お問い合わせ番号:531924 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>|株式会社NTTデータグループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>

株式会社NTTデータグループ

お問い合わせ番号:531924 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • ブロックチェーンや量子コンピュータなど最先端技術の事業化をグローバルに推進。新たな事業創出や技術コンサルティング経験が活かせる
  • 年収450万円から900万円で、経験に応じて決定。社宅、住宅手当、財形貯蓄など福利厚生が充実し、安定した生活を支援
  • 勤務地は東京都江東区。完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は120日以上。フレックスタイム制で月の平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲センタービルアネックス
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

NTTデータのイノベーションセンタで、未来を拓く挑戦をしませんか?

【職務内容】

私たちのミッションは、ブロックチェーン、Digital Twin Computing、量子コンピュータといった最先端技術を事業化し、グローバルに展開することです。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・2023年度は、ブロックチェーン技術、Digital Twin Computing技術、量子コンピュータ技術を対象に、事業拡大に向けた取り組みを推進します。
・グローバル各拠点でのPoCや商用プロジェクトで実証された技術の可能性を活かし、グローバルビジネスへと成長させます。
・メタバース、Digital Human、Large Language Model、衛星画像解析、Smart Space、Smart Robotics、AR Cloudといった次世代技術の研究開発、技術評価、先進ユースケース開拓にも取り組みます。
・顧客との共創プロジェクトを通して、新たなビジネス機会の創出を目指します。

これらの業務を通して、次世代技術の事業化を推進し、イノベーションを加速させる役割を担っていただきます。最先端技術に触れながら、世界規模のビジネスを創造するやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。

NTTデータのイノベーションセンタで、未来を拓く挑戦をしませんか?

【職務内容】

私たちのミッションは、ブロックチェーン、Digital Twin Computing、量子コンピュータといった最先端技術を事業化し、グローバルに展開することです。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・2023年度は、ブロックチェーン技術、Digital Twin Computing技術、量子コンピュータ技術を対象に、事業拡大に向けた取り組みを推進します。
・グローバル各拠点でのPoCや商用プロジェクトで実証された技術の可能性を活かし、グローバルビジネスへと成長させます。
・メタバース、Digital Human、Large Language Model、衛星画像解析、Smart Space、Smart Robotics、AR Cloudといった次世代技術の研究開発、技術評価、先進ユースケース開拓にも取り組みます。
・顧客との共創プロジェクトを通して、新たなビジネス機会の創出を目指します。

これらの業務を通して、次世代技術の事業化を推進し、イノベーションを加速させる役割を担っていただきます。最先端技術に触れながら、世界規模のビジネスを創造するやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 【求める経験/スキル/知識】
・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験(2年以上)
・クライアントへの技術コンサルティングや技術評価を担った経験(2年以上)
【出張有無・頻度】
■組織としては定常的に海外連携がある業務ですが、英語コミュニケーション能力も加味して役割配置しています。
コミュニケーションは電話会議を中心としておりますが、海外連携ポジションの方は、年に数回短期の海外出張の可能性があります。

■地域・国:インド、欧州(イタリア、スペイン)、アメリカ
■期間:1週間程度の出張ベースが中心
【求める経験/スキル/知識】
・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験(2年以上)
・クライアントへの技術コンサルティングや技術評価を担った経験(2年以上)

【出張有無・頻度】
■組織としては定常的に海外連携がある業務ですが、英語コミュニケーション能力も加味して役割配置しています。
コミュニケーションは電話会議を中心としておりますが、海外連携ポジションの方は、年に数回短期の海外出張の可能性があります。

■地域・国:インド、欧州(イタリア、スペイン)、アメリカ
■期間:1週間程度の出張ベースが中心
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータグループ
企業HP https://www.nttdata.com/global/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 本間 洋
資本金 1425億2000万円
従業員数 195,100名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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