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お問い合わせ番号:681631 最終確認日:2026年11月14日

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ERP導入プロジェクトマネージャー(大阪)

株式会社オロ

お問い合わせ番号:681631 最終確認日:2026年11月14日

株式会社オロ/ERP導入プロジェクトマネージャー(大阪)

AIによるこの求人の要約

  • 大型基幹システム導入プロジェクトにおいてスケジュール調整や進捗管理などのマネジメント業務。業務系や基幹系システムの導入支援実務経験が4年以上必要
  • 年収は520万から765.6万円。給与体系は固定給制の月給制
  • 勤務地は大阪府大阪市中央区。年間休日は122日で土日祝が休み、月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 520 ~ 765.6 万円
[月給] 43.4 ~ 63.7 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市中央区 谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:37.6~55.2万円
みなし残業手当額:5.8~8.5万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金  ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトに参加しませんか?大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功へ導くため、スコープ整理や関係者との丁寧なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメントをお任せします。ご経験にあわせて、リードコンサルタントとして顧客を担当した後にプロジェクトマネージャーを担う場合や、早期にプロジェクトマネージャーとして中から大規模プロジェクトを担う場合がございます。将来はZAC導入支援部門の中核として、難度の高いプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。【お任せする業務】・営業支援(顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成や提示)・要件定義や基本設計のリード・プロジェクト計画書やWBSの作成、進捗・課題・リスクの管理・スコープの変更管理やクライアントとの交渉・プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュール管理・関連企業や外部ベンダーとの調整・本稼働前のテスト支援、教育やトレーニングの支援・カットオーバー計画や移行スケジュールの策定と支援・本稼働と稼働後の支援

■大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトに参加しませんか?

大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功へ導くため、スコープ整理や関係者との丁寧なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメントをお任せします。

ご経験にあわせて、リードコンサルタントとして顧客を担当した後にプロジェクトマネージャーを担う場合や、早期にプロジェクトマネージャーとして中から大規模プロジェクトを担う場合がございます。

将来はZAC導入支援部門の中核として、難度の高いプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。

【お任せする業務】
・営業支援(顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成や提示)
・要件定義や基本設計のリード
・プロジェクト計画書やWBSの作成、進捗・課題・リスクの管理
・スコープの変更管理やクライアントとの交渉
・プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業や外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育やトレーニングの支援
・カットオーバー計画や移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後の支援



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 業務系・基幹系システム(ERP、会計、販売管理など)の導入支援の実務経験(4年以上) 業務系・基幹系システム(ERP、会計、販売管理など)の導入支援の実務経験(4年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社オロ
企業HP http://www.oro.co.jp/
本社所在地 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 3-9-1目 黒須田ビル
事業内容
設立年月日 1999年 1月20日
代表者 川田篤
資本金 11億9352万8000円
従業員数 335名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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