お問い合わせ番号:625016 最終確認日:2026年05月20日

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買取専門店 買取業務(関東)

株式会社コメ兵

お問い合わせ番号:625016 最終確認日:2026年05月20日

AIによるこの求人の要約

  • 買取専門店にて、ハイブランドアイテムの査定や買取業務を担当。未経験者も安心の研修制度があり、経験者は店長として早期に活躍可能。
  • 年収は370万円から500万円。固定給制で住宅手当や財形貯蓄制度があり、安定した収入と将来設計をサポート。
  • 勤務地は新宿。年間休日は118日で完全週休二日制(土日祝)。月平均残業時間は25時間で、ワークライフバランスを重視。
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変化無し
給与 [想定年収] 370 ~ 500 万円
[月給] 23.7 ~ 32万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 小売(百貨店・専門店・量販店・その他)の平均年収:369.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F~4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 小売(百貨店・専門店・量販店・その他)の平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 その他 通勤手当 残業手当
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※平均賞与4.5か月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】
同社の買取専門店にて、ハイブランドアイテムの査定や買取業務をお願いいたします。

【未経験の方もご安心ください】
入社後3ヶ月間は研修を受けていただきますので、初めての方でも安心してスタートできます。

【経験者の方へ】
これまでにブランド品の買取経験がある方は、早期に店長としてご活躍いただくことも可能です。

【こんな方をお待ちしております】
・人と接することが好きな方
・これまでの経験を活かしたい方
・ブランドアイテムに触れてみたい方

ご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事の流れ】
・お客様の接客と受付
・お持ちいただいた商品の査定、金額のご提示、査定金額の詳細なご説明、代金のお支払い
・買取品のデータ入力
・電話対応(商品に関するお問い合わせやお客様へのご連絡など)

※選考の途中で、適性に応じて販売業務から始めていただく可能性もございます。

【お任せするお仕事】

同社の買取専門店にて、ハイブランドアイテムの査定や買取業務をお願いいたします。

【未経験の方もご安心ください】

入社後3ヶ月間は研修を受けていただきますので、初めての方でも安心してスタートできます。

【経験者の方へ】

これまでにブランド品の買取経験がある方は、早期に店長としてご活躍いただくことも可能です。

【こんな方をお待ちしております】

・人と接することが好きな方
・これまでの経験を活かしたい方
・ブランドアイテムに触れてみたい方

ご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事の流れ】

・お客様の接客と受付
・お持ちいただいた商品の査定、金額のご提示、査定金額の詳細なご説明、代金のお支払い
・買取品のデータ入力
・電話対応(商品に関するお問い合わせやお客様へのご連絡など)

※選考の途中で、適性に応じて販売業務から始めていただく可能性もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ☆☆Point!☆☆
●のびのびと接客できるから楽しい!
接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。
また、買取ノルマがないため、お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。

●鑑定のサポート体制もバッチリ◎
小規模専門店のため基本的には1店舗1名体制ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。
また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。

●レアなブランド品とも出会える面白さ☆
他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。
高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。
気になる商品は社割を使って購入することもできます♪
☆☆Point!☆☆

●のびのびと接客できるから楽しい!

接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。
また、買取ノルマがないため、お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。

●鑑定のサポート体制もバッチリ◎

小規模専門店のため基本的には1店舗1名体制ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。
また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。

●レアなブランド品とも出会える面白さ☆

他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。
高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。
気になる商品は社割を使って購入することもできます♪
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社コメ兵
企業HP https://komehyo.jp/
本社所在地 〒4600011 愛知県 名古屋市中区 大須三丁目 25番31号
事業内容
設立年月日 2020年 5月 1日
代表者 石原 卓児
資本金 1億円
従業員数 887名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 小売(百貨店・専門店・量販店・その他)
【平均年収】
369.4万円
【平均残業時間】
19時間/月
現場接客が主となるため、年収水準は低め。平均残業は少ないものの、セールなどの「繁忙期」の負荷はあり。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
多様な客層のニーズを瞬時に捉え、信頼を築く適応力が重視されます。接客の質に加え、リピーター率の向上や売上目標の達成率といった具体的な数値を根拠に、現場での貢献を語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「困ったお客様やクレームに、どう対応したか」はよく聞かれます。丁寧さだけでなく、「その場でどう判断し、また来てもらうために何をしたか」を整理して話しましょう。臨機応変な対応力をアピールするのがコツ。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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