38ページ | 女性活躍中！東京都／正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人9,727件中 1851-1900件表示
ゼロトラストエンジニア(IDaaS・EMM・SWG・EDR) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。
当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。
＜具体的な仕事の内容＞
〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動
情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な情報システム部門支援の仕事です！
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
魅力的な情報システム部門支援の仕事です！
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客企業の情報システム部門にて、システム導入や各種端末に関する企画、製品選定、保守、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどをお任せします。
・チームの一員として、顧客企業の課題解決やサービス提案にも携わっていただきます。
・社内SE経験を活かし、顧客企業の情報システム部門へのコンサルティングなど、新しいフィールドにも挑戦できます！
【具体的な業務】
データサイエンティスト SMBCグループデータ利活用分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。
■データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守
■機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守
＜案件例＞
内販 Webアプリ・スマートフォンアプリ開発 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション①】
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
【ポジション①】
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションではチームの一員として、積極的に業務にかかわり、率先してタスクに取り組む役割を担っていただきます。
対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
【ポジション②】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
法務担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■契約法務
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
■契約法務
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
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ECバックエンドエンジニア 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも
繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも
繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
【業務内容】
■EC/アプリのAPI設計・開発・運用
■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）
キーアカウント営業 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
デジタルマーケティング推進 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
【SDD】WEBアプリケーションエンジニア（TEX) 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
【業務内容】
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
バックエンドエンジニア_Anywhere 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発を担当頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進
「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発を担当頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
カスタマーサクセス_Wallet Station 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントと共に成長する、サービス提案営業】
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
【クライアントと共に成長する、サービス提案営業】
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
私たちと一緒に、クライアント企業の課題解決と成長を支援しませんか？
自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』を活用し、クライアントのビジネスを成功に導く提案営業のポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業：
- 新機能開発の相談や要望を丁寧にヒアリングし、システム開発部門と連携して実現方法を提案します。
プロジェクトマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を
新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など...
クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を
社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を
新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など...
クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を
社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。
【業務概要】
同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」など...
同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」など...
エンタープライズセールス（東京） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得）
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス）
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案
・決裁者・担当者との長期的な関係構築
スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
インフラエンジニア（基幹系） 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本テレビグループおよび系列局向け基幹業務システムのITインフラ導入および運用保守をお願いします。
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
日本テレビグループおよび系列局向け基幹業務システムのITインフラ導入および運用保守をお願いします。
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。
・業務システム向けインフラの提案・見積・要件定義
・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築
・オンプレミス仮想基盤の設計/構築
・AWSインフラの設計/構築
・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築
・WindowsクライアントPCの設計/設置
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プロジェクトマネージャー 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は日本テレビの様々なアプリケーション開発を担っています。当ポジションでは、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
同社は日本テレビの様々なアプリケーション開発を担っています。当ポジションでは、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
SDBG（旧FI）システムエンジニア（開発中心） 株式会社アイフィスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守
＜詳細＞
●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守
＜詳細＞
●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！
◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）
・サービス運用・保守
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）
・サービス運用・保守
プロダクトマネージャー 責任者候補【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）【トモニテ,App】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など
様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計 ・ユーザー体験の設計
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など
様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計 ・ユーザー体験の設計
トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計
子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
【具体的には・・】
・サービスコンセプトの設計
UI/UXデザイナー（デザイン部） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
【東京】ネットワークエンジニア 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【人材紹介事業】デジタルマーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。
【業務詳細】・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。
【業務詳細】・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
【事業戦略】
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
【管理本部】人事 株式会社LIG
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出
採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【業務詳細】
・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
医療システム営業 株式会社ソフトサービスライフケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規顧客開拓
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
■提案・デモ実施
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
■提案・デモ実施
■新規顧客開拓
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。
主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。
また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。
■ヒアリング
これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。
お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。
※東京※【空間づくりの法人営業】年休124日・土日祝休・残業20h/週2リモート可/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
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アプリケーション保守エンジニア ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。
取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成・保守改善/効率化
仕事のやりがい/魅力
取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成・保守改善/効率化
仕事のやりがい/魅力
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。
取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。
コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成・保守改善/効率化
取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。
コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成・保守改善/効率化
SCMプログラマー※自社内勤務（表参道）／プライム案件100％／上流工程にもチャレンジ可能！ タイム・コマース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカーのシステム開発に携わるチャンス！
●業務内容
・大手製造業（コーセー、ブリヂストン、エフピコなど）向けSCMシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・最初は開発業務からスタートし、慣れてきたら要件定義や基本設計にも携わっていただきます。
・米国Aspen Tech社の100以上のシステムを使用します（日本唯一の取り扱い企業です）。
・既存顧客からのプライム案件なので、自社内で落ち着いて開発を進められます。
・具体的な案件例：加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリングなど。
●業務内容
・大手製造業（コーセー、ブリヂストン、エフピコなど）向けSCMシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・最初は開発業務からスタートし、慣れてきたら要件定義や基本設計にも携わっていただきます。
・米国Aspen Tech社の100以上のシステムを使用します（日本唯一の取り扱い企業です）。
・既存顧客からのプライム案件なので、自社内で落ち着いて開発を進められます。
・具体的な案件例：加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリングなど。
大手メーカーのシステム開発に携わるチャンス！
●業務内容
・大手製造業（コーセー、ブリヂストン、エフピコなど）向けSCMシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・最初は開発業務からスタートし、慣れてきたら要件定義や基本設計にも携わっていただきます。
・米国Aspen Tech社の100以上のシステムを使用します（日本唯一の取り扱い企業です）。
・既存顧客からのプライム案件なので、自社内で落ち着いて開発を進められます。
・具体的な案件例：加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリングなど。
●業務内容
・大手製造業（コーセー、ブリヂストン、エフピコなど）向けSCMシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・最初は開発業務からスタートし、慣れてきたら要件定義や基本設計にも携わっていただきます。
・米国Aspen Tech社の100以上のシステムを使用します（日本唯一の取り扱い企業です）。
・既存顧客からのプライム案件なので、自社内で落ち着いて開発を進められます。
・具体的な案件例：加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリングなど。
HRBP（マネージャー候補） 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◻︎ 業務内容 ：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
◻︎ 魅力 ：- 働きやすさと成長環境の両立
- フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しながらも、出社での密なコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。
- 経営に近い距離での採用戦略リード
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
◻︎ 魅力 ：- 働きやすさと成長環境の両立
- フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しながらも、出社での密なコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。
- 経営に近い距離での採用戦略リード
◻︎ 業務内容：
- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定
- 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）
- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定
- 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）
- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
803：事業開発（BizDev）｜正社員 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
- 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定
- 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント
【キャリア】：本ポジションは、チャットブーストCV事業の新設部署で、事業・サービスの成長にコミットする1人目のポジションです。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
- 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定
- 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント
【キャリア】：本ポジションは、チャットブーストCV事業の新設部署で、事業・サービスの成長にコミットする1人目のポジションです。
【業務内容】
執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！
将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！
将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
Unit Head候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析／MAツール／BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析／MAツール／BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
CHRO（人事最高責任者）候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆部門のマネジメント
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆部門のマネジメント
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
コーポレート部門責任者 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くためのコーポレート部門責任者を募集します。
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くためのコーポレート部門責任者を募集します。
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
商品企画 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
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②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service
< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
Flutterエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより
良い体験を届ける余地は多くあります。 そこに対して、「クリフォアアプリ」をいわばR&D的なプロダクトとしてリリースをしました。
リリースから1年経ち、患者さんに利用いただけるプロダクトに成長しましたが、まだまだ活用の余地があると考えています。
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより
良い体験を届ける余地は多くあります。 そこに対して、「クリフォアアプリ」をいわばR&D的なプロダクトとしてリリースをしました。
リリースから1年経ち、患者さんに利用いただけるプロダクトに成長しましたが、まだまだ活用の余地があると考えています。
【具体的な業務】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」
「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより良い体験を届ける余地は多くあります。
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」
「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより良い体験を届ける余地は多くあります。
バックエンドエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する
「miteme薬局（https://www.miteme-pharmacy.com/）」のいずれかの開発に関わっていただきます。
・創業初期からある「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」では
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する
「miteme薬局（https://www.miteme-pharmacy.com/）」のいずれかの開発に関わっていただきます。
・創業初期からある「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」では
【業務内容】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する
「miteme薬局（https://www.miteme-pharmacy.com/）」のいずれかの開発に関わっていただきます。
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する
「miteme薬局（https://www.miteme-pharmacy.com/）」のいずれかの開発に関わっていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【即日～】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
【社内SE】自社システムの全面刷新プロジェクト担当 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療業界特化型システム刷新プロジェクトリーダー募集！
当社は、医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援サービスを提供しています。この度、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニアを募集します。
このプロジェクトは、代表取締役自らがオーナーとなり、会社の未来を形作る重要な取り組みです。
あなたには、技術面とプロジェクトマネジメントの両面から社内をリードし、顧客満足度向上と業務プロセスの改善を実現していただきます。
【具体的な業務内容】
当社は、医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援サービスを提供しています。この度、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニアを募集します。
このプロジェクトは、代表取締役自らがオーナーとなり、会社の未来を形作る重要な取り組みです。
あなたには、技術面とプロジェクトマネジメントの両面から社内をリードし、顧客満足度向上と業務プロセスの改善を実現していただきます。
【具体的な業務内容】
医療業界特化型システム刷新プロジェクトリーダー募集！
当社は、医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援サービスを提供しています。この度、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニアを募集します。
このプロジェクトは、代表取締役自らがオーナーとなり、会社の未来を形作る重要な取り組みです。あなたには、技術面とプロジェクトマネジメントの両面から社内をリードし、顧客満足度向上と業務プロセスの改善を実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・経営戦略や各事業部門のニーズをヒアリングし、システム刷新の要件定義を行います。
当社は、医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援サービスを提供しています。この度、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニアを募集します。
このプロジェクトは、代表取締役自らがオーナーとなり、会社の未来を形作る重要な取り組みです。あなたには、技術面とプロジェクトマネジメントの両面から社内をリードし、顧客満足度向上と業務プロセスの改善を実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・経営戦略や各事業部門のニーズをヒアリングし、システム刷新の要件定義を行います。
NJSS_バックエンドエンジニア_ミドル 株式会社うるる
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」
において、AI活用課のメンバーと連携しながら、情報収集システムの改善に取り組んでいただきます。
◆メインとなるのは、自社クローラーの精度改善と戦略的な再設計。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。
入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。
このテーマに、シニアクラスのエンジニアとして、課題設定からシステム設計・実装まで一貫して取り組んでいただきます。
・自社開発クローラーの精度向上と再設計
において、AI活用課のメンバーと連携しながら、情報収集システムの改善に取り組んでいただきます。
◆メインとなるのは、自社クローラーの精度改善と戦略的な再設計。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。
入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。
このテーマに、シニアクラスのエンジニアとして、課題設定からシステム設計・実装まで一貫して取り組んでいただきます。
・自社開発クローラーの精度向上と再設計
◆全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」
において、AI活用課のメンバーと連携しながら、情報収集システムの改善に取り組んでいただきます。
◆メインとなるのは、自社クローラーの精度改善と戦略的な再設計。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。
入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。
このテーマに、シニアクラスのエンジニアとして、課題設定からシステム設計・実装まで一貫して取り組んでいただきます。
において、AI活用課のメンバーと連携しながら、情報収集システムの改善に取り組んでいただきます。
◆メインとなるのは、自社クローラーの精度改善と戦略的な再設計。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。
入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。
このテーマに、シニアクラスのエンジニアとして、課題設定からシステム設計・実装まで一貫して取り組んでいただきます。
東京／分譲住宅・不動産営業（ 未経験者歓迎 ） 株式会社アールプランナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一人一人のお客様に想いと理想に沿った、今までにない自由なご提案をお任せいたします。
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の注文住宅をメインに扱います。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【営業手法】 ： 反響営業：展示場にご来場されたお客様や、インターネット等の広告をご覧になられた方がメインになります。
【具体的な業務内容】 ： ◆お客様ヒアリング（土地の有無・予算・家族構成・ライフプラン・マネープラン・住宅への想いなど）
⇒土地をお持ちでない場合は土地探しを不動産営業と連携して行います。
◆住宅プランの提案、見積もりの提示/◆銀行との住宅ローンのやり取り
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の注文住宅をメインに扱います。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【営業手法】 ： 反響営業：展示場にご来場されたお客様や、インターネット等の広告をご覧になられた方がメインになります。
【具体的な業務内容】 ： ◆お客様ヒアリング（土地の有無・予算・家族構成・ライフプラン・マネープラン・住宅への想いなど）
⇒土地をお持ちでない場合は土地探しを不動産営業と連携して行います。
◆住宅プランの提案、見積もりの提示/◆銀行との住宅ローンのやり取り
一人一人のお客様に想いと理想に沿った、今までにない自由なご提案をお任せいたします。
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の注文住宅をメインに扱います。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【営業手法】
：反響営業：展示場にご来場されたお客様や、インターネット等の広告をご覧になられた方がメインになります。
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の注文住宅をメインに扱います。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【営業手法】
：反響営業：展示場にご来場されたお客様や、インターネット等の広告をご覧になられた方がメインになります。
空間づくりの法人営業 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
＜対象＞
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
＜対象＞
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
【経理マネージャー候補】 SBIグループ/完全週休2日制/ 就業先：SBI VCトレード SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
事業拡大に向けた運営体制強化の観点から日々の経理業務のみならず、業務効率や財務戦略も積極的に提案・企画してくれる方の応募をお待ちしております。
＜具体的には＞
・暗号資産取引に係る専用システム対応及び仕訳入力
・月次及び四半期決算、年度決算計算書類等作成
・資金管理、経費処理、支払業務
・暗号資産取引に係る入出金業務
・当局等報告書類作成
事業拡大に向けた運営体制強化の観点から日々の経理業務のみならず、業務効率や財務戦略も積極的に提案・企画してくれる方の応募をお待ちしております。
＜具体的には＞
・暗号資産取引に係る専用システム対応及び仕訳入力
・月次及び四半期決算、年度決算計算書類等作成
・資金管理、経費処理、支払業務
・暗号資産取引に係る入出金業務
・当局等報告書類作成
【仕事内容】
事業拡大に向けた運営体制強化の観点から日々の経理業務のみならず、業務効率や財務戦略も積極的に提案・企画してくれる方の応募をお待ちしております。
＜具体的には＞
・暗号資産取引に係る専用システム対応及び仕訳入力
・月次及び四半期決算、年度決算計算書類等作成
・資金管理、経費処理、支払業務
・暗号資産取引に係る入出金業務
事業拡大に向けた運営体制強化の観点から日々の経理業務のみならず、業務効率や財務戦略も積極的に提案・企画してくれる方の応募をお待ちしております。
＜具体的には＞
・暗号資産取引に係る専用システム対応及び仕訳入力
・月次及び四半期決算、年度決算計算書類等作成
・資金管理、経費処理、支払業務
・暗号資産取引に係る入出金業務
コンサルタント 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスメンバーには、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進と一般企業向けに、月間565万PVを誇る法律的視点で解説するメディア内の広告法人営業を行っていただきます。
その他、弁護士などの顧客に対する問い合わせの対応業務を担当していただきます。
■仕事内容
①弁護士JP対するソリューションセールス（弁護士・法律事務所向け）
②弁護士ニュース内の広告営業（主に一般企業向け）
③弁護士等の対するカスタマーサポート
その他、弁護士などの顧客に対する問い合わせの対応業務を担当していただきます。
■仕事内容
①弁護士JP対するソリューションセールス（弁護士・法律事務所向け）
②弁護士ニュース内の広告営業（主に一般企業向け）
③弁護士等の対するカスタマーサポート
セールスメンバーには、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進と一般企業向けに、月間565万PVを誇る法律的視点で解説するメディア内の広告法人営業を行っていただきます。その他、弁護士などの顧客に対する問い合わせの対応業務を担当していただきます。
■仕事内容
①弁護士JP対するソリューションセールス（弁護士・法律事務所向け）
②弁護士ニュース内の広告営業（主に一般企業向け）
③弁護士等の対するカスタマーサポート
■弁護士JPについて
■仕事内容
①弁護士JP対するソリューションセールス（弁護士・法律事務所向け）
②弁護士ニュース内の広告営業（主に一般企業向け）
③弁護士等の対するカスタマーサポート
■弁護士JPについて
インサイドセールス（マネージャー候補） 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：〇顧客情報の分析と管理
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
〇マーケティングチームとの連携
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
〇マーケティングチームとの連携
【業務内容】
〇顧客情報の分析と管理
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
〇顧客情報の分析と管理
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
経営企画 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行まで責任を担う
【業務・役割】：■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
■設計・実行
【業務・役割】：■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
■設計・実行
社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行まで責任を担う
【業務・役割】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
【業務・役割】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングコンサルタント（Pontaリサーチ） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】
：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
【業務詳細】
：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
Webエンジニア H.R.I株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ご経験やご希望に応じて、WEBシステム開発業務をお任せします
【案件事例】
◆通信キャリア向け 営業支援システム刷新 環境・言語(FW)：Python・Vue.js・Nuxt.js
開発手法：アジャイル
◆福利厚生サービスパッケージの開発
環境・言語(FW)：Java・SplingBoot・TypeScript 使用ツール：PostgreSQL・git・STS・VSCode・MySQL
開発手法：アジャイル
【フォロー体制】
【案件事例】
◆通信キャリア向け 営業支援システム刷新 環境・言語(FW)：Python・Vue.js・Nuxt.js
開発手法：アジャイル
◆福利厚生サービスパッケージの開発
環境・言語(FW)：Java・SplingBoot・TypeScript 使用ツール：PostgreSQL・git・STS・VSCode・MySQL
開発手法：アジャイル
【フォロー体制】
■ご経験やご希望に応じて、WEBシステム開発業務をお任せします
【案件事例】
◆通信キャリア向け 営業支援システム刷新
環境・言語(FW)：Python・Vue.js・Nuxt.js
開発手法：アジャイル
◆福利厚生サービスパッケージの開発
【案件事例】
◆通信キャリア向け 営業支援システム刷新
環境・言語(FW)：Python・Vue.js・Nuxt.js
開発手法：アジャイル
◆福利厚生サービスパッケージの開発
経営企画 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
マーケティング・フィールドセールス領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
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