お問い合わせ番号:546051 最終確認日:2026年06月30日

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システムアーキテクト

株式会社Sun Asterisk

お問い合わせ番号:546051 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 最先端技術とデザイン思考を駆使し、サービス開発における要件定義からリリースまでを担う。複雑なシステムにおける要件定義やデータベース設計の経験が必須
  • 年収は458万円から1,000万円。固定給制の月給で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京の千代田区大手町。土日祝休みで年間休日は120日。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:有給取得のみ不可 ※特別休暇3日取得可能
給与 [想定年収] 458 ~ 1000 万円
[月給] 32 ~ 71万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験、面接を通して上記年収は変動いたします。ご年収の内訳は備考に記載いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町1丁目6−1 大手町ビル B1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝日)/産前産後休暇・育児休業/時短勤務/介護休業・休暇/慶弔休暇・見舞金/夏季休暇/特別休暇(入社後6カ月以内のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
副業(申請制/しているメンバーは結構居ます)、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業(許可制)/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なサービス開発に携わりませんか?

最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
・システム要求を満たすための実現方法、アーキテクチャ、体制の検討と提案
・複雑な要件や仕様の設計、仕様調整
・他システムとの連携に必要な関係者との技術的なコミュニケーション
・サービス成長のためのデータ分析基盤設計

【具体的な仕事内容】
私たちは、スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントの<新規事業構想、新規プロダクト開発、DX推進>を支援しています。特に、大規模なプロジェクトにおいては、高度な技術力とコミュニケーション能力が求められます。

【対象となるクライアント】
DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など(大手企業や中堅企業が中心)

【同社の強み】
特定の業界や分野に限定せず、幅広い領域で0→1のフェーズからグロースフェーズまで、ワンストップで支援できる体制が強みです。デザイナーとの連携により、デザインの観点も踏まえた提案が可能です。日本にない新しいプロダクトや事業を生み出す、やりがいのある仕事です。

魅力的なサービス開発に携わりませんか?

最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
・システム要求を満たすための実現方法、アーキテクチャ、体制の検討と提案
・複雑な要件や仕様の設計、仕様調整
・他システムとの連携に必要な関係者との技術的なコミュニケーション
・サービス成長のためのデータ分析基盤設計

【具体的な仕事内容】
私たちは、スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントの<新規事業構想、新規プロダクト開発、DX推進>を支援しています。特に、大規模なプロジェクトにおいては、高度な技術力とコミュニケーション能力が求められます。

【対象となるクライアント】
DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など(大手企業や中堅企業が中心)

【同社の強み】
特定の業界や分野に限定せず、幅広い領域で0→1のフェーズからグロースフェーズまで、ワンストップで支援できる体制が強みです。デザイナーとの連携により、デザインの観点も踏まえた提案が可能です。日本にない新しいプロダクトや事業を生み出す、やりがいのある仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◎複雑度の高いシステムにおける要件定義、システム設計のご経験
◎データベース設計および外部連携設計のご経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】
◆三菱地所   :三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から
実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。
◆ソフトバンク社:配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。
◆PR TIMES社  :”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進/開発を支援。
◆グロービス社 :教育『定額制動画学習サービス』を共同リリース。
◆Voicy社    :日本最大級の音声プラットフォーム『Voicy』のアプリ開発~運用支援。
◆NPO法人   :要件定義にて課題であった資金調達の部分においてクラファンで支援し、0→1にて、”寄付仲介プラットフォーム『トドクン』”を共同リリース。
◎複雑度の高いシステムにおける要件定義、システム設計のご経験
◎データベース設計および外部連携設計のご経験

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【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】
◆三菱地所
:三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から実装までを支援。
”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。
◆ソフトバンク社
:配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。
◆PR TIMES社
:”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進/開発を支援。
◆グロービス社
:教育『定額制動画学習サービス』を共同リリース。
◆Voicy社
:日本最大級の音声プラットフォーム『Voicy』のアプリ開発~運用支援。
◆NPO法人
:要件定義にて課題であった資金調達の部分においてクラファンで支援し、0→1にて、”寄付仲介プラットフォーム『トドクン』”を共同リリース。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Sun Asterisk
企業HP https://sun-asterisk.com/
本社所在地 〒1010035 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビルB1
事業内容
設立年月日 2013年 3月 1日
代表者 小林泰平
資本金 17億5900万円
従業員数 459名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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