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の転職・求人特集
更新日:2026/04/07
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公開求人9,903件中 4051-4068件表示
人事制度 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。 労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
ITソリューション営業 株式会社ココナラテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 370 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ココナラテック事業拡大に向けたITソリューション営業
【業務内容】
・パートナー企業開拓:新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販:既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談:エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介:フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応:新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
【業務内容】
・パートナー企業開拓:新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販:既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談:エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介:フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応:新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
ココナラテック事業拡大に向けたITソリューション営業
【業務内容】
・パートナー企業開拓:新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販:既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談:エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介:フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応:新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
【業務内容】
・パートナー企業開拓:新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販:既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談:エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介:フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応:新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
システム開発エンジニア(C#) パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 448 ~ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!大手企業やグループ企業とのプロジェクトに携われます!
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程:詳細設計~テスト
使用言語/環境:C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程:詳細設計~テスト
使用言語/環境:C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
魅力的な案件多数!大手企業やグループ企業とのプロジェクトに携われます!
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程:詳細設計~テスト
使用言語/環境:C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程:詳細設計~テスト
使用言語/環境:C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
IT営業職 株式会社エグゼクション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 432 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるIT企業で、営業として活躍しませんか?
【仕事内容】
・大手SIerを中心とした企業への、エンジニア派遣やRPA製品導入支援
・既存顧客との関係強化と、新規顧客開拓
・エンジニアの希望条件ヒアリングと、最適な案件へのマッチング
・社内外の関係者との連携、プロジェクト管理、エンジニアのフォロー
・新規事業やサービスの提案、営業戦略の立案と実行
【仕事内容】
・大手SIerを中心とした企業への、エンジニア派遣やRPA製品導入支援
・既存顧客との関係強化と、新規顧客開拓
・エンジニアの希望条件ヒアリングと、最適な案件へのマッチング
・社内外の関係者との連携、プロジェクト管理、エンジニアのフォロー
・新規事業やサービスの提案、営業戦略の立案と実行
成長を続けるIT企業で、営業として活躍しませんか?
【仕事内容】
・大手SIerを中心とした企業への、エンジニア派遣やRPA製品導入支援
・既存顧客との関係強化と、新規顧客開拓
・エンジニアの希望条件ヒアリングと、最適な案件へのマッチング
・社内外の関係者との連携、プロジェクト管理、エンジニアのフォロー
・新規事業やサービスの提案、営業戦略の立案と実行
【仕事内容】
・大手SIerを中心とした企業への、エンジニア派遣やRPA製品導入支援
・既存顧客との関係強化と、新規顧客開拓
・エンジニアの希望条件ヒアリングと、最適な案件へのマッチング
・社内外の関係者との連携、プロジェクト管理、エンジニアのフォロー
・新規事業やサービスの提案、営業戦略の立案と実行
事業開発(メンバー~責任者) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
Webマーケティング(東京) オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【D2C事業の魅力】
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訴求戦略の立案から媒体選び、広告制作、そして運用や改善まで、一貫して担当します。
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訴求戦略の立案から媒体選び、広告制作、そして運用や改善まで、一貫して担当します。
【D2C事業の魅力】
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
法務部(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるIT企業で、法務部リーダー候補を募集しています
2020年7月東証グロース市場上場、創業以来10期連続増収と、安定した成長を続けるIT企業です。ベンチャーマインドも持ち合わせ、更なる事業拡大を目指しています。
今後M&Aや組織再編を予定しており、グループ会社のインフラ整備や新たな体制構築を見据え、体制強化のための増員募集です。
【具体的な業務内容】
・契約書レビュー、法務相談対応
2020年7月東証グロース市場上場、創業以来10期連続増収と、安定した成長を続けるIT企業です。ベンチャーマインドも持ち合わせ、更なる事業拡大を目指しています。
今後M&Aや組織再編を予定しており、グループ会社のインフラ整備や新たな体制構築を見据え、体制強化のための増員募集です。
【具体的な業務内容】
・契約書レビュー、法務相談対応
成長を続けるIT企業で、法務部リーダー候補を募集しています
2020年7月東証グロース市場上場、創業以来10期連続増収と、安定した成長を続けるIT企業です。ベンチャーマインドも持ち合わせ、更なる事業拡大を目指しています。
今後M&Aや組織再編を予定しており、グループ会社のインフラ整備や新たな体制構築を見据え、体制強化のための増員募集です。
【具体的な業務内容】
・契約書レビュー、法務相談対応
2020年7月東証グロース市場上場、創業以来10期連続増収と、安定した成長を続けるIT企業です。ベンチャーマインドも持ち合わせ、更なる事業拡大を目指しています。
今後M&Aや組織再編を予定しており、グループ会社のインフラ整備や新たな体制構築を見据え、体制強化のための増員募集です。
【具体的な業務内容】
・契約書レビュー、法務相談対応
【Market Design Div】アカウントセールス(マネージャー候補) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントへの提案】
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
【クライアントへの提案】
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
アカウントセールス 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアントの課題解決にデザインアプローチを活用した提案を行い、プロジェクトを受注する仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定
クライアントの課題解決にデザインアプローチを活用した提案を行い、プロジェクトを受注する仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定
【業務内容】
クライアントの課題解決にデザインアプローチを活用した提案を行い、プロジェクトを受注する仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定
クライアントの課題解決にデザインアプローチを活用した提案を行い、プロジェクトを受注する仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定
カイテク株式会社 103.セールス&カスタマーサクセス(メンバー) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています!
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています!
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
デジタル戦略コンサルタント(業務・ITコンサル/経験者) 株式会社ベルテクス・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 730 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
【業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
インサイドセールス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様との架け橋となるインサイドセールスのお仕事です!
【お任せする業務】
・マーケティンググループが獲得したお客様や、展示会などで出会ったお客様へ、お電話やメールでコミュニケーションを取ります。
・お客様との関係を深め、ニーズを引き出し、商談へとつなげます。
・実際の商談は、フィールドセールスグループが担当いたします。
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・マーケティンググループが獲得したお客様や、展示会などで出会ったお客様へ、お電話やメールでコミュニケーションを取ります。
・お客様との関係を深め、ニーズを引き出し、商談へとつなげます。
・実際の商談は、フィールドセールスグループが担当いたします。
【具体的な業務内容】
■お客様との架け橋となるインサイドセールスのお仕事です!
【お任せする業務】
・マーケティンググループが獲得したお客様や、展示会などで出会ったお客様へ、お電話やメールでコミュニケーションを取ります。
・お客様との関係を深め、ニーズを引き出し、商談へとつなげます。
・実際の商談は、フィールドセールスグループが担当いたします。
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・マーケティンググループが獲得したお客様や、展示会などで出会ったお客様へ、お電話やメールでコミュニケーションを取ります。
・お客様との関係を深め、ニーズを引き出し、商談へとつなげます。
・実際の商談は、フィールドセールスグループが担当いたします。
【具体的な業務内容】
【東京】ITインフラエンジニア(オープンポジション) コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラソリューションの提案から導入支援・構築プロジェクトをリードする、リーダーを募集しています。
オープン系サーバーに特化し、お客様の業務課題解決に最新の技術を活用していただきます。
【業務内容】
・Windows Server、Linux、VMwareを用いた設計・構築
・プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)業務
・顧客折衝、要望ヒアリング
オープン系サーバーに特化し、お客様の業務課題解決に最新の技術を活用していただきます。
【業務内容】
・Windows Server、Linux、VMwareを用いた設計・構築
・プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)業務
・顧客折衝、要望ヒアリング
ITインフラソリューションの提案から導入支援・構築プロジェクトをリードする、リーダーを募集しています。
オープン系サーバーに特化し、お客様の業務課題解決に最新の技術を活用していただきます。
【業務内容】
・Windows Server、Linux、VMwareを用いた設計・構築
・プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)業務
・顧客折衝、要望ヒアリング
オープン系サーバーに特化し、お客様の業務課題解決に最新の技術を活用していただきます。
【業務内容】
・Windows Server、Linux、VMwareを用いた設計・構築
・プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)業務
・顧客折衝、要望ヒアリング
自社サービスのコンサルティング営業【Webソリューション提案/流通額業界No,1!/GMOグループ GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
【業務内容】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・サービス紹介:GMOクラウドECのメリットや特徴を分かりやすくご説明します。
・詳細ヒアリング:お客様の事業課題やニーズを詳しくお伺いします。
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・サービス紹介:GMOクラウドECのメリットや特徴を分かりやすくご説明します。
・詳細ヒアリング:お客様の事業課題やニーズを詳しくお伺いします。
【栃木県】ネットワークエンジニア ◎資格取得一時金あり/年間休日120日以上/離職率5%/平均勤続年 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業やエレクトロニクス業界などを中心とした、魅力的な案件に携わりませんか?
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
大手製造業やエレクトロニクス業界などを中心とした、魅力的な案件に携わりませんか?
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
【業務内容】
・既存顧客へのネットワーク運用保守、設計構築業務
・新規開拓案件への参画
・将来的には、マネジメント業務や上流工程(コンサルティング、要件定義など)への挑戦も可能です。
【充実の自己啓発支援】
【アプリ開発】プロジェクトリーダー<東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/離職率5%前後> 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!チームリーダーとして活躍しませんか?
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
魅力的な案件多数!チームリーダーとして活躍しませんか?
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
大手企業のプロジェクトでチームを率いる、やりがいのあるお仕事です。エンタテインメント、製造、金融など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができ、スキルアップにも繋がります。
【業務内容】
・顧客への提案、企画立案、課題の抽出
・プロジェクトの進捗管理、設計、チームメンバーのマネジメント(プログラミング業務も一部あり)
・業務効率化のための改善提案
【東京】受託Web開発PG・SE/上流工程へのステップアップ可能/フレックス 株式会社KYOSO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 331 ~ 694万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築ける環境で、Webシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
魅力的なキャリアを築ける環境で、Webシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
【業務内容】
同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。
基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。
・具体的な業務
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