お問い合わせ番号:670203 最終確認日:2026年09月03日

女性歓迎!【PMOオープンポジション】PMOコンサルタント~PMOアソシエイト|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【PMOオープンポジション】PMOコンサルタント~PMOアソシエイト

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:670203 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の課題解決に向け、PMO支援、クラウド導入、デジタル化推進、業務構築・改善・運用支援などを行うコンサルタント業務
  • 年収は457万円から784万円が目安。固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 457 ~ 784 万円
[月給] 30.6 ~ 52万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 平均残業時間20H前後の残業代を含む場合

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階 (配属拠点)
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(6月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。

・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。

・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
【お仕事内容】
〇IT/通信、金融、公共分野のお客様に対して、業務の構築、改善、運用を支援します。
〇人事、総務、情報システム部門のバックオフィス業務もサポートします。

・プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部
【お仕事内容】
〇民間エネルギー企業のお客様に対して、PMO支援、デジタル化支援を通じて、業務の構築、改善、運用をサポートします。
〇フロントコアBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供します。

・政策支援統括部
【お仕事内容】
〇国や地方公共団体、公共事業を担う民間企業のお客様に対して、業務の構築、改善、運用をサポートします。
〇フロントコアBPOを提供します。

・サステナブルビジネス統括部
【お仕事内容】
〇脱炭素経営支援、ドローンソリューション、スマートシティ技術開発支援など、持続可能な社会の実現に向けた幅広い分野でお客様をサポートします。

【PMOのミッション】
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の役割は、プロジェクトを円滑に進めるための支援が中心ですが、弊社では以下のミッションを大切にしています。

・プロジェクトの戦略立案から実行まで、一貫してサポートします。
・多くの関係者の皆様と協力し、戦略と現場での実行を結びつけます。
・お客様が持つプロジェクト運営のノウハウを活かし、コンサルティング能力を高めます。
・新規事業の立ち上げや業務改革を通じて、お客様と一緒に成果を生み出します。
・お客様と共に課題や論点を整理し、意思決定のサポート、計画の具体化、進捗管理、改善実行までを丁寧に進めます。

【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。

・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。

・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
【お仕事内容】
〇IT/通信、金融、公共分野のお客様に対して、業務の構築、改善、運用を支援します。
〇人事、総務、情報システム部門のバックオフィス業務もサポートします。

・プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部
【お仕事内容】
〇民間エネルギー企業のお客様に対して、PMO支援、デジタル化支援を通じて、業務の構築、改善、運用をサポートします。
〇フロントコアBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供します。

・政策支援統括部
【お仕事内容】
〇国や地方公共団体、公共事業を担う民間企業のお客様に対して、業務の構築、改善、運用をサポートします。
〇フロントコアBPOを提供します。

・サステナブルビジネス統括部
【お仕事内容】
〇脱炭素経営支援、ドローンソリューション、スマートシティ技術開発支援など、持続可能な社会の実現に向けた幅広い分野でお客様をサポートします。

【PMOのミッション】
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の役割は、プロジェクトを円滑に進めるための支援が中心ですが、弊社では以下のミッションを大切にしています。

・プロジェクトの戦略立案から実行まで、一貫してサポートします。

・多くの関係者の皆様と協力し、戦略と現場での実行を結びつけます。

・お客様が持つプロジェクト運営のノウハウを活かし、コンサルティング能力を高めます。

・新規事業の立ち上げや業務改革を通じて、お客様と一緒に成果を生み出します。

・お客様と共に課題や論点を整理し、意思決定のサポート、計画の具体化、進捗管理、改善実行までを丁寧に進めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■下記ひとつでも当てはまる方
・要件定義の経験
・PM/PMOの経験
・DX推進の経験
・ツール導入支援
・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整
・業務フロー構築/設計
■下記ひとつでも当てはまる方
・要件定義の経験
・PM/PMOの経験
・DX推進の経験
・ツール導入支援
・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整
・業務フロー構築/設計
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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