お問い合わせ番号:672381 最終確認日:2026年11月16日
女性歓迎!【BPO事業本部】【関東】プロジェクトリーダー_1DAY選考会(11/18_15:00-19:00|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【BPO事業本部】【関東】プロジェクトリーダー_1DAY選考会(11/18_15:00-19:00
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
お問い合わせ番号:672381 最終確認日:2026年11月16日
AIによるこの求人の要約
- 大手企業や官公庁の事務を中心としたプロジェクトリーダー業務。バックオフィス業務や接客の経験と基本のパソコンスキル、またはマネジメント経験が必須条件
- 年収は373万円から453万円が目安。固定給制の給与形態に加え、定期健康診断などの制度が整っており安心して働くことのできる環境
- 勤務地は東京の港区芝浦。年間休日は123日あり、最大20日の有給休暇を取得可能。月の平均残業時間は30時間程度でしっかりと働くスタイル
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間は条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
373 ~ 453 万円
[月給] 26 ~ 31 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※左記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ※配属先により異なる |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。また就業曜日は大学カレンダーに準じます。年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合) |
| 手当・福利厚生 |
総合職正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか? ■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■下記いずれか必須条件 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問) ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎) |
■下記いずれか必須条件 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問) ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.persol-pt.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1977年 9月24日 | |
| 代表者 | 市村 和幸 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 18,253名 (平均年齢:37歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
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STEP06
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