女性歓迎！【未経験OK】受付プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日★完全週休2日制｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■お客様を笑顔でお迎えする受付チームのリーダーとして活躍しませんか？
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応：来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理：会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート：チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し：業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
・受付業務の品質向上：常にお客様に最高のサービスを提供できるよう、受付業務の品質向上に取り組みます。
・上長への報告・連絡・相談：チームの状況を上長へ適宜報告・連絡・相談し、連携を大切にします。
【チームについて】
配属されるチームは3名から20名規模と様々です。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適な配属先を一緒に見つけましょう。受付業務チーム以外にも、民間企業や官公庁、大学の事務チームリーダーとしてご活躍いただく道もございますので、面接でじっくりお話しさせていただければ幸いです。

■お客様を笑顔でお迎えする受付チームのリーダーとして活躍しませんか？
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。

【お仕事内容】
・お客様の受付対応：来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理：会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート：チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し：業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
・受付業務の品質向上：常にお客様に最高のサービスを提供できるよう、受付業務の品質向上に取り組みます。
・上長への報告・連絡・相談：チームの状況を上長へ適宜報告・連絡・相談し、連携を大切にします。

【チームについて】
配属されるチームは3名から20名規模と様々です。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適な配属先を一緒に見つけましょう。
受付業務チーム以外にも、民間企業や官公庁、大学の事務チームリーダーとしてご活躍いただく道もございますので、面接でじっくりお話しさせていただければ幸いです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。