お問い合わせ番号:250390 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【高田馬場勤務】PMOコンサル、プロジェクト推進支援【プライム案件/上流工程メイン】|株式会社ハイマックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【高田馬場勤務】PMOコンサル、プロジェクト推進支援【プライム案件/上流工程メイン】

株式会社ハイマックス

お問い合わせ番号:250390 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • システム企画、要件定義からPMO業務全般まで、幅広い案件でプロジェクトを推進。オープン系システムの開発経験やリーダ経験を活かし、顧客と直接交流しながら上流工程をリードする
  • 年収は495万円から800万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日、完全週休二日制で土日祝休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※勤務条件に変更なし
給与 [想定年収] 495 ~ 800 万円
[月給] 33.5 ~ 40.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] PG:400~450万円 SE:500~600万円  PL/PM:600~800万円

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1690072 東京都 新宿区
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:28.9~35.1万円
みなし残業手当額:4.6~5.4万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 12~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん)、社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手クレジットカード決済ネットワーク事業者で、システム開発部門を支えるPMOを募集しています。現実的な計画立案と問題解決能力を活かし、プロジェクトメンバーと共に成長できる環境です。

【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署(業務部門、営業部門)との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般

幅広い案件に携わり、経験豊富なメンバーがサポートしますので、安心してスキルアップできます。

【魅力】
・上流工程(企画工程)からの参画:要件定義以前の段階から携わり、サービス立ち上げを経験できます。
・顧客との直接交流:営業部門や業務部門と連携し、システムへの要望を直接ヒアリングできます。

経験を活かし、同社の成長を共に支えてくれる方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

大手クレジットカード決済ネットワーク事業者で、システム開発部門を支えるPMOを募集しています。現実的な計画立案と問題解決能力を活かし、プロジェクトメンバーと共に成長できる環境です。

【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署(業務部門、営業部門)との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般

幅広い案件に携わり、経験豊富なメンバーがサポートしますので、安心してスキルアップできます。

【魅力】
・上流工程(企画工程)からの参画:要件定義以前の段階から携わり、サービス立ち上げを経験できます。
・顧客との直接交流:営業部門や業務部門と連携し、システムへの要望を直接ヒアリングできます。

経験を活かし、同社の成長を共に支えてくれる方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系システムの開発経験(基本設計~移行)
・5名程度の開発リーダ/サブリーダの経験
(進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験)
・顧客との仕様調整や各種報告の経験
・オープン系システムの開発経験(基本設計~移行)
・5名程度の開発リーダ/サブリーダの経験
(進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験)
・顧客との仕様調整や各種報告の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ハイマックス
企業HP https://www.himacs.jp/
本社所在地 〒2310005 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
事業内容
設立年月日 1976年 5月21日
代表者 高田賢司
資本金 6億8900万円
従業員数 967名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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