女性歓迎！【オープンポジション】システムエンジニア【対製造業向けプライムPJ】｜ビジネスエンジニアリング株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【B-EN-Gで製造業の未来を共に創りませんか？】
B-EN-Gは、日本国内でSAP・ERP導入の先駆者として、製造業の基幹システム構築（生産管理・会計管理）において確かな実績を誇っています。275社以上のSAP導入実績と25年以上の経験がその証です。
また、生産・原価領域でトップクラスの自社開発ERPソフトウェアも手掛けており、ライセンスビジネスも展開しています。累計導入社数は1,000社を超え、2024年度のライセンス売上高は51.2億円と、全社売上高の約25%を占めています。

【募集の背景】
多くのお客様から高い評価をいただいており、大手製造業様からのDX推進ニーズが非常に高まっています。
そこで、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニアリングなど、様々な分野で活躍いただける方を募集しております。

【お任せしたいお仕事】
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・SI業務：提案、要件定義、設計、開発、テスト
・製品開発業務

【募集職種】
以下のいずれかのポジションで、お客様のDXを支援していただきます。
・SAP導入プロジェクトのコンサルタント、PL・PM候補
・計画系商材（Anaplan等）のコンサルタント、PL・PM候補
・自社ERPの開発エンジニア
・MES導入プロジェクトのコンサルタント、PL・PM候補
・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補
・データコンサルタント、データエンジニア

【B-EN-Gの魅力】
当社は、お客様にも社員にも誠実に向き合うことを大切にしています。外資系企業のようなビジネスライクな社風ではなく、温かい雰囲気の中で働けます。
様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、チームで共に成長できる環境です。離職率も2.9%と非常に低く、安心して長く働ける職場です。カジュアルな面談で、これまでのご経験をお伺いし、製造業のDXを支援する最適なポジションをご提案させていただければ幸いです。

【B-EN-Gで製造業の未来を共に創りませんか？】
B-EN-Gは、日本国内でSAP・ERP導入の先駆者として、製造業の基幹システム構築（生産管理・会計管理）において確かな実績を誇っています。275社以上のSAP導入実績と25年以上の経験がその証です。
また、生産・原価領域でトップクラスの自社開発ERPソフトウェアも手掛けており、ライセンスビジネスも展開しています。累計導入社数は1,000社を超え、2024年度のライセンス売上高は51.2億円と、全社売上高の約25%を占めています。

【募集の背景】
多くのお客様から高い評価をいただいており、大手製造業様からのDX推進ニーズが非常に高まっています。
そこで、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニアリングなど、様々な分野で活躍いただける方を募集しております。

【お任せしたいお仕事】
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・SI業務：提案、要件定義、設計、開発、テスト
・製品開発業務

【募集職種】
以下のいずれかのポジションで、お客様のDXを支援していただきます。
・SAP導入プロジェクトのコンサルタント、PL・PM候補
・計画系商材（Anaplan等）のコンサルタント、PL・PM候補
・自社ERPの開発エンジニア
・MES導入プロジェクトのコンサルタント、PL・PM候補
・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補
・データコンサルタント、データエンジニア

【B-EN-Gの魅力】
当社は、お客様にも社員にも誠実に向き合うことを大切にしています。外資系企業のようなビジネスライクな社風ではなく、温かい雰囲気の中で働けます。
様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、チームで共に成長できる環境です。離職率も2.9%と非常に低く、安心して長く働ける職場です。カジュアルな面談で、これまでのご経験をお伺いし、製造業のDXを支援する最適なポジションをご提案させていただければ幸いです。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。