お問い合わせ番号:578570 最終確認日:2026年07月06日

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事業開発【リモート可能】

株式会社令和トラベル

お問い合わせ番号:578570 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業との提携推進、革新的なプロモーション企画立案と実行、新規事業の創出と推進を担当する事業開発
  • 年収は400万円から800万円が目安。固定給制でストックオプション制度があり、将来の成長を期待できる
  • 勤務地は東京渋谷区。年間休日は124日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 25 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル 6F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
土日祝休み/フレックスタイム制度
手当・福利厚生 ストックオプション 残業手当
・海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)・社会保険など完備・年間休日124日間・税制適格ストックオプション付与
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける企業で、事業開発メンバーとして活躍しませんか?

事業の成長を担う、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・大手企業との戦略的提携によるシナジー効果創出
既存サービスとの連携による新たな価値創造を目指し、大手企業との提携を推進します。
市場調査や提携先選定、契約交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。

・革新的なプロモーション企画の立案と実行
「旅行×〇〇」といった、斬新な企画を立案し、大手企業と連携して実行します。
市場トレンドの分析、企画立案、実行、効果測定まで、一連の業務を担当します。

・新規事業の創出と推進
旅行業界にとどまらず、多様な領域における新規事業の企画・開発・推進を行います。
市場調査、事業計画策定、チームビルディング、資金調達など、事業立ち上げに必要な全てのフェーズに関わっていただきます。

これらの業務を通して、事業成長に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。

ご応募をお待ちしております。

成長を続ける企業で、事業開発メンバーとして活躍しませんか?

事業の成長を担う、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・大手企業との戦略的提携によるシナジー効果創出
既存サービスとの連携による新たな価値創造を目指し、大手企業との提携を推進します。
市場調査や提携先選定、契約交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。

・革新的なプロモーション企画の立案と実行
「旅行×〇〇」といった、斬新な企画を立案し、大手企業と連携して実行します。
市場トレンドの分析、企画立案、実行、効果測定まで、一連の業務を担当します。

・新規事業の創出と推進
旅行業界にとどまらず、多様な領域における新規事業の企画・開発・推進を行います。
市場調査、事業計画策定、チームビルディング、資金調達など、事業立ち上げに必要な全てのフェーズに関わっていただきます。

これらの業務を通して、事業成長に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・3年以上の法人営業経験または事業開発の実務経験
・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
・3年以上の法人営業経験または事業開発の実務経験
・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概

【求める人物像】
・"あたらしい旅行を、デザインする。"というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社令和トラベル
企業HP https://www.reiwatravel.co.jp/about#profile
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20番1号 渋谷インフォスタワー15階
事業内容
設立年月日 2021年 4月 5日
代表者 篠塚 孝哉
資本金 70億2000万円
従業員数 83名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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