復職率は100％ ■出産祝金全社員でお祝いし、子ども一人につき10万円支給 ■子の看護休暇 3歳未満：1人につき10日／3歳以上：1人につき5日 ■短時間勤務・時間外労働の制限小学校3年生までの子や、家族介護が必要な場合に利用可能 ■介護保育手当保育の場合：保育園入所月から、2歳児クラスが終わるまで、毎月1万円支給介護の場合：自分の親・子・配偶者が要介護状態の場合、同居・別居問わず毎月1万円支給 ■ピカピカの一年生制度子どもの小学校入学のお祝いとして入学時期の4月に図書ギフトを贈呈エンジニアのキャリアを支える3人日常的に「営業」「上司」「技術のエキスパート」がエンジニアをサポートしています。営業は、あなたの理想のキャリアの実現や働く環境についての相談に対応します。理想のキャリアに至るまでに必要なスキルが身に付く案件の提案も行いますので、お気軽にご相談ください。技術のエキスパートは、技術・スキルアップのアドバイスを行います。豊富な経験・知識があるので、ぜひ頼ってください。上司は多角的にあなたをサポート。週1回程度、マンツーマンで話す機会も設けていますので、困ったことがあってもスピーディーに相談ができます。それだけではありません。現場は複数名のチーム体制で配属となるため、普段から話ができる仲間が近くにいます。同業から転職してきた先輩も「前職以上に強い帰属意識が感じられます！」と話していますよ。日常的に「営業」「上司」「技術のエキスパート」がエンジニアをサポートしています。営業は、あなたの理想のキャリアの実現や働く環境についての相談に対応します。理想のキャリアに至るまでに必要なスキルが身に付く案件の提案も行いますので、お気軽にご相談ください。技術のエキスパートは、技術・スキルアップのアドバイスを行います。豊富な経験・知識があるので、ぜひ頼ってください。上司は多角的にあなたをサポート。週1回程度、マンツーマンで話す機会も設けていますので、困ったことがあってもスピーディーに相談ができます。それだけではありません。現場は複数名のチーム体制で配属となるため、普段から話ができる仲間が近くにいます。同業から転職してきた先輩も「前職以上に強い帰属意識が感じられます！」と話していますよ。

企業情報

企業名	株式会社スタイラジー
企業HP	https://www.stylagy.co.jp/company/
本社所在地	〒1631326 東京都新宿区西新宿 6 5-1 新宿アイランドタワー26階
事業内容	デジタルトランスフォーメーション支援	デジタルトランスフォーメーション支援
設立年月日	2006年 9月14日
代表者	髙梨　浩二
資本金	2710万円
従業員数	172名

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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