お問い合わせ番号:545446 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!【愛知県豊田市/残業平均10h/フルフレックス】〈社内SE〉システムエンジニア |株式会社ハイテックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【愛知県豊田市/残業平均10h/フルフレックス】〈社内SE〉システムエンジニア
株式会社ハイテックス
お問い合わせ番号:545446 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- CADマクロ、AI、ローコードツールなどを活用し、大手自動車部品メーカーの技術部門デジタル化を推進するSE業務
- 年収は450万円から640万円が目安。固定給制の月給で住宅手当が支給される
- 勤務地は愛知県豊田市。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は18時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中はフルフレックス対象外 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 640 万円
[月給] 28 ~ 38万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 豊田市亀首町町屋洞100-11 林テレンプ本社事業所事務棟
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~20日 ■完全週休2日制(土・日)■長期休暇(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇※9~11日程度) ■慶弔休暇、産前産後休暇■年次有給休暇(10日~20日)※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な生成AI関連業務に携わりませんか? 魅力的な生成AI関連業務に携わりませんか? 変更の範囲:有 SE職内 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必要経験:(以下どちらか) ・システム設計、SE経験2年以上 ・システム開発経験2年以上 |
■必要経験:(以下どちらか) ・システム設計、SE経験2年以上 ・システム開発経験2年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイテックス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.haitex.hayatele.co.jp/recruit/ | |
| 本社所在地 | 〒4600002 愛知県 名古屋中区 丸の内 2-18-25 丸の内KSビル10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年 3月 1日 | |
| 代表者 | 林寛之 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 265名 (平均年齢:39歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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