お問い合わせ番号:671475 最終確認日:2026年10月29日
女性歓迎!アカウントプランナー(大阪勤務)|株式会社オロの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アカウントプランナー(大阪勤務)
株式会社オロ
お問い合わせ番号:671475 最終確認日:2026年10月29日
AIによるこの求人の要約
- クライアントの中長期的な構想を共に考え、新しいプロジェクトを立ち上げ、課題解決やデジタル技術で業務改善をリードするコンサルタント業務
- 年収は400万円から600万円が目安。固定給制の月給制で、通勤手当や残業手当など各種手当が充実
- 勤務地は大阪市中央区。年間休日は122日で、土日祝休みを確保。月の平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇に変わりはありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 33.4 ~ 50 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市中央区 谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:29~43.4万円 みなし残業手当額:4.4~6.6万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■クライアントの未来を共に創りませんか? ■クライアントの未来を共に創りませんか? 変更の範囲:有 当社業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
法人に対する提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング分野への興味関心 |
法人に対する提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング分野への興味関心 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社オロ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.oro.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 3-9-1目 黒須田ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 1月20日 | |
| 代表者 | 川田篤 | |
| 資本金 | 11億9352万8000円 | |
| 従業員数 | 335名 (平均年齢:31歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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