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の転職・求人特集
更新日:2026/11/01
営業経験者が転職エージェントで応募するメリット
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公開求人2,111件中 289-306件表示
【東日本】外資系半導体営業(経験者)
株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 4-18-3... 東京都 港区芝浦 4-18-32 |
| 必要な経験 | ・半導体業界もしくは産業機器業界経験5年以上 ・簡単な英文メールの読み書きができる方 ・Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・普通自動車運転免許 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
・仕入れ先の代表として、お客様を担当する営業部門をサポートすること
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
・仕入れ先の代表として、お客様を担当する営業部門をサポートすること
【お仕事内容】
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
エンタメ系ECサービス_法人営業(リーダー候補)フレックスタイム制/年間休日127日
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・SaaS・IT・Webサービスのいずれかの法人営業経験3年以上 ・新規顧客への提案から条件交渉・受注まで主体的に担当した経験 |
業務内容
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか? 【業務の詳細】 ・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します ・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます ・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します ・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します ・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います ・開発や物流、運用部門と連携し、対応範囲や費用、スケジュールを調整します ・契約の締結と、導入担当への引き継ぎを行います ・パートナー企業との共同提案や案件創出、協業体制を整えます ・新しいプランの拡販や、営業資料およびプロセスの改善を行います ・お客様のニーズを集め、サービス改善へフィードバックします 【主な提案先と将来の展望】 ・主な提案先は芸能事務所、音楽やアニメやIP関連企業、制作会社、グッズやMD関連企業などです ・将来は成果や適性にあわせ、営業手法の標準化やメンバー育成といったチームをリードする役割を担うことが期待されています
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
キャリアアドバイザー【未経験歓迎/★リモートあり/新卒領域/住宅手当有/急成長中ベンチャー】
ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~708万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-25-... 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新... |
| 必要な経験 | ・1年以上の接客経験 or 営業経験(個人/法人問わず) ・目標達成/数字改善への意識が強い方 【本ポジションの魅力】 ・経験豊富な代表のもと、スキル・ノウハウを身に着けることができる ⇒人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ 最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・無駄な工数を排除する、完璧なオペレーション ⇒重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに 面談アポが入る仕組みが整っています。 「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため 成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人!早期からリーダー/マネージャーを目指せる環境 ⇒成長率200%以上の急成長フェーズにおいて、最初の30人のメンバーの募集となります。 個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 リモート:週2程度 |
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか?
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング:学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介:学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策:面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング:学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介:学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策:面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
学生の未来を一緒に創造しませんか?
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング:学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介:学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策:面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング:学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介:学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策:面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
【フィールドセールス】急成長HRSaaS/ソリューション型のコンサルティングセールスをお任せ!
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上(業界不問) 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、社員のキャリア支援にも力を入れています。 *マネジメントへ 事例:新卒入社→3年目でMGR昇格/中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 *キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスとして、企業の採用課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスとして、企業の採用課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
キャリアアドバイザー~業界未経験歓迎/研修制度・評価制度充実/年収アップ~
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5(大広... |
| 必要な経験 | 顧客折衝経験半年以上 or ECサイト運用経験 ※ただし接客・販売経験のみは除く 【業務を通して身につくスキルなど】 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
フィールドセールス【博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5 大広... |
| 必要な経験 | ・何かしらの顧客折衝経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・法人営業(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 |
業務内容
【ポジションについて】 EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。 【仕事内容詳細】 ・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします ・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します ・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します ・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします ・ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施します ・ご成約手続きを行います 【仕事のやりがい】 ・自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝されます ・プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方からありがとうをもらえます ・契約金額が大きいため、成功体験が積みやすいです ・スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早いです 【研修期間】 3ヶ月となります(案件を5件受注するまでです) 【研修内容】 ・座学での研修10時間程度を行い、スクリプトの練習や単語テストを実施します ・商談ロープレや提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニングします ・社内ロープレから先輩へのアポ同行、自身のアポに先輩が同行を経て独り立ちとなります 【体制】 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターにつき、メンターとデイリーでの定例を実施します ・マネージャーまたは役員と週1での1on1を行います 【1日の流れ】 ・9:30から10:00は朝会を行います ・10:00から11:00はクライアント様とプロと三者面談の商談を行います ・11:00から12:00はクライアント様へプロフィールをご提案する商談を行います ・12:00から13:00は休憩となります ・13:00から14:00はクライアント様からのヒアリングを行う商談です ・14:00から15:00はクライアント様とプロと三者面談の商談を行います ・15:00から16:00はクライアント様からのヒアリングを行う商談です ・16:00から17:00は提案準備を行います ・17:00から18:00はクライアント様へプロフィールをご提案する商談を行います ・18:00から18:30は夕会を行います 【おすすめポイント】 この中心ポジションで一緒に成長しませんか?
【ポジションについて】
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。
【仕事内容詳細】
・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします
・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します
・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します
・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。
【仕事内容詳細】
・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします
・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します
・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します
・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします
カスタマーサクセス【第二新卒OK/博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5 大広... |
| 必要な経験 | 【下記、いずれか必須】 ・人材業界、商社の営業もしくはカスタマーサポート/カスタマーサクセス経験(半年以上) ・法人営業(半年以上) 【歓迎スキル】 ・施工管理経験(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■契約後のEC企業とプロ人材を温かくサポートしませんか?
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
・企業側の目標設定およびKPI整理のサポート
・プロ人材との三者連携ミーティングの実施
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
・企業側の目標設定およびKPI整理のサポート
・プロ人材との三者連携ミーティングの実施
■契約後のEC企業とプロ人材を温かくサポートしませんか?
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
セールスオープンポジション【第二新卒OK/博報堂DYグループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5(大広... |
| 必要な経験 | 【下記、いずれか必須】 ・何かしらの顧客折衝経験(1年以上) ・接客経験があり、同じことをコツコツやるのが得意な方 ・人材業界、商社の営業もしくはカスタマーサポート/カスタマーサクセス経験(半年以上) ・施工管理経験(半年以上) 【歓迎スキル】 ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材の営業 ・受電、架電問わずコール経験 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 |
業務内容
■EC運営に困っている企業をサポートしませんか?【業務内容】同社の『ECのプロ』は、EC運営にお悩みの企業へ専門家をご紹介するマッチングサービスです。【サービスの流れとポジション】・インサイドセールス:ご興味をお持ちのクライアントへお電話やメールでアプローチし商談を設定します・フィールドセールス:商談に参加して課題をヒアリングし最適な人材をご提案します・アドバイザー:専門家と面談を行いご経験に合う企業をご紹介します・カスタマーサクセス:企業と専門家がスムーズに業務を進められるよう定期的なフォローを行います【クライアントのお悩み】・売上アップの課題が分からない・社内にマーケティングの知見がない・代理店外注の費用が高く経験者が採用できない【特徴】採用困難な専門家を必要な分だけ活用していただくことで課題を解決し、中長期的なご支援を通じてクライアントの成長に貢献できます。分業制を採用しているため他部署と連携しながら目の前の業務に集中でき、明確な基準で公平に評価される環境です。
■EC運営に困っている企業をサポートしませんか?
【業務内容】
同社の『ECのプロ』は、EC運営にお悩みの企業へ専門家をご紹介するマッチングサービスです。
【サービスの流れとポジション】
・インサイドセールス:ご興味をお持ちのクライアントへお電話やメールでアプローチし商談を設定します
・フィールドセールス:商談に参加して課題をヒアリングし最適な人材をご提案します
【業務内容】
同社の『ECのプロ』は、EC運営にお悩みの企業へ専門家をご紹介するマッチングサービスです。
【サービスの流れとポジション】
・インサイドセールス:ご興味をお持ちのクライアントへお電話やメールでアプローチし商談を設定します
・フィールドセールス:商談に参加して課題をヒアリングし最適な人材をご提案します
【コンサルティングセールス】グループ向け「店舗システム(POS、商品発注等)」ソリューション提案
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1... |
| 必要な経験 | 【以下いずれか必須】 ・業務系システムの営業経験 ・小売業に関する知見と、業務系システム開発プロジェクトにおける 上流工程のご経験(企画・提案・要件定義など) 【★当ポジションの魅力★】 ・大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われます! ・グループ会社への無形商材のセールス。 数字を追う営業ではなく、グループ会社の事業成長に向きあえる環境です! ・ グループ内事業会社のITに関連する課題特定、課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます! ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)/年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 リモート/在宅勤務 有 |
業務内容
【お仕事内容】
イオングループの皆さまが抱えるITに関するお困りごとを、店舗運営システムや従業員向けシステム(例えば、商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど)といった様々なITソリューションを用いて、解決へと導くお仕事です。
営業活動から企画、そして実行までを一貫して担当し、ITインフラの領域も含め、店舗のデジタル変革(DX)や、従業員の皆さまがより働きやすい環境を作るお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
■イオングループ内の事業会社の皆さまとのコミュニケーション
・イオングループ内にあるITソリューションの情報を、各事業会社の皆さまへ丁寧にお伝えします。
・定期的にコミュニケーションを取りながら、皆さまからのご要望をお聞きし、課題を明確にします。
イオングループの皆さまが抱えるITに関するお困りごとを、店舗運営システムや従業員向けシステム(例えば、商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど)といった様々なITソリューションを用いて、解決へと導くお仕事です。
営業活動から企画、そして実行までを一貫して担当し、ITインフラの領域も含め、店舗のデジタル変革(DX)や、従業員の皆さまがより働きやすい環境を作るお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
■イオングループ内の事業会社の皆さまとのコミュニケーション
・イオングループ内にあるITソリューションの情報を、各事業会社の皆さまへ丁寧にお伝えします。
・定期的にコミュニケーションを取りながら、皆さまからのご要望をお聞きし、課題を明確にします。
【お仕事内容】
イオングループの皆さまが抱えるITに関するお困りごとを、店舗運営システムや従業員向けシステム(例えば、商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど)といった様々なITソリューションを用いて、解決へと導くお仕事です。
営業活動から企画、そして実行までを一貫して担当し、ITインフラの領域も含め、店舗のデジタル変革(DX)や、従業員の皆さまがより働きやすい環境を作るお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
■イオングループ内の事業会社の皆さまとのコミュニケーション
イオングループの皆さまが抱えるITに関するお困りごとを、店舗運営システムや従業員向けシステム(例えば、商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど)といった様々なITソリューションを用いて、解決へと導くお仕事です。
営業活動から企画、そして実行までを一貫して担当し、ITインフラの領域も含め、店舗のデジタル変革(DX)や、従業員の皆さまがより働きやすい環境を作るお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
■イオングループ内の事業会社の皆さまとのコミュニケーション
【営業/東京(新宿・町田)・神奈川・埼玉】※エリア限定正社員/メディカル事業本部
株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 461~506万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-11-... 東京都 新宿区 新宿3-11-10 ... |
| 必要な経験 | ~未経験歓迎~ ・高卒以上 ・自動車運転免許必須 |
業務内容
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必
要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】:①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必
要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】:①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】:
①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】:
①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
営業/メンバー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上(法人・個人不問) ・顧客のニーズを把握し、相手に合わせた提案を行う力 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進める力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます 業務標準時間:9:00~18:00 |
業務内容
■展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか?東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画運営する会社です。展示会を単なる製品サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。募集するのは新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く携わる営業職です。新たなお客様との接点をつくり展示会への出展を提案するだけでなく、出展後も事業課題や成長フェーズに合わせて最適な展示会の活用方法を提案します。単に展示会スペースを販売するのではなく認知拡大や新規顧客の獲得ブランディングアライアンス構築など、目的に合わせたソリューション営業を行います。【具体的な業務内容】・新規顧客の開拓および提案営業として、展示会への出展を検討する企業へのアプローチや電話メールなどを活用した開拓、事業課題やニーズのヒアリング、課題に応じた展示会への出展提案や商談、受注までのフォローを行います。・既存顧客への提案および関係構築として、継続的なフォローや事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案、次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援、長期的な取引関係の構築を行います。・出展成果の最大化に向けた顧客支援として、出展目的や目標の確認や課題のヒアリング、目的に応じた活用方法の提案、出展に向けた準備や社内関係部署との連携、出展後の振り返りを踏まえた改善提案を行います。※新規顧客と既存顧客の双方を担当し、接点づくりから継続的な関係構築まで幅広く携わります。具体的な担当業務や割合は組織状況や適性に応じて決定します。
■展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか?
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画運営する会社です。
展示会を単なる製品サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
募集するのは新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く携わる営業職です。
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画運営する会社です。
展示会を単なる製品サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
募集するのは新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く携わる営業職です。
営業(オープンポジション)【国内最大級の広告・クリエイティブ業界の専門誌/フレックス/年休125日】
株式会社宣伝会議
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山3-11-1... 東京都 港区南青山3-11-13 新... |
| 必要な経験 | ※第二新卒歓迎 ・2026年9月~12月1日のあいだにご入社が可能な方 ・なんらかの営業経験をお持ちの方(年数不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 (目安とする就業時間:9:00~18:00) フレキシブルタイム:7:00~20:00 |
業務内容
【お仕事内容】
いくつかの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて配属部署を決定いたします。面接の際に、ご希望をぜひお聞かせください。
どの部署でも、様々な商品を組み合わせて、お客様に最適な解決策をご提案していただきます。販売先によって、メインとなる商材が異なります。
・第一営業部【広告業界・ベンダー企業様向け営業】
〇販売先:広告会社様、広告代理店様、ベンダー企業様など
〇メイン商材:「宣伝会議」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」といった自社メディアの広告枠や掲載プランをご提案します。
いくつかの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて配属部署を決定いたします。面接の際に、ご希望をぜひお聞かせください。
どの部署でも、様々な商品を組み合わせて、お客様に最適な解決策をご提案していただきます。販売先によって、メインとなる商材が異なります。
・第一営業部【広告業界・ベンダー企業様向け営業】
〇販売先:広告会社様、広告代理店様、ベンダー企業様など
〇メイン商材:「宣伝会議」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」といった自社メディアの広告枠や掲載プランをご提案します。
【お仕事内容】
いくつかの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて配属部署を決定いたします。
面接の際に、ご希望をぜひお聞かせください。
どの部署でも、様々な商品を組み合わせて、お客様に最適な解決策をご提案していただきます。
販売先によって、メインとなる商材が異なります。
・第一営業部
いくつかの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて配属部署を決定いたします。
面接の際に、ご希望をぜひお聞かせください。
どの部署でも、様々な商品を組み合わせて、お客様に最適な解決策をご提案していただきます。
販売先によって、メインとなる商材が異なります。
・第一営業部
【埼玉川越】保険アドバイザー【未経験歓迎/教育体制◎/インセン充実/希望休で自由なシフト】
株式会社スマイルハートライフ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 330~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 脇田本町14-... 埼玉県 川越市 脇田本町14-1 |
| 必要な経験 | <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎> ※未経験入社95%以上、アパレル・建設・ホテル・運送・福祉施設・ 宅急便配達員など先輩の前職はさまざま!人柄/意欲重視で採用します! ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修でトーク内容や保険の知識の勉強を行います。 また、月1程度保険会社からの商品研修など学びの機会があります。 ・保険会社の研修/商品研修/トークスクリプト |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <平均的な勤務時間> 9:00~19:00(残業時間も含めての時間設定になります/休憩90分) |
業務内容
■お電話で、お客様の保険見直しをお手伝いしませんか?
主に医療保険や生命保険について、お電話で契約内容の見直しをご提案するお仕事です。
保険の内容を分かりやすくご説明し、ご訪問の準備までを優しくサポートしていただきます。実際のご訪問やご契約の手続きは、専門の営業担当が行いますのでご安心ください。
【お仕事の流れ】
・当社でご用意したお客様リストをもとに、お電話でご連絡いたします。
(お電話がつながり、お話を聞いていただけるお客様は全体の30~35%ほどです。)
・保険にご興味をお持ちのお客様には、年齢や健康状態を丁寧に伺い、一人ひとりの状況に合った保険プランを優しくご案内します。
主に医療保険や生命保険について、お電話で契約内容の見直しをご提案するお仕事です。
保険の内容を分かりやすくご説明し、ご訪問の準備までを優しくサポートしていただきます。実際のご訪問やご契約の手続きは、専門の営業担当が行いますのでご安心ください。
【お仕事の流れ】
・当社でご用意したお客様リストをもとに、お電話でご連絡いたします。
(お電話がつながり、お話を聞いていただけるお客様は全体の30~35%ほどです。)
・保険にご興味をお持ちのお客様には、年齢や健康状態を丁寧に伺い、一人ひとりの状況に合った保険プランを優しくご案内します。
■お電話で、お客様の保険見直しをお手伝いしませんか?
主に医療保険や生命保険について、お電話で契約内容の見直しをご提案するお仕事です。
保険の内容を分かりやすくご説明し、ご訪問の準備までを優しくサポートしていただきます。実際のご訪問やご契約の手続きは、専門の営業担当が行いますのでご安心ください。
【お仕事の流れ】
・当社でご用意したお客様リストをもとに、お電話でご連絡いたします。
(お電話がつながり、お話を聞いていただけるお客様は全体の30~35%ほどです。)
・保険にご興味をお持ちのお客様には、年齢や健康状態を丁寧に伺い、一人ひとりの状況に合った保険プランを優しくご案内します。
主に医療保険や生命保険について、お電話で契約内容の見直しをご提案するお仕事です。
保険の内容を分かりやすくご説明し、ご訪問の準備までを優しくサポートしていただきます。実際のご訪問やご契約の手続きは、専門の営業担当が行いますのでご安心ください。
【お仕事の流れ】
・当社でご用意したお客様リストをもとに、お電話でご連絡いたします。
(お電話がつながり、お話を聞いていただけるお客様は全体の30~35%ほどです。)
・保険にご興味をお持ちのお客様には、年齢や健康状態を丁寧に伺い、一人ひとりの状況に合った保険プランを優しくご案内します。
インサイドセールス【CS候補/現場DX推進SaaS/大手企業多数導入/リモート・フレックス有】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 岩本町三丁目... 東京都 千代田区 岩本町三丁目11番... |
| 必要な経験 | ・法人または個人のお客様との折衝・コミュニケーション経験 ※営業職だけでなく、接客・販売・カスタマーサポートなど お客様と直接コミュニケーションを取ってきた経験も含みます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
将来的にコンサルティングセールスとして活躍することを見据えて、まずはインサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出を担当してみませんか。【業務詳細】・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング・同社サービスのご紹介・コンサルティングセールスとの商談機会の創出・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー・セミナーや展示会等で接点を持ったお客様へのアプローチ・顧客情報や商談情報の管理・コンサルティングセールスやマーケティング部門との連携・アプローチ方法や営業活動の改善【特徴】・単にアポイントを獲得することだけが目的ではありません・お客様がどのような課題を抱えているのかを考えます・現場ではどのような業務が行われているのかを把握します・L is Bのサービスでどのような課題解決ができるのかを意識しながらお客様との最初の接点をつくる重要な役割です
将来的にコンサルティングセールスとして活躍することを見据えて、まずはインサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出を担当してみませんか。
【業務詳細】
・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ
・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
・同社サービスのご紹介
・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
【業務詳細】
・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ
・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
・同社サービスのご紹介
・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
インサイドセールス【第二新卒OK/博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5(大広... |
| 必要な経験 | ・接客やコールセンター、営業等の顧客折衝経験があり、同じことをコツコツやるのが得意な方 【歓迎条件】 ・受電、架電問わずコール経験(半年以上) ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材の営業 ・アパレル・美容部員・飲食など数値を追った接客経験がある方 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 社員インタビュー記事はこちらをご覧くださいませ! 【初代MVP】インサイドセールス未経験から入社半年で月間MVPに輝くまで_IS常田 https://www.wantedly.com/companies/company_7412626/post_articles/545139 |
業務内容
■WUUZYで最初の窓口を担うお仕事をはじめませんか?マーケティング活動を支える大切な役割です
【仕事内容】
・マーケティングが獲得したリストの確認
・電話によるアポイント獲得
・経営課題の初期ヒアリング
・フィールドセールスへの引き継ぎ
・メールや電話を用いたナーチャリング
【仕事内容】
・マーケティングが獲得したリストの確認
・電話によるアポイント獲得
・経営課題の初期ヒアリング
・フィールドセールスへの引き継ぎ
・メールや電話を用いたナーチャリング
■WUUZYで最初の窓口を担うお仕事をはじめませんか?マーケティング活動を支える大切な役割です
【仕事内容】
・マーケティングが獲得したリストの確認
・電話によるアポイント獲得
・経営課題の初期ヒアリング
・フィールドセールスへの引き継ぎ
・メールや電話を用いたナーチャリング
【仕事内容】
・マーケティングが獲得したリストの確認
・電話によるアポイント獲得
・経営課題の初期ヒアリング
・フィールドセールスへの引き継ぎ
・メールや電話を用いたナーチャリング
【東京】両面型リクルーティングコンサルタント【未経験OK/フレックス/くるみん・えるぼし認定】
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 3-1-3... 東京都 港区南青山 3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【ポジションの魅力】 ・経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ・業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ・業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ・企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ・事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している |
業務内容
◆両面型リクルーティングコンサルタントとして、採用ニーズが高まるハイキャリア層の支援をお任せいたします。
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】:
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト
■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】:
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト
■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介
◆両面型リクルーティングコンサルタントとして、採用ニーズが高まるハイキャリア層の支援をお任せいたします。
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】:
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】:
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
インサイドセールス
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験 安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けの法人営業経験(1年以上) ・企業の意思決定プロセス(稟議フロー)を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
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