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お問い合わせ番号:672382 最終確認日:2026年10月26日

女性歓迎!【1DAY選考会11/18_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【1DAY選考会11/18_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:672382 最終確認日:2026年10月26日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業や官公庁のプロジェクトでチーム運営や進捗管理を行うリーダー業務と、バックオフィスや接客業務の経験および基本的なPCスキルの保有
  • 年収は422万円から511万円で固定給制を採用。定期健康診断が実施されるほか、手当や残業想定を含めた給与体系が用意されている環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は123日あり、月平均の残業時間は20時間。各種長期休暇や有給休暇を取得しながら働くことができる職場
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間は条件に変更なし
給与 [想定年収] 422 ~ 511 万円
[月給] 26 ~ 31 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※左記は拠出手当込み・20時間残業想定の場合

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
※配属先により異なる
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
正社員(総合職)登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]■賞与:年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロジェクトリーダーとして、チームを成功へ導きませんか?】
お客様の業務を代行する『アウトソーシング』のサービスを展開しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心に担当しています。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの方々とお客様先に常駐し、お客様の業務が円滑に進むよう、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが大切なお仕事です。

【担当するプロジェクトの例】
・様々な部門での事務、庶務、サポート業務
・官公庁(役所)での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンターなど

※ご経験や適性に合わせて、配属先のプロジェクトを決定いたします。

【具体的な業務内容】
・チームの運営: お客様やメンバーの方々とのコミュニケーションを大切にします
・業務の進捗管理: 業務の進み具合を確認し、適切に分担します
・メンバーの育成: 面談や労務管理、シフト作成を通じて、メンバーの成長をサポートします
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成します
・会議への参加: お客様や上長との打ち合わせに参加します
・業務改善の提案: お客様へ報告を行い、より良い業務方法を提案します

※将来的に、プロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、キャリアアップの道もございます。

【プロジェクトリーダーとして、チームを成功へ導きませんか?】

お客様の業務を代行する『アウトソーシング』のサービスを展開しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心に担当しています。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの方々とお客様先に常駐し、お客様の業務が円滑に進むよう、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが大切なお仕事です。

【担当するプロジェクトの例】

・様々な部門での事務、庶務、サポート業務
・官公庁(役所)での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンターなど

※ご経験や適性に合わせて、配属先のプロジェクトを決定いたします。

【具体的な業務内容】

・チームの運営:
お客様やメンバーの方々とのコミュニケーションを大切にします
・業務の進捗管理:
業務の進み具合を確認し、適切に分担します
・メンバーの育成:
面談や労務管理、シフト作成を通じて、メンバーの成長をサポートします
・資料作成:
業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成します
・会議への参加:
お客様や上長との打ち合わせに参加します
・業務改善の提案:
お客様へ報告を行い、より良い業務方法を提案します

※将来的に、プロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、キャリアアップの道もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
必要な経験 ■下記いずれかのご経験がある方
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務
もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問)
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎)
■下記いずれかのご経験がある方

・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務
もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問)

・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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