お問い合わせ番号:634725 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!※未経験歓迎 ITコンサルタント【ワンプール制/構想策定から最上流工程支援/年収630万円~】|ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験歓迎 ITコンサルタント【ワンプール制/構想策定から最上流工程支援/年収630万円~】

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

お問い合わせ番号:634725 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の企業変革をリードするITコンサルタントとして、構想策定から企画、システム要件定義まで一貫して支援する業務
  • 年収は630万円から1830万円。28歳で800万円、33歳で1200万円の年収例あり。給与体系はその他
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は122日で完全週休二日制。月平均残業時間は35時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 630 ~ 1830 万円
[月給] 45.7 ~ 130万円
[給与形態] その他
[年収例] 28歳/800万円(コンサルタント) 33歳1200万円(PM)※会社業績・個人業績による

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0052 東京都 港区赤坂 2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] 基本給:34.4~109.2万円
みなし残業手当額:11.3~27万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日
※年次有給休暇は入社時に付与(日数は入社月により異なる)、最大付与日数20日
手当・福利厚生 その他 通勤手当 残業手当
■自己研さん制度:自己研さんのために年間20万円まで補助 ■社員紹介制度:社員からの紹介で入社した場合、紹介した社員に報奨金を支給 ■独自の社内研修制度あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ITコンサルタントとして、お客様の企業変革をリードしませんか?】
お客様の企業変革に必要な全工程をリードし、特に構想策定や企画といった上流工程をお客様と一緒に進めていくお仕事です。

【業務の概要】
・特定の業界や分野に限定せず、お客様にとって最適な方向へと導き、「お客様ご自身で前に進める状態」を目指して、ゴールまでお手伝いします。
・プロジェクトの構想策定やサービス企画、IT企画といった上流工程からサポートを開始し、計画だけで終わらせることなく、変革の成果が実感できるまでのプロセスを、お客様と一体となって進めてまいります。
・業務で困ったことがあれば、周囲の仲間を頼ることができる文化がございます。「イエローフラッグ」という制度があり、チーム全体で一体感を持って業務に取り組むことができます。

【業務の詳細】
・変革コンセプトの策定、分析、構想策定
・システム要件定義
・チェンジマネジメント
・サービス企画
・IT企画

【これまでのプロジェクト例】
・経理業務ERPシステム構築など:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 様
・Eビジネスコンサルティング:花王株式会社 様

【研修制度について】
・入社後3ヶ月間は、お客様から費用をいただくことなくプロジェクトに参加していただきます。座学だけでなく、実際の現場で実践的に学ぶことができるのでご安心ください。

【特別なご提案】
もし、この求人にご興味をお持ちでしたら、ぜひ一度お話してみませんか?

【ITコンサルタントとして、お客様の企業変革をリードしませんか?】
お客様の企業変革に必要な全工程をリードし、特に構想策定や企画といった上流工程をお客様と一緒に進めていくお仕事です。

【業務の概要】
・特定の業界や分野に限定せず、お客様にとって最適な方向へと導き、「お客様ご自身で前に進める状態」を目指して、ゴールまでお手伝いします。
・プロジェクトの構想策定やサービス企画、IT企画といった上流工程からサポートを開始し、計画だけで終わらせることなく、変革の成果が実感できるまでのプロセスを、お客様と一体となって進めてまいります。
・業務で困ったことがあれば、周囲の仲間を頼ることができる文化がございます。「イエローフラッグ」という制度があり、チーム全体で一体感を持って業務に取り組むことができます。

【業務の詳細】
・変革コンセプトの策定、分析、構想策定
・システム要件定義
・チェンジマネジメント
・サービス企画
・IT企画

【これまでのプロジェクト例】
・経理業務ERPシステム構築など:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 様
・Eビジネスコンサルティング:花王株式会社 様

【研修制度について】
・入社後3ヶ月間は、お客様から費用をいただくことなくプロジェクトに参加していただきます。座学だけでなく、実際の現場で実践的に学ぶことができるのでご安心ください。

【特別なご提案】
もし、この求人にご興味をお持ちでしたら、ぜひ一度お話してみませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■下記いずれか必須
・システム開発経験(3年程度)
・要件定義からリリースまで、一連のシステム導入プロセスを理解している方
・システム導入のご経験
■下記いずれか必須
・システム開発経験(3年程度)
・要件定義からリリースまで、一連のシステム導入プロセスを理解している方
・システム導入のご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
企業HP https://www.ctp.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階
事業内容
設立年月日 1997年 6月 1日
代表者 榊巻 亮
資本金 1000万円
従業員数 189名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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