株式会社サトー

お問い合わせ番号：650271　最終確認日：2026年05月20日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 750 万円 [月給] 31.2 ～ 46.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都八王子市大和田町2丁目21番27号 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙です
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:45（実働：7時間55分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は、1日～10日付与します／4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日／次年度：11日（毎年4/1に付与）／以降規定により加算、20日を限度とする）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断残業手当自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会　等　※詳細は備考を確認自己申告制度、子供手当、住宅手当、職種手当（営業／FSE／CE手当）、役職手当（ラインマネジメント手当※2026年4月以降）、営業員等外勤者手当（外勤前払残業）、非喫煙手当（申請制）、単身赴任手当、交代勤務手当（該当する職種のみ）、前払い退職金、借上社宅（条件あり）、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア関係補助、育児制度（出産準備金等多数補助）、サトーグループ共済会、持株会　等　※詳細は備考を確認
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お客様の課題を解決するシステムエンジニアのお仕事です】お客様のニーズに寄り添い、最適なシステムを企画・提案するシステムエンジニアを募集しています。【お仕事の内容】・営業と協力し、お客様の課題を深く理解するためのヒアリングを行います。・ヒアリングした情報をもとに、お客様の抱える問題点を整理し、解決すべき課題を明確にします。・課題解決に向けたシステムの検討、提案を行います。・受注後は、導入に向けたプロジェクトマネジメントをトータルで担当します。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：お客様とのコミュニケーションを通じて、要件を詳細に把握します。・ソリューションの企画：お客様のニーズに合った最適な解決策を立案します。・業務要件定義：お客様の業務フローを理解し、システムに必要な要件を定義します。・システム要件定義：システムが満たすべき機能や性能を具体的に定義します。・見積作成：提案するシステムの費用を算出します。・概要設計：システムの全体像や主要な構成要素を設計します。・提案活動：お客様へシステムの具体的な内容や効果を説明し、納得していただきます。・受入テスト：開発されたシステムが要件通りに動作するかを確認します。・システム導入：お客様の環境へシステムを導入します。・操作教育：お客様がシステムをスムーズに利用できるよう、操作方法を説明します。・アフターケア：導入後のサポートや改善提案を行います。【担当エリアと出張について】・長野県、山梨県も担当エリアとなるため、短期出張が発生する場合がございます。【配属について】・グループ会社へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を結び、在籍出向となります。・配属先のグループ会社例：・サトーヘルスケア株式会社・サトーマテリアル株式会社・サトーインプレス株式会社【お客様と市場について】・小売、物流、食品、製造、ヘルスケアの主要5市場のお客様が対象です。・多様な業務や用途に対して、幅広い提案が可能です。・案件規模は数百万のものも含め、多岐にわたります。・サトーが現在提供しているサービスにとらわれず、お客様の課題に合わせて自由に企画・提案できる環境です。・特に製造業のお客様が多く、お客様の業務を深く理解し、「何が問題なのか」「どうすれば解決できるのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が非常に重要です。【提案の進め方】・お客様先で即座にシステムを提案するのではなく、お客様の課題をじっくりと特定することに重点を置いています。・お客様から持ち帰った課題は、社内でじっくりと検討し、最適な提案内容を作り上げていきます。【お客様の課題を解決するシステムエンジニアのお仕事です】お客様のニーズに寄り添い、最適なシステムを企画・提案するシステムエンジニアを募集しています。【お仕事の内容】・営業と協力し、お客様の課題を深く理解するためのヒアリングを行います。・ヒアリングした情報をもとに、お客様の抱える問題点を整理し、解決すべき課題を明確にします。・課題解決に向けたシステムの検討、提案を行います。・受注後は、導入に向けたプロジェクトマネジメントをトータルで担当します。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：お客様とのコミュニケーションを通じて、要件を詳細に把握します。・ソリューションの企画：お客様のニーズに合った最適な解決策を立案します。・業務要件定義：お客様の業務フローを理解し、システムに必要な要件を定義します。・システム要件定義：システムが満たすべき機能や性能を具体的に定義します。・見積作成：提案するシステムの費用を算出します。・概要設計：システムの全体像や主要な構成要素を設計します。・提案活動：お客様へシステムの具体的な内容や効果を説明し、納得していただきます。・受入テスト：開発されたシステムが要件通りに動作するかを確認します。・システム導入：お客様の環境へシステムを導入します。・操作教育：お客様がシステムをスムーズに利用できるよう、操作方法を説明します。・アフターケア：導入後のサポートや改善提案を行います。【担当エリアと出張について】・長野県、山梨県も担当エリアとなるため、短期出張が発生する場合がございます。【配属について】・グループ会社へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を結び、在籍出向となります。・配属先のグループ会社例：・サトーヘルスケア株式会社・サトーマテリアル株式会社・サトーインプレス株式会社【お客様と市場について】・小売、物流、食品、製造、ヘルスケアの主要5市場のお客様が対象です。・多様な業務や用途に対して、幅広い提案が可能です。・案件規模は数百万のものも含め、多岐にわたります。・サトーが現在提供しているサービスにとらわれず、お客様の課題に合わせて自由に企画・提案できる環境です。・特に製造業のお客様が多く、お客様の業務を深く理解し、「何が問題なのか」「どうすれば解決できるのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が非常に重要です。【提案の進め方】・お客様先で即座にシステムを提案するのではなく、お客様の課題をじっくりと特定することに重点を置いています。・お客様から持ち帰った課題は、社内でじっくりと検討し、最適な提案内容を作り上げていきます。変更の範囲：有雇い入れ直後は、求人票に記載の詳細（仕事内容）をご参照下さい。変更の範囲は、同社事業全般に関わる業務に従事する事とします。
必要な経験	【必須要件】①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許	【必須要件】 ①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問
求人の特色	【服務にあたり】【服務にあたり】 ※グループ会社へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を締結し在籍出向をします。株式会社サトーと雇用契約を締結しますので、配属部門毎に雇用条件は変動しません。・サトーヘルスケア株式会社・サトーマテリアル株式会社・サトーインプレス株式会社 ◇その他は以下、ご参照下さい。・試用期間3ケ月あり（条件変更なし）です。・時間外手当（法定額）は、規定に従い別途支給します。・在宅ワークを基本とした勤務は出来ません。・お住まいは通常の公共交通機関で2時間以内を目安とした範囲にある事とします。・お引越しを伴うご入社の場合は、借り上げ社宅は適用外です。・お引越しを伴うご入社の場合の引っ越しの費用の負担は、いたしておりません。【服務にあたり】 ※グループ会社へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を締結し在籍出向をします。株式会社サトーと雇用契約を締結しますので、配属部門毎に雇用条件は変動しません。・サトーヘルスケア株式会社・サトーマテリアル株式会社・サトーインプレス株式会社 ◇その他は以下、ご参照下さい。・試用期間3ケ月あり（条件変更なし）です。・時間外手当（法定額）は、規定に従い別途支給します。・在宅ワークを基本とした勤務は出来ません。・お住まいは通常の公共交通機関で2時間以内を目安とした範囲にある事とします。・お引越しを伴うご入社の場合は、借り上げ社宅は適用外です。・お引越しを伴うご入社の場合の引っ越しの費用の負担は、いたしておりません。【業務内容　補足】【転勤有無】【具体的には】・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。　自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。長野・山梨も担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。【ポジションの魅力】業界TOPを誇る同社は、業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。【転勤有無】同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。【具体的には】・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。長野・山梨も担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。【ポジションの魅力】業界TOPを誇る同社は、業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。【転勤有無】同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。【補足】【補足】 ◇外勤前払い残業（固定残業代）・基本給（232,000円）＋手当（37,000円）＋固定残業代（23,500円）の場合・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給・時間相当分を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給 ※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します【補足】 ◇外勤前払い残業（固定残業代）・基本給（232,000円）＋手当（37,000円）＋固定残業代（23,500円）の場合・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給・時間相当分を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給 ※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します

企業情報

企業名	株式会社サトー
企業HP	https://www.sato.co.jp/about/company/group/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
事業内容	グループ経営戦略の策定・経営管理（純粋持株会社） ※以下グループ会社事業内容※ ◆自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、　企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売 ◆医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売 ◆サプライ商品の製造 ◆工業用ゴム商品、合成樹脂、ICタグ・ラベルの製造　等	グループ経営戦略の策定・経営管理（純粋持株会社） ※以下グループ会社事業内容※ ◆自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売 ◆医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売 ◆サプライ商品の製造 ◆工業用ゴム商品、合成樹脂、ICタグ・ラベルの製造　等
設立年月日	1951年 5月16日
代表者	小沼　宏行
資本金	84億6800万円
従業員数	177名
株式公開	東証プライム