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お問い合わせ番号:670936 最終確認日:2026年10月30日

女性歓迎!社内SE(DX・社内のプロジェクト推進)|株式会社コメ兵の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社内SE(DX・社内のプロジェクト推進)

株式会社コメ兵

お問い合わせ番号:670936 最終確認日:2026年10月30日

AIによるこの求人の要約

  • 現場の課題をヒアリングし要件定義からベンダーコントロールまで一貫して担当するシステム開発の推進業務。新しいことに積極的に挑戦したい方
  • 年収は420万円から600万円。固定給制を採用しており、住宅手当や財形貯蓄制度が利用できるため、安定した収入を得ながら働くことができる環境
  • 勤務地は愛知県名古屋市中区。完全週休2日制で年間休日は118日、有給休暇もあり、月平均残業時間は10時間とバランスよく働ける環境
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 600 万円
[月給] 30 ~ 42 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 その他 残業手当
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

「ユニークなデータ」で新しい常識を創造しませんか?
【中古品ビジネスの魅力】
・新品とは異なり、中古品ビジネスでは一つ一つ異なる状態の「ユニークなデータ」を取り扱います。
・創業78年の歴史を持つコメ兵様は、競合他社様と比較して圧倒的なデータ量を保有しています。
・この豊富なデータを用いて、他社様では実現できないリユース業界の新しい常識をデータから生み出すことができます。

【圧倒的な成長環境】
・売上1,000億円、組織1,000人規模へと急成長を遂げています。
・ビジネスの成長を支え、事業を牽引するシステムを創造することで、ホールディングスグループ全体で活躍の場を広げることが可能です。

【店舗・営業の課題をシステムで解決するPMのお仕事】
・各部門のニーズや業務フローを深く理解し、社内の担当者様、そして取引先様との橋渡し役を担っていただきます。
・単なる調整業務に留まらず、「このシステム導入によって、業務はどのように変わるのか?」「どのような新しい価値が生まれるのか?」といった視点を持って、関係者様と協力しながら、より良い未来を創造していく大切なポジションです。

【具体的な職務内容】
・現場(鑑定士や店舗スタッフ様)の課題を丁寧にヒアリングし、業務を効率化、または売上向上に繋がるシステムを構想します。
・開発自体は外部のベンダー様へ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、そして社内へのシステム定着化までを一貫してご担当いただきます。

【魅力と特徴】
・ご自身のアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案し、実現できる環境が整っています。指示された業務をこなすだけでなく、主体的に主体的に業務改善へ関わることができます。
・買取システムや商品データベースなど、事業の根幹を支える自社システムの上流工程に深く携わることが可能です。
要件定義から設計まで、ご自身の手でシステムをより良くしていく実感を味わっていただけます。
・現場の業務フローや小売りの流れを深く理解し、それをシステムでどのように効率化・最適化していくかを考えていただきます。
ご自身の設計が、現場の働きやすさや業績に直結するやりがいを感じられるでしょう。

「ユニークなデータ」で新しい常識を創造しませんか?

【中古品ビジネスの魅力】
・新品とは異なり、中古品ビジネスでは一つ一つ異なる状態の「ユニークなデータ」を取り扱います。
・創業78年の歴史を持つコメ兵様は、競合他社様と比較して圧倒的なデータ量を保有しています。
・この豊富なデータを用いて、他社様では実現できないリユース業界の新しい常識をデータから生み出すことができます。

【圧倒的な成長環境】
・売上1,000億円、組織1,000人規模へと急成長を遂げています。
・ビジネスの成長を支え、事業を牽引するシステムを創造することで、ホールディングスグループ全体で活躍の場を広げることが可能です。

【店舗・営業の課題をシステムで解決するPMのお仕事】
・各部門のニーズや業務フローを深く理解し、社内の担当者様、そして取引先様との橋渡し役を担っていただきます。
・単なる調整業務に留まらず、「このシステム導入によって、業務はどのように変わるのか?」「どのような新しい価値が生まれるのか?」といった視点を持って、関係者様と協力しながら、より良い未来を創造していく大切なポジションです。

【具体的な職務内容】
・現場(鑑定士や店舗スタッフ様)の課題を丁寧にヒアリングし、業務を効率化、または売上向上に繋がるシステムを構想します。
・開発自体は外部のベンダー様へ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、そして社内へのシステム定着化までを一貫してご担当いただきます。

【魅力と特徴】
・ご自身のアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案し、実現できる環境が整っています。指示された業務をこなすだけでなく、主体的に主体的に業務改善へ関わることができます。
・買取システムや商品データベースなど、事業の根幹を支える自社システムの上流工程に深く携わることが可能です。
要件定義から設計まで、ご自身の手でシステムをより良くしていく実感を味わっていただけます。
・現場の業務フローや小売りの流れを深く理解し、それをシステムでどのように効率化・最適化していくかを考えていただきます。
ご自身の設計が、現場の働きやすさや業績に直結するやりがいを感じられるでしょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【求める人物像】
現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
【求める人物像】

・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方

・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方

・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方

・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社コメ兵
企業HP https://komehyo.jp/
本社所在地 〒4600011 愛知県 名古屋市中区 大須三丁目 25番31号
事業内容
設立年月日 2020年 5月 1日
代表者 石原 卓児
資本金 1億円
従業員数 887名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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