女性歓迎！健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当（保健師資格保有者）｜エムスリーキャリア株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■人事グループ・トータルケアチームで、従業員の皆様をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
・健康診断結果に基づくフォローアップ
健康診断で再検査や治療が必要とされた方へ、個別にご連絡を取り、医療機関の受診を優しく促し、安心して健康に向き合えるようサポートします。

■ワークサポートチームのマネジメント業務
【お仕事内容】
・障害をお持ちの従業員の方々が所属するワークサポートチームの指導・管理
・メンバーの皆様の個性や得意なことに合わせて、お仕事内容を調整し、お任せします。
また、安心して働けるようサポート体制を一緒に作り上げていきます。
・チームの目標を一緒に設定し、進捗状況を確認しながら、定期的な面談で皆様の成長を応援します。

【ご経験やスキルに応じてお任せしたいお仕事】
・「健康経営優良法人～ホワイト500～」の継続認定を目指し、健康経営に関する新しい取り組みを企画・導入します。
・従業員の皆様の健康スコア（EBHS）が向上するような取り組みを実施します。
・健康診断の受診率100%を目指して、受診を促す仕組みづくりや、お声がけを行います。

■人事グループ・トータルケアチームで、従業員の皆様をサポートしませんか？

【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。

・健康診断結果に基づくフォローアップ
健康診断で再検査や治療が必要とされた方へ、個別にご連絡を取り、医療機関の受診を優しく促し、安心して健康に向き合えるようサポートします。

■ワークサポートチームのマネジメント業務

【お仕事内容】
・障害をお持ちの従業員の方々が所属するワークサポートチームの指導・管理

・メンバーの皆様の個性や得意なことに合わせて、お仕事内容を調整し、お任せします。
また、安心して働けるようサポート体制を一緒に作り上げていきます。

・チームの目標を一緒に設定し、進捗状況を確認しながら、定期的な面談で皆様の成長を応援します。

【ご経験やスキルに応じてお任せしたいお仕事】
・「健康経営優良法人～ホワイト500～」の継続認定を目指し、健康経営に関する新しい取り組みを企画・導入します。

・従業員の皆様の健康スコア（EBHS）が向上するような取り組みを実施します。

・健康診断の受診率100%を目指して、受診を促す仕組みづくりや、お声がけを行います。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。