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の転職・求人特集
更新日:2026/02/04
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公開求人10,113件中 217-234件表示
フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
広告事務(東京) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告事務のお仕事で、博報堂グループをサポートしませんか?
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
・テレビCMの放映期間、時間、希望枠に沿って、広告枠が適切に確保されているかを確認します。
・テレビCM放送枠の情報管理や不備確認、テレビ視聴率データの抽出、資料作成なども担当していただきます。
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
・テレビCMの放映期間、時間、希望枠に沿って、広告枠が適切に確保されているかを確認します。
・テレビCM放送枠の情報管理や不備確認、テレビ視聴率データの抽出、資料作成なども担当していただきます。
■広告事務のお仕事で、博報堂グループをサポートしませんか?
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
マーケティング担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
経理担当 SOUグローバル&コミュニケーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■幅広い経験を積める【経理業務】で活躍しませんか?
イベント業と旅行業を組み合わせたサービスを展開する企業で、多様な事業特性に対応した経理実務に携われます。
複数の専門システムを使い、案件ごとの収支管理や外貨取引など、幅広い経理スキルを習得できる環境です。
【業務内容の詳細】
・日々の経理業務【仕訳入力、伝票処理、経費精算】
・請求書の発行と処理
・お支払いに関する業務
・入出金の管理
イベント業と旅行業を組み合わせたサービスを展開する企業で、多様な事業特性に対応した経理実務に携われます。
複数の専門システムを使い、案件ごとの収支管理や外貨取引など、幅広い経理スキルを習得できる環境です。
【業務内容の詳細】
・日々の経理業務【仕訳入力、伝票処理、経費精算】
・請求書の発行と処理
・お支払いに関する業務
・入出金の管理
■幅広い経験を積める【経理業務】で活躍しませんか?
イベント業と旅行業を組み合わせたサービスを展開する企業で、多様な事業特性に対応した経理実務に携われます。
複数の専門システムを使い、案件ごとの収支管理や外貨取引など、幅広い経理スキルを習得できる環境です。
【業務内容の詳細】
・日々の経理業務【仕訳入力、伝票処理、経費精算】
イベント業と旅行業を組み合わせたサービスを展開する企業で、多様な事業特性に対応した経理実務に携われます。
複数の専門システムを使い、案件ごとの収支管理や外貨取引など、幅広い経理スキルを習得できる環境です。
【業務内容の詳細】
・日々の経理業務【仕訳入力、伝票処理、経費精算】
人事企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
BPO案件のコンサルティング営業 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■お客様を支える総務BPOサービスの営業職
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
・提案資料、見積書の作成から契約締結までの一連の対応
・お客様先に常駐する運用スタッフ(SV)との連携によるサービス品質向上の推進
・新しいサービスや業務改善の企画検討に対する現場からの意見収集と社内での調整
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
・提案資料、見積書の作成から契約締結までの一連の対応
・お客様先に常駐する運用スタッフ(SV)との連携によるサービス品質向上の推進
・新しいサービスや業務改善の企画検討に対する現場からの意見収集と社内での調整
■お客様を支える総務BPOサービスの営業職
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
コンテンツ事業部長 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
採用責任者/採用戦略・組織構築/タレントアクイジションヘッド(部長クラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか?
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか?
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
採用マネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか?】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか?】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 858 ~ 1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
総務 社内コミュニケーション担当 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務業務】
総務業務を中心に、社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備といった幅広い領域をお任せします。
【主な業務内容】
・新入社員の受け入れ対応(オリエンテーションや各種権限付与など)
・社員からのご質問やご相談への対応
・ファシリティ管理(座席やロッカーなど)
・ホールディングス総務部との連携業務
総務業務を中心に、社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備といった幅広い領域をお任せします。
【主な業務内容】
・新入社員の受け入れ対応(オリエンテーションや各種権限付与など)
・社員からのご質問やご相談への対応
・ファシリティ管理(座席やロッカーなど)
・ホールディングス総務部との連携業務
【総務業務】
総務業務を中心に、社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備といった幅広い領域をお任せします。
【主な業務内容】
・新入社員の受け入れ対応(オリエンテーションや各種権限付与など)
・社員からのご質問やご相談への対応
・ファシリティ管理(座席やロッカーなど)
・ホールディングス総務部との連携業務
総務業務を中心に、社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備といった幅広い領域をお任せします。
【主な業務内容】
・新入社員の受け入れ対応(オリエンテーションや各種権限付与など)
・社員からのご質問やご相談への対応
・ファシリティ管理(座席やロッカーなど)
・ホールディングス総務部との連携業務
インサイドセールスSV 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
【東京】トレーディングカード鑑定士の経験者 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、以下のような業務に携わっていただきます。
●トレーディングカードの鑑定と品質チェック
・シングルカードの鑑定・品質検査
・PSAケース入りのトレーディングカードシュリンク(トレーディングカードボックス)の鑑定・品質検査
●店舗運営に関する業務
皆様には、以下のような業務に携わっていただきます。
●トレーディングカードの鑑定と品質チェック
・シングルカードの鑑定・品質検査
・PSAケース入りのトレーディングカードシュリンク(トレーディングカードボックス)の鑑定・品質検査
●店舗運営に関する業務
【お仕事内容】
皆様には、以下のような業務に携わっていただきます。
●トレーディングカードの鑑定と品質チェック
・シングルカードの鑑定・品質検査
・PSAケース入りのトレーディングカードシュリンク(トレーディングカードボックス)の鑑定・品質検査
●店舗運営に関する業務
皆様には、以下のような業務に携わっていただきます。
●トレーディングカードの鑑定と品質チェック
・シングルカードの鑑定・品質検査
・PSAケース入りのトレーディングカードシュリンク(トレーディングカードボックス)の鑑定・品質検査
●店舗運営に関する業務
オープンポジション【幅広い求人から様々な選択肢(活かせる経験多数有)/トレカにご興味ある方大歓迎】 株式会社KECAK
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【トレーディングカード業界で新たな挑戦をしませんか?】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
事業の拡大と新しいサービスの開発に伴い、トレーディングカード業界にご興味をお持ちの方を幅広く募集しています。
KECAKのビジョンに共感し、事業の成長を一緒に進めてくださる方を歓迎いたします。
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
事業の拡大と新しいサービスの開発に伴い、トレーディングカード業界にご興味をお持ちの方を幅広く募集しています。
KECAKのビジョンに共感し、事業の成長を一緒に進めてくださる方を歓迎いたします。
【トレーディングカード業界で新たな挑戦をしませんか?】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
【事務(CS部門)】カスタマーサポートメンバーを支えるエンタメスタートアップの事務担当募集! 株式会社KECAK
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事について】
トレーディングカードのtoCアプリ「オリパワン」を運営している会社でのお仕事です。このアプリは、市場でとても速いスピードで成長しており、ユーザーさんの数も売上もどんどん増えています。会社は創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的には世界へも展開を考えています。
【具体的な業務内容】
ユーザーさんを支えるカスタマーサポート部門で、社員の方々をサポートするお仕事です。
・売上や進捗などの各種データ入力、管理
・見積書、請求書、契約書を作るお手伝い
・スケジュールを調整したり、会議を設定したりすること
・事業部内からの質問対応や、その他の事務作業
トレーディングカードのtoCアプリ「オリパワン」を運営している会社でのお仕事です。このアプリは、市場でとても速いスピードで成長しており、ユーザーさんの数も売上もどんどん増えています。会社は創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的には世界へも展開を考えています。
【具体的な業務内容】
ユーザーさんを支えるカスタマーサポート部門で、社員の方々をサポートするお仕事です。
・売上や進捗などの各種データ入力、管理
・見積書、請求書、契約書を作るお手伝い
・スケジュールを調整したり、会議を設定したりすること
・事業部内からの質問対応や、その他の事務作業
【お仕事について】
トレーディングカードのtoCアプリ「オリパワン」を運営している会社でのお仕事です。このアプリは、市場でとても速いスピードで成長しており、ユーザーさんの数も売上もどんどん増えています。会社は創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的には世界へも展開を考えています。
【具体的な業務内容】
ユーザーさんを支えるカスタマーサポート部門で、社員の方々をサポートするお仕事です。
・売上や進捗などの各種データ入力、管理
・見積書、請求書、契約書を作るお手伝い
・スケジュールを調整したり、会議を設定したりすること
トレーディングカードのtoCアプリ「オリパワン」を運営している会社でのお仕事です。このアプリは、市場でとても速いスピードで成長しており、ユーザーさんの数も売上もどんどん増えています。会社は創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的には世界へも展開を考えています。
【具体的な業務内容】
ユーザーさんを支えるカスタマーサポート部門で、社員の方々をサポートするお仕事です。
・売上や進捗などの各種データ入力、管理
・見積書、請求書、契約書を作るお手伝い
・スケジュールを調整したり、会議を設定したりすること
【一般事務】経営層を支えるエンタメスタートアップの事務担当募集! 株式会社KECAK
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事務サポートで、チームを支えませんか?
私たちと一緒に、事業部の円滑な運営をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ入力と管理:売上やプロジェクトの進捗に関するデータを正確に入力し、管理するお仕事です。
・書類作成のサポート:見積書、請求書、契約書などの大切な書類作成をお手伝いいただきます。
・スケジュール調整:会議や打ち合わせの日程調整を行い、スムーズな進行をサポートします。
・問い合わせ対応:事業部内の皆様からのご質問にお答えしたり、日々の庶務業務を担当していただきます。
私たちと一緒に、事業部の円滑な運営をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ入力と管理:売上やプロジェクトの進捗に関するデータを正確に入力し、管理するお仕事です。
・書類作成のサポート:見積書、請求書、契約書などの大切な書類作成をお手伝いいただきます。
・スケジュール調整:会議や打ち合わせの日程調整を行い、スムーズな進行をサポートします。
・問い合わせ対応:事業部内の皆様からのご質問にお答えしたり、日々の庶務業務を担当していただきます。
■事務サポートで、チームを支えませんか?
私たちと一緒に、事業部の円滑な運営をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ入力と管理:売上やプロジェクトの進捗に関するデータを正確に入力し、管理するお仕事です。
・書類作成のサポート:見積書、請求書、契約書などの大切な書類作成をお手伝いいただきます。
私たちと一緒に、事業部の円滑な運営をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ入力と管理:売上やプロジェクトの進捗に関するデータを正確に入力し、管理するお仕事です。
・書類作成のサポート:見積書、請求書、契約書などの大切な書類作成をお手伝いいただきます。
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