日本事業承継支援機構株式会社

お問い合わせ番号：637888　最終確認日：2026年05月18日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 360 ～ 800 万円 [月給] 30 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都豊島区北大塚1-19-12 コルティス大塚 5F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児休日：土日祝日年間休日： 120日年次有給休暇：初年度10日備考：上記とは別にアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（成約達成休暇）あり休日：土日祝日年間休日： 120日年次有給休暇：初年度10日備考：上記とは別にアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（成約達成休暇）あり
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【M&Aアドバイザーのお仕事】中小企業のオーナー様や経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一貫して行います。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいた企業様へのご連絡と、初回面談の設定・経営者様の想いや背景を丁寧に伺い、ニーズのヒアリング・企業情報の整理と、最適なご提案資料の作成・M&Aスキームの設計、および買い手企業様との最適なマッチング・契約書類の作成と、各種手続きのサポート・ご成約までの一連のプロジェクト推進【本ポジションの魅力】新規のテレアポなどは一切なく、お問い合わせへの対応に集中できる環境です。単なる仲介営業ではなく、「本当に困っている企業様に寄り添い、未来へつなぐお仕事」です。・後継者不在や経営難など、切実な課題を抱える企業様を支援できます。・大手では扱われにくい案件にも、きめ細やかに向き合うスタンスです。・数字だけでなく、「経営者様の想い」を大切にしたマッチングを重視しています。【この仕事のやりがい】・経営者様の人生や会社の未来に深く関わることができます。・「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。・社会課題である事業承継問題の解決に貢献できます。【インセンティブ制度について】・アポイントインセンティブ: お問い合わせ対応から面談実施に至った場合、1件につき3,000円を支給いたします。・アドバイザリー契約インセンティブ: M&Aに向けた契約締結時、1件につき2,000円を支給いたします。・成功報酬インセンティブ: M&A成約時、成果に応じてインセンティブ（○％）を支給いたします。【M&Aアドバイザーのお仕事】中小企業のオーナー様や経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一貫して行います。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいた企業様へのご連絡と、初回面談の設定・経営者様の想いや背景を丁寧に伺い、ニーズのヒアリング・企業情報の整理と、最適なご提案資料の作成・M&Aスキームの設計、および買い手企業様との最適なマッチング・契約書類の作成と、各種手続きのサポート・ご成約までの一連のプロジェクト推進【本ポジションの魅力】新規のテレアポなどは一切なく、お問い合わせへの対応に集中できる環境です。単なる仲介営業ではなく、「本当に困っている企業様に寄り添い、未来へつなぐお仕事」です。・後継者不在や経営難など、切実な課題を抱える企業様を支援できます。・大手では扱われにくい案件にも、きめ細やかに向き合うスタンスです。・数字だけでなく、「経営者様の想い」を大切にしたマッチングを重視しています。【この仕事のやりがい】・経営者様の人生や会社の未来に深く関わることができます。・「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。・社会課題である事業承継問題の解決に貢献できます。【インセンティブ制度について】・アポイントインセンティブ: お問い合わせ対応から面談実施に至った場合、1件につき3,000円を支給いたします。・アドバイザリー契約インセンティブ: M&Aに向けた契約締結時、1件につき2,000円を支給いたします。・成功報酬インセンティブ: M&A成約時、成果に応じてインセンティブ（○％）を支給いたします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・後継者問題など社会課題に取り組みたい方・困っている企業の助けになりたい方・コミュニケーション能力の高い方	・後継者問題など社会課題に取り組みたい方・困っている企業の助けになりたい方・コミュニケーション能力の高い方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	女性の働き方・制度産休・育休の取得はもちろん、復帰後も無理なく働き続けられる環境を整えています。当社は出社を基本としながらも、子育て中の方の状況に合わせて柔軟に働き方を調整できる風土があります。例えば、・お子様の学校行事や急な予定にも柔軟に対応可能・「夕方はお迎えがあるため、朝早くから勤務」といった時間調整が可能・「今日は午後だけ出社、それ以外は在宅」などのリモート勤務も柔軟に対応・外出先への直行直帰もOKで、無駄な出社を減らせる環境 ■この環境のポイント・制度があるだけでなく、「実際に使える」雰囲気がある・子育てへの理解があり、無理な働き方を求められない・周囲と支え合いながら働けるチーム体制 ■こんな方におすすめ・子育てと仕事、どちらも大切にしたい方・ブランク後でも無理なく社会復帰したい方・時間に制約がある中でも、やりがいのある仕事に挑戦したい方産休・育休の取得はもちろん、復帰後も無理なく働き続けられる環境を整えています。当社は出社を基本としながらも、子育て中の方の状況に合わせて柔軟に働き方を調整できる風土があります。例えば、・お子様の学校行事や急な予定にも柔軟に対応可能・「夕方はお迎えがあるため、朝早くから勤務」といった時間調整が可能・「今日は午後だけ出社、それ以外は在宅」などのリモート勤務も柔軟に対応・外出先への直行直帰もOKで、無駄な出社を減らせる環境 ■この環境のポイント・制度があるだけでなく、「実際に使える」雰囲気がある・子育てへの理解があり、無理な働き方を求められない・周囲と支え合いながら働けるチーム体制 ■こんな方におすすめ・子育てと仕事、どちらも大切にしたい方・ブランク後でも無理なく社会復帰したい方・時間に制約がある中でも、やりがいのある仕事に挑戦したい方

企業情報

企業名	日本事業承継支援機構株式会社
企業HP	https://jbsso.co.jp/
本社所在地	〒1700004 東京都豊島区北大塚１丁目１９番１２号
設立年月日	2024年 1月12日
代表者	宮原雄祐