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非公開求人とは
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プロジェクトマネージャー 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～金融システム事業本部の顧客先（証券会社）のシステム刷新案件のプロジェクトマネージャーとして
新規チームのビルディング及びマネジメントをお任せいたします～
【業務内容】 ：各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す/テストチームの牽引
開発部隊との連携/PMO業務との間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
新規チームのビルディング及びマネジメントをお任せいたします～
【業務内容】 ：各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す/テストチームの牽引
開発部隊との連携/PMO業務との間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
～金融システム事業本部の顧客先（証券会社）のシステム刷新案件のプロジェクトマネージャーとして
新規チームのビルディング及びマネジメントをお任せいたします～
【業務内容】
：各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す／テストチームの牽引
開発部隊との連携／PMO業務との間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。
【キャリアプラン】
新規チームのビルディング及びマネジメントをお任せいたします～
【業務内容】
：各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す／テストチームの牽引
開発部隊との連携／PMO業務との間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。
【キャリアプラン】
Webアプリ開発 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データマネジメント及びブロックチェーンを扱う顧客先にてBtoC向けのファントークンのアプリ開発を5名チームのリーダとして活躍頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・アプリケーション開発の企画、実行
・スクラムマスター
・開発業務支援等
【企業の歴史】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。
更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【業務内容】
・アプリケーション開発の企画、実行
・スクラムマスター
・開発業務支援等
【企業の歴史】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。
更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
データマネジメント及びブロックチェーンを扱う顧客先にてBtoC向けのファントークンのアプリ開発を5名チームのリーダとして活躍頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・アプリケーション開発の企画、実行
・スクラムマスター
・開発業務支援等
【企業の歴史】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。
更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【業務内容】
・アプリケーション開発の企画、実行
・スクラムマスター
・開発業務支援等
【企業の歴史】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。
更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
アプリケーション開発エンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社産業システム事業本部の顧客先（エンタメ、通信、物流等）にて新規／既存システムの開発業務、運用保守業務をご経験によってお任せします。
※将来的にはコンサル、要件定義、PJ推進などの業務をお任せしたいと考えています。
※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【ワークライフバランス】
月当たりの残業時間は平均20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%程度。
※将来的にはコンサル、要件定義、PJ推進などの業務をお任せしたいと考えています。
※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【ワークライフバランス】
月当たりの残業時間は平均20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%程度。
同社産業システム事業本部の顧客先（エンタメ、通信、物流等）にて新規／既存システムの開発業務、運用保守業務をご経験によってお任せします。
※将来的にはコンサル、要件定義、PJ推進などの業務をお任せしたいと考えています。
※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【ワークライフバランス】
※将来的にはコンサル、要件定義、PJ推進などの業務をお任せしたいと考えています。
※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【ワークライフバランス】
ヘルプデスク 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社インフラ系事業部のお客様先にてインフラ関連の問い合わせ対応やサーバー操作を中心とした
運用保守業務等のリーダーをお任せします～
【業務内容】
・インフラシステムに関する問い合わせ対応（電話・メール等）
・ADに関する業務（アカウントの登録、ポリシーの設定など）
・業務改善など
運用保守業務等のリーダーをお任せします～
【業務内容】
・インフラシステムに関する問い合わせ対応（電話・メール等）
・ADに関する業務（アカウントの登録、ポリシーの設定など）
・業務改善など
～同社インフラ系事業部のお客様先にてインフラ関連の問い合わせ対応やサーバー操作を中心とした運用保守業務等のリーダーをお任せします～
【業務内容】
・インフラシステムに関する問い合わせ対応（電話・メール等）
・ADに関する業務（アカウントの登録、ポリシーの設定など）
・業務改善など
【同社の特徴】
【業務内容】
・インフラシステムに関する問い合わせ対応（電話・メール等）
・ADに関する業務（アカウントの登録、ポリシーの設定など）
・業務改善など
【同社の特徴】
ITコンサルタント（システム導入支援） 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の業務をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆各種インフラ・パッケージ導入時の提案及び導入支援業務 ◆顧客業務のDX支援 ◆顧客の課題抽出及びヒアリング等
顧客に最適なシステムを構築することによりコストの削減や業務プロセスの自動化、最適化、将来へのリスク管理などの課題を解決して行きます。実務経験豊富な方はもちろんですが
若手の方でもERPの導入やアプリケーション開発、インフラ構築における要件のヒアリング経験、ITコンサルタント業務経験があるやる気のある方であれば積極的にお会いしたく考えております。
【キャリアパス】
年に2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。
【具体的には】
◆各種インフラ・パッケージ導入時の提案及び導入支援業務 ◆顧客業務のDX支援 ◆顧客の課題抽出及びヒアリング等
顧客に最適なシステムを構築することによりコストの削減や業務プロセスの自動化、最適化、将来へのリスク管理などの課題を解決して行きます。実務経験豊富な方はもちろんですが
若手の方でもERPの導入やアプリケーション開発、インフラ構築における要件のヒアリング経験、ITコンサルタント業務経験があるやる気のある方であれば積極的にお会いしたく考えております。
【キャリアパス】
年に2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。
顧客の業務をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆各種インフラ・パッケージ導入時の提案及び導入支援業務
◆顧客業務のDX支援
◆顧客の課題抽出及びヒアリング等
顧客に最適なシステムを構築することによりコストの削減や業務プロセスの自動化、最適化、将来へのリスク管理などの課題を解決して行きます。実務経験豊富な方はもちろんですが
若手の方でもERPの導入やアプリケーション開発、インフラ構築における要件のヒアリング経験、ITコンサルタント業務経験があるやる気のある方であれば積極的にお会いしたく考えております。
【具体的には】
◆各種インフラ・パッケージ導入時の提案及び導入支援業務
◆顧客業務のDX支援
◆顧客の課題抽出及びヒアリング等
顧客に最適なシステムを構築することによりコストの削減や業務プロセスの自動化、最適化、将来へのリスク管理などの課題を解決して行きます。実務経験豊富な方はもちろんですが
若手の方でもERPの導入やアプリケーション開発、インフラ構築における要件のヒアリング経験、ITコンサルタント業務経験があるやる気のある方であれば積極的にお会いしたく考えております。
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社内SE（アプリ） 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：同社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。
DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。
また週2-3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。
【特徴】 ：同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。
無借金経営を貫いており、末永く働いていきたい方には最適な環境です。
【キャリア】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も
規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。
また週2-3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。
【特徴】 ：同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。
無借金経営を貫いており、末永く働いていきたい方には最適な環境です。
【キャリア】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も
規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【業務内容】
同社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。
DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。
また週2-3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。
【特徴】
同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。
同社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。
DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。
また週2-3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。
【特徴】
同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。
アプリエンジニア（オープンポジション）【プライム90％／リモート案件7割／月平均残業20h】 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業会社様の基幹業務(会計、販売、購買、在庫、生産等)のシステムインテグレーション業務で
同社ではMicrosoft社の「Dynamics 365 Finance and Operations」の基幹業務アプリケーションを中心にご提案しています。
要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【業務例】
・要件定義（業務要件、システム要件） ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・システムテスト
・ユーザートレーニング支援 ・業務移行 ・データ移行支援
【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
同社ではMicrosoft社の「Dynamics 365 Finance and Operations」の基幹業務アプリケーションを中心にご提案しています。
要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【業務例】
・要件定義（業務要件、システム要件） ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・システムテスト
・ユーザートレーニング支援 ・業務移行 ・データ移行支援
【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
事業会社様の基幹業務(会計、販売、購買、在庫、生産等)のシステムインテグレーション業務で
同社ではMicrosoft社の「Dynamics 365 Finance and Operations」の基幹業務アプリケーションを中心にご提案しています。
要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【業務例】
・要件定義（業務要件、システム要件）
・基本設計
・詳細設計
同社ではMicrosoft社の「Dynamics 365 Finance and Operations」の基幹業務アプリケーションを中心にご提案しています。
要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【業務例】
・要件定義（業務要件、システム要件）
・基本設計
・詳細設計
基幹業務アプリケーションエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業会社様向けの基幹業務アプリケーションのシステムインテグレーター業務
【具体的には】 ：要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【企業の歴史】 ：創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。
次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【請け負い方】 ：プライム案件90％以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。
またコンサル等にも関わるチャンスがあります。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
【具体的には】 ：要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【企業の歴史】 ：創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。
次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【請け負い方】 ：プライム案件90％以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。
またコンサル等にも関わるチャンスがあります。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
◆事業会社様向けの基幹業務アプリケーションのシステムインテグレーター業務
【具体的には】
：要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【企業の歴史】
：創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【具体的には】
：要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
【企業の歴史】
：創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
PMO 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPMやPMOを募集いたします。
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
【案件事例】：例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在同社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
【働き方】 ：自社勤務（現在はテレワーク）
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
【案件事例】：例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在同社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
【働き方】 ：自社勤務（現在はテレワーク）
◆アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPMやPMOを募集いたします。
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
【案件事例】
例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在同社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
【案件事例】
例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在同社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
アプリエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融システム事業本部にて銀行、保険、証券業界の新規システム開発に伴う要件定義から実装、運用保守およびプロジェクト推進をご経験に応じて業務をお任せします。
新規開発はもちろんですが、ビジネススタイルの変化やシステムライフサイクルに合わせた既存システムの刷新提案から
その後の運用保守まで、担当している領域が幅広いことも特徴の一つです。
上流工程から下流工程まで一気通貫で長期的なサービス／ソリューションを提供しており、開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることでエンジニアとしての市場価値を上げていくことが可能です。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
【企業の歴史】 ：設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。
新規開発はもちろんですが、ビジネススタイルの変化やシステムライフサイクルに合わせた既存システムの刷新提案から
その後の運用保守まで、担当している領域が幅広いことも特徴の一つです。
上流工程から下流工程まで一気通貫で長期的なサービス／ソリューションを提供しており、開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることでエンジニアとしての市場価値を上げていくことが可能です。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
【企業の歴史】 ：設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。
金融システム事業本部にて銀行、保険、証券業界の新規システム開発に伴う要件定義から実装、運用保守およびプロジェクト推進をご経験に応じて業務をお任せします。
新規開発はもちろんですが、ビジネススタイルの変化やシステムライフサイクルに合わせた既存システムの刷新提案からその後の運用保守まで、担当している領域が幅広いことも特徴の一つです。
上流工程から下流工程まで一気通貫で長期的なサービス／ソリューションを提供しており、開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることでエンジニアとしての市場価値を上げていくことが可能です。
【キャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。
定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
新規開発はもちろんですが、ビジネススタイルの変化やシステムライフサイクルに合わせた既存システムの刷新提案からその後の運用保守まで、担当している領域が幅広いことも特徴の一つです。
上流工程から下流工程まで一気通貫で長期的なサービス／ソリューションを提供しており、開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることでエンジニアとしての市場価値を上げていくことが可能です。
【キャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。
定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
クラウドエンジニア【プライム90％／残業20H／創立50年以上黒字・無借金経営】 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントをメインに、AWS/Azure等を使用したインフラシステムの要件定義から運用保守までご経験に応じて業務をお任せします。
【具体的には】
◆オンプレサーバーからの移行 ◆データセンターからの移行 ◆マルチクラウド環境の構築（AWS、Azure、GCP、Oracle等）
◆構築・運用の自動化 ◆顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等
【仕事の魅力】
◆AWS／Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、技術力を伸ばしていくことが可能。
また希望によりネットワーク、セキュリティ領域などへ進んでいくことも可能なためエンジニアとして技術の幅を広げていくことが可能です。
【入社後のキャリアプラン】
【具体的には】
◆オンプレサーバーからの移行 ◆データセンターからの移行 ◆マルチクラウド環境の構築（AWS、Azure、GCP、Oracle等）
◆構築・運用の自動化 ◆顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等
【仕事の魅力】
◆AWS／Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、技術力を伸ばしていくことが可能。
また希望によりネットワーク、セキュリティ領域などへ進んでいくことも可能なためエンジニアとして技術の幅を広げていくことが可能です。
【入社後のキャリアプラン】
大手クライアントをメインに、AWS/Azure等を使用したインフラシステムの要件定義から運用保守までご経験に応じて業務をお任せします。
【具体的には】
◆オンプレサーバーからの移行
◆データセンターからの移行
◆マルチクラウド環境の構築（AWS、Azure、GCP、Oracle等）
◆構築・運用の自動化
◆顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等
【具体的には】
◆オンプレサーバーからの移行
◆データセンターからの移行
◆マルチクラウド環境の構築（AWS、Azure、GCP、Oracle等）
◆構築・運用の自動化
◆顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等
インフラエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム案件を中心にクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域の設計構築業務をお任せいたします。
まずはお持ちのスキルを活用し、具体的な業務をご担当いただき、ご経験を積んだ上でメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきます。
ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せしたいと考えていますので、既にマネージャーとしてのご実績をお持ちの方もぜひご応募ください。
◆同社の魅力
幅広い業界のお客様と取引があり、扱う技術も様々。エンジニアとしての市場価値を上げていくことができます。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的・定性的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。
まずはお持ちのスキルを活用し、具体的な業務をご担当いただき、ご経験を積んだ上でメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきます。
ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せしたいと考えていますので、既にマネージャーとしてのご実績をお持ちの方もぜひご応募ください。
◆同社の魅力
幅広い業界のお客様と取引があり、扱う技術も様々。エンジニアとしての市場価値を上げていくことができます。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的・定性的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。
プライム案件を中心にクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域の設計構築業務をお任せいたします。
まずはお持ちのスキルを活用し、具体的な業務をご担当いただき、ご経験を積んだ上でメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきます。
ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せしたいと考えていますので、既にマネージャーとしてのご実績をお持ちの方もぜひご応募ください。
◆同社の魅力
幅広い業界のお客様と取引があり、扱う技術も様々。エンジニアとしての市場価値を上げていくことができます。
【入社後のキャリアプラン】
まずはお持ちのスキルを活用し、具体的な業務をご担当いただき、ご経験を積んだ上でメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきます。
ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せしたいと考えていますので、既にマネージャーとしてのご実績をお持ちの方もぜひご応募ください。
◆同社の魅力
幅広い業界のお客様と取引があり、扱う技術も様々。エンジニアとしての市場価値を上げていくことができます。
【入社後のキャリアプラン】
インフラエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社プライム案件である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連などの顧客先で
インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。弊社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。
インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。弊社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。
■同社プライム案件である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連などの顧客先で
インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。
弊社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。
弊社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
サーバーエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が参画している大手企業（製造、エレクトロニクス、金融、エンタメ等）にて
サーバー構築時の要件定義、設計構築からその後の保守運用までご経験に応じて業務をお任せいたします。
顧客先での勤務になりますが同社のメンバーが複数名常駐しておりますので相談できる環境があります。
※プライム案件が中心となります（90%）
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
サーバー構築時の要件定義、設計構築からその後の保守運用までご経験に応じて業務をお任せいたします。
顧客先での勤務になりますが同社のメンバーが複数名常駐しておりますので相談できる環境があります。
※プライム案件が中心となります（90%）
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
同社が参画している大手企業（製造、エレクトロニクス、金融、エンタメ等）にてサーバー構築時の要件定義、設計構築からその後の保守運用までご経験に応じて業務をお任せいたします。顧客先での勤務になりますが同社のメンバーが複数名常駐しておりますので相談できる環境があります。※プライム案件が中心となります（90%）
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に臨機応変に対応し、長期的なお付き合いをしています。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に臨機応変に対応し、長期的なお付き合いをしています。
インフラエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社プライム案件である製造、金融、エレクトロニクス、エンタメ業界の顧客先で
各種インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。
同社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また、1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。
各種インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。
同社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また、1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。
■同社プライム案件である製造、金融、エレクトロニクス、エンタメ業界の顧客先で
各種インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。
同社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また、1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。
各種インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。
同社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。
また、1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。
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社内DX推進(マネージャー候補) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
【業務内容】
①受注処理・計上業務の最適化
・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化
・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止
・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理
② 顧客対応・リード管理の標準化
【業務内容】
①受注処理・計上業務の最適化
・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化
・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止
・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理
② 顧客対応・リード管理の標準化
広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
【業務内容】
①受注処理・計上業務の最適化
・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化
・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止
・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理
② 顧客対応・リード管理の標準化
【業務内容】
①受注処理・計上業務の最適化
・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化
・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止
・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理
② 顧客対応・リード管理の標準化
インフラエンジニア プロジェクトマネジャー OA分野 企画提案案件推進設計 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。
OAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。
大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通して
お客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。
【業務内容例】
＜リモートワーク環境＞
・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ
・安心・安全なモバイル端末（PC、スマホ）の導入、管理
OAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。
大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通して
お客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。
【業務内容例】
＜リモートワーク環境＞
・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ
・安心・安全なモバイル端末（PC、スマホ）の導入、管理
SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。
OAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。
大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通して
お客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。
【業務内容例】
＜リモートワーク環境＞
OAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。
大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通して
お客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。
【業務内容例】
＜リモートワーク環境＞
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー インターネットサービス分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの顧客向けインターネットサービスの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。
主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。
主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。
SMBCグループの顧客向けインターネットサービスの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。
主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。
最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。
主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。
最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー リースシステム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・三井住友ファイナンス＆リースのオープン系／Web系システム／ホスト開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。
・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも行います。
・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも行います。
・三井住友ファイナンス＆リースのオープン系／Web系システム／ホスト開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。
・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも行います。
・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも行います。
アカウントエンジニア 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、①グループ各社のニーズの把握・分析
②システム開発案件の企画／立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。
②システム開発案件の企画／立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。
SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、①グループ各社のニーズの把握・分析
②システム開発案件の企画／立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。
②システム開発案件の企画／立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。
グローバルインフラエンジニア クラウド分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。SMBCグループのグローバル戦略の基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しております。グローバルの視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル＋インフラ技術の貴重且つチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他）
【業務内容例】
・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他）
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。SMBCグループのグローバル戦略の基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しております。グローバルの視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル＋インフラ技術の貴重且つチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他）
【業務内容例】
・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他）
アプリケーションエンジニア ～プロジェクトマネジャー 為替分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替分野を担う市場系システムの開発をご担当頂きます。
数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
規模：SI ３M～150Mの開発 期間：3か月～18ヵ月
開発形態：外部委託
想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のPM
数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
規模：SI ３M～150Mの開発 期間：3か月～18ヵ月
開発形態：外部委託
想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のPM
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替分野を担う市場系システムの開発をご担当頂きます。
数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
規模：SI ３M～150Mの開発
期間：3か月～18ヵ月
数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
規模：SI ３M～150Mの開発
期間：3か月～18ヵ月
ITインフラ戦略立案 提案 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。
SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを
実現いただくことを期待しています。
【業務内容例】
・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案
・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案
・企画したプロジェクトの計画、立上げ
SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを
実現いただくことを期待しています。
【業務内容例】
・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案
・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案
・企画したプロジェクトの計画、立上げ
SMBCグループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。
SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。
【業務内容例】
・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案
・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案
・企画したプロジェクトの計画、立上げ
SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。
【業務内容例】
・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案
・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案
・企画したプロジェクトの計画、立上げ
インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー コールセンター コンタクトセンター 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。
■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進
・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証
■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進
・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証
SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。
■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進
・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進
・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー AML アンチマネーロンダリング分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。
具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守を担当頂きます。
業務要件の具体化・詳細化や実現方式の検討段階から、システムリリース後の照会対応、更に次のレベルアップ企画まで、一連の流れを経験することが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、社内他部署との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守を担当頂きます。
業務要件の具体化・詳細化や実現方式の検討段階から、システムリリース後の照会対応、更に次のレベルアップ企画まで、一連の流れを経験することが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、社内他部署との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
SMBCグループの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。
具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守を担当頂きます。
業務要件の具体化・詳細化や実現方式の検討段階から、システムリリース後の照会対応、更に次のレベルアップ企画まで、一連の流れを経験することが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、社内他部署との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守を担当頂きます。
業務要件の具体化・詳細化や実現方式の検討段階から、システムリリース後の照会対応、更に次のレベルアップ企画まで、一連の流れを経験することが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、社内他部署との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
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- 応募書類の添削や面接対策
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アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 財務 人事等社内基幹システム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのシステムを支える同社の社内システムにおける、人事、財務等の社内基幹システムを中心に社内の業務システムの各種プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発
SMBCグループのシステムを支える同社の社内システムにおける、人事、財務等の社内基幹システムを中心に社内の業務システムの各種プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発
セキュリティ専門スキル保有エンジニア 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
専門性を活かした業務（当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務や
セキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務や
セキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
専門性を活かした業務（当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務や
セキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務や
セキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
システム開発支援 業務改革推進 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、契約管理・計数管理に関する業務および、電子化・ツール化含めた事務の合理化をご担当いただきます。
日々発生する各種契約の締結支援、請求・支払等の経理関連事務等の側面から、システム開発業務を円滑に推進することが当部のミッションです。
近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。
同社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進しております。
コーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に向けた業務改革にチャレンジしていただくことを期待しています。
当部では契約・経理事務支援の他、監査、社内規定、オフィス管理、パートナー管理支援等、幅広いコーポレート業務に携わる機会があります。本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的には部内の他業務や本社部門等（総務・法務・人事・監査 等）へのキャリアを選択することも可能です。
【主な業務内容】
・システム部門の契約、経理関連事務支援
日々発生する各種契約の締結支援、請求・支払等の経理関連事務等の側面から、システム開発業務を円滑に推進することが当部のミッションです。
近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。
同社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進しております。
コーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に向けた業務改革にチャレンジしていただくことを期待しています。
当部では契約・経理事務支援の他、監査、社内規定、オフィス管理、パートナー管理支援等、幅広いコーポレート業務に携わる機会があります。本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的には部内の他業務や本社部門等（総務・法務・人事・監査 等）へのキャリアを選択することも可能です。
【主な業務内容】
・システム部門の契約、経理関連事務支援
同社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、契約管理・計数管理に関する業務および、電子化・ツール化含めた事務の合理化をご担当いただきます。
日々発生する各種契約の締結支援、請求・支払等の経理関連事務等の側面から、システム開発業務を円滑に推進することが当部のミッションです。
近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。
同社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進しております。
コーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に向けた業務改革にチャレンジしていただくことを期待しています。
当部では契約・経理事務支援の他、監査、社内規定、オフィス管理、パートナー管理支援等、幅広いコーポレート業務に携わる機会があります。
本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的には部内の他業務や本社部門等（総務・法務・人事・監査 等）へのキャリアを選択することも可能です。
日々発生する各種契約の締結支援、請求・支払等の経理関連事務等の側面から、システム開発業務を円滑に推進することが当部のミッションです。
近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。
同社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進しております。
コーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に向けた業務改革にチャレンジしていただくことを期待しています。
当部では契約・経理事務支援の他、監査、社内規定、オフィス管理、パートナー管理支援等、幅広いコーポレート業務に携わる機会があります。
本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的には部内の他業務や本社部門等（総務・法務・人事・監査 等）へのキャリアを選択することも可能です。
【2023年東証グロース上場の観光ベンチャー】地方創生サービス（ToC向け）を展開 / 昨対149％ 株式会社ダイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに
成長いただけるような方を募集しております。フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト ：顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
・新規プロダクト開発（ToC向け）：観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。
【現在の主な採用技術】 ■フロント：JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、Python、FastAPI
■バッチ：Node.js、Python ■DB：MySQL、Redis
成長いただけるような方を募集しております。フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト ：顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
・新規プロダクト開発（ToC向け）：観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。
【現在の主な採用技術】 ■フロント：JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、Python、FastAPI
■バッチ：Node.js、Python ■DB：MySQL、Redis
◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに成長いただけるような方を募集しております。
フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト
：顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
・新規プロダクト開発（ToC向け）
：観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。
フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト
：顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
・新規プロダクト開発（ToC向け）
：観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。
HR提案・導入コンサルタント OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を
「情シス顧問サービス」 として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
「情シス顧問サービス」 として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を
「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
税務スタッフ（公益法人担当） OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 569 ～ 737万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60％、法人税関係業務40％の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60％、法人税関係業務40％の業務割合を考えています。
ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60％、法人税関係業務40％の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60％、法人税関係業務40％の業務割合を考えています。
※IT業界未経験可 IT人材営業 リモート/充実のフォロー体制 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。～
■業務内容
・顧客訪問/新規部署の開拓（既存顧客中心）
先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。～
■業務内容
・顧客訪問/新規部署の開拓（既存顧客中心）
先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。
～既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。～
■業務内容
・顧客訪問/新規部署の開拓（既存顧客中心）
先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。～
■業務内容
・顧客訪問/新規部署の開拓（既存顧客中心）
先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
ビジネス推進担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
情シス向けサービスエンジニア テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。
社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！
【具体的な業務内容】
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。
同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。
【キャリアパス】
社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！
【具体的な業務内容】
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。
同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。
【キャリアパス】
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。
社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！
【具体的な業務内容】
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。
同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。
【キャリアパス】
社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！
【具体的な業務内容】
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。
同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。
【キャリアパス】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
顧客企業向け社内SE テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・ユーザ企業情報システム部門業務支援・システム導入、導入推進
・システム設計、構築、運用保守・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理等・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート
・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング
・セキュリティマネジメント関連業務
【具体的な業務内容】
・ユーザ企業情報システム部門業務支援・システム導入、導入推進
・システム設計、構築、運用保守・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理等・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート
・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング
・セキュリティマネジメント関連業務
顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・ユーザ企業情報システム部門業務支援
・システム導入、導入推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理等
【具体的な業務内容】
・ユーザ企業情報システム部門業務支援
・システム導入、導入推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理等
PM(プロジェクト管理) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理：メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応：参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整：プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例：ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理：メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応：参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整：プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例：ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
【業務内容】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理：メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応：参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整：プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例：ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。具体的には以下となります。
・プロジェクト参画メンバーの管理：メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応：参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整：プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・プロジェクト例：ITサービス管理・セキュリティ運用・業務システム問い合わせ対応、など。
【ポイント】
IT人材営業プレイングマネージャー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業】既存顧客への営業活動を通して、チーム目標達成を目指しませんか？
チームの一員として、既存顧客を担当し、設定された収益目標の達成に向けて法人営業活動を行います。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築と商談獲得
既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行います。インサイドセールスからのリードを活用し、新規顧客開拓にも挑戦できます。
チームの一員として、既存顧客を担当し、設定された収益目標の達成に向けて法人営業活動を行います。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築と商談獲得
既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行います。インサイドセールスからのリードを活用し、新規顧客開拓にも挑戦できます。
【法人営業】
既存顧客への営業活動を通して、チーム目標達成を目指しませんか？
チームの一員として、既存顧客を担当し、設定された収益目標の達成に向けて法人営業活動を行います。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築と商談獲得
既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行います。インサイドセールスからのリードを活用し、新規顧客開拓にも挑戦できます。
既存顧客への営業活動を通して、チーム目標達成を目指しませんか？
チームの一員として、既存顧客を担当し、設定された収益目標の達成に向けて法人営業活動を行います。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築と商談獲得
既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行います。インサイドセールスからのリードを活用し、新規顧客開拓にも挑戦できます。
プロジェクト管理マネージャー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なITインフラ関連プロジェクト管理のお仕事です！
【業務内容】
・プロジェクトチームのメンバーを管理、サポートします。現場での状況や気持ちに寄り添い、適切な対応を心がけてください。
・お客様との窓口として、円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・協力会社様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導きます。新しいメンバーの方との顔合わせなども対応していただきます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・プロジェクトチームのメンバーを管理、サポートします。現場での状況や気持ちに寄り添い、適切な対応を心がけてください。
・お客様との窓口として、円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・協力会社様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導きます。新しいメンバーの方との顔合わせなども対応していただきます。
【プロジェクト例】
魅力的なITインフラ関連プロジェクト管理のお仕事です！
【業務内容】
・プロジェクトチームのメンバーを管理、サポートします。現場での状況や気持ちに寄り添い、適切な対応を心がけてください。
・お客様との窓口として、円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・協力会社様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導きます。新しいメンバーの方との顔合わせなども対応していただきます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・プロジェクトチームのメンバーを管理、サポートします。現場での状況や気持ちに寄り添い、適切な対応を心がけてください。
・お客様との窓口として、円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・協力会社様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導きます。新しいメンバーの方との顔合わせなども対応していただきます。
【プロジェクト例】
運用サポートエンジニア テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制でスキルアップ】
経験を活かして、ユーザーをサポートするやりがいのあるお仕事です！情報システム部門向け支援業務を担う当事業部では、クラウドサービスや社内システム、各種環境に関する多様なニーズに対応できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・社内システムやサービスの設計、構築、運用保守
・社内OA環境（PC、メール、グループウェア、Office製品など）のサポート
・PC／モバイル端末キッティング
経験を活かして、ユーザーをサポートするやりがいのあるお仕事です！情報システム部門向け支援業務を担う当事業部では、クラウドサービスや社内システム、各種環境に関する多様なニーズに対応できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・社内システムやサービスの設計、構築、運用保守
・社内OA環境（PC、メール、グループウェア、Office製品など）のサポート
・PC／モバイル端末キッティング
【充実のサポート体制でスキルアップ】
経験を活かして、ユーザーをサポートするやりがいのあるお仕事です！
情報システム部門向け支援業務を担う当事業部では、クラウドサービスや社内システム、各種環境に関する多様なニーズに対応できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・社内システムやサービスの設計、構築、運用保守
・社内OA環境（PC、メール、グループウェア、Office製品など）のサポート
経験を活かして、ユーザーをサポートするやりがいのあるお仕事です！
情報システム部門向け支援業務を担う当事業部では、クラウドサービスや社内システム、各種環境に関する多様なニーズに対応できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・社内システムやサービスの設計、構築、運用保守
・社内OA環境（PC、メール、グループウェア、Office製品など）のサポート
インフラエンジニア（顧客向け社内SEプロジェクト） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客向け社内SEプロジェクトでリーダー、またはリーダー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入、推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理
・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング
【業務内容】
・システム導入、推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理
・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング
顧客向け社内SEプロジェクトでリーダー、またはリーダー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入、推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理
・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング
【業務内容】
・システム導入、推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理
・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング
オンライン決済サービス企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、新市場への参入を進めております。
au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに同社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。
これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。
＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞
・新規サービス企画、既存サービス機能改善
・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上
・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント
au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに同社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。
これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。
＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞
・新規サービス企画、既存サービス機能改善
・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上
・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント
同社が提供するau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、新市場への参入を進めております。
au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに同社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。
これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。
＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞
・新規サービス企画、既存サービス機能改善
・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上
・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント
au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに同社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。
これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。
＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞
・新規サービス企画、既存サービス機能改善
・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上
・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント
リスク・コンプライアンス担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。
（ご入社直後）
入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用
（ご入社直後）
入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用
同社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。（ご入社直後）
入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用
入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用
生成AI利活用推進スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LLM-CoE（生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス）として、SMBCグループの生成AI利活用を攻めと守りの両面から支援します。
生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。
【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化
（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
・PoC（概念実証）支援や推進
生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。
【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化
（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
・PoC（概念実証）支援や推進
LLM-CoE（生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス）として、SMBCグループの生成AI利活用を攻めと守りの両面から支援します。
生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。
【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化
（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。
【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化
（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
インフラエンジニア プロジェクトマネジャー ホスト基盤 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤（IBMホスト基盤
zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画
・開発・保守および次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入をご担当いただきます。
SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な企画の提案や、各社システムを横断的にとらえ、広い視野で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。
【業務内容例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発
zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画
・開発・保守および次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入をご担当いただきます。
SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な企画の提案や、各社システムを横断的にとらえ、広い視野で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。
【業務内容例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤（IBMホスト基盤zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画・開発・保守および次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入をご担当いただきます。
SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な企画の提案や、各社システムを横断的にとらえ、広い視野で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。
【業務内容例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発
SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な企画の提案や、各社システムを横断的にとらえ、広い視野で将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。
【業務内容例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系・周辺系システムの基盤維持、開発
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アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー Salesforce活用分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、同社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。
中～大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。
■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
■Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも携わっていただきます
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。
中～大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。
■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
■Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも携わっていただきます
SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、同社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。
中～大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。
■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。
中～大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。
■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネジャー 証券 円資金の管理 決済 リスク管理分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、カストディなどの証券管理・決済を担うシステムや、円資金決済などのバック系システムや、リスク管理システム等の開発をご担当頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。
案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせて
アサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。
【業務内容例①】
証券管理・決済系システムの開発・保守
規模：SI 30M～50Mの開発 期間：6か月～10ヵ月
開発形態：外部委託、一部内製開発
数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。
案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせて
アサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。
【業務内容例①】
証券管理・決済系システムの開発・保守
規模：SI 30M～50Mの開発 期間：6か月～10ヵ月
開発形態：外部委託、一部内製開発
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、カストディなどの証券管理・決済を担うシステムや、円資金決済などのバック系システムや、リスク管理システム等の開発をご担当頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。
案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせて
アサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。
【業務内容例①】
証券管理・決済系システムの開発・保守
規模：SI 30M～50Mの開発
数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。
案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせて
アサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。
【業務内容例①】
証券管理・決済系システムの開発・保守
規模：SI 30M～50Mの開発
データエンジニア クレジットカードシステム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。
ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保
ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保
SMBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。
ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
インフラエンジニア プロジェクトマネジャー SMBCグループ共通基盤分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との活用など幅広い業務経験を積むことが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト
・LinuxOSへのマイグレーション案件
・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件
・システムへの仮想パッチ適用案件
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト
・LinuxOSへのマイグレーション案件
・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件
・システムへの仮想パッチ適用案件
SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との活用など幅広い業務経験を積むことが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト
・LinuxOSへのマイグレーション案件
・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト
・LinuxOSへのマイグレーション案件
・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネジャー クレジットカード周辺 情報系 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
SMBCグループのクレジットカード業務のオープン系システム開発、保守運用に携わっていただきます。
大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。
企画、要件定義から案件に参画し、顧客と一体となってシステム開発を推進していくことが可能です。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進をお任せします
リーダー、または主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理を担当いただきます
＜案件例＞
■グループ共通ポイント管理システム
大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。
企画、要件定義から案件に参画し、顧客と一体となってシステム開発を推進していくことが可能です。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進をお任せします
リーダー、または主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理を担当いただきます
＜案件例＞
■グループ共通ポイント管理システム
SMBCグループのクレジットカード業務のオープン系システム開発、保守運用に携わっていただきます。
大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。
企画、要件定義から案件に参画し、顧客と一体となってシステム開発を推進していくことが可能です。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進をお任せします
リーダー、または主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理を担当いただきます
＜案件例＞
大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。
企画、要件定義から案件に参画し、顧客と一体となってシステム開発を推進していくことが可能です。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進をお任せします
リーダー、または主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理を担当いただきます
＜案件例＞
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