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の転職・求人特集
更新日:2026/10/31
東京で働く正社員!女性向け未経験・優良求人をご紹介!
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公開求人8,298件中 4285-4302件表示
【バックエンドテックリード(内製化推進)】リモート・フレックス制有
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1... 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1丁目5... |
| 必要な経験 | ・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 【求める人物像】 ・事業会社において一定のシステム/サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 ・新しい技術にアンテナを張っている方 ・自分の強みと思う技術を保有している方 ・自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイム無し)/毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
イオングループの技術革新をリードする!CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか?
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
イオングループの技術革新をリードする!CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか?
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
自社サービス「minikura」の開発エンジニア【月1出社・言語不問・リモート・フレックス】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | 業務での開発経験3年以上※開発言語不問 ※当社は新しい技術に挑戦できる環境ですので、言語は問わずチャレンジ意欲のある方をお待ちしています。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
■システム開発を通じて、お客様の笑顔を創造しませんか?
システムグループでは、個人のお客様向けのクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、最新のAWSなどのマネージドサービスを活用した開発に取り組んでいます。また、お客様にご利用いただくフロントシステムと、倉庫管理システム(WMS)をつなぐAPIの開発も大切な業務です。
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム「TERRADA ART STORAGE」や、ワインの販売から保管までをサポートするシステム「TERRADA WINE STORAGE」「TERRADA WINE MARKET」など、寺田倉庫が提供するコンシューマー向け保管システム全体の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが心を込めて担当しています。さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けのアプリケーション開発も行っており、これらのシステムやサービスを様々な企業様へOEM提供しています。
【具体的な業務内容】
・「minikura」やワイン・アートなどの保管サービスに関する、お客様向けサイトやシステムの設計、開発、テストをお願いします。
システムグループでは、個人のお客様向けのクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、最新のAWSなどのマネージドサービスを活用した開発に取り組んでいます。また、お客様にご利用いただくフロントシステムと、倉庫管理システム(WMS)をつなぐAPIの開発も大切な業務です。
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム「TERRADA ART STORAGE」や、ワインの販売から保管までをサポートするシステム「TERRADA WINE STORAGE」「TERRADA WINE MARKET」など、寺田倉庫が提供するコンシューマー向け保管システム全体の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが心を込めて担当しています。さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けのアプリケーション開発も行っており、これらのシステムやサービスを様々な企業様へOEM提供しています。
【具体的な業務内容】
・「minikura」やワイン・アートなどの保管サービスに関する、お客様向けサイトやシステムの設計、開発、テストをお願いします。
■システム開発を通じて、お客様の笑顔を創造しませんか?
システムグループでは、個人のお客様向けのクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、最新のAWSなどのマネージドサービスを活用した開発に取り組んでいます。また、お客様にご利用いただくフロントシステムと、倉庫管理システム(WMS)をつなぐAPIの開発も大切な業務です。
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム「TERRADA ART STORAGE」や、ワインの販売から保管までをサポートするシステム「TERRADA WINE STORAGE」「TERRADA WINE MARKET」など、寺田倉庫が提供するコンシューマー向け保管システム全体の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが心を込めて担当しています。さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けのアプリケーション開発も行っており、これらのシステムやサービスを様々な企業様へOEM提供しています。
【具体的な業務内容】
システムグループでは、個人のお客様向けのクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、最新のAWSなどのマネージドサービスを活用した開発に取り組んでいます。また、お客様にご利用いただくフロントシステムと、倉庫管理システム(WMS)をつなぐAPIの開発も大切な業務です。
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム「TERRADA ART STORAGE」や、ワインの販売から保管までをサポートするシステム「TERRADA WINE STORAGE」「TERRADA WINE MARKET」など、寺田倉庫が提供するコンシューマー向け保管システム全体の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが心を込めて担当しています。さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けのアプリケーション開発も行っており、これらのシステムやサービスを様々な企業様へOEM提供しています。
【具体的な業務内容】
中途_QA事業本部_QAコンサルタント(組込開発経験者優遇)_QM/QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽1-7-2... 東京都 文京区 後楽1-7-27 後... |
| 必要な経験 | 【必須】 組込系プロダクト(C言語)の開発知見をお持ちの方 なんらかのメトリクス(数値的な指標)を用いた開発(運用)経験をお持ちの方 ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方(PM、PMO、QMO問わず) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※ PJTの都合で業務時間が変更(指定)となる場合があります ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます |
業務内容
【募集背景】当社が日頃お世話になっているお客様からのご依頼で、今後ますます発展するMaaS事業を主軸としたモビリティサービスを展開する大手企業様のプロジェクトメンバーを募集しております。電気自動車や自動運転など、車に搭載される電子システムは日々進化しており、その品質を守ることは非常に重要になっています。新しい車の生産を始めるにあたり、車載電子システムの品質保証計画を立て、それに必要な組み立てや検査の工程、設備を準備するお仕事です。国内外の生産現場で使われる電子システムを、高い品質で皆様にお届けすることを目指すプロジェクトです。当社の技術アドバイザーも全体プロジェクトマネージャーとして活躍しているプロジェクトで、一緒に頑張ってくださる方を求めています。新しい環境で、これまでの経験を活かしませんか?【お仕事内容】・完成した車における電子システムの品質保証計画を立て、工程を設計し、設備の開発や生産準備を行います。・新しい車を立ち上げる際の、電子システム部品の品質保証を担当します。・上記の電子システムが搭載された車の検査設備プログラム開発について、どのような機能が必要か検討します。【具体的な業務】いくつかのプロジェクトの中から、ご希望を伺いながら配属を検討させていただきます。〇組み込み系開発における非機能要件の改善活動・SLO/SLIに基づいた非機能品質の作り込みをサポートします。・上記の実現に向けて、静的コード解析(コードレビュー)をサポートします。〇プロダクト品質の横断的な改善活動・社内で進められている内製開発の品質を全体的に見守ります。・品質モニタリングの結果をもとに、プロセスの改善提案やルールの整備を行います。
【募集背景】
当社が日頃お世話になっているお客様からのご依頼で、今後ますます発展するMaaS事業を主軸としたモビリティサービスを展開する大手企業様のプロジェクトメンバーを募集しております。電気自動車や自動運転など、車に搭載される電子システムは日々進化しており、その品質を守ることは非常に重要になっています。新しい車の生産を始めるにあたり、車載電子システムの品質保証計画を立て、それに必要な組み立てや検査の工程、設備を準備するお仕事です。国内外の生産現場で使われる電子システムを、高い品質で皆様にお届けすることを目指すプロジェクトです。当社の技術アドバイザーも全体プロジェクトマネージャーとして活躍しているプロジェクトで、一緒に頑張ってくださる方を求めています。新しい環境で、これまでの経験を活かしませんか?
【お仕事内容】
・完成した車における電子システムの品質保証計画を立て、工程を設計し、設備の開発や生産準備を行います。
・新しい車を立ち上げる際の、電子システム部品の品質保証を担当します。
・上記の電子システムが搭載された車の検査設備プログラム開発について、どのような機能が必要か検討します。
当社が日頃お世話になっているお客様からのご依頼で、今後ますます発展するMaaS事業を主軸としたモビリティサービスを展開する大手企業様のプロジェクトメンバーを募集しております。電気自動車や自動運転など、車に搭載される電子システムは日々進化しており、その品質を守ることは非常に重要になっています。新しい車の生産を始めるにあたり、車載電子システムの品質保証計画を立て、それに必要な組み立てや検査の工程、設備を準備するお仕事です。国内外の生産現場で使われる電子システムを、高い品質で皆様にお届けすることを目指すプロジェクトです。当社の技術アドバイザーも全体プロジェクトマネージャーとして活躍しているプロジェクトで、一緒に頑張ってくださる方を求めています。新しい環境で、これまでの経験を活かしませんか?
【お仕事内容】
・完成した車における電子システムの品質保証計画を立て、工程を設計し、設備の開発や生産準備を行います。
・新しい車を立ち上げる際の、電子システム部品の品質保証を担当します。
・上記の電子システムが搭載された車の検査設備プログラム開発について、どのような機能が必要か検討します。
法人営業【採用~定着まで設計。企業の経営課題を解決する法人営業(リクルーティングアドバイザー)】
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | 法人営業の実務経験 【求める人物像】 【求める人物像】 ・文化や価値観の違いを尊重し、粘り強くかつ誠実コミュニケーションを取れる方 ・複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の多様な関係者(求職者、企業、送り出し機関、行政書士など)と 円滑なリレーションを築き、協働できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
LGW_CA(キャリアアドバイザー)
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~460万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | - インドネシア語:ネイティブレベル - 日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当のコミュニケーション力) - 日本企業(国内外問わず)での就業経験(日本のビジネスマナーや文化を理解している方) |
業務内容
【お仕事内容】
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」(海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関)との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
日本の求人情報を正確にお伝えし、候補者様を集めていただくようお願いすることもあります。
・求職者様へのキャリアカウンセリング
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」(海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関)との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
日本の求人情報を正確にお伝えし、候補者様を集めていただくようお願いすることもあります。
・求職者様へのキャリアカウンセリング
【お仕事内容】
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
LGW_CA兼SNS担当
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~460万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | - インドネシア語:ネイティブレベル(母国語) - 日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2以上) - 個人のSNSアカウント (Instagram, TikTok, Facebookなど)において、1,000名以上のフォロワーをお持ちの方 |
業務内容
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」(海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関)との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」(海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関)との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
LGW_RA(法人営業担当)_MGR候補
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | 法人営業の実務経験 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様(介護施設、病院など)への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー(RA)業務(法人営業)
・新しいお客様の開拓
戦略的な新規顧客の開拓を行います。
人手不足でお悩みの介護施設や外食企業様へ、特定技能人材の活用をご提案します。
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様(介護施設、病院など)への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー(RA)業務(法人営業)
・新しいお客様の開拓
戦略的な新規顧客の開拓を行います。
人手不足でお悩みの介護施設や外食企業様へ、特定技能人材の活用をご提案します。
【お任せしたい業務内容】
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様(介護施設、病院など)への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー(RA)業務(法人営業)
・新しいお客様の開拓
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様(介護施設、病院など)への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー(RA)業務(法人営業)
・新しいお客様の開拓
LGW_RA(法人営業担当)
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | 法人営業の実務経験 |
業務内容
【特定技能外国人材の採用をサポートするお仕事です】
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
・電話でのご連絡や訪問だけでなく、地域の金融機関様(地方銀行、信用金庫)との協力関係を築いたり、業界セミナーを企画・開催したり、Webマーケティングチームと協力して新しいお客様を見つけるための施策を考えたりと、一番良いと思う方法をご自身で考え、実行できる大きなチャンスがあります。
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
・電話でのご連絡や訪問だけでなく、地域の金融機関様(地方銀行、信用金庫)との協力関係を築いたり、業界セミナーを企画・開催したり、Webマーケティングチームと協力して新しいお客様を見つけるための施策を考えたりと、一番良いと思う方法をご自身で考え、実行できる大きなチャンスがあります。
【特定技能外国人材の採用をサポートするお仕事です】
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか?【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか?
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
システムエンジニア/PL・PM候補【食品・飲料、製薬、エネルギー、ヘルスケア業界向け】<1014>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービルアネ... |
| 必要な経験 | ・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクト(要件定義~リリース)の開発経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/リモートワーク中心(業務状況に応じて訪問、出勤あり) |
業務内容
魅力的なプロジェクトで、リーダーシップを発揮しませんか?
大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケアなど)の多様なプロジェクトで、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・ビジネス上の課題を解決するためのテーマ設定や、システムを構築し評価するお仕事です。
・お客様の企画部門や現場の方々と協力して、新しいサービスを考え、試作品の作成や実装をサポートします(PoC・MVP開発)。
・アジャイル開発やウォーターフォール開発を適切に組み合わせながら、アプリケーションを素早く作り上げ、より良くしていくお仕事です。
プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアとしてご活躍いただいた後は、将来的にはDX推進コンサルタントや業務コンサルタント(CRM、SCM、R&Dなど)として、お客様の製品やサービスの変革計画を立て、実行していくポジションへとステップアップすることもできます。
大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケアなど)の多様なプロジェクトで、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・ビジネス上の課題を解決するためのテーマ設定や、システムを構築し評価するお仕事です。
・お客様の企画部門や現場の方々と協力して、新しいサービスを考え、試作品の作成や実装をサポートします(PoC・MVP開発)。
・アジャイル開発やウォーターフォール開発を適切に組み合わせながら、アプリケーションを素早く作り上げ、より良くしていくお仕事です。
プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアとしてご活躍いただいた後は、将来的にはDX推進コンサルタントや業務コンサルタント(CRM、SCM、R&Dなど)として、お客様の製品やサービスの変革計画を立て、実行していくポジションへとステップアップすることもできます。
魅力的なプロジェクトで、リーダーシップを発揮しませんか?
大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケアなど)の多様なプロジェクトで、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・ビジネス上の課題を解決するためのテーマ設定や、システムを構築し評価するお仕事です。
・お客様の企画部門や現場の方々と協力して、新しいサービスを考え、試作品の作成や実装をサポートします(PoC・MVP開発)。
・アジャイル開発やウォーターフォール開発を適切に組み合わせながら、アプリケーションを素早く作り上げ、より良くしていくお仕事です。
プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアとしてご活躍いただいた後は、将来的にはDX推進コンサルタントや業務コンサルタント(CRM、SCM、R&Dなど)として、お客様の製品やサービスの変革計画を立て、実行していくポジションへとステップアップすることもできます。
大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケアなど)の多様なプロジェクトで、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・ビジネス上の課題を解決するためのテーマ設定や、システムを構築し評価するお仕事です。
・お客様の企画部門や現場の方々と協力して、新しいサービスを考え、試作品の作成や実装をサポートします(PoC・MVP開発)。
・アジャイル開発やウォーターフォール開発を適切に組み合わせながら、アプリケーションを素早く作り上げ、より良くしていくお仕事です。
プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアとしてご活躍いただいた後は、将来的にはDX推進コンサルタントや業務コンサルタント(CRM、SCM、R&Dなど)として、お客様の製品やサービスの変革計画を立て、実行していくポジションへとステップアップすることもできます。
営業事務【実務のリード、メンバー育成、運用最適化を担う/転勤無・フレックス・土日祝休】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸3丁目24-... 東京都 港区 海岸3丁目24-12 |
| 必要な経験 | ・営業事務、物流事務、カスタマーサポートなど、何らかのオペレーション業務経験(1年以上) ・Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)初級レベル ~求める人物像・素養~ ・自らも正確に実務を完遂しながらメンバーと共に実務を支えることにやりがいを感じられる方 ・自身の業務範囲に留まらず、チーム全体の状況を見て自ら動ける方 ・リーダーの意図を汲み取り、それを現場に浸透させるために能動的に動くことができる方 ・チームや他部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・自ら課題を発見し、解決策を検討・提案できる、主体性と推進力を持つ方 ・顧客目線と現場目線を併せ持って物事を考えることができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
【営業事務のお仕事内容】
14名体制のオペレーションチームで、まずは営業事務のお仕事からスタートしていただきます。
お仕事に慣れてきたら、これまでのご経験を活かして、チームがスムーズに進むようにサポートする「まとめ役」としてもご活躍いただきたいと考えています。
「チームの司令塔」として一方的に指示を出すのではなく、メンバーの声に耳を傾けながら、働きやすい環境を一緒に作り上げていく、チームにとって大切なポジションです。
【1】「実務」をサポート
14名体制のオペレーションチームで、まずは営業事務のお仕事からスタートしていただきます。
お仕事に慣れてきたら、これまでのご経験を活かして、チームがスムーズに進むようにサポートする「まとめ役」としてもご活躍いただきたいと考えています。
「チームの司令塔」として一方的に指示を出すのではなく、メンバーの声に耳を傾けながら、働きやすい環境を一緒に作り上げていく、チームにとって大切なポジションです。
【1】「実務」をサポート
【営業事務のお仕事内容】
14名体制のオペレーションチームで、まずは営業事務のお仕事からスタートしていただきます。
お仕事に慣れてきたら、これまでのご経験を活かして、チームがスムーズに進むようにサポートする「まとめ役」としてもご活躍いただきたいと考えています。
「チームの司令塔」として一方的に指示を出すのではなく、メンバーの声に耳を傾けながら、働きやすい環境を一緒に作り上げていく、チームにとって大切なポジションです。
【1】「実務」をサポート
14名体制のオペレーションチームで、まずは営業事務のお仕事からスタートしていただきます。
お仕事に慣れてきたら、これまでのご経験を活かして、チームがスムーズに進むようにサポートする「まとめ役」としてもご活躍いただきたいと考えています。
「チームの司令塔」として一方的に指示を出すのではなく、メンバーの声に耳を傾けながら、働きやすい環境を一緒に作り上げていく、チームにとって大切なポジションです。
【1】「実務」をサポート
ITコンサルタント(タレントマネジメント領域)【IT未経験歓迎/リモート/クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験を1年以上 ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 (目安:体制5名以上、期間3カ月以上) ・経営企画室/人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験 【求める人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材 |
業務内容
~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。~~
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴:エンタープライズ向け/高単価(数千万~数十億)プロジェクト/無形商材/業務課題解決コンサルティング/IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴:エンタープライズ向け/高単価(数千万~数十億)プロジェクト/無形商材/業務課題解決コンサルティング/IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。~~
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴:エンタープライズ向け/高単価(数千万~数十億)プロジェクト/無形商材/業務課題解決コンサルティング/IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴:エンタープライズ向け/高単価(数千万~数十億)プロジェクト/無形商材/業務課題解決コンサルティング/IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
テックリード
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・大規模なユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 |
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
インフラエンジニア/リーダー候補
Sola株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 外神田6‐1... 東京都 千代田区 外神田6‐14-1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ●インフラの設計構築もしくは運用保守プロジェクトの業務経験3年以上 ※システムの全体構成や各種機能についてベースとなる理解は前提 ※サーバ(オンプ(ン・ク)やネットワーク特に強みとする領域は不問 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務】
こちらの業務では、お客様のITインフラ基盤を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・システムやサービスの導入に向けた、ご提案やお見積もりの作成
・システムの要件定義から設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開までの一連の対応
・システムの安定稼働を支える運用・保守作業
・サーバー、ネットワーク、セキュリティといった分野を幅広く担当し、専門性を高めることができます
こちらの業務では、お客様のITインフラ基盤を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・システムやサービスの導入に向けた、ご提案やお見積もりの作成
・システムの要件定義から設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開までの一連の対応
・システムの安定稼働を支える運用・保守作業
・サーバー、ネットワーク、セキュリティといった分野を幅広く担当し、専門性を高めることができます
【ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務】
こちらの業務では、お客様のITインフラ基盤を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・システムやサービスの導入に向けた、ご提案やお見積もりの作成
・システムの要件定義から設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開までの一連の対応
こちらの業務では、お客様のITインフラ基盤を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・システムやサービスの導入に向けた、ご提案やお見積もりの作成
・システムの要件定義から設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開までの一連の対応
開発エンジニア/リーダー候補
Sola株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 外神田6‐1... 東京都 千代田区 外神田6‐14-1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ソフトウェア開発の業務経験3年以上 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※設計工程(基本設計・詳細設計)の経験 ※使用可能な言語やフレームワークは不問 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■アプリケーション開発と運用の主導をお任せします
【主な業務内容】
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの企画、提案、お見積もり作成
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、そしてリリースまでの一連の対応
・フロントエンドとバックエンドの両方を担当する可能性がございます
・使用する言語やフレームワークはプロジェクトによって異なります
・Sola社員で構成されるチームでのチーム開発スタイルです
・【プロジェクトリーダーとして】リードプログラムの作成、コードレビュー、メンバーへのサポート
【主な業務内容】
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの企画、提案、お見積もり作成
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、そしてリリースまでの一連の対応
・フロントエンドとバックエンドの両方を担当する可能性がございます
・使用する言語やフレームワークはプロジェクトによって異なります
・Sola社員で構成されるチームでのチーム開発スタイルです
・【プロジェクトリーダーとして】リードプログラムの作成、コードレビュー、メンバーへのサポート
■アプリケーション開発と運用の主導をお任せします
【主な業務内容】
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの企画、提案、お見積もり作成
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、そしてリリースまでの一連の対応
・フロントエンドとバックエンドの両方を担当する可能性がございます
・使用する言語やフレームワークはプロジェクトによって異なります
・Sola社員で構成されるチームでのチーム開発スタイルです
【主な業務内容】
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの企画、提案、お見積もり作成
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、そしてリリースまでの一連の対応
・フロントエンドとバックエンドの両方を担当する可能性がございます
・使用する言語やフレームワークはプロジェクトによって異なります
・Sola社員で構成されるチームでのチーム開発スタイルです
インフラエンジニア(第二新卒歓迎)
Sola株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 外神田6‐1... 東京都 千代田区 外神田6‐14-1... |
| 必要な経験 | ・インフラの設計構築もしくは運用保守プロジェクトの業務経験 ※経験年数は不問 ※システムの全体構成や各種機能についてベースとなる理解は前提 ※サーバー(オンプレ・クラウド)やネットワーク特に強みとする領域は不問 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■ITインフラ基盤の設計構築と運用保守のお仕事
【主な業務内容】
・システム、サービスの導入に関するご提案や見積もり作成
・システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開など、幅広い工程へのご対応
・システムの運用および保守
【働き方の特徴】
・サーバー、ネットワーク、セキュリティといった分野を限定せず、幅広くご経験いただけます
・プロジェクトに応じて、クラウド環境とオンプレミス環境の両方に関わる機会がございます
【主な業務内容】
・システム、サービスの導入に関するご提案や見積もり作成
・システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開など、幅広い工程へのご対応
・システムの運用および保守
【働き方の特徴】
・サーバー、ネットワーク、セキュリティといった分野を限定せず、幅広くご経験いただけます
・プロジェクトに応じて、クラウド環境とオンプレミス環境の両方に関わる機会がございます
■ITインフラ基盤の設計構築と運用保守のお仕事
【主な業務内容】
・システム、サービスの導入に関するご提案や見積もり作成
・システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開など、幅広い工程へのご対応
・システムの運用および保守
【働き方の特徴】
【主な業務内容】
・システム、サービスの導入に関するご提案や見積もり作成
・システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開など、幅広い工程へのご対応
・システムの運用および保守
【働き方の特徴】
【決済サービス企画・開発エンジニア】上流工程メイン/リモート◎/フレックス有
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸一丁目7番1... 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・課題解決や改善を自ら推進できる方 ・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験 ・Javaを用いたシステム開発経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)※在宅勤務制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます(関係部署との連携も含まれます)。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます(関係部署との連携も含まれます)。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
【お仕事内容】
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます(関係部署との連携も含まれます)。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます(関係部署との連携も含まれます)。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
サービスオペレーション本部 マネージャー
ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 太子堂4丁目... 東京都 世田谷区 太子堂4丁目1番1... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールスやコールセンター現場経験 ・事業運営を支援するスタッフ経験(マネジメント経験含む) ・トランスフォーメーション・プロジェクトのご経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
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