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の転職・求人特集
更新日:2026/08/29
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公開求人8,515件中 5599-5616件表示
八王子/未経験ITエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 303 ~ 368万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験からITエンジニアを目指しませんか?】
IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎いたします。
入社後は、以下のステップでエンジニアデビューをサポートします。
・2~3週間の社内研修で、基本的な知識を習得します。
・現在のスキルや配属予定のプロジェクトに合わせて、ITスクールの専門講座を受講していただきます。
・案件へのスムーズな参画に向けて、しっかりと準備を進めていきましょう。
IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎いたします。
入社後は、以下のステップでエンジニアデビューをサポートします。
・2~3週間の社内研修で、基本的な知識を習得します。
・現在のスキルや配属予定のプロジェクトに合わせて、ITスクールの専門講座を受講していただきます。
・案件へのスムーズな参画に向けて、しっかりと準備を進めていきましょう。
【未経験からITエンジニアを目指しませんか?】
IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎いたします。
入社後は、以下のステップでエンジニアデビューをサポートします。
・2~3週間の社内研修で、基本的な知識を習得します。
・現在のスキルや配属予定のプロジェクトに合わせて、ITスクールの専門講座を受講していただきます。
IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎いたします。
入社後は、以下のステップでエンジニアデビューをサポートします。
・2~3週間の社内研修で、基本的な知識を習得します。
・現在のスキルや配属予定のプロジェクトに合わせて、ITスクールの専門講座を受講していただきます。
公共ソリューション事業部/未経験ITエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 304 ~ 368万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITエンジニアへの第一歩を踏み出しませんか?】
未経験の方も大歓迎です。
【お仕事内容】
・入社後、まずは2〜3週間の社内研修で基礎を習得していただきます。
・その後、個々のスキルや配属されるプロジェクトのレベルに合わせてITスクールの講座を受講し、実務に備えていただきます。
・開発エンジニア、またはインフラエンジニアとして、ITの専門知識を身につけ、ご活躍いただけます。
未経験の方も大歓迎です。
【お仕事内容】
・入社後、まずは2〜3週間の社内研修で基礎を習得していただきます。
・その後、個々のスキルや配属されるプロジェクトのレベルに合わせてITスクールの講座を受講し、実務に備えていただきます。
・開発エンジニア、またはインフラエンジニアとして、ITの専門知識を身につけ、ご活躍いただけます。
【ITエンジニアへの第一歩を踏み出しませんか?】
未経験の方も大歓迎です。
【お仕事内容】
・入社後、まずは2〜3週間の社内研修で基礎を習得していただきます。
・その後、個々のスキルや配属されるプロジェクトのレベルに合わせてITスクールの講座を受講し、実務に備えていただきます。
未経験の方も大歓迎です。
【お仕事内容】
・入社後、まずは2〜3週間の社内研修で基礎を習得していただきます。
・その後、個々のスキルや配属されるプロジェクトのレベルに合わせてITスクールの講座を受講し、実務に備えていただきます。
【COO室(オープンポジション)】事業変革・グロース責任者候補/経営直下で重要課題を実行 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DMMグループで新しいキャリアを築きませんか?】DMMグループの重要な事業や経営テーマを担う、経営人材のオープンポジションです。私たちは、経営人材の獲得・育成・輩出、そして最適な配置を担当しています。この求人は、特定の新規事業を企画するものではなく、選考を通じて皆さまの経験や専門性、そして志向を丁寧に伺い、DMMグループが抱える経営課題や事業ニーズと照らし合わせます。その上で、最もご活躍いただける事業・組織・役割を一緒に検討していく採用です。
【私たちのミッション】DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。経営陣や各事業責任者と密に連携を取りながら、事業の成長を左右する重要な要素を見つけ出し、戦略の立案だけでなく、実行体制の構築、現場への深い関わり、そして成果を出すまでを一貫して担当していただきます。
【想定されるテーマ】皆さまの経験や得意なこと、そして事業のニーズに応じて、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・既存事業をさらに成長させ、収益の仕組みをより良くすること
・新しい事業やサービスを立ち上げること
・ビジネス開発、提携、事業協力に関わること
・事業戦略や経営計画、事業ポートフォリオを考えること
・プロダクトマネジメント、プロダクト戦略、お客様の体験を向上させること
【私たちのミッション】DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。経営陣や各事業責任者と密に連携を取りながら、事業の成長を左右する重要な要素を見つけ出し、戦略の立案だけでなく、実行体制の構築、現場への深い関わり、そして成果を出すまでを一貫して担当していただきます。
【想定されるテーマ】皆さまの経験や得意なこと、そして事業のニーズに応じて、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・既存事業をさらに成長させ、収益の仕組みをより良くすること
・新しい事業やサービスを立ち上げること
・ビジネス開発、提携、事業協力に関わること
・事業戦略や経営計画、事業ポートフォリオを考えること
・プロダクトマネジメント、プロダクト戦略、お客様の体験を向上させること
【DMMグループで新しいキャリアを築きませんか?】
DMMグループの重要な事業や経営テーマを担う、経営人材のオープンポジションです。
私たちは、経営人材の獲得・育成・輩出、そして最適な配置を担当しています。
この求人は、特定の新規事業を企画するものではなく、選考を通じて皆さまの経験や専門性、そして志向を丁寧に伺い、DMMグループが抱える経営課題や事業ニーズと照らし合わせます。
その上で、最もご活躍いただける事業・組織・役割を一緒に検討していく採用です。
【私たちのミッション】
DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。
DMMグループの重要な事業や経営テーマを担う、経営人材のオープンポジションです。
私たちは、経営人材の獲得・育成・輩出、そして最適な配置を担当しています。
この求人は、特定の新規事業を企画するものではなく、選考を通じて皆さまの経験や専門性、そして志向を丁寧に伺い、DMMグループが抱える経営課題や事業ニーズと照らし合わせます。
その上で、最もご活躍いただける事業・組織・役割を一緒に検討していく採用です。
【私たちのミッション】
DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。
【名古屋】人材紹介コンサルタント【東証TPM上場/フルフレックス・リモート/女性の働き方◎】 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/全社在宅勤務(出社は月8回以上~)/フルフレックス
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/全社在宅勤務(出社は月8回以上~)/フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
:
RA業務/
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
:
RA業務/
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
【ソフトウェアエンジニア 】想定年収約600万〜/トレカ(ポケカ)取引などtoC向けエンタメサービス 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【人材紹介コンサルタント(両面型)】未経験OK/フルフレックス・リモート/育休最長6年取得可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
福祉の分野で、採用のお手伝いをしませんか?
児童福祉、障害福祉、そして保育の領域で、採用支援の専門家としてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方の担当として、企業様の採用に関するご要望を伺うことから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いを大切にした、心からの課題解決が可能です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との電話やオンラインでの面談を通じて、キャリアに関するアドバイスを行います。
福祉の分野で、採用のお手伝いをしませんか?
児童福祉、障害福祉、そして保育の領域で、採用支援の専門家としてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方の担当として、企業様の採用に関するご要望を伺うことから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いを大切にした、心からの課題解決が可能です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との電話やオンラインでの面談を通じて、キャリアに関するアドバイスを行います。
【お任せしたいお仕事内容】
福祉の分野で、採用のお手伝いをしませんか?
児童福祉、障害福祉、そして保育の領域で、採用支援の専門家としてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方の担当として、企業様の採用に関するご要望を伺うことから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いを大切にした、心からの課題解決が可能です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との電話やオンラインでの面談を通じて、キャリアに関するアドバイスを行います。
福祉の分野で、採用のお手伝いをしませんか?
児童福祉、障害福祉、そして保育の領域で、採用支援の専門家としてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方の担当として、企業様の採用に関するご要望を伺うことから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いを大切にした、心からの課題解決が可能です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との電話やオンラインでの面談を通じて、キャリアに関するアドバイスを行います。
本店/正社員/給与・社保関連業務マネジャー代理(経験者) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
セールス_マネージャー候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
【業務内容】
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
【自社サービス/アプリエンジニア】フルリモート/WLB・福利厚生◎/子育てと両立可能! 株式会社クオカード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「QUOカードPay」や関連システムの開発に携わりませんか?【担当いただくお仕事】・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装・新しいシステムの開発業務【開発の進め方】・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。・プロダクトごとに専門チームを編成し、開発を進めています。・現在の課題解決に最適な手法として、2週間単位でのスクラム開発を取り入れています。・事務手続きはラボ専属の担当者が行い、エンジニアの皆様には開発や運用といった本質的な業務に集中できる環境を整えています。
「QUOカードPay」や関連システムの開発に携わりませんか?
【担当いただくお仕事】
・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装
・新しいシステムの開発業務
【開発の進め方】
・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。
【担当いただくお仕事】
・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装
・新しいシステムの開発業務
【開発の進め方】
・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。
ITソリューション営業【業界未経験歓迎/SaaSで在宅医療の課題解決/IPO準備中/フルフレックス】 株式会社ゼスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します!
慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。
業務内容
・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓(電話・メール)
・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング
・『ZEST』サービスの説明とデモンストレーションの実施
慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。
業務内容
・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓(電話・メール)
・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング
・『ZEST』サービスの説明とデモンストレーションの実施
【営業職】
在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します!
慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。
業務内容
・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓(電話・メール)
・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング
在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します!
慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。
業務内容
・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓(電話・メール)
・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング
【社内SE/ITインフラ管理・保守】平均残業15~20時間/導入社数No.1の採用管理SaaS HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITインフラエンジニア】
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
【ITインフラエンジニア】
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
【DRE/データエンジニア】データ活用を通じたビジネス価値の創出/フルリモートOK・フレックス制 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ信頼性向上を担うDREエンジニアを募集】
DRE(Data Reliability Engineering)グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標(SLO)とサービスレベル指標(SLI)を定め、維持します。
DRE(Data Reliability Engineering)グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標(SLO)とサービスレベル指標(SLI)を定め、維持します。
【データ信頼性向上を担うDREエンジニアを募集】
DRE(Data Reliability Engineering)グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標(SLO)とサービスレベル指標(SLI)を定め、維持します。
DRE(Data Reliability Engineering)グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標(SLO)とサービスレベル指標(SLI)を定め、維持します。
【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析チームの一員として、機械学習を活用したサービス開発や改善に携わっていただきます。ユーザーにとってより良いサービス、そして会社全体の成長に繋がるよう、企画から実装、分析まで幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
データ分析チームの一員として、機械学習を活用したサービス開発や改善に携わっていただきます。ユーザーにとってより良いサービス、そして会社全体の成長に繋がるよう、企画から実装、分析まで幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
【シニアプロダクトマネージャー/中途事業】新規事業のプロダクト戦略と実行をリード 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 624 ~ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
【プロダクトマネージャー/中途事業】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
【コンテンツディレクター/中途事業】事業を伸ばせるコンテンツディレクターになりたい方へ 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
アシスタントブランドマネージャー候補 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
【職務内容】
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
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