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お問い合わせ番号：672381　最終確認日：2026年10月26日

女性歓迎！【BPO事業本部】【関東】プロジェクトリーダー_1DAY選考会(11/18_15:00-19:00｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【BPO事業本部】【関東】プロジェクトリーダー_1DAY選考会(11/18_15:00-19:00

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：672381　最終確認日：2026年10月26日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業や官公庁の事務を中心としたプロジェクトリーダー業務。バックオフィス業務や接客の経験と基本のパソコンスキル、またはマネジメント経験が必須条件
  • 年収は373万円から453万円が目安。固定給制の給与形態に加え、定期健康診断などの制度が整っており安心して働くことのできる環境
  • 勤務地は東京の港区芝浦。年間休日は123日あり、最大20日の有給休暇を取得可能。月の平均残業時間は30時間程度でしっかりと働くスタイル
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間は条件に変更なし
給与 [想定年収] 373 ～ 453 万円
[月給] 26 ～ 31 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※左記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収：917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
※配属先により異なる
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
年末年始産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。また就業曜日は大学カレンダーに準じます。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか？
お客様の業務をサポートするアウトソーシング事業を展開している企業です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、お客様先でメンバーとともに業務を進め、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが主なミッションです。
大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。
【プロジェクト例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンター業務など
※これまでのご経験や適性に合わせて、配属プロジェクトを決定いたします。
【業務詳細】
・チーム運営（お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションを含みます）
・業務の進捗状況の管理とメンバーへの適切な業務分担
・メンバーの育成、定期的な面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアル、日々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・お客様への定期的な報告と、業務改善のご提案
※将来的には、プロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、キャリアアップの道もございます。

■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか？

お客様の業務をサポートするアウトソーシング事業を展開している企業です。

【業務概要】

プロジェクトリーダーとして、お客様先でメンバーとともに業務を進め、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが主なミッションです。
大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。

【プロジェクト例】

・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンター業務など
※これまでのご経験や適性に合わせて、配属プロジェクトを決定いたします。

【業務詳細】

・チーム運営（お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションを含みます）
・業務の進捗状況の管理とメンバーへの適切な業務分担
・メンバーの育成、定期的な面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアル、日々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・お客様への定期的な報告と、業務改善のご提案
※将来的には、プロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、キャリアアップの道もございます。



変更の範囲：有
会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
必要な経験 ■下記いずれか必須条件
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 		■下記いずれか必須条件

・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 （平均年齢：37歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間／月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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