お問い合わせ番号:670029 最終確認日:2026年09月02日

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CTO室業務推進_マネジャー/シニアマネジャー

デロイトトーマツ税理士法人

お問い合わせ番号:670029 最終確認日:2026年09月02日

AIによるこの求人の要約

  • IT利活用を通じたDigital推進のサポートで、ITガバナンス計画の立案から実行、監視までをリード。システム開発・管理経験とグローバルプロジェクト経験が必須。
  • 年収は四百五十万円から一千五百万円が目安。給与は固定給制(月給制)。
  • 勤務地は東京の千代田区丸の内。年間百二十四日の土日祝休みで、年次有給休暇は最大二十五日取得可能。
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 1500 万円
[月給] 28 ~ 100万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 資格、経験、能力等を考慮のうえ優遇します。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒100-8362 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~25日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/受験有給休暇最大5日間付与/介護休暇、通院等特別休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可(無料) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■IT利活用を通じたDigital推進のサポートをしませんか?税理士法人でITガバナンスの専門家を募集しています。
【主な業務内容】
税理士法人内でDigital推進をIT利活用のガバナンス面からサポートするお仕事です。税理士業界でもDigitalの活用は日々広がっており、お客様とのビジネスを進めるプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成AI利用促進など、その範囲は多岐にわたります。積極的なDigital活用により、お客様に新しい価値を提供し、社内の生産性を高めるためには、しっかりとしたガバナンスの整備がとても大切です。
このお仕事では、Digital推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、監視、品質管理部門との連携によるリスク管理、グローバルなシステム統制への適合、そしてバックエンドシステムを管理する部門との連携など、一連の取り組みについて、ご自身で考え、計画し、関係者を巻き込みながら実行できる方を求めています。
【具体的な業務例】
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務をお願いします。
・施策の取りまとめから、予算計画への反映、進捗の監視、そして振り返りまでの一連の業務です。(ソフトウェア会計の知識があると、よりスムーズにお仕事を進められます)
■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクが伴う案件について、内部統制のプロセスを整えるお仕事です。
・品質管理部門と協力してリスクの優先順位付けを行い、対策を検討します。これらに関するプロセスの実行責任も担っていただきます。
■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制の責任者として、法人内のDigital資産の審査をリードし、スムーズな審査対応へと導く業務です。(ITインフラ全般の安定稼働と計画に責任を持っていただきます)

■IT利活用を通じたDigital推進のサポートをしませんか?
税理士法人でITガバナンスの専門家を募集しています。

【主な業務内容】
税理士法人内でDigital推進をIT利活用のガバナンス面からサポートするお仕事です。
税理士業界でもDigitalの活用は日々広がっており、お客様とのビジネスを進めるプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成AI利用促進など、その範囲は多岐にわたります。
積極的なDigital活用により、お客様に新しい価値を提供し、社内の生産性を高めるためには、しっかりとしたガバナンスの整備がとても大切です。
このお仕事では、Digital推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、監視、品質管理部門との連携によるリスク管理、グローバルなシステム統制への適合、そしてバックエンドシステムを管理する部門との連携など、一連の取り組みについて、ご自身で考え、計画し、関係者を巻き込みながら実行できる方を求めています。

【具体的な業務例】

■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務をお願いします。
・施策の取りまとめから、予算計画への反映、進捗の監視、そして振り返りまでの一連の業務です。(ソフトウェア会計の知識があると、よりスムーズにお仕事を進められます)

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクが伴う案件について、内部統制のプロセスを整えるお仕事です。
・品質管理部門と協力してリスクの優先順位付けを行い、対策を検討します。これらに関するプロセスの実行責任も担っていただきます。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制の責任者として、法人内のDigital資産の審査をリードし、スムーズな審査対応へと導く業務です。(ITインフラ全般の安定稼働と計画に責任を持っていただきます)



変更の範囲:有
会社の定める範囲で変更の可能性あり
必要な経験 【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

②以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位
【必須】
以下➀・②のご経験を満たす方


以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験


以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 デロイトトーマツ税理士法人
企業HP https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/tax/delo
本社所在地 〒1008362 東京都 千代田区 丸の内 3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
事業内容
設立年月日 2002年 5月 1日
代表者 小柴 正光
従業員数 1,160名

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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