お問い合わせ番号：562031 最終確認日：2026年03月23日
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IT営業職
株式会社エグゼクション
お問い合わせ番号：562031 最終確認日：2026年03月23日
AIによるこの求人の要約
- 大手SIerへエンジニア派遣やRPA製品導入支援、新規顧客開拓、エンジニアマッチング、法人営業経験3年以上
- 年収432万円から650万円の固定給制。通勤手当や残業手当は別途支給
- 勤務地は新宿区。土日祝休みに加え年間休日125日、月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
432 ～ 650 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 介護休暇 、年間休日:125日 |
| 手当・福利厚生 |
・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続けるIT企業で、営業として活躍しませんか？ 成長を続けるIT企業で、営業として活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・法人営業経験（3年以上） | ・法人営業経験（3年以上） | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エグゼクション | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.exection.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦三丁目 1 番 1 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 2月 1日 | |
| 代表者 | 佐藤 成信 | |
| 資本金 | 8000万円 | |
| 従業員数 | 101名 （平均年齢：33歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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