お問い合わせ番号：670939 最終確認日：2026年10月30日
女性歓迎！社内ＳＥ（データ分析）｜株式会社コメ兵の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
社内ＳＥ（データ分析）
株式会社コメ兵
お問い合わせ番号：670939 最終確認日：2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- 各部署からの依頼に応じ、SQLを用いてデータベースから情報を抽出して課題を発見し、解決策を提案するデータ分析業務、およびSQLの実務経験
- 年収は500万円から700万円で、給与体系は固定給制。住宅手当や財形貯蓄制度が利用可能
- 勤務地は愛知県名古屋市中区。完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は118日、有給休暇は10日から20日支給され、月の平均残業時間は10時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 30 ～ 42 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市中区 大須3－38－5
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
118日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制(土、日、祝日)／有給休暇（10〜20日）／慶弔休暇/連休取得可能／産前産後休暇・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・時間外手当・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給） ・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円) ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【データ分析で事業成長をサポートするお仕事】 【データ分析で事業成長をサポートするお仕事】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | SQLの経験がある方 | SQLの経験がある方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社コメ兵 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://komehyo.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒4600011 愛知県 名古屋市中区 大須三丁目 25番31号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 5月 1日 | |
| 代表者 | 石原 卓児 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 887名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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