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の転職・求人特集
更新日:2025/12/03
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公開求人1,663件中 1009-1026件表示
SAPコンサルタント 株式会社ライフ&ワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 335 ~ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事ソリューションを提供しませんか?
最先端技術を用いた人事領域のコンサルティングファームで、SAP SuccessFactors導入支援を通して企業の人事課題解決に貢献する仕事です。フルリモートで全国から勤務可能、働きやすい環境も魅力です。
【業務内容】
・クライアント企業への訪問やオンライン会議を通して、現状の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・業務分析、要件定義、システム設計、カスタマイズ、アドオン開発、ABAP開発、テスト、導入支援など、プロジェクトのフェーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
・システム運用保守業務にも携わり、導入後の安定稼働をサポートします。
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【業務内容】
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・システム運用保守業務にも携わり、導入後の安定稼働をサポートします。
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・業務分析、要件定義、システム設計、カスタマイズ、アドオン開発、ABAP開発、テスト、導入支援など、プロジェクトのフェーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
・システム運用保守業務にも携わり、導入後の安定稼働をサポートします。
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【業務内容】
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・システム運用保守業務にも携わり、導入後の安定稼働をサポートします。
人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、品質管理やチームメンバーのサポートを行います。
・営業担当が受注したプロジェクトに対し、アカウントマネージャーと共にプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの円滑な進行と成果最大化を目指します。
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターが中心となり、具体的な採用活動(スカウト等)を担当します。
人材採用支援プロジェクト・新サービスのプロジェクトマネジメント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
【プロジェクト概要】
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
大手企業を中心に、採用活動強化を図るクライアントに対し、最適な採用戦略と体制構築、そして人材調達の実行までを支援するプロジェクトです。
プロジェクトは、営業による受注から始まり、アカウントマネージャーが立ち上げを担当します。
プロジェクトマネージャー(今回の募集ポジション)は、立ち上げフェーズから参画し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの品質管理と、チームメンバーの状況把握、サポート
・外部パートナーを含むディレクターやリクルーターと連携し、採用活動の推進
プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
【業務内容】
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
採用代行業務 株式会社ブレイビング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援において、人事担当として活躍しませんか?
【業務内容】
・企業担当者様との打ち合わせを通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、採用コンサルティングチームと連携して、採用ターゲットを明確に定義します。
・提携エージェント様と連携し、求める人物像に合う候補者の方々をご紹介いただきます。
・面接日程調整や選考結果のご連絡など、採用活動全体をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・必要に応じて、企業様や経営者様へのインタビューを実施し、より深い理解を深めます。
【業務内容】
・企業担当者様との打ち合わせを通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、採用コンサルティングチームと連携して、採用ターゲットを明確に定義します。
・提携エージェント様と連携し、求める人物像に合う候補者の方々をご紹介いただきます。
・面接日程調整や選考結果のご連絡など、採用活動全体をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・必要に応じて、企業様や経営者様へのインタビューを実施し、より深い理解を深めます。
企業の採用支援において、人事担当として活躍しませんか?
【業務内容】
・企業担当者様との打ち合わせを通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、採用コンサルティングチームと連携して、採用ターゲットを明確に定義します。
・提携エージェント様と連携し、求める人物像に合う候補者の方々をご紹介いただきます。
・面接日程調整や選考結果のご連絡など、採用活動全体をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・必要に応じて、企業様や経営者様へのインタビューを実施し、より深い理解を深めます。
【業務内容】
・企業担当者様との打ち合わせを通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、採用コンサルティングチームと連携して、採用ターゲットを明確に定義します。
・提携エージェント様と連携し、求める人物像に合う候補者の方々をご紹介いただきます。
・面接日程調整や選考結果のご連絡など、採用活動全体をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・必要に応じて、企業様や経営者様へのインタビューを実施し、より深い理解を深めます。
PM(プロジェクト管理) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理:メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応:参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整:プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例:ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理:メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応:参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整:プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例:ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
【業務内容】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理:メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応:参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整:プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例:ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理:メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応:参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整:プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例:ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
ゼロトラストエンジニア(IDaaS・EMM・SWG・EDR) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
<具体的な仕事の内容>
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
<具体的な仕事の内容>
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
<具体的な仕事の内容>
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
<具体的な仕事の内容>
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
案件管理マネージャー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
テスト自動化エンジニア / SET テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか?」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。
【業務内容】
・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする
・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する
・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画
【魅力】
・ スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める
【業務内容】
・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする
・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する
・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画
【魅力】
・ スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める
「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか?」
テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。
【業務内容】
・テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする
・社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する
・手動テストを重視したプロジェクトへの参画
テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。
【業務内容】
・テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする
・社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する
・手動テストを重視したプロジェクトへの参画
ソフトウェア品質改善 PMO/QMO テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
セキュリティ脆弱性診断サービスエンジニア テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して品質保証と
情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に1つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。
★ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方、大歓迎!
★既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方、大歓迎!
【具体的には・・・】
・ 品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断
・ 診断対象となるシステムにおいて懸念される品質脆弱性リスクを共有しつつ、セキュリティ面における要求事項のヒアリングの実施
情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に1つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。
★ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方、大歓迎!
★既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方、大歓迎!
【具体的には・・・】
・ 品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断
・ 診断対象となるシステムにおいて懸念される品質脆弱性リスクを共有しつつ、セキュリティ面における要求事項のヒアリングの実施
Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して品質保証と情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に1つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。
★ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方、大歓迎!
★既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方、大歓迎!
【具体的には・・・】
・品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断
★ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方、大歓迎!
★既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方、大歓迎!
【具体的には・・・】
・品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断
エンジニアリングマネージャー(EM) mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務内容 :2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド)
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 / - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方:開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4~5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド)
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 / - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方:開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4~5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
▍業務内容
:2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド)
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
/
:2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド)
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
/
【金融特化型ITコンサルタント】業界未経験/第二新卒歓迎 Trust株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の未来を創造する、成長著しいスタートアップ企業で、一緒に働きませんか?
私たちは、AI・データ事業、事務局運営、ITコンサルティング事業の3つの柱で、金融業界の変革を目指しています。
先端技術とレガシーシステムの両方を強みに、金融業界最大手クラスのクライアントの課題解決に貢献できる方を募集しています。
【募集概要】
【仕事内容】
私たちは、AI・データ事業、事務局運営、ITコンサルティング事業の3つの柱で、金融業界の変革を目指しています。
先端技術とレガシーシステムの両方を強みに、金融業界最大手クラスのクライアントの課題解決に貢献できる方を募集しています。
【募集概要】
【仕事内容】
金融業界の未来を創造する、成長著しいスタートアップ企業で、一緒に働きませんか?
私たちは、AI・データ事業、事務局運営、ITコンサルティング事業の3つの柱で、金融業界の変革を目指しています。
先端技術とレガシーシステムの両方を強みに、金融業界最大手クラスのクライアントの課題解決に貢献できる方を募集しています。
【募集概要】
【仕事内容】
私たちは、AI・データ事業、事務局運営、ITコンサルティング事業の3つの柱で、金融業界の変革を目指しています。
先端技術とレガシーシステムの両方を強みに、金融業界最大手クラスのクライアントの課題解決に貢献できる方を募集しています。
【募集概要】
【仕事内容】
業務改善コンサルタント(未経験歓迎) 株式会社セントラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界のクライアントが抱える、業務、人事、ITに関する課題解決に向けて、コンサルティング業務に携わっていただきます。
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
様々な業界のクライアントが抱える、業務、人事、ITに関する課題解決に向けて、コンサルティング業務に携わっていただきます。
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
経験は問いません。3年後には、一人称で、コンサルティングの上流工程から担当できるよう、丁寧に育成します。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題の明確化
・解決策の提案と実行計画の策定
・プロジェクトの進捗管理と関係者との連携
【データサイエンティスト】"真の金融AI"を共に創り上げる仲間を募集! Trust株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
【業務内容】
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
デジタル戦略コンサルタント 株式会社ベルテクス・パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの成長を共に目指す仲間として】
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えませんか?
デジタル戦略コンサルタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。
■業務内容
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えませんか?
デジタル戦略コンサルタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。
■業務内容
【クライアントの成長を共に目指す仲間として】
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えませんか?
デジタル戦略コンサルタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。
■業務内容
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えませんか?
デジタル戦略コンサルタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。
■業務内容
【第2新卒歓迎】人材営業職~IPO準備中/服装・髪色自由/リモート可~ 株式会社shabell
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
デジタルギフトを活用したカジュアルゲームアプリの運営・企画をお任せします 株式会社デジマース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カジュアルゲームアプリの運営・企画に携わる仕事です。デジタルギフトを活用した、ポイ活アプリの運営に携わっていただきます。
【業務内容】
・アプリの運営、機能改修、新規機能開発の企画、進行管理
-日々の運用業務、ユーザーからの問い合わせ対応など、円滑なサービス運営に貢献します。
-既存機能の改善や、ユーザーニーズを捉えた新機能の開発企画に携わります。
-開発チームとの連携を密に行い、開発工程をスムーズに進めます。
【業務内容】
・アプリの運営、機能改修、新規機能開発の企画、進行管理
-日々の運用業務、ユーザーからの問い合わせ対応など、円滑なサービス運営に貢献します。
-既存機能の改善や、ユーザーニーズを捉えた新機能の開発企画に携わります。
-開発チームとの連携を密に行い、開発工程をスムーズに進めます。
カジュアルゲームアプリの運営・企画に携わる仕事です。デジタルギフトを活用した、ポイ活アプリの運営に携わっていただきます。
【業務内容】
・アプリの運営、機能改修、新規機能開発の企画、進行管理
-日々の運用業務、ユーザーからの問い合わせ対応など、円滑なサービス運営に貢献します。
-既存機能の改善や、ユーザーニーズを捉えた新機能の開発企画に携わります。
-開発チームとの連携を密に行い、開発工程をスムーズに進めます。
【業務内容】
・アプリの運営、機能改修、新規機能開発の企画、進行管理
-日々の運用業務、ユーザーからの問い合わせ対応など、円滑なサービス運営に貢献します。
-既存機能の改善や、ユーザーニーズを捉えた新機能の開発企画に携わります。
-開発チームとの連携を密に行い、開発工程をスムーズに進めます。
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