お問い合わせ番号:534647 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!ソリューション開発PM【EC事業領域に必要な経営資源をワンストップで支援/前年比700%成長見込み】|株式会社ACROVEの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ソリューション開発PM【EC事業領域に必要な経営資源をワンストップで支援/前年比700%成長見込み】

株式会社ACROVE

お問い合わせ番号:534647 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 自社プロダクトや受託開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、運用まで全ての工程のマネジメントを行う
  • 年収は500万円から800万円で、固定給制。通勤手当や残業手当は別途支給され、安定した収入が得られる
  • 勤務地は新宿。年間休日は120日で、土日祝休みがしっかり確保でき、月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇差異はございません。
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 66.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒102-0083 東京都 新宿区 西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:32.3~51.7万円
みなし残業手当額:9.3~14.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能) ・アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ECプラットフォームカンパニーでプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【募集概要】
急成長中のEC・D2Cプラットフォームカンパニーで、プロジェクトマネージャーを募集しています。メーカー様のEC売上最大化を支援するCX事業、ソフトウェア・サービス開発・提供、自社ブランド立ち上げなど、多様な事業を展開しています。

【業務内容】
・自社プロダクト開発プロジェクトのマネジメント
新規開発から追加開発まで、幅広いフェーズを担当します。具体的には、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
・ベンダーマネジメント
開発プロジェクトにおいて、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。
・受託プロジェクトのマネジメント
クライアント企業からの受託プロジェクトにおいて、提案作成からプロジェクト完了まで、全ての工程を管理します。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の立案と実行
・関係者とのコミュニケーションと調整
・進捗管理と課題管理
・リスク管理と問題解決
・予算管理
・品質管理

【仕事の魅力】
・自社プロダクトと受託プロジェクトの両方に携われます。
・ECサイト、WMS、決済システムなど、多様な商材に関わることができます。
・設立5年、急成長中の企業で、経営陣と直接連携しながら事業成長に貢献できます。
・若く活気のある、明るい職場環境です。
・大きな裁量権を持ち、幅広い領域に挑戦できます。
・PMから新規事業、マネジメント、グローバルなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

【応募資格】
プロジェクトマネジメント経験のある方

ECプラットフォームカンパニーでプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【募集概要】
急成長中のEC・D2Cプラットフォームカンパニーで、プロジェクトマネージャーを募集しています。メーカー様のEC売上最大化を支援するCX事業、ソフトウェア・サービス開発・提供、自社ブランド立ち上げなど、多様な事業を展開しています。

【業務内容】
・自社プロダクト開発プロジェクトのマネジメント
新規開発から追加開発まで、幅広いフェーズを担当します。具体的には、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。

・ベンダーマネジメント
開発プロジェクトにおいて、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。

・受託プロジェクトのマネジメント
クライアント企業からの受託プロジェクトにおいて、提案作成からプロジェクト完了まで、全ての工程を管理します。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の立案と実行
・関係者とのコミュニケーションと調整
・進捗管理と課題管理
・リスク管理と問題解決
・予算管理
・品質管理

【仕事の魅力】
・自社プロダクトと受託プロジェクトの両方に携われます。
・ECサイト、WMS、決済システムなど、多様な商材に関わることができます。
・設立5年、急成長中の企業で、経営陣と直接連携しながら事業成長に貢献できます。
・若く活気のある、明るい職場環境です。
・大きな裁量権を持ち、幅広い領域に挑戦できます。
・PMから新規事業、マネジメント、グローバルなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

【応募資格】
プロジェクトマネジメント経験のある方



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下のいずれかのご経験/バックグラウンドをお持ちの方
・ITコンサルや大手SIerにて大規模開発のプロジェクトマネジメントをした経験
・規模問わずプロダクト開発においてベンダーマネジメントをした経験

【参考URL】
▼会社資料▼
https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208
▼同社プレスリリース▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html
▼メディア記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02
▼ECロールアップの市場を説明した記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups
■以下のいずれかのご経験/バックグラウンドをお持ちの方
・ITコンサルや大手SIerにて大規模開発のプロジェクトマネジメントをした経験
・規模問わずプロダクト開発においてベンダーマネジメントをした経験

【参考URL】
▼会社資料▼
https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208
▼同社プレスリリース▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html
▼メディア記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02
▼ECロールアップの市場を説明した記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ACROVE
企業HP https://acrove.co.jp/
本社所在地 〒1020083 東京都 新宿区 西新宿 6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
事業内容
設立年月日 2018年11月15日
代表者 荒井俊亮
資本金 1億円
従業員数 108名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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